2020重慶省考公務(wù)員考試報(bào)考學(xué)歷條件要求有哪些？

重慶公務(wù)員考試報(bào)考條件有基本條件重慶公務(wù)員崗位職稱，如國籍、品行、身體素質(zhì)、年齡重慶公務(wù)員崗位職稱，還有根據(jù)具體職位需要滿足重慶公務(wù)員崗位職稱的職位條件，如性別、學(xué)歷、政治面貌等，如果是人民警察職位的，還要滿足規(guī)定年齡等，下面是2019年度重慶招錄需要滿足的條件：

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本次招錄對象為符合下列條件之一的人員：

(一)2019年7月31日前能夠取得全日制普通高校普通本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上相應(yīng)學(xué)位的人員;

(二)2019年7月31日前能夠取得國民教育序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且在報(bào)名開始日前(3月24日)戶口已在重慶市轄區(qū)內(nèi)的人員(包括重慶市生源在全日制普通高校就讀的2019年畢業(yè)生)。

報(bào)考條件：

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年 3月24日至2001年3月24日期間出生);

其中，報(bào)考人民警察(含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察)職位的，年齡為30周歲以下;2019年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)年齡放寬到35周歲以下。

報(bào)考公安人民警察法醫(yī)職位、司法人民警察獄醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下。其中，報(bào)考司法人民警察獄醫(yī)職位的，如在報(bào)名開始日前已取得中級及以上職稱的，放寬到40周歲以下。

2019年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)人員報(bào)考人民警察、法醫(yī)及獄醫(yī)以外的其他職位，年齡放寬到40周歲以下。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.具備擬任職位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。

(二)其他要求

1.招錄職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年3月底。除公告有明確規(guī)定的之外，招錄職位所要求的資格條件均需在報(bào)名開始日之前取得。

下列人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

(6)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

(8)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

4.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且在2019年7月31日前不能取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證的?？粕?、本科生、研究生，不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

2016年重慶公務(wù)員考試職位？

您好，中公教育為您服務(wù)。

報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（1978年8月13日至1996年8月13日期間出生）。其中，報(bào)考人民警察（含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察）職位的，年齡為30周歲及以下（1983年 8月13日至1996年8 月13日期間出生）；但報(bào)考公安人民警察法醫(yī)和司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位的，年齡為35周歲及以下【其中，報(bào)考司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位的，如在報(bào)名開始日（2014年8月13日）前已取得中級及以上職稱的，放寬至40周歲及以下（1973年 8月13日至1996年8 月13日期間出生）】；

3. 擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4. 具有良好的品行；

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6. 具備符合職位要求的文化程度和工作能力；

7. 具備擬任職位所要求的資格條件（詳見附件1）。

根據(jù)歷年的考試時(shí)間安排，可知，2016年重慶市公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)會在2016年3月初開始報(bào)名。詳情可以參考2013年重慶公務(wù)員考試時(shí)間表。

2013年重慶市上半年公務(wù)員考試

報(bào)名時(shí)間2013年3月11日9:00至3月18日24:00

繳費(fèi)時(shí)間2013年3月22日24:00前

打印準(zhǔn)考證2013年4月8日9:00-4月12日24:00

筆試時(shí)間4月13日

下半年

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試包括公共科目行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，每科分值100分。筆試時(shí)間為2014年9 月20日，具體安排為：

上午　09:00－11:00　行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午　14:00－16:30　申論

公告詳情：

輔導(dǎo)筆試課程：

重慶市公務(wù)員歷年真題

如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

公務(wù)員 崗位類別及等級是什么？

中華人民共和國公務(wù)員級別是指公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要重慶公務(wù)員崗位職稱，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。

職位類別的劃分，是根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)將所有公務(wù)員職位劃分為若干類別。劃分職位類別，是職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理的需要。根據(jù)本法的規(guī)定，目前我國的公務(wù)員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。

（一）職位類別劃分

1．綜合管理類是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機(jī)關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。需要說明的是，雖然機(jī)關(guān)工作需要各類專業(yè)知識，綜合管理類公務(wù)員中有不少為具有專業(yè)資格的人員，在其工作領(lǐng)域從事研究、政策制定工作，具有豐富的知識、經(jīng)驗(yàn)和造詣，但這些人員的工作仍然屬于機(jī)關(guān)的行政管理工作，因此，不作為專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員。

2．專業(yè)技術(shù)類是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。專業(yè)技術(shù)類職位的本質(zhì)特征是指在公務(wù)員隊(duì)伍中履行專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供專門的技術(shù)支持與保障的職位。

