事業(yè)重慶市事業(yè)單位11級(jí)升10級(jí)的要求

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示:任職四年和取得中級(jí)職稱。

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1、事業(yè)單位十一級(jí)屬于初級(jí)崗位,十級(jí)屬于中級(jí)崗位。

2、重慶市事業(yè)單位十一級(jí)升十級(jí)要先在十一級(jí)任職四年以上,取得中級(jí)職稱后就可以晉升。

[重慶市]重慶市事業(yè)單位職稱晉升,重慶市事業(yè)單位職稱晉升條件

重慶職稱評(píng)定條件及流程

重慶職稱評(píng)定條件及流程如下重慶市事業(yè)單位職稱晉升

條件重慶市事業(yè)單位職稱晉升

博士:從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類碩士:取得助理工程師職稱后重慶市事業(yè)單位職稱晉升,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位:取得助理工程師職稱后重慶市事業(yè)單位職稱晉升,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位:畢業(yè)滿5年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專:畢業(yè)滿7年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專:無(wú)參評(píng)資格。

流程:

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部:

(1)檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。

(2)檔案在異地的。個(gè)人(持異地查檔記錄)——所在單位(與參保單位一致)——參保地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定,其中,工作單位、檔案存放均在重慶的,須有1年以上社保繳費(fèi)記錄(市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算);工作單位在重慶、檔案在異地的,須在重慶工作1年以上(以社保參保記錄為準(zhǔn));工作單位在異地、檔案在重慶的,須在重慶存檔1年以上(以存檔記錄為準(zhǔn))。

重慶市事業(yè)單位專技十二級(jí)到專技十級(jí),需要什么條件。有工作年限嗎?是從什么時(shí)候算起。

那要看什么工作的。

首先,所有人通過(guò)試用期轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)候定的都是十三級(jí)。這沒(méi)啥好說(shuō)的。

接下來(lái)就要區(qū)分工作了。我這里以會(huì)計(jì)和工程師舉例。

工作滿一年后,可以開(kāi)始申請(qǐng)初級(jí)職稱。會(huì)計(jì)需要通過(guò)考試才能取得初級(jí)職稱——助理會(huì)計(jì)師;而工程師只需要填寫一張表格即可取得工程師的初級(jí)職稱——助理工程師。在取得初級(jí)職稱滿四年后,即可申請(qǐng)中級(jí)職稱。會(huì)計(jì)同樣需要考試,而工程師雖然依然不需要考試,但要提供這四年來(lái)各種各樣的相關(guān)材料。

初級(jí)職稱對(duì)應(yīng)的是十二級(jí)和十一級(jí)。也就是說(shuō),只要你取得初級(jí)職稱,十二級(jí)就沒(méi)跑了;至于十一級(jí),得有崗位空出來(lái),你才能去競(jìng)聘。中級(jí)職稱對(duì)應(yīng)十級(jí)、九級(jí)、八級(jí)。也就是說(shuō),只要你取得中級(jí)職稱,十級(jí)就沒(méi)跑了;九級(jí)和八級(jí)同樣要等崗位空出來(lái)之后競(jìng)聘。

事業(yè)單位工勤人員的技術(shù)工四級(jí)、五級(jí)等是什么意思?怎么核定,幾年晉級(jí)一次?

事業(yè)單位工勤人員的技術(shù)工四級(jí)、五級(jí)分別是指中級(jí)工、初級(jí)工。

具體對(duì)應(yīng)級(jí)別如下:

人事部公布的《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》的實(shí)施意見(jiàn)規(guī)定,事業(yè)單位中的高級(jí) *** 、 *** 、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工,依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。

實(shí)施意見(jiàn)同時(shí)對(duì)工勤技能崗位基本任職條件做出規(guī)定:

一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年,并分別通過(guò)高級(jí) *** 、 *** 技術(shù)等級(jí)考評(píng);

三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年,并分別通過(guò)高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核;

學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見(jiàn)習(xí)、試用期滿,通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后,可確定為五級(jí)工勤技能崗位。

擴(kuò)展資料:

工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位,其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí),即一至五級(jí)。

普通工崗位不分等級(jí)。

人事部規(guī)定主要承擔(dān)技能操作維護(hù)、服務(wù)保障等職責(zé)的事業(yè)單位,應(yīng)保證工勤技能崗位占主體,一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。

實(shí)施意見(jiàn)強(qiáng)調(diào),工勤技能一級(jí)、二級(jí)崗位主要應(yīng)在專業(yè)技術(shù)輔助崗位承擔(dān)技能操作和維護(hù)職責(zé)等對(duì)技能水平要求較高的領(lǐng)域設(shè)置。

各地區(qū)、各部門要制定政策措施嚴(yán)格控制工勤技能一級(jí)、二級(jí)崗位的總量。

轉(zhuǎn)崗與競(jìng)聘:

對(duì)于有事業(yè)單位工勤人員編制的工勤人員(注意非勞務(wù)派遣),一些地區(qū)規(guī)定滿足條件可轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)人員。

如《重慶市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法(試行)》的通知【渝人社發(fā)〔2011〕151號(hào)】

第十條 工勤人員向職員、專業(yè)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)崗,由市人力社保局組織實(shí)施,原則上每年組織一次,其程序如下:

(一)在相應(yīng)崗位空