重慶市高級(jí)教師五六七檔比例

五六七檔的比例為2:4:4。

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中小學(xué)教師工資按照職稱和工齡確定 ，教師職稱分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，初級(jí)職稱分為十一級(jí)、十二級(jí)和十三級(jí)，中級(jí)職稱分為八級(jí)、九級(jí)和十級(jí)，高級(jí)職稱又分為副高和正高，副高分為五級(jí)、六級(jí)和七級(jí)，正高分為一至四級(jí)，但中小學(xué)正高最多為四級(jí)。人社部門嚴(yán)格限制了各個(gè)等級(jí)比例，高級(jí)職稱比例一般在高中為10-35%之間（初中低一些），其中五、六、七級(jí)比例為2:4:4。

2021重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師通過人數(shù)

301。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評(píng)審后獲得的職稱。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一般在評(píng)職稱的時(shí)候有很大的用處，考試通過后可以取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證，然后可以申請(qǐng)高級(jí)職稱，還可以負(fù)責(zé)商務(wù)管理、合同管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等。根據(jù)重慶市官方報(bào)道，2021年重慶市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師通過人數(shù)為301人。

2020職稱評(píng)定新規(guī)？

1、按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。

2、逐步開放職稱信息查詢驗(yàn)證服務(wù)，積極探索實(shí)行職稱評(píng)審電子證書。電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。

3、通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。

4、推廣在線評(píng)審，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋。

擴(kuò)展資料重慶市2020高級(jí)職稱：

職稱評(píng)審要嚴(yán)格遵循申報(bào)、審核、評(píng)審、公示、確認(rèn)等基本程序，各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定。申報(bào)人及工作單位、職稱評(píng)審委員會(huì)及組建單位、辦事機(jī)構(gòu)工作人員、評(píng)審專家等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。另外，《規(guī)定》對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和自由職業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審程序進(jìn)行重慶市2020高級(jí)職稱了明確。

人力資源社會(huì)保障行政部門作為職稱統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理部門，要會(huì)同行業(yè)主管部門加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督檢查，采取多種形式開展抽查、巡查，對(duì)有關(guān)問題線索倒查、復(fù)查，確保職稱評(píng)審工作的規(guī)范有序開展。

參考資料來源：人力資源社會(huì)保障部-《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》

重慶市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄟ^率

重慶市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄟ^率為45%。根據(jù)往年的公開數(shù)據(jù)顯示級(jí)經(jīng)濟(jì)師不是很好過，通常的通過率為45%。經(jīng)濟(jì)職稱高級(jí)評(píng)委會(huì)通過和考生之間的問答，來確認(rèn)考生的工作能力、專業(yè)水平，并且以此給考生打分。