事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的職稱 初級 如何轉(zhuǎn)為中級或高級呢

一、高級職稱申報條件

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⑴大學(xué)本科畢業(yè)重慶普通專技人員職稱升級，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務(wù)五年以上。

⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。

⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。

并且要到當?shù)氐娜耸虏块T進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試，同時必須有相關(guān)論文。

二、申請材料清單

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。

2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求：

（1）必須親自撰寫，不得抄襲。

（2）要結(jié)合本人工作和崗位實際。

（3）字數(shù)不少于 3000 字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

（1）要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

（2）要把負責(zé)或參與的主要項目寫清楚。

（3）要把發(fā)表的論文或取得重慶普通專技人員職稱升級了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

（4）字數(shù)不少于 1500 字。

4、交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。

5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；

6、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

7、一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

擴展資料

事業(yè)單位的職稱的作用：

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

所有的機關(guān)事業(yè)單位都需要職稱，退休工資與職稱也是掛鉤的。雖然市面上很多企業(yè)不重視人才的培養(yǎng)，職稱與工資不掛鉤，但是這并不能說明不需要評職稱，職稱必需的，因為在跳槽的時候。

職稱等級代表起點，高職稱高起點，低職稱低起點，即使不跳槽，在企業(yè)工作，如果想做高級的課題項目，負責(zé)人都有職稱的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實。

參考資料來源：百度百科-職稱評審

重慶市專業(yè)技術(shù)人員職稱有用嗎

有用。

個人來說幫助還是挺大得，主要還得看你得規(guī)劃：

1、職稱反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力，具有較高的社會認可度。

2、有職稱有利于找工作和崗位晉升，初級/中級/高級職稱可以將你的事業(yè)帶到更高的起點，從而獲得更優(yōu)越的職位和薪酬，當然也少不了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補貼，更加有利于你職業(yè)生涯的長期發(fā)展規(guī)劃。

3、增加落戶籌碼，具備中級工程師以上職稱的人員可以申請上海戶口，以后子女入學(xué)高考，可以參加上海市的中考、高考。

職稱最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標志。隨著社會發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡稱職務(wù)；而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來標識，簡稱職稱。

專業(yè)技術(shù)人員如何晉升職稱

晉升為初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，最初職人員根據(jù)學(xué)歷達到規(guī)定的任職年限，可以晉升，個別有外語要求的專業(yè)需要參加全國或者全軍統(tǒng)一組織的外語考試；

晉升為中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，需要參加全國或者全軍統(tǒng)一組織的外語、計算機考試，衛(wèi)生專業(yè)人員還需參加全軍衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試。

考試成績通過門類和科數(shù)符合要求的，除以考代評的衛(wèi)生專業(yè)人員外，均應(yīng)參加上級組織的職稱評審答辯，根據(jù)單位編制和崗位要求，確定晉升數(shù)量和人員，然后由有任 免 權(quán) 限 的單位下達晉 升 命 令。

專業(yè)技術(shù)崗位中級到八級后如何晉升？須具備哪些條件？

中級到八級這個頂后，未來晉升的路線是副高（5-7級），和正高（1-4級）。

如何申報副高級職稱？

1.認真研讀你所在省的年度高級職稱申報的通知，以及所在市主管部門出臺的評審辦法。明白申報的條件要求。

2.基本條件：本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；中級職稱已五年（中級職稱證書）；一直在申報專業(yè)技術(shù)崗位工作（單位每年的員工分工表）；年度考核合格以上（通常都要求有二個優(yōu)秀）。

3.其它要求：論文，課題，講座，學(xué)術(shù)稱號，綜合表彰，以及能證明你能力和實績的各類證書等。

4.名額限制：你符合條件就可以申報，至于能否成功，首先就要看單位有沒有名額？以及有幾個名額？

名額通常是由主管部門的人事科，根據(jù)你單位的職工數(shù)，核定應(yīng)該有多少個副高崗位；然后根據(jù)已有副高人數(shù)，確定出當年空缺，可以用來申報的名額。

如果單位的名額已用足，那只有等已有副高崗位上，有人退休產(chǎn)生空崗后，你才可以申報。

5.單位評比。一般單位都會出臺一個每個員工都簽字認可的“職稱評審積分辦法”。如果單位副高空崗多，而申報的人少，那就是走皆大歡喜的流程；如果名額少，申報的人多，那就會嚴格積分，按積分的高低確定當度的申報人員。

