檔案調(diào)動(dòng)流程應(yīng)該怎么辦理?

檔案轉(zhuǎn)移的辦理流程:

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(1)檔案在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或在其他省市單位的,由單位開(kāi)具商調(diào)函,本人辦理調(diào)檔手續(xù);

(2)檔案在企業(yè)或其他人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的。

①本人持《市、縣內(nèi)企業(yè)職工流動(dòng)登記表》、到市人力資源和社會(huì)保障局辦理終止、解除勞動(dòng)合同手續(xù),

②本人持單位開(kāi)具的商調(diào)函辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

③檔案封口自帶交予單位審核。

④審核合格后發(fā)回執(zhí),檔案入庫(kù)。不合格,本人將檔案交予原單位(機(jī)構(gòu))補(bǔ)充。

[重慶市]重慶職稱調(diào)檔案程序,重慶市檔案管理員評(píng)定高級(jí)職稱

檔案怎樣調(diào)出?

檔案如果要調(diào)出重慶職稱調(diào)檔案程序,首先要接收地開(kāi)具重慶職稱調(diào)檔案程序的調(diào)檔函。

檔案因?yàn)橹荒艽娣旁诰邆錂n案托管資質(zhì)的地方,檔案的調(diào)動(dòng)都有規(guī)范的流程和手續(xù),所以需要嚴(yán)格的按照檔案調(diào)動(dòng)程序來(lái)執(zhí)行。

申請(qǐng)材料:

個(gè)人委托存檔:

1. 存檔人員有效身份證件重慶職稱調(diào)檔案程序

2. 擬接收檔案單位開(kāi)具的調(diào)檔函件。

★委托重慶職稱調(diào)檔案程序他人代辦的,提供本人書面授權(quán)委托書、本人和代辦人身份證原件。

單位委托集體存檔:

1. 存檔(經(jīng)辦)人員有效身份證件;

2. 單位介紹信;

3. 解除/終止勞動(dòng)合同協(xié)議;

4. 擬接收檔案單位開(kāi)具的調(diào)檔函件。

辦理流程:

1. 存檔(經(jīng)辦)人員提交申請(qǐng)材料;

2. 工作人員審核材料,對(duì)符合要求的,辦理檔案出庫(kù)手續(xù),不符合要求的告知原因;

3. 工作人員檢查核對(duì)檔案,辦理檔案調(diào)出手續(xù);

4. 存檔(經(jīng)辦)人員在《檔案調(diào)出登記表》上簽字確認(rèn)。

注意事項(xiàng):

1. 如辦理失業(yè)手續(xù),需先確定原社保繳納單位已按失業(yè)轉(zhuǎn)街道的情況辦理社保停繳;

2. 檔案轉(zhuǎn)出時(shí),需同時(shí)辦結(jié)在人才中心存放的集體戶口、黨組織、社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)系的轉(zhuǎn)出手續(xù)。

求助--檔案異地調(diào)動(dòng)流程

流程如下:

1、到接收地人才服務(wù)中心開(kāi)具《人事關(guān)系及檔案接受函》,并加蓋公章。

2、到調(diào)出地人才服務(wù)中心綜合事務(wù)辦公室,憑《接受函》填寫一式兩份《商調(diào)人員情況登記表》。

3、到調(diào)出地人才服務(wù)中心人事檔案辦公室,憑《接受函》查閱人事關(guān)系計(jì)算機(jī)資料,確認(rèn)在案后繳納所欠的人事 *** 費(fèi)用,以20元/月累計(jì);交清后在兩份《登記表》主管部門意見(jiàn)欄加蓋公章。

4、人事檔案辦公室隨即將你的檔案袋調(diào)送到綜合事務(wù)辦公室。

5、到原就職單位,在兩份《登記表》調(diào)出單位意見(jiàn)欄加蓋公章。

6、憑《接受函》和兩份《登記表》到綜合事務(wù)辦公室開(kāi)具介紹信;此時(shí)工作人員會(huì)問(wèn)你自帶還是郵寄,如果自帶,則會(huì)將檔案袋連同介紹信用封條封好,并在封條處加蓋十幾個(gè)公章,辦公室同時(shí)保留一份《登記表》,另一份由你帶走。

7、到現(xiàn)就職單位在《登記表》上加蓋調(diào)入部門意見(jiàn)欄公章。

8、將密封好的檔案袋妥善地移送到接受地人才服務(wù)中心,并在《登記表》上加蓋調(diào)入地主管部門意見(jiàn)欄公章。

資料拓展:

1、個(gè)人檔案是一個(gè)人一生生命軌跡的縮寫,是用人單位了解一個(gè)人情況的非常重要的資料,也是一個(gè)人政治生涯中的重要組成部分,絕不可小看和忽視。一個(gè)人只要需要工作、需要生活,就離不開(kāi)與社會(huì)上一些單位、一些部門、打交道,建立起個(gè)人檔案既是工作的需要,也是社會(huì)的需要,更是一個(gè)人在社會(huì)上工作和生活的需要,這是單位或企業(yè)了解一個(gè)人的重要手段。沒(méi)有檔案的人當(dāng)然就不便于單位或企業(yè)了解你,對(duì)個(gè)人是肯定不利的。

