事業(yè)單位高級(jí)職稱可以轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員嗎，有些什么條件限制嗎？

我查了很多的相關(guān)資料，明確的說，事業(yè)單位高級(jí)職稱可以轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員。但是事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員有四種途徑，也是所謂的限制性條件。

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之一種，就是通過調(diào)任的方式，調(diào)任并且應(yīng)該滿足在規(guī)定的編制名額崗位人數(shù)要求之內(nèi)進(jìn)行，簡(jiǎn)單的說，就是所調(diào)任去的單位必須要有空缺的位置，也就是空編、空崗，并且還要有對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者是職級(jí)的空缺，去了之后才能夠及時(shí)的補(bǔ)位。否則，調(diào)任也是行不通的。除此之外，管理崗位人員調(diào)任的基本要求：在個(gè)人方面，要求在目前的事業(yè)單位任職崗位至少是副科，并且任職年限要達(dá)到兩年及以上，年齡必須是40周歲以下；在單位方面，行政機(jī)關(guān)要同意接收，并且原事業(yè)單位要同意放人。如果在事業(yè)單位是專業(yè)的技術(shù)人員，則必須滿足：在市級(jí)以上機(jī)關(guān)擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上的，或者有正高專業(yè)技術(shù)職稱；在市級(jí)以上機(jī)關(guān)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一年以上，或者有正高專業(yè)技術(shù)職稱。

第二種，就是通過選舉的方式。但是必須得通過黨代會(huì)、人代會(huì)選舉所產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部，就可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員，難度系數(shù)較大。

第三種，就是通過遴選。

第四種，那么就是等到機(jī)緣巧合，有改革的機(jī)會(huì)，如果自己所在的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革為行政機(jī)構(gòu)，那么沒有被分流的人員很大程度上會(huì)轉(zhuǎn)為行政編制的公務(wù)員，主要靠機(jī)會(huì)。

其實(shí)一般事業(yè)編制人員轉(zhuǎn)為公務(wù)員，最直接有效的辦法就是參加公務(wù)員考試，大多數(shù)年輕人都會(huì)選擇這種辦法，憑借自己的能力去獲得想要的崗位。但是對(duì)于年齡比較大的事業(yè)編領(lǐng)導(dǎo)來說，考試或許不是一個(gè)最適合他們的途徑，那么就可以通過調(diào)崗的方式能稍微快捷一點(diǎn)。

職稱轉(zhuǎn)評(píng)最新規(guī)定

如下：

一、評(píng)審范圍

（一）人員范圍

我市企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱用人單位）職稱轉(zhuǎn)評(píng)重慶公務(wù)員要求，在建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)職稱轉(zhuǎn)評(píng)重慶公務(wù)員要求的在職（聘）專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。

以下人員不得申報(bào)：

1.國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）職稱轉(zhuǎn)評(píng)重慶公務(wù)員要求；

2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡職稱轉(zhuǎn)評(píng)重慶公務(wù)員要求的人員，以評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界）；

3.公職人員受到政務(wù)處分且在處分影響期間的；

4.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的。

（二）專業(yè)范圍

建筑工程：建筑學(xué)、土木工程、給水排水工程、城市道路與交通工程、建筑電氣工程、風(fēng)景園林、建筑裝飾工程、巖土工程與測(cè)量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)、城市燃?xì)夤こ?、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程；

建材工程：硅酸鹽工程、非金屬礦及制品、無機(jī)非金屬新材料；

生態(tài)環(huán)境工程：環(huán)境工程、環(huán)境生物、環(huán)境化學(xué)、環(huán)境物理、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)；

水利工程：水文及水資源、水土保持、農(nóng)業(yè)水利工程、水利水電工程建筑、水利水電工程施工。

二、申報(bào)條件

（一）基本條件

1.認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。熱愛本職工作，履行崗位職責(zé)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）標(biāo)準(zhǔn)條件

技術(shù)員

1.熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

2.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。

助理工程師

1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

2.具有獨(dú)立完成一般技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

3.具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

三、評(píng)審條件

（一）學(xué)歷、資歷及任職年限條件

技術(shù)員

1.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；

2.具備大學(xué)?？?、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在本專業(yè)技術(shù)工作崗位見習(xí)期滿1年。

助理工程師

1.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在本專業(yè)技術(shù)工作崗位見習(xí)期滿1年；

