職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定

之一章　總 則之一條　為規(guī)范職稱評(píng)審程序重慶職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?/strong>，加強(qiáng)職稱評(píng)審管理重慶職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?/strong>，保證職稱評(píng)審質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條　職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。

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對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱用人單位）以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作，適用本規(guī)定。第三條　職稱評(píng)審堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，科學(xué)公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。第四條　國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的職稱評(píng)審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱評(píng)審綜合管理和組織實(shí)施工作。

行業(yè)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本行業(yè)的職稱評(píng)審管理和實(shí)施工作。第五條　職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。

各職稱系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門制定。

地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。

單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定。

地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。第二章　職稱評(píng)審委員會(huì)第六條　各地區(qū)、各部門以及用人單位等按照規(guī)定開展職稱評(píng)審，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)組建職稱評(píng)審委員會(huì)。

職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)議、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力，對(duì)組建單位負(fù)責(zé)，受組建單位監(jiān)督。

職稱評(píng)審委員會(huì)按照職稱系列或者專業(yè)組建，不得跨系列組建綜合性職稱評(píng)審委員會(huì)。第七條　職稱評(píng)審委員會(huì)分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

申請(qǐng)組建高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)具備下列條件重慶職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?/strong>：

（一）擬評(píng)審的職稱系列或者專業(yè)為職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位主體職稱系列或者專業(yè)；

（二）擬評(píng)審的職稱系列或者專業(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的專業(yè)發(fā)展水平；

（三）具有一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人才和符合條件的高級(jí)職稱評(píng)審專家；

（四）具有開展高級(jí)職稱評(píng)審的能力。第八條　國(guó)家對(duì)職稱評(píng)審委員會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度。職稱評(píng)審委員會(huì)備案有效期不得超過3年，有效期屆滿應(yīng)當(dāng)重新核準(zhǔn)備案。

國(guó)務(wù)院各部門、中央企業(yè)、全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)等組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)由國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)備案；各地區(qū)組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)備案；其重慶職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?/strong>他用人單位組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)按照職稱評(píng)審管理權(quán)限由省級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)備案。

申請(qǐng)組建中級(jí)、初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的條件以及核準(zhǔn)備案的具體辦法，按照職稱評(píng)審管理權(quán)限由國(guó)務(wù)院各部門、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門以及具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位制定。第九條　職稱評(píng)審委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，根據(jù)工作需要設(shè)主任委員和副主任委員。按照職稱系列組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專家不少于25人，按照專業(yè)組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專家不少于11人。各地區(qū)組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的人數(shù)，經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門同意，可以適當(dāng)調(diào)整。第十條　職稱評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律；

（二）具備良好的職業(yè)道德；

（三）具有本職稱系列或者專業(yè)相應(yīng)層級(jí)的職稱；

（四）從事本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作；

（五）能夠履行職稱評(píng)審工作職責(zé)。

評(píng)審專家每屆任期不得超過3年。第十一條　各地區(qū)、各部門和用人單位可以按照職稱系列或者專業(yè)建立職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?，在職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取規(guī)定數(shù)量的評(píng)審專家組成職稱評(píng)審委員會(huì)。

職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)靺⒄毡疽?guī)定第八條進(jìn)行核準(zhǔn)備案，從專家?guī)靸?nèi)抽取專家組成的職稱評(píng)審委員會(huì)不再備案。第十二條　職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位可以設(shè)立職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)或者指定專門機(jī)構(gòu)作為職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)，由其負(fù)責(zé)職稱評(píng)審的日常工作。

高級(jí)職稱高評(píng)委有幾個(gè)

高級(jí)職稱評(píng)委最少不低于11個(gè)人。

高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專家不少于25人，按專業(yè)組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專家不少于11人。其實(shí)職稱評(píng)委會(huì)的評(píng)委都是高級(jí)及以上職稱，以正高級(jí)職稱評(píng)委為主導(dǎo)，進(jìn)行評(píng)審工作的。對(duì)于專業(yè)領(lǐng)域的問題、業(yè)績(jī)、論文都有專業(yè)的認(rèn)識(shí)和評(píng)審能力。

職稱部門綜合候選評(píng)審專家人選的年齡、層次、信用情況、專業(yè)水平、實(shí)踐能力、行業(yè)分布、單位性質(zhì)等綜合因素，確定最終人選進(jìn)入省級(jí)專家?guī)臁?/p>

高級(jí)職稱重慶職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?/strong>：

高級(jí)職稱是職稱中的更高級(jí)別，分正高級(jí)和副高級(jí)兩類。職稱最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。

就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)重慶職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?/strong>；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。