專業(yè)技術(shù)類職位具有三個(gè)顯著特點(diǎn)重慶公務(wù)員崗位職稱：一是職位具有只對專業(yè)技術(shù)本身負(fù)責(zé)的純技術(shù)性特點(diǎn)。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員在自己的專業(yè)崗位上，只對專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)本身負(fù)責(zé)，不直接參與公共管理，不具備行政決策權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)。二是低替代性。決定專業(yè)技術(shù)類職位任職資格條件的主要因素是專業(yè)技術(shù)知識水平的高低。因此，專業(yè)技術(shù)類職位與其他職位之間的替代性不強(qiáng)，應(yīng)盡量避免跨類別的人員流動。三是技術(shù)權(quán)威性。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員提供的技術(shù)結(jié)論不受行政領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)，不因行政領(lǐng)導(dǎo)意志的改變而受影響。但這種權(quán)威性僅體現(xiàn)在技術(shù)層面上，僅為行政領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和支持，最終的行政決策權(quán)仍掌握在行政領(lǐng)導(dǎo)手中。

根據(jù)上述特點(diǎn)，專業(yè)技術(shù)職位首先體現(xiàn)為某些行業(yè)特有專業(yè)的技術(shù)崗位，如公安的法醫(yī)、海關(guān)的商品歸類、原產(chǎn)地管理專家等重慶公務(wù)員崗位職稱；其次，體現(xiàn)為一些社會通用性專業(yè)的技術(shù)崗位，如工程技術(shù)、化驗(yàn)技術(shù)等。

面對 *** 管理與服務(wù)內(nèi)容日趨專業(yè)化，各級行政領(lǐng)導(dǎo)越來越需要依賴各類專家、各類專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)技術(shù)支撐，以更好地承擔(dān)法定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。因此，設(shè)立專業(yè)技術(shù)類職位，有利于提高決策的科學(xué)性與執(zhí)行的準(zhǔn)確性；同時(shí)，為從事專業(yè)技術(shù)工作的公務(wù)員提供職業(yè)發(fā)展階梯，吸引和穩(wěn)定機(jī)關(guān)不可缺少的專業(yè)技術(shù)人才，激勵(lì)他們立足本職崗位，成為本職工作的專家。

3．行政執(zhí)法類是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)。與綜合管理類相比，行政執(zhí)法類只有對法律的執(zhí)行權(quán)，而無解釋權(quán)，出現(xiàn)糾紛時(shí)不具備裁定權(quán)。

設(shè)置行政執(zhí)法類對于完善和加強(qiáng)對基層公務(wù)員隊(duì)伍的管理具有重要意義。之一，設(shè)立行政執(zhí)法類職位，是建立一線公務(wù)員執(zhí)法隊(duì)伍的長效約束機(jī)制的需要。一線公務(wù)員執(zhí)法隊(duì)伍，是 *** 形象的“窗口”，是 *** 社會管理與市場監(jiān)管職能的直接履行者，對維護(hù)人民群眾的切身利益，對社會秩序和市場經(jīng)濟(jì)秩序的建立具有直接的影響和重大意義。第二，設(shè)立行政執(zhí)法類職位，有利于促進(jìn)建立一線行政執(zhí)法類公務(wù)員的基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范錄用進(jìn)口，克服實(shí)際中的“近親繁殖”。過去許多部門沒有對行政執(zhí)法崗位制定專門的任職資格條件，使培訓(xùn)失去針對性，執(zhí)法的專業(yè)水準(zhǔn)不高；同時(shí)，由于一線公務(wù)員執(zhí)法隊(duì)伍的職務(wù)層次低，而執(zhí)法權(quán)限又比較大，造成權(quán)責(zé)失衡，產(chǎn)生一些行政違法的現(xiàn)象。第三，設(shè)立行政執(zhí)法類職位，可以更好地激勵(lì)一線執(zhí)法公務(wù)員。過去由于一線公務(wù)員所處的機(jī)構(gòu)規(guī)格低，人數(shù)較多，職數(shù)少，晉升臺階較少，其職業(yè)發(fā)展空間不大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，科員、辦事員占全部一線行政執(zhí)法公務(wù)員的70%，絕大多數(shù)人在30-40年的職業(yè)生涯中只有辦事員與科員兩個(gè)晉升臺階，嚴(yán)重挫傷了一線執(zhí)法公務(wù)員的積極性。設(shè)立行政執(zhí)法類職位，對解決基層執(zhí)法部門公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間狹小、職務(wù)晉升困難的問題，激勵(lì)一線執(zhí)法公務(wù)員更好地做好本職工作，加強(qiáng)一線執(zhí)法公務(wù)員的管理和約束，促進(jìn)依法行政具有重要意義。