3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿3年或聘任技術(shù)員滿2年；

4.或具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，聘任技術(shù)員滿4年。

5.對(duì)在基層農(nóng)村、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年且業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，學(xué)歷可放寬至中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷。

事業(yè)單位申報(bào)人須在崗聘用且兌現(xiàn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工資，事業(yè)單位以工資表聘任時(shí)間為準(zhǔn)，國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以聘任文件或證書時(shí)間為準(zhǔn)，非公經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員以取得相關(guān)資格時(shí)間為準(zhǔn)。

專業(yè)技術(shù)人才調(diào)整工作崗位后跨系列（專業(yè)）申報(bào)職稱評(píng)審的，須在現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，按規(guī)定轉(zhuǎn)評(píng)現(xiàn)崗位同級(jí)職稱后，方可申報(bào)上一級(jí)職稱評(píng)審，同級(jí)職稱任職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

申報(bào)人須具備本專業(yè)或相近專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷。相近專業(yè)是指理科、工科專業(yè)。專業(yè)證書和結(jié)業(yè)證書，不能作為學(xué)歷依據(jù)。相近專業(yè)是指理科、工科專業(yè)〈參考《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）〉。所學(xué)專業(yè)為設(shè)計(jì)學(xué)類（專業(yè)為：藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、公共藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)與科技、包裝設(shè)計(jì)）并從事建筑和風(fēng)景園林專業(yè)技術(shù)工作的可申報(bào)建筑學(xué)和風(fēng)景園林專業(yè)助理工程師；所學(xué)專業(yè)為林學(xué)類（專業(yè)為：林學(xué)、園林、森林保護(hù)、經(jīng)濟(jì)林）并從事風(fēng)景園林專業(yè)技術(shù)工作的可申報(bào)風(fēng)景園林專業(yè)助理工程師。

（二）能力與業(yè)績(jī)條件

助理工程師評(píng)審，需要提供一篇從事本專業(yè)技術(shù)工作或聘任技術(shù)員期間參與本單位建設(shè)工程方面的研究、勘察設(shè)計(jì)、施工、管理等1000字以上的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

（三）繼續(xù)教育要求

根據(jù)國(guó)家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），申報(bào)人均須完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)和公需課程要求。每年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于90學(xué)時(shí)（其中：包括能力建設(shè)、職業(yè)道德、心理健康調(diào)試、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和日常安全教育等相關(guān)內(nèi)容的公需科目不少于30學(xué)時(shí)）。需提交近一年繼續(xù)教育證明材料。

（四）考核要求

必須參加年度考核和任職期滿考核，且任期內(nèi)考核結(jié)果均為合格以上等次。年限須符合相應(yīng)的規(guī)定要求，年度考核確定為基本合格及以下等次的，當(dāng)年任職年限不做計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

其他要求

1.高技能人才申報(bào)要求：

在生產(chǎn)一線從事建設(shè)工程專業(yè)技能工作的高技能人才參加評(píng)審按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案〉的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕55號(hào)）執(zhí)行。

2.民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)要求：

民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西省人力資源和社會(huì)保障廳＜關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知的通知＞的通知》（并人社專字［2020］25號(hào)）執(zhí)行。

3.從機(jī)關(guān)流轉(zhuǎn)到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)要求：

從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的人員，首次申報(bào)職稱評(píng)審可比照同等學(xué)歷、資歷、職稱的專業(yè)技術(shù)人才，直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱。

四、申報(bào)程序

1.堅(jiān)持個(gè)人自主申報(bào)、單位民主評(píng)議、逐級(jí)申報(bào)審核原則。嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”制度，即：評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件程序公示、個(gè)人申報(bào)材料公示、單位鑒定意見進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無異議方可推薦。

2.申報(bào)材料按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，逐級(jí)審核上報(bào)。申報(bào)人及推薦單位對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，實(shí)行“雙承諾”制。申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾，并簽字確認(rèn)。

3.申報(bào)人提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^資格，相關(guān)信息記入誠(chéng)信檔案庫，并納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

五、評(píng)審辦法

評(píng)審采取專業(yè)答辯和能力業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判相結(jié)合，實(shí)行百分量化制，其中，專業(yè)答辯實(shí)行命題匿名制、現(xiàn)場(chǎng)公開答辯的辦法，滿分60分；能力與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿分40分。實(shí)行末位淘汰，綜合淘汰率不低于20%。