2、存放和保管好當(dāng)然是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。至于怎樣保管、在哪里保管?一般應(yīng)在縣(市)團(tuán)級(jí)及以上的人事檔案管理部門,這主要是指國(guó)家行政或事業(yè)單位的在冊(cè)人員等;對(duì)于廣大的農(nóng)村人口一般應(yīng)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍管理部門;對(duì)于企業(yè)單位另有規(guī)定,一般應(yīng)在他的所屬上級(jí)行管單位。對(duì)于大量的流動(dòng)人口則另有規(guī)定。

3、2016年1月,中央組織部通報(bào)稱,在省管干部檔案專項(xiàng)審核中,420人因檔案造假受到組織處理或紀(jì)律處分,186人因檔案問(wèn)題被記錄在案,未查清前不得提拔或重用。

4、一位長(zhǎng)期從事組織工作的干部說(shuō),檔案造假會(huì)牽涉到很多部門,如年齡、戶籍等歸公安部門管,學(xué)歷歸教育部門管,而檔案只是前面這些部門工作的最后痕跡。

資料來(lái)源:百度詞條檔案

去人才市場(chǎng)辦理調(diào)檔函要走什么流程,要準(zhǔn)備些什么資料

現(xiàn)在檔案調(diào)動(dòng)有 *** 和現(xiàn)場(chǎng)辦理2種方式。不過(guò)不是所有人才市場(chǎng)都可以采用 *** 辦理的。

現(xiàn)在你要將檔案調(diào)入人才中心,采用實(shí)地辦理方式。想要獲得“調(diào)檔函”需要準(zhǔn)備什么材料這要看你具體的情況:

(1)你的戶籍地人才中心

只要你的戶籍在這個(gè)地方,那么憑有效身份證明就可以直接辦理調(diào)檔函;有些地方還是需要個(gè)人攜帶原單位離職證明或者當(dāng)?shù)貑挝坏木吐氉C明去申辦調(diào)檔函。

(2)非戶籍地人才中心

這種情況下,必須有當(dāng)?shù)貑挝坏娜肼氉C明或者正式用工合同,加上自己的有效身份證明才可以申辦調(diào)檔函。

流程

申請(qǐng)調(diào)檔案的流程比較簡(jiǎn)單,主要就是材料準(zhǔn)備齊全后,在辦事窗口提交即可,然后需要填寫相關(guān)表格和簽字。

檔案遷移流程

檔案遷移流程

檔案是直接形成的歷史記錄?!爸苯有纬伞闭f(shuō)明檔案繼承了文件的原始性,“歷史記錄”說(shuō)明檔案在繼承文件原始性的同時(shí),也繼承了文件的記錄性,是再現(xiàn)歷史真實(shí)面貌的原始文獻(xiàn)。以下是我為大家整理的檔案遷移流程,希望對(duì)大家有所幫助!

檔案遷移流程

1、到接收地人才服務(wù)中心開(kāi)具《人事關(guān)系及檔案接受函》,并加蓋公章;

2、到調(diào)出地人才服務(wù)中心綜合事務(wù)辦公室,憑《接受函》填寫一式兩份《商調(diào)人員情況登記表》;

3、到調(diào)出地人才服務(wù)中心人事檔案辦公室,憑《接受函》查閱人事關(guān)系計(jì)算機(jī)資料,確認(rèn)在案后繳納所欠的人事 *** 費(fèi)用,以20元/月累計(jì);交清后在兩份《登記表》主管部門意見(jiàn)欄加蓋公章;

4、人事檔案辦公室隨即將你的檔案袋調(diào)送到綜合事務(wù)辦公室;

5、到原就職單位,在兩份《登記表》調(diào)出單位意見(jiàn)欄加蓋公章;(該步可能可以免除);

6、憑《接受函》和兩份《登記表》到綜合事務(wù)辦公室開(kāi)具介紹信;此時(shí)工作人員會(huì)問(wèn)你自帶還是郵寄,如果自帶,則會(huì)將檔案袋連同介紹信用封條封好,并在封條處加蓋十幾個(gè)公章,辦公室同時(shí)保留一份《登記表》,另一份由你帶走;

7、到現(xiàn)就職單位在《登記表》上加蓋調(diào)入部門意見(jiàn)欄公章;(該步可能可以免除)

8、將密封好的檔案袋妥善地移送到接受地人才服務(wù)中心,并在《登記表》上加蓋調(diào)入地主管部門意見(jiàn)欄公章;

9、完成。

檔案作用:

1、企事業(yè)單位 *** 員工,國(guó)家公務(wù)員的選拔等都要審查檔案,并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的重要證據(jù)。

2、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)定、出具各種相關(guān)證明等也都需要你的人事檔案。