4．關(guān)于法官與檢察官職位

與1993年國務(wù)院制定的國家公務(wù)員暫行條例相比，本法在公務(wù)員的范圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務(wù)員的范圍。在本法的立法過程中，曾有一種意見主張?jiān)诼毼环诸愔性O(shè)置司法類公務(wù)員，將法官、檢察官納入這一類別，但法律并未明確。其主要考慮是，本法第三條第二款規(guī)定：“法律對公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督以及法官、檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！边@一規(guī)定就是考慮到法官、檢察官與行政機(jī)關(guān)以及其他機(jī)關(guān)工作人員相比具有自身的特殊性，而且我國已經(jīng)制定了法官法和檢察官法，因此，在本法有關(guān)職位分類制度中，未將法官、檢察官與其他公務(wù)員合并在一起進(jìn)行分類。在這里，對法官、檢察官不作職位分類上的調(diào)整，實(shí)際上正是貫徹和體現(xiàn)了對公務(wù)員實(shí)行分類管理的原則。

（二）職位類別的增設(shè)

除專業(yè)技術(shù)類與行政執(zhí)法類職務(wù)具有職位特殊性以外，還有其他一些公務(wù)員職位類別具有一定的特殊性，實(shí)踐中需要單獨(dú)進(jìn)行管理。例如，在制定公務(wù)員法的過程中，有的意見主張，應(yīng)當(dāng)專門設(shè)置人民警察職務(wù)，進(jìn)行單獨(dú)管理，這是將來需要進(jìn)一步研究的問題。為將來增設(shè)職位類別留下空間，本條對此作了規(guī)定。對于條件成熟，并且管理確實(shí)需要的職位，國務(wù)院可以規(guī)定增設(shè)除綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類以外的其他職位類別。

（三）關(guān)于各職位類別的適用范圍

目前，雖然存在大量從事專業(yè)技術(shù)和行政執(zhí)法工作的公務(wù)員，但在本法實(shí)施之前法律并未在職位類別上予以確認(rèn)。公務(wù)員法明確設(shè)置專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員后，具體將哪些機(jī)關(guān)中的哪些人員納人專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類，并享受有關(guān)的待遇，法律沒有明確規(guī)定，尚需在對不同部門、不同機(jī)構(gòu)職能以及不同職位的職責(zé)、工作性質(zhì)、特點(diǎn)進(jìn)行充分地調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，由國家另行作出規(guī)定。所謂由國家另行規(guī)定，既可以是由全國人大及其常委會制定法律來規(guī)定，也可以由國務(wù)院制定行政法規(guī)或者發(fā)布決定、命令的方式予以規(guī)定，或者是中央有關(guān)部門規(guī)定。

重慶公務(wù)員報(bào)考申請什么時(shí)候填？

公務(wù)員報(bào)名時(shí)：職務(wù)或職稱填寫

如果你是在職的,填寫你現(xiàn)在的職務(wù)(如科員;科長)

如果沒有職務(wù)或者職稱高于職務(wù)，就填寫職稱（如高級經(jīng)濟(jì)師、注冊會計(jì)師…）

如果是應(yīng)屆畢業(yè)生無職務(wù)，有職稱的填寫職稱（律師、會計(jì)師……）

如未考取職稱填“無”

重慶公務(wù)員公招考試需要哪些條件

重慶公務(wù)員公招考試需要條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年 3月24日至2001年3月24日期間出生）；

其中，報(bào)考人民警察（含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察）職位的，年齡為30周歲以下；2019年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（非在職）年齡放寬到35周歲以下。

報(bào)考公安人民警察法醫(yī)職位、司法人民警察獄醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下。其中，報(bào)考司法人民警察獄醫(yī)職位的，如在報(bào)名開始日前已取得中級及以上職稱的，放寬到40周歲以下。

2019年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（非在職）人員報(bào)考人民警察、法醫(yī)及獄醫(yī)以外的其他職位，年齡放寬到40周歲以下。

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力；

7、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

8、招錄職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年3月底。除公告有明確規(guī)定的之外，招錄職位所要求的資格條件均需在報(bào)名開始日之前取得。

擴(kuò)展資料：

重慶公務(wù)員公招考試科目及安排。

一、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，包括公共科目行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，每科分值100分，時(shí)間為4月20日。公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的報(bào)考人員，還要參加公安類專業(yè)科目考試，考試時(shí)間為4月21日。具體安排為：

4月20日

上午　 9：00－11：00? 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午? ?14：00－16：30? 申論

4月21日

上午? ?9：00－11：00? 公安類專業(yè)科目考試

公共科目考試大綱、專業(yè)科目考試大綱在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

為測查從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力素質(zhì)，提高公務(wù)員錄用考試的精準(zhǔn)科學(xué)性，本次針對各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位進(jìn)行申論單獨(dú)測試（在附件1中申論考試類型標(biāo)注為“申論2”）。

公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定。公共科目筆試成績及后續(xù)工作具體時(shí)間安排等相關(guān)信息，請于5月21日9：00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