六、材料報(bào)送及評(píng)審安排

根據(jù)國(guó)家、省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定，材料報(bào)送采取 *** 預(yù)約形式。各單位要在規(guī)定的時(shí)間做好材料報(bào)送工作（詳見附件），并安排專人統(tǒng)一報(bào)送（不受理個(gè)人申報(bào)）。申報(bào)材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合報(bào)送的方式進(jìn)行。報(bào)送材料時(shí)須交驗(yàn)相應(yīng)原件，審核后退回。

參加上年度評(píng)審答辯未通過者，申報(bào)參評(píng)時(shí)須提交符合要求新的能體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作能力與業(yè)績(jī)的材料。上年度綜合評(píng)議未通過者，若無較明顯的專業(yè)工作新業(yè)績(jī)，本年度一般不予受理申報(bào)。

2020重慶省考公務(wù)員考試報(bào)考學(xué)歷條件要求有哪些？

重慶公務(wù)員考試報(bào)考條件有基本條件職稱轉(zhuǎn)評(píng)重慶公務(wù)員要求，如國(guó)籍、品行、身體素質(zhì)、年齡，還有根據(jù)具體職位需要滿足的職位條件，如性別、學(xué)歷、政治面貌等，如果是人民警察職位的，還要滿足規(guī)定年齡等，下面是2019年度重慶招錄需要滿足的條件職稱轉(zhuǎn)評(píng)重慶公務(wù)員要求：

本次招錄對(duì)象為符合下列條件之一的人員：

(一)2019年7月31日前能夠取得全日制普通高校普通本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上相應(yīng)學(xué)位的人員;

(二)2019年7月31日前能夠取得國(guó)民教育序列專科及以上學(xué)歷，且在報(bào)名開始日前(3月24日)戶口已在重慶市轄區(qū)內(nèi)的人員(包括重慶市生源在全日制普通高校就讀的2019年畢業(yè)生)。

報(bào)考條件：

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年 3月24日至2001年3月24日期間出生);

其中，報(bào)考人民警察(含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察)職位的，年齡為30周歲以下;2019年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)年齡放寬到35周歲以下。

報(bào)考公安人民警察法醫(yī)職位、司法人民警察獄醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下。其中，報(bào)考司法人民警察獄醫(yī)職位的，如在報(bào)名開始日前已取得中級(jí)及以上職稱的，放寬到40周歲以下。

2019年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)人員報(bào)考人民警察、法醫(yī)及獄醫(yī)以外的其職稱轉(zhuǎn)評(píng)重慶公務(wù)員要求他職位，年齡放寬到40周歲以下。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.具備擬任職位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。

(二)其他要求

1.招錄職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年3月底。除公告有明確規(guī)定的之外，招錄職位所要求的資格條件均需在報(bào)名開始日之前取得。

下列人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

(6)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

(8)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

4.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且在2019年7月31日前不能取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證的專科生、本科生、研究生，不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

重慶公務(wù)員公招考試需要哪些條件

重慶公務(wù)員公招考試需要條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年 3月24日至2001年3月24日期間出生）；

其中，報(bào)考人民警察（含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察）職位的，年齡為30周歲以下；2019年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（非在職）年齡放寬到35周歲以下。

報(bào)考公安人民警察法醫(yī)職位、司法人民警察獄醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下。其中，報(bào)考司法人民警察獄醫(yī)職位的，如在報(bào)名開始日前已取得中級(jí)及以上職稱的，放寬到40周歲以下。

2019年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（非在職）人員報(bào)考人民警察、法醫(yī)及獄醫(yī)以外的其他職位，年齡放寬到40周歲以下。

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力；

7、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

8、招錄職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年3月底。除公告有明確規(guī)定的之外，招錄職位所要求的資格條件均需在報(bào)名開始日之前取得。

擴(kuò)展資料：

重慶公務(wù)員公招考試科目及安排。

一、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，包括公共科目行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，每科分值100分，時(shí)間為4月20日。公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的報(bào)考人員，還要參加公安類專業(yè)科目考試，考試時(shí)間為4月21日。具體安排為：

4月20日

上午　 9：00－11：00? 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午? ?14：00－16：30? 申論

