評(píng)了高級(jí)職稱(chēng)有什么用？

作為一個(gè)老師重慶市高級(jí)職稱(chēng)的好處，我感覺(jué)職稱(chēng)還是很重要重慶市高級(jí)職稱(chēng)的好處的，評(píng)上高級(jí)職稱(chēng)，不僅面子上好看，而且也會(huì)有很多實(shí)惠，這就是為什么大家努力去爭(zhēng)取評(píng)職稱(chēng)的原因吧。評(píng)高級(jí)職稱(chēng)挺難的，有人說(shuō)教師不評(píng)職稱(chēng)，只安安心心搞好教學(xué)不好嗎？ 我認(rèn)為教師還是要重視評(píng)職稱(chēng)的，具體來(lái)說(shuō)，評(píng)上高級(jí)職稱(chēng)會(huì)有以下作用。

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1、崗位工資增長(zhǎng)。 這可能是大家最直觀的感受，如果是中級(jí)職稱(chēng)，重慶市高級(jí)職稱(chēng)的好處你更高只能拿八級(jí)崗位工資2440元，評(píng)上高級(jí)職稱(chēng)后，更低可以拿七級(jí)崗位工資2773元，并何況還可以不用評(píng)職稱(chēng)就升到六級(jí)和五級(jí)崗。

3、薪級(jí)工資增長(zhǎng)。 薪級(jí)工資增長(zhǎng)有兩種可能，一種是當(dāng)你升為高級(jí)以后，按高級(jí)職稱(chēng)來(lái)套改薪級(jí)工資，如果你在中級(jí)職稱(chēng)時(shí)間不太長(zhǎng)，升上高級(jí)職稱(chēng)后，大概率薪級(jí)式資會(huì)增加一二級(jí)。另一方面，隨著薪級(jí)工資級(jí)別升高，每年調(diào)升一級(jí)薪級(jí)時(shí)，增加的數(shù)目也有增加。

4、其也福利的增長(zhǎng)。 有些地區(qū)發(fā)放的比如取暖費(fèi)等，也會(huì)按職稱(chēng)來(lái)分級(jí)，高級(jí)職稱(chēng)肯定會(huì)比中級(jí)職稱(chēng)高。

5、將來(lái)退休養(yǎng)老金的增加。 因?yàn)楝F(xiàn)在工資總收入增加，因此五險(xiǎn)二金扣得也多，國(guó)家補(bǔ)得也多，最終在退休時(shí)養(yǎng)老金會(huì)有較大的差距。

當(dāng)然現(xiàn)在評(píng)職稱(chēng)非常不容易，不但要有相應(yīng)的業(yè)績(jī)支撐，也有要相應(yīng)在榮譽(yù)及工作經(jīng)歷，同時(shí)還要有職稱(chēng)評(píng)審指標(biāo)，再說(shuō)現(xiàn)在高級(jí)職稱(chēng)通過(guò)率也下降重慶市高級(jí)職稱(chēng)的好處了。想評(píng)上職稱(chēng)，要與眾多的老師競(jìng)爭(zhēng)，先要在校內(nèi)爭(zhēng)取到職稱(chēng)評(píng)審指標(biāo)，又要在職稱(chēng)評(píng)審時(shí)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)別的參評(píng)者。 因此還是要努力工作，積累業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取榮譽(yù)，這樣才能在職稱(chēng)評(píng)審時(shí)脫穎而出。

評(píng)了高級(jí)職稱(chēng)的教師，一切就都高了！看完你就相信了！

公辦中小學(xué)教師的職稱(chēng)有四個(gè)等級(jí)，從高到低分別是高級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)、初級(jí)職稱(chēng)、員級(jí)職稱(chēng)。

一、由于職稱(chēng)與工資掛鉤，因此，職稱(chēng)越高，工資越高。 也就是說(shuō)，一旦評(píng)上了高級(jí)職稱(chēng)，這個(gè)教師的工資就會(huì)相當(dāng)?shù)母?。例如，由中?jí)職稱(chēng)上升至高級(jí)職稱(chēng)，最初就會(huì)一次性提高崗位工資（由8崗上升至7崗）333元/月，3年之后，如果年度考核合格就可以再提高一個(gè)崗位，崗位工資再提高232元。下一崗就會(huì)提高400元，以后就會(huì)順風(fēng)順?biāo)?，越?lái)崗位工資提高得越高。

高級(jí)職稱(chēng)有7個(gè)崗位，請(qǐng)看： 每一個(gè)崗位之間的差就是以后升崗后要增加的工資。

二 、 薪級(jí)工資也會(huì)相當(dāng)?shù)母摺?

凡是能夠評(píng)上高級(jí)職稱(chēng)的教師，一般情況下，最起碼也要有將近30年的教齡，那么，其薪級(jí)一定不會(huì)低，至少也要有30多級(jí)吧，因此，完全有理由相信，其薪級(jí)工資應(yīng)該接近3000元/月。下面是2018年7月1日?qǐng)?zhí)行的最新的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表;

三、績(jī)效工資必然高。

薪級(jí)工資 是隨著職稱(chēng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和 社會(huì) 發(fā)展的變化而變化的，這是當(dāng)年的文件規(guī)定的。因此說(shuō)，職稱(chēng)升高了，基礎(chǔ)性績(jī)效工資就會(huì)隨著提高。當(dāng)然了，職稱(chēng)越高，這個(gè)績(jī)效工資就會(huì)越高。

