具有高級職稱的女性退休年齡

在高級職稱女干部退休問題上國家做出了相關(guān)的通知規(guī)定，這和一般的退休年齡是有區(qū)別的。通知規(guī)定是六十歲退休，但當事人申請五十五周歲退休也是可以得到批準的。按照我國的規(guī)定，正常情況下，女性干部退休年齡是55周歲，女性工人退休年齡是50周歲。但是后來發(fā)文明確，具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休，所以對于高級職稱的女性，退休年齡被推遲了。面對這種情況，其實如果個人的身心情況都不錯，并且也愿意將熱情投入工作中，那繼續(xù)工作其實也挺好的。畢竟高級職稱的人才不論工作能力還是工作經(jīng)驗，對于單位來說都是一筆財富，這也是國家制定這項政策的初衷。而對于個人而言，推遲退休也能帶來經(jīng)濟上不菲的收入。而如果個人的身體不好，或有其他因素導致不能將精力很好地用在工作之中，國家同時規(guī)定對于有高級職稱的女性同志，如果本人申請的話，也是可以在55周歲退休的。這樣的話自己能夠擁有更多的自主時間，也可以將位置騰出來給年輕人，也是一種不錯的選擇?！吨腥A人民共和國公務員法》

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第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》之一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

高級職稱退休年齡最新規(guī)定2021

【法律分析】

2021年退休年齡最新規(guī)定如下：

1、男干部或工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的。

2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空、井下、繁重的體力勞動或者其他對身體有害的工種，且連續(xù)的工齡滿十年的。

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準，現(xiàn)在仍然有效的《國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。對于不同工種，退休年齡也不一樣，具體如下：

1、黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。

2、全民所有制企事業(yè)單位、機關(guān)群眾團體工人：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

3、城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

【法律依據(jù)】

《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 之一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部； (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的； (四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

女性副高級職稱退休規(guī)定

女性副高級職稱退休規(guī)定重慶女性高級職稱退休規(guī)定：機關(guān)事業(yè)單位的正、副縣(處)級女干部重慶女性高級職稱退休規(guī)定，以及具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員重慶女性高級職稱退休規(guī)定，退休年齡可以延長至60周歲。這一政策規(guī)定并不具有強制性重慶女性高級職稱退休規(guī)定，符合條件的女性工作人員，55歲時可以按時退休，也可以由本人申請繼續(xù)工作至60歲退休。對于自愿延遲5年退休的女性處級干部和高級專業(yè)技術(shù)職稱人員來講，在職不僅可以享受崗位津貼、績效工作、在職人員福利、工資正常上調(diào)等帶來的收入水平提高，而且按照機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度“多繳多得”的原則，這些人員多繳了5年的養(yǎng)老保險，相應退休金也會隨之增長。

法律依據(jù)

《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》之一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其重慶女性高級職稱退休規(guī)定他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

企業(yè)高級職稱女性退休年齡

現(xiàn)有法律女職工退休年齡的規(guī)定如下：

1、國家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。

2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年。

3、因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。

高級職稱退休年齡最新規(guī)定2022

高級職稱退休年齡最新規(guī)定A一、我國職工現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

處理退休所需材料1、退休請求書(A4白紙手寫，并在姓名處按手印);2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬 *** 還需 *** 人身份證復印件一份(原件驗訖);3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)4、申報人在當?shù)貒秀y行(中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理銀行卡)的原件及復印件;5、一張近期一寸免冠證件相片(用于處理享用基本養(yǎng)老保險待遇資格證);6、養(yǎng)老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養(yǎng)老保險的可不必);7、養(yǎng)老保險需交至申報退休的當月;8、活動人員人事關(guān)系(檔案)處理手冊;

2016年重慶市退休年齡最新規(guī)定，重慶市男女職工退休年齡多少歲

退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據(jù)參保類型、性別、工種等重慶女性高級職稱退休規(guī)定，而不同。

一般重慶女性高級職稱退休規(guī)定，

女工人50歲退休重慶女性高級職稱退休規(guī)定，女干部（公務員、或檔案里為干部身份重慶女性高級職稱退休規(guī)定的國企人員等）55歲。

黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，60歲退休。

男，60歲退休。

有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業(yè)的、特定（比如特殊繁重體力勞動等）工種等，可以提前5年退休。

如果參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，男女都是60歲退休。

現(xiàn)在還沒有實施推遲的具體政策，2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規(guī)定。

按人社部部長尹蔚民的說法。

漸進式延遲退休方案草案2016年內(nèi)報給高層確認。之后公開征求意見，再修改。

2017年，推出。推出后至少五年以后(2022年)才實施。

每年只會延長幾個月的退休年齡。