4月21日

上午? ?9：00－11：00? 公安類專業(yè)科目考試

公共科目考試大綱、專業(yè)科目考試大綱在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

為測(cè)查從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力素質(zhì)，提高公務(wù)員錄用考試的精準(zhǔn)科學(xué)性，本次針對(duì)各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)職位進(jìn)行申論單獨(dú)測(cè)試（在附件1中申論考試類型標(biāo)注為“申論2”）。

公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定。公共科目筆試成績(jī)及后續(xù)工作具體時(shí)間安排等相關(guān)信息，請(qǐng)于5月21日9：00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

同時(shí)，根據(jù)面試（體能測(cè)評(píng)、專業(yè)科目考試）比例，按照?qǐng)?bào)考同一職位筆試合格人員從高分到低分依次確定并公布進(jìn)入面試（體能測(cè)評(píng)、專業(yè)科目考試）人員名單。進(jìn)入面試（體能測(cè)評(píng)、專業(yè)科目考試）最后一名報(bào)考人員成績(jī)并列的，則并列人員均進(jìn)入。

二、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查在5月23日至5月31日期間進(jìn)行。進(jìn)入面試（體能測(cè)評(píng)、專業(yè)科目考試）的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：

（1）本人畢業(yè)（學(xué)位）證、身份證、戶口簿，以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料，同時(shí)提供網(wǎng)上報(bào)名通過后的考生報(bào)名信息表和《2019年度重慶市考試錄用公務(wù)員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》；

（2）在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明；

（3）尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的2019年全日制普通高校畢業(yè)生還應(yīng)持學(xué)校簽章的《2019年度重慶市考試錄用公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件4）；

（4）年齡在36周歲以上、40周歲以下的2019年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）還應(yīng)提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明；

（5）留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)陸生（在臺(tái)灣高等學(xué)校接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上相應(yīng)學(xué)位的大陸學(xué)生）還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。

經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)后，可在報(bào)考同一職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員方可進(jìn)入面試（體能測(cè)評(píng)、專業(yè)科目考試）環(huán)節(jié)。

三、體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)在5月24日至5月31日期間進(jìn)行，由招錄機(jī)關(guān)會(huì)同市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。需要進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的有：公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察職位，即有體能測(cè)評(píng)比例要求的職位。

體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（渝人社發(fā)〔2011〕103號(hào)）、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)合格人員按面試比例要求進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

四、專業(yè)科目考試

市 *** 外辦專業(yè)科目考試時(shí)間為5月26日，市審計(jì)局所屬財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)、投資審計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)職位專業(yè)科目考試時(shí)間為5月30日。

專業(yè)科目考試人選依據(jù)面試比例確定，參加專業(yè)科目考試的人員均進(jìn)入面試，但市 *** 外辦所屬職位須專業(yè)科目考試成績(jī)合格的，才能進(jìn)入面試。專業(yè)科目考試成績(jī)由招錄單位在考試結(jié)束后的次日公布。

五、面試

面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各區(qū)縣黨委組織部和市級(jí)部門具體實(shí)施。面試時(shí)間為6月1 -2日。

面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（參加面試人數(shù)與招考指標(biāo)比例低于1︰2職位的，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢）。

其中，公安人民警察基層警務(wù)技術(shù)崗（法醫(yī)）職位，市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術(shù)類”專業(yè)要求的職位和獄醫(yī)職位，當(dāng)參加面試人數(shù)與招考指標(biāo)比例低于1︰2時(shí)，考生面試總成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。

市 *** 外辦、市審計(jì)局所屬有專業(yè)科目考試的職位，其專業(yè)科目考試成績(jī)（百分制）占面試總成績(jī)的30%?？忌偝煽?jī)=公共科目筆試總成績(jī)÷2×60%+（面試成績(jī)×70%+專業(yè)科目考試成績(jī)×30%）×40%。

公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)占40%、30%、30%的比例合成，其考生總成績(jī)＝（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×30%+專業(yè)科目考試成績(jī)×30%）×60%+面試成績(jī)×40%。

其余職位考生總成績(jī)＝公共科目筆試總成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。面試后，各環(huán)節(jié)均不開展遞補(bǔ)。

參考資料來源：重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)-重慶市2019年公開考試錄用公告

重慶市職稱評(píng)定條件？

⑴ 重慶建筑類職稱評(píng)定要求

建筑工程職稱評(píng)定要求

1.助理職稱評(píng)定：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2.中級(jí)職稱評(píng)定：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