同時(shí)，根據(jù)面試（體能測評、專業(yè)科目考試）比例，按照報(bào)考同一職位筆試合格人員從高分到低分依次確定并公布進(jìn)入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）人員名單。進(jìn)入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）最后一名報(bào)考人員成績并列的，則并列人員均進(jìn)入。

二、現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查在5月23日至5月31日期間進(jìn)行。進(jìn)入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)，參加現(xiàn)場資格審查。

資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：

（1）本人畢業(yè)（學(xué)位）證、身份證、戶口簿，以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料，同時(shí)提供網(wǎng)上報(bào)名通過后的考生報(bào)名信息表和《2019年度重慶市考試錄用公務(wù)員現(xiàn)場資格審查表》；

（2）在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明；

（3）尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的2019年全日制普通高校畢業(yè)生還應(yīng)持學(xué)校簽章的《2019年度重慶市考試錄用公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件4）；

（4）年齡在36周歲以上、40周歲以下的2019年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）還應(yīng)提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明；

（5）留學(xué)回國人員、赴臺陸生（在臺灣高等學(xué)校接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上相應(yīng)學(xué)位的大陸學(xué)生）還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。

經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)后，可在報(bào)考同一職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)參加現(xiàn)場資格審查。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進(jìn)入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）環(huán)節(jié)。

三、體能測評

體能測評在5月24日至5月31日期間進(jìn)行，由招錄機(jī)關(guān)會同市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。需要進(jìn)行體能測評的有：公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察職位，即有體能測評比例要求的職位。

體能測評按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（渝人社發(fā)〔2011〕103號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號）執(zhí)行。體能測評結(jié)束后，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測評。體能測評合格人員按面試比例要求進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

四、專業(yè)科目考試

市 *** 外辦專業(yè)科目考試時(shí)間為5月26日，市審計(jì)局所屬財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)、投資審計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)職位專業(yè)科目考試時(shí)間為5月30日。

專業(yè)科目考試人選依據(jù)面試比例確定，參加專業(yè)科目考試的人員均進(jìn)入面試，但市 *** 外辦所屬職位須專業(yè)科目考試成績合格的，才能進(jìn)入面試。專業(yè)科目考試成績由招錄單位在考試結(jié)束后的次日公布。

五、面試

面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各區(qū)縣黨委組織部和市級部門具體實(shí)施。面試時(shí)間為6月1 -2日。

面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（參加面試人數(shù)與招考指標(biāo)比例低于1︰2職位的，考生面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進(jìn)入體檢）。

其中，公安人民警察基層警務(wù)技術(shù)崗（法醫(yī)）職位，市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術(shù)類”專業(yè)要求的職位和獄醫(yī)職位，當(dāng)參加面試人數(shù)與招考指標(biāo)比例低于1︰2時(shí)，考生面試總成績應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。

市 *** 外辦、市審計(jì)局所屬有專業(yè)科目考試的職位，其專業(yè)科目考試成績（百分制）占面試總成績的30%。考生總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+（面試成績×70%+專業(yè)科目考試成績×30%）×40%。

公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的報(bào)考人員的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績占40%、30%、30%的比例合成，其考生總成績＝（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%+申論成績×30%+專業(yè)科目考試成績×30%）×60%+面試成績×40%。

其余職位考生總成績＝公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。

招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。面試后，各環(huán)節(jié)均不開展遞補(bǔ)。

參考資料來源：重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)-重慶市2019年公開考試錄用公告

重慶公務(wù)員報(bào)考條件是什么？

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件： 1. 具有中華人民共和國國籍; 2. 18周歲以上、35周歲以下，畢業(yè)年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。其中，報(bào)考人民警察職位的，年齡為30周歲及以下，畢業(yè)年年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和公安人民警察法醫(yī)職位、監(jiān)獄人民警察獄醫(yī)職位年齡為35周歲以下【其中，報(bào)考監(jiān)獄人民警察獄醫(yī)職位的，如在報(bào)名開始日前已取得中級及以上職稱的，放寬到40周歲以下】; 3. 擁護(hù)中華人民共和國憲法; 4. 具有良好的品行; 5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件; 6. 具備符合職位要求的文化程度和工作能力; 7. 具備擬任職位所要求的資格條件來源：重慶市公務(wù)員局公眾信息網(wǎng)重慶公務(wù)員最新資訊，截止2015,9月 2015年下半年面向社會公開考試錄用公務(wù)員計(jì)劃招錄1158人，報(bào)名56128人，審核通過53369人，繳費(fèi)42783人，平均競爭比例36.95：1，競爭最激烈的崗位是共青團(tuán)渝中區(qū)委的綜合管理崗，達(dá)459：1。因部分招考職位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例（即面試比例）和無人報(bào)考，需減少10個(gè)職位，23個(gè)指標(biāo)。