以上內(nèi)容參考?百度百科-高級(jí)職稱

重慶市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)專家評(píng)審辦法

之一條　為加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作，依據(jù)《重慶市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)條例》第十四條的規(guī)定，制定本辦法。第二條　本辦法適用于推薦列入重慶市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目名錄、認(rèn)定重慶市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目的代表性傳承人和保護(hù)單位的專家評(píng)審工作。第三條　非物質(zhì)文化遺產(chǎn)專家評(píng)審工作遵循公開、公平、公正的原則。第四條　市文化主管部門負(fù)責(zé)市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)專家評(píng)審的組織、管理、協(xié)調(diào)等工作。第五條　市文化主管部門負(fù)責(zé)建立由具有較高學(xué)術(shù)水平和良好職業(yè)道德的專家組成的市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)專家?guī)?。第六條　市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)專家?guī)斓某蓡T不少于80人，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)各類別專業(yè)領(lǐng)域的專家不少于5人。

市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)專家聘期4年，可連續(xù)聘任。第七條　列入非物質(zhì)文化遺產(chǎn)專家?guī)斓膶＜遥瑧?yīng)當(dāng)具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，從事相關(guān)專業(yè)工作不少于5年，熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，有良好職業(yè)道德，有較高學(xué)術(shù)水平和社會(huì)影響。第八條　非物質(zhì)文化遺產(chǎn)專家評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱專家評(píng)審委員會(huì)）和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)專家評(píng)審小組（以下簡(jiǎn)稱專家評(píng)審小組）成員由市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)專家?guī)斓膶＜医M成，通過隨機(jī)選擇或指定產(chǎn)生，人數(shù)為奇數(shù)。第九條　專家評(píng)審委員會(huì)成員不少于7人，由市文化主管部門組建。

專家評(píng)審小組由5人以上專家組成，由市文化主管部門在本專業(yè)或相近領(lǐng)域?qū)＜抑须S機(jī)選擇或指定產(chǎn)生。

專家評(píng)審小組的成員原則上不得同時(shí)擔(dān)任專家評(píng)審委員會(huì)的成員。第十條　專家評(píng)審委員會(huì)主任和專家評(píng)審小組組長(zhǎng)由市文化主管部門指定，負(fù)責(zé)主持有關(guān)評(píng)審會(huì)議。

專家評(píng)審小組的初評(píng)意見，由專家評(píng)審小組成員充分發(fā)表意見后，采取無記名投票方式予以表決，超過半數(shù)成員同意為通過。

專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)初評(píng)意見的審議意見，由專家評(píng)審委員會(huì)成員充分發(fā)表意見后，采取無記名投票方式予以表決，超過半數(shù)成員同意為通過。第十一條　對(duì)列入非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的代表性項(xiàng)目名錄，應(yīng)重點(diǎn)評(píng)審項(xiàng)目的歷史、文化、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值，以及傳承保護(hù)等情況。

對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目代表性傳承人的認(rèn)定，應(yīng)重點(diǎn)評(píng)審傳承譜系，申報(bào)人的學(xué)藝經(jīng)歷與傳承能力、技藝特點(diǎn)與成就、在該領(lǐng)域的影響力，以及持有的該項(xiàng)目相關(guān)資料等情況。

對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目保護(hù)單位的認(rèn)定，應(yīng)重點(diǎn)評(píng)審申報(bào)單位實(shí)施保護(hù)規(guī)劃的能力，開展傳承與展示活動(dòng)的能力和具備的條件，持有的該項(xiàng)目相關(guān)資料等情況。第十二條　專家評(píng)審小組初評(píng)意見和專家評(píng)審委員會(huì)審議意見，經(jīng)全體成員簽字后，由市文化主管部門存檔，可以對(duì)外提供查閱服務(wù)。第十三條　經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目的推薦名錄由市文化主管部門初審并公示后，報(bào)市 *** 批準(zhǔn)、公布。

經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目代表性傳承人和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目保護(hù)單位，由市文化主管部門公示后批準(zhǔn)、公布。第十四條　各區(qū)縣（自治縣）的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)專家評(píng)審工作參照本辦法執(zhí)行。第十五條　本辦法自公布之日起施行。

教師職稱評(píng)委會(huì)專家?guī)煊袥]有勞務(wù)費(fèi)?

有。教師職稱評(píng)委會(huì)專家?guī)煨枰榻B重慶職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?/strong>，所以是有勞務(wù)費(fèi)重慶職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?/strong>的。職稱設(shè)置從正高級(jí)職稱到員級(jí)5個(gè)等級(jí)重慶職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?/strong>，依次為正高級(jí)教師、高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師、三級(jí)教師，與職稱重慶職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?/strong>的正高、副高、中級(jí)、助理、員級(jí)相對(duì)應(yīng)。