3.高級(jí)職稱評(píng)定：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以shang

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職稱職務(wù)任職資格，直接參與高、中級(jí)職稱評(píng)定。（一）破格申報(bào)高級(jí)職稱職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

（二）破格申報(bào)中級(jí)職稱職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

（三）有些條件符合者可以免計(jì)算機(jī)職稱考試以及職稱英語考試。

三、初、高、中級(jí)職稱評(píng)定專業(yè)分類初、高、中級(jí)職稱評(píng)定會(huì)計(jì)師/工程師/經(jīng)濟(jì)師/統(tǒng)計(jì)師/衛(wèi)生/醫(yī)學(xué)等專業(yè)

初、高、中級(jí)職稱評(píng)定工程師專業(yè)分類：土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)、講師、統(tǒng)計(jì)師等。

初、高、中級(jí)職稱評(píng)定經(jīng)濟(jì)師專業(yè)分類：經(jīng)濟(jì)管理，工商企業(yè)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷，勞動(dòng)工資，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)，財(cái)稅金融等。

(補(bǔ)充:從事本專業(yè)工作滿一年,可評(píng)技術(shù)員.)

⑵ 請(qǐng)問重慶考職稱需要哪些條件

之一，個(gè)人申報(bào)職稱需要從初級(jí)開始申報(bào)，初級(jí)申報(bào)下來之后4年可以申報(bào)中級(jí)！

第二，你本身是計(jì)算機(jī)專業(yè)，可以免考職稱計(jì)算機(jī)的！

第三職稱申報(bào)流程：三種方式申報(bào)！

一，讓你公司人事部申報(bào)，分分鐘搞定！

二，在你老家檔案所在地人才進(jìn)行人事 *** ，但是前提條件你個(gè)人的檔案有托管喲！

三，直接找 *** 機(jī)構(gòu)申報(bào)吧，分分鐘搞定！

⑶ 重慶市初級(jí)職稱評(píng)定

初級(jí)職稱評(píng)定條件

(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上

(2)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事內(nèi)專業(yè)技術(shù)工作二年以上。容

(3)中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

⑷ 申報(bào)重慶職稱需要哪些材料

職稱申報(bào)的材料看你怎么申報(bào)，如果是你個(gè)人或者你公司的人事部門申報(bào)，還是有點(diǎn)困難的！

但是如果你條件足夠強(qiáng)悍，那么還是比較容易的！

申報(bào)材料，畢業(yè)證書 身份證 照片 工作證明 職稱英語證書 職稱計(jì)算機(jī)證書 論文 個(gè)人總結(jié) 個(gè)人業(yè)績(jī) 申報(bào)表 基本上就這些 主要是在人事局官網(wǎng)上下載，這個(gè)申報(bào)樣本是以前在官網(wǎng)上下載的，你看看

⑸ 重慶市中級(jí)職稱（工程師）評(píng)定問題

問題1:重慶工程師職稱評(píng)審一般是10月-11月（報(bào)名都要提前至少2個(gè)月）；

問題2：關(guān)于中級(jí)職稱回評(píng)定年限參考

（1）大答學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上；

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上；

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上；

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上；

⑤獲得碩士學(xué)位后，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作3年，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格;

⑥博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格；

問題3：專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考“模塊考試”科目應(yīng)與其評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱級(jí)別相對(duì)應(yīng)，中級(jí)職稱對(duì)應(yīng)考3個(gè)模塊，英語長(zhǎng)期有效，計(jì)算機(jī)5年。可以參考渝職改辦[2009]290號(hào)。

如有更多疑問歡迎咨詢今成教育*楊老師！

⑹ 求：重慶市工程技術(shù)中級(jí)職稱申報(bào)條件

工程技術(shù)中級(jí)職稱申報(bào)條件:

學(xué)歷、資歷要求:

1、大學(xué)本科畢業(yè)（學(xué)位）或大學(xué)專科畢業(yè)，取得助理級(jí)資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上；

2、碩士研究生畢業(yè)（學(xué)位），從事本專業(yè)工作3年以上，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定工程師資格；