3、人事檔案的主要功能:辦理工作調(diào)動(dòng)時(shí)需要檔案;參加公務(wù)人員 *** 考試,需檔案確定身份;辦理個(gè)人退休手續(xù)時(shí),要查看檔案記錄;專業(yè)職稱晉升的參考依據(jù);出國(guó)政審和公證時(shí),需要查閱個(gè)人檔案。

從2016年元旦起,全國(guó)都將取消檔案管理費(fèi),財(cái)政撥款解決檔案管理問(wèn)題。

檔案轉(zhuǎn)移流程需要什么手續(xù)

1、首先確定個(gè)人檔案需不需要轉(zhuǎn)移。

如果從外地工作了幾年之后,又回到了當(dāng)?shù)?,但是沒(méi)有找到工作;這時(shí)個(gè)人檔案關(guān)系可以暫時(shí)不用轉(zhuǎn)移,等找到工作以后,有了新的工作單位后,再把個(gè)人檔案從外地轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。

如果在當(dāng)?shù)卣也坏焦ぷ鳌?/p>

如果在當(dāng)?shù)卣也坏焦ぷ?,沒(méi)有工作單位,這時(shí)可以把個(gè)人的檔案轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)社會(huì)保障中心,也就是人才市場(chǎng);這里有代收機(jī)構(gòu);這就是為了以后辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)用的,辦理退休手續(xù)時(shí),會(huì)用到個(gè)人檔案,所以沒(méi)有單位時(shí)就轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)氐娜瞬胖行摹?/p>

2、從當(dāng)?shù)厝瞬胖行拈_(kāi)具接收證明。

在個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移前,需要有接收單位,如果沒(méi)有工作單位,就在人才中心開(kāi)具接收證明,上面寫有接收的單位名稱和詳細(xì)的地址,并且有單位的蓋章,身份證號(hào)碼和個(gè)人的簽名;然后把這個(gè)接收證明寄到外地的原來(lái)的.工作單位。

3、檔案的轉(zhuǎn)出證明和檔案資料。

個(gè)人的檔案資料在原來(lái)的外地工作單位,當(dāng)原單位收到當(dāng)?shù)氐摹睓n案接收證明“后,會(huì)把個(gè)人大檔案資料和轉(zhuǎn)出證明一塊寄給當(dāng)?shù)氐慕邮諉挝唬褪侨瞬攀袌?chǎng),同時(shí)戶口要在當(dāng)?shù)夭判校粰n案郵寄是加密的,需要20天的時(shí)間。

4、檔案接收之后的回執(zhí)。

個(gè)人的檔案從外地寄回來(lái)之后,就會(huì)收到個(gè)人檔案的詳細(xì)資料和轉(zhuǎn)出證明,同時(shí)還有一欄就是接收回執(zhí);把這個(gè)接收回執(zhí)有新單位蓋章,簽字,寫明日期,然后郵寄給原來(lái)的工作單位;回執(zhí)由原來(lái)的單位收到之后,整個(gè)檔案的轉(zhuǎn)移程序結(jié)束。

5、檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)要放在同一個(gè)地方。

養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納最少15年才能辦理退休手續(xù)。

檔案轉(zhuǎn)移需要攜帶的證件

1、憑據(jù)從業(yè)單位的“聘用合同書、錄用證明、就業(yè)協(xié)議書”以及報(bào)到通知書等相關(guān)材料到你現(xiàn)在戶口所屬派出所申請(qǐng)辦理“戶口遷移證”,派出所審核材料認(rèn)可,會(huì)給你簽發(fā)“戶口遷移證”,但需要提供遷入地派出所的詳細(xì)地址及全稱。

2、屬于干部身份的檔案,由接收單位人事部門通過(guò)當(dāng)?shù)厝耸戮峙c被聘用人當(dāng)?shù)氐娜耸戮稚陶{(diào),你需要提供個(gè)人檔案托管的地方、機(jī)構(gòu)名稱等。之后,你的檔案將通過(guò)人事局的機(jī)要系統(tǒng)轉(zhuǎn)移到聘用單位當(dāng)?shù)氐娜耸戮?,之后再轉(zhuǎn)入你的從業(yè)單位。也可憑據(jù)錄用單位當(dāng)?shù)厝耸戮值臋n案接收證明到自己現(xiàn)檔案托管機(jī)構(gòu)提檔自帶。

3、屬于工人身份的檔案則需要通過(guò)勞動(dòng)局。

法律咨詢

網(wǎng)友:請(qǐng)問(wèn)個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移必須本人去取嗎?

律師:不需要。

招人代辦需持委托人書寫的委托書(注明受委托人姓名、身份證號(hào)和委托事宜)、委托人身份證復(fù)印件及受委托人身份證原件方能辦理。

出具證明材料的手續(xù),單位、部門或個(gè)人需要由人事檔案部門出具證明材料時(shí),需履行以下手續(xù):

首先,由有關(guān)單位(部門)開(kāi)具介紹信,說(shuō)明要求出具證明材料的理由,并加蓋公章;

其次,人事 檔案部門按照有關(guān)規(guī)定,結(jié)合利用者的要求,提供證明材料;

最后,證明材料由人事檔案部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,加蓋公章,然后登記、發(fā)出。

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