下面是2009年首次實(shí)行績(jī)效工資時(shí)確定基礎(chǔ)性績(jī)效工資數(shù)額的標(biāo)準(zhǔn)表：

從圖中很清楚的看出來(lái)，職稱(chēng)越高，基礎(chǔ)性績(jī)效工資越高。（當(dāng)時(shí)還沒(méi)有正高級(jí)職稱(chēng)）

四、“五險(xiǎn)一金”都高。

12%*2的住房公積金，8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，4%的職業(yè)年金以及2·8%的醫(yī)療保險(xiǎn)等等這些“五險(xiǎn)一金”，都會(huì)因?yàn)閭€(gè)人總工資的變化而變化，而總工資是隨著職稱(chēng)高低的變化而變化的，所以說(shuō)，職稱(chēng)高的教師，這些待遇就一定高。

五、專(zhuān)技地位和能力水平要比中級(jí)職稱(chēng)及高低的職稱(chēng)都要高。

因?yàn)槁毞Q(chēng)就是專(zhuān)業(yè)技術(shù)地位的反映，當(dāng)然也是專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平的再現(xiàn)。高級(jí)職稱(chēng)教師的這些方面應(yīng)該都是比較高的。

總而言之，評(píng)上高級(jí)職稱(chēng)就代表著教師的一切都得到提高了！

萬(wàn)惡的職稱(chēng)制度早就該廢除了！也就是找個(gè)理由多發(fā)錢(qián)而已，平時(shí)也創(chuàng)造不了什么狗屁價(jià)值。。 社會(huì) 上的職稱(chēng)單位不認(rèn)，單位上的職稱(chēng) 社會(huì) 上不認(rèn)，助理到工程師4年，工程師到高工5年，這么一算，這特么是一輩子的事業(yè)啊。。而要問(wèn)好處，就是退休后多拿幾百塊錢(qián)。。

高級(jí)工程師職稱(chēng)有什么好處

高級(jí)工程師職稱(chēng)好處具體如下：

1、職稱(chēng)的等級(jí)是由國(guó)家所承認(rèn)的，如果你評(píng)上了高級(jí)工程師，那么說(shuō)明你的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，工作能力以及工作業(yè)績(jī)等都是被社會(huì)認(rèn)可，也會(huì)受到社會(huì)人士的尊重，相應(yīng)的個(gè)人地位可以得到提升。

2、高級(jí)工程師職稱(chēng)在就業(yè)上就有很大幫助。要知道如今建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬(wàn)多個(gè)，相關(guān)從業(yè)人員也有3600多萬(wàn)之多。而如此龐大的隊(duì)伍中，真正持有高級(jí)工程師職稱(chēng)的人卻并不多。因?yàn)楦呒?jí)職稱(chēng)評(píng)審是有一定的通過(guò)比例，所以每年能評(píng)下來(lái)的人數(shù)都控制在一定范圍內(nèi)。

3、在行業(yè)大趨勢(shì)之下，市場(chǎng)對(duì)“人證合一”的復(fù)合型人才的需求越來(lái)越高，尤其是物以稀為貴，能持有高級(jí)職稱(chēng)的人才更是不可多得，你要是有高級(jí)職稱(chēng)，就比別人多了一分競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

4、很多城市對(duì)于落戶都有一定的要求，而具有中高級(jí)職稱(chēng)會(huì)給落戶帶來(lái)很多的便利。尤其是大城市，更注重人才的培養(yǎng)與吸納。因此未來(lái)高等級(jí)的職稱(chēng)不僅會(huì)搶手，并且會(huì)越來(lái)越吃香。畢竟有些城市的落戶要求確實(shí)是很麻煩，說(shuō)不定你離落戶就差這幾分而已。

高級(jí)工程師證的報(bào)考條件

年齡不限；大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

高級(jí)職稱(chēng)有什么用

評(píng)上高級(jí)職稱(chēng)的好處有績(jī)效工資增長(zhǎng)（績(jī)效工資也會(huì)根據(jù)職稱(chēng)來(lái)設(shè)定等級(jí)的）；薪級(jí)工資增長(zhǎng)（升為高級(jí)以后，薪級(jí)工資會(huì)增加）；其它福利的增長(zhǎng)（有些地區(qū)發(fā)放的比如取暖費(fèi)等，也會(huì)按職稱(chēng)來(lái)分級(jí)）；將來(lái)退休養(yǎng)老金的增加（五險(xiǎn)一金扣得也多，國(guó)家補(bǔ)得也多）等。

績(jī)效工資增長(zhǎng)：績(jī)效工資也會(huì)根據(jù)職稱(chēng)來(lái)設(shè)定等級(jí)的，績(jī)效工資分成了基礎(chǔ)績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效?；A(chǔ)績(jī)效占70%直接入工資卡，因此職稱(chēng)提高了，基礎(chǔ)績(jī)效也會(huì)增加。至于增加多少，各地不同。

其它福利的增長(zhǎng)：有些地區(qū)發(fā)放的比如取暖費(fèi)等，也會(huì)按職稱(chēng)來(lái)分級(jí)，高級(jí)職稱(chēng)肯定會(huì)比中級(jí)職稱(chēng)高。

將來(lái)退休養(yǎng)老金的增加：因?yàn)楝F(xiàn)在工資總收入增加，因此五險(xiǎn)一金扣得也多，國(guó)家補(bǔ)得也多，最終在退休時(shí)養(yǎng)老金會(huì)有較大的差距。