3、博士研究生畢業(yè)（學(xué)位），經(jīng)考核合格，可認(rèn)定工程師資格。

4、非公經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格具備以上1、2、3條規(guī)定的可自愿申報(bào)。對(duì)于畢業(yè)后在非公有經(jīng)濟(jì)組織工作，而該單位至今尚未開展過有關(guān)職稱評(píng)審工作的專業(yè)技術(shù)人員，在所需學(xué)歷和資歷條件達(dá)到工程師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審要求而無助理級(jí)資格的，經(jīng) *** 人事職能部門進(jìn)行助理級(jí)資格認(rèn)定后，可直接申報(bào)工程師資格。

不具備以上條件確有真才實(shí)學(xué)，任職期間業(yè)績(jī)顯著，學(xué)術(shù)或技術(shù)上有較大突破，符合下列條件之一的，可破格申報(bào)：

1、中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作10年以上、高中畢業(yè)后從事本專業(yè)工作15年以上，取得助理級(jí)資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上；

2、市（廳）級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)?wù)咔叭ㄒ詡€(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）；

凡破格申報(bào)者，任現(xiàn)職以來需具備下列評(píng)審條件之一：

1、市（廳）級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）；

2、市（廳）級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（前五名，以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）；

3、獲市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家或?qū)W科帶頭人、優(yōu)秀科技工作者、勞動(dòng)模范等稱號(hào)（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）；

4、直接負(fù)責(zé)（技術(shù)負(fù)責(zé)）完成市（廳）級(jí)以上較大項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)或發(fā)明、引進(jìn)、轉(zhuǎn)化技術(shù)創(chuàng)新成果（專利）并用于生產(chǎn)實(shí)踐，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，經(jīng)有關(guān)專家鑒定認(rèn)可。

⑺ 重慶職稱怎么評(píng)，條件是什么

你是要憑什么職稱，有些職稱是企事業(yè)單位可以自己坪地，但有些職稱是需要參加國(guó)家考試的。

⑻ 請(qǐng)問那里可以找到重慶市的職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)謝謝

在申報(bào)所在地的區(qū)縣人事局申請(qǐng)及辦理職稱評(píng)定，相關(guān)條件標(biāo)準(zhǔn)在人事局都有詳細(xì)說明的。

1、職稱評(píng)定時(shí)的年限計(jì)算是工作經(jīng)歷時(shí)間，只要是從事原來本職工作，新單位和老單位的任職時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算；

2、按照規(guī)定，大學(xué)本科畢業(yè)，從事本職工作1年可以評(píng)定助理工程師，任助理工程師職務(wù)滿4年可以評(píng)工程師職務(wù)；

初級(jí)職稱很好評(píng)，只要符合條件，持相關(guān)資料，填表上交就成了。具體細(xì)則到當(dāng)?shù)厝耸戮秩プ稍兏敿?xì)的內(nèi)容。下面的相關(guān)說明以供參考，重慶各區(qū)縣的程序大同小異。

職稱評(píng)定有關(guān)要求：

1、申報(bào)對(duì)象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（公務(wù)員就不行）

2、初定職稱級(jí)別及條件：（不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣）

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱” ；初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級(jí)職稱” ；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱” ；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級(jí)職稱” ；

（4）碩士學(xué)位獲得者，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年，可初定“中級(jí)職稱” ；

（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級(jí)職稱” ；

3、需提供材料：

（1）擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報(bào)程序及手續(xù)：

（1）對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核，文憑查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表；

（2）本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份；

（3）單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。

（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

五、提醒：

（1）大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同（或相近）方能初定職稱；

（2）實(shí)行全國(guó)資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等），必須是國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱；

（3）不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定參加 *** 人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報(bào)手續(xù)；

（4）在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)技人員，應(yīng)參加全國(guó)考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格，不直接辦理職稱初定；

（5）本人所寫的工作小結(jié)須真實(shí)、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況，字?jǐn)?shù)不少于800字。

參考：//cqhri.gov.cn/u/cqhri/145/page_1500.s

⑼ 重慶市中級(jí)職稱評(píng)定條件需要通過哪些考試，需要發(fā)表多少論文

晉升中級(jí)職稱（講師，工程師）：希望晉升中級(jí)職稱的，那也需要本專業(yè)或相近專業(yè)論文三篇，公開發(fā)表到省級(jí)刊物上

晉升高級(jí)職稱（高講，副教授，高工）：晉升高級(jí)職稱的，則需要本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)術(shù)論文五篇，公開發(fā)表，其中三篇發(fā)表到國(guó)家級(jí)刊物，兩篇發(fā)表到省級(jí)刊物。如果名額有限，還需要核心刊物發(fā)表幾篇。

我空間里有相關(guān)資料。可以去了解一下。

如有需要，可以和我聯(lián)系

⑽ 重慶市的職稱評(píng)定方式

1.職稱評(píng)定時(shí)的年限計(jì)算是工作經(jīng)歷時(shí)間,只要是從事原來本職工作,新單位和老單位的任職時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算;2.按照規(guī)定,大學(xué)本科畢業(yè),從事本職工作1年可以評(píng)定助理工程師,任助理工程師職務(wù)滿4年可以評(píng)工程師職務(wù);職稱評(píng)定文件有明確的規(guī)定!!