為了公平公正，單位會成立職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組和評審小組，并予以公示；開會傳達通知精神和要求，同時組織符合條件的人員報名；申報人員述職和民意測評；根據(jù)申報人提交的材料，對照積分辦法積分（對材料的真實性，要求所有申報人相互簽字確認）；組織上課或?qū)I(yè)操作，評審小組對申報人員的專業(yè)能力打分（像教師申報的話，還會組織其任教班級的學(xué)生對其打分）；單位公示積分結(jié)果；單位公示推薦申報人員的名單。

獲得單位申報推薦后的工作

1.對照申報文件要求，把相關(guān)材裝訂成冊。

材料包括之一分冊，即基本資格材料，具體包括任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)，單位推薦意見，“四公開”材料，任現(xiàn)職以來的年度考核匯總表，各層次的學(xué)歷學(xué)位證書，專業(yè)資格證書，職稱證書及聘書，職稱計算機（信息化考核）合格證書，繼續(xù)教育證書，連續(xù)工作年限證明等。

第二分冊，即證明你專業(yè)水平的材料，具體包括德育考核表，工作分工的材料，證明專業(yè)崗位能力和成績的材料等15項；第三分冊，即教科研材料，具體又包括專業(yè)反思，公開發(fā)表的論文，獲獎?wù)撐?，有關(guān)課題的立項、研究過程和結(jié)題材料，以及其他反映科研能力和實績的材料等。

特別說明，材料是給市級評審機構(gòu)評審的依據(jù)，一定不能弄虛作假?，F(xiàn)在不斷查出弄虛作假而取消評審資格的案例，就是十分明顯的信號。

2.準備專業(yè)考試

評審材料裝訂成冊后，找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，然后送到區(qū)縣主管部門的人事科就行。通常先放在那兒。

當你通過市級專業(yè)水平考試，并過了成績公示期后，評審材料就被送到市級主管部門，由從專家?guī)熘谐槌龅膶＜襾碓u審。當評審?fù)ㄟ^后，會將結(jié)果公示在網(wǎng)上。

3.一切都通過后，會給你一個高級專業(yè)資格證書。

關(guān)于調(diào)資

取得高級職稱后，并不代表你就能調(diào)工資。像在農(nóng)村從教二十年以上的教師，申報高級職稱不受名額限制。但有言在先，等單位有空崗聘用后，才享受相應(yīng)崗位的工資待遇。

當你被聘用后，你就會晉升為七級崗，在崗滿三年后，如果單位有六級空崗，你就可以晉升為六級崗，五級崗的晉升也是同樣的道理。

以上就是你晉升的詳細過程，希望對你有所幫助！

重慶職稱評定條件及流程

重慶職稱評定條件及流程如下：

條件：

博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專：無參評資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——評委會。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

3、非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊干部：

（1）檔案在重慶的。個人——所在單位——人事 *** 機構(gòu)——人事 *** 機構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

（2）檔案在異地的。個人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準）。

專業(yè)技術(shù)人員12級多久升11級？

專業(yè)技術(shù)人員12級升11級需要3年。

專業(yè)技術(shù)崗位分初級、中級、高級等檔次。初級為專業(yè)技術(shù)11-12級。中級為8-10級。高級7級起。取得相應(yīng)檔次職稱證書后重慶普通專技人員職稱升級，單位聘任后重慶普通專技人員職稱升級，可以任職到相應(yīng)重慶普通專技人員職稱升級的級別。首次聘任為某一檔次，必須從更低級別開始聘任，之后根據(jù)單位的人事制度可以在檔次內(nèi)晉升。

比如重慶普通專技人員職稱升級你拿到了初級證書，單位聘任你后，你享受專業(yè)技術(shù)12級待遇。按單位的規(guī)定任職滿3年后，可以升到11級。如果不再考更高級別的職稱，就到頭了。如果考了中級職稱，再聘任就是10級，之后可以升到9級、8級。

專業(yè)技術(shù)人員級別的注意事項：

專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級，即由高到低分為一至七級，其中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級。

中級崗位分為3個等級，即由高到低分為八至十級；初級崗位分為3個等級，即由高到低分為十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的，暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。