初級(jí)職稱很好評(píng)，只要符合條件，持相關(guān)資料，填表上交就成了。你可以到當(dāng)?shù)?人事局 去咨詢更詳細(xì)的內(nèi)容。下面的你可以參考下，各地的程序大同小異。

職稱評(píng)定有關(guān)要求：

1、申報(bào)對(duì)象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（公務(wù)員就不行）

2、初定職稱級(jí)別及條件：（不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣）

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱” ；初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級(jí)職稱” ；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱” ；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級(jí)職稱” ；

（4）碩士學(xué)位獲得者，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年，可初定“中級(jí)職稱” ；

（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級(jí)職稱” ；

3、需提供材料：

（1）擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報(bào)程序及手續(xù)：

（1）對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核，文憑查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表；

（2）本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份；

（3）單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。

（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

五、友情提醒：

（1）大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同（或相近）方能初定職稱；

（2）實(shí)行全國(guó)資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等），必須是國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱；

（3）不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定參加 *** 人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報(bào)手續(xù)；

（4）在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)技人員，應(yīng)參加全國(guó)考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格，不直接辦理職稱初定；

（5）本人所寫的工作小結(jié)須真實(shí)、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況，字?jǐn)?shù)不少于800字。

事業(yè)單位專技崗副高級(jí)職稱可以轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員嗎？有些什么條件限制？

可以的，我就是事業(yè)單位，我同事有直接轉(zhuǎn)成功的。

直接硬指標(biāo)就一個(gè):高級(jí)工程師（也就是我們常說的副高）聘用兩年以上。

其實(shí)這個(gè)條件也是很難的，因?yàn)闀x上高級(jí)工程師首先就很難，晉上以后還得"排隊(duì)"，因?yàn)闆]有崗位，正常人如果很優(yōu)秀很順利晉上高級(jí)工程師也得35歲左右，然后等聘用，真聘上估計(jì)得38左右了，奔4的年齡再考慮轉(zhuǎn)公務(wù)員，單純從工資標(biāo)準(zhǔn)考慮，實(shí)際已沒啥意義了，除非你轉(zhuǎn)完很快可以落實(shí)副處，那樣還好一些。

重點(diǎn)是，滿足轉(zhuǎn)聘資格的人是非常多的，所以想真正轉(zhuǎn)成功的只有卓越的人，要么自己卓越，業(yè)務(wù)能力非常突出，沒你不行！要么別人卓越，你懂的。所以，如果年輕的話，多參加一些大的規(guī)劃的編寫，在上級(jí)部門多露露臉，千里馬畢竟也得有人知道你是?。∪绻X得自己這條路太難，太累，那就安心走專業(yè)技術(shù)職稱，高級(jí)工程師聘用到手的收入也是高于城市平均線的。

我不建議轉(zhuǎn)任，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的副高職稱也是來之不易的，通過考試和職稱評(píng)審才能得到。在事業(yè)單位也是很少的人才能滿足評(píng)審條件的，工資待遇相對(duì)于行政單位副處的待遇了，如果轉(zhuǎn)任很難直接轉(zhuǎn)任到副處的崗位上，因?yàn)槟闵胁痪邆漕I(lǐng)導(dǎo)崗位的要求，沒誰天生具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的能力絕大部分人都需要在實(shí)際工作中歷練和成長(zhǎng)。

專技崗是事業(yè)單位的崗位，公務(wù)員是行政單位的崗位，不同的兩個(gè)序列，管理模式和待遇也不同，專技崗副高轉(zhuǎn)任公務(wù)員從頭再來就不劃算了，待遇低到不值；事業(yè)單位能拿到副高職稱的人基本上到了中年了，年齡上也超過了轉(zhuǎn)任公務(wù)員的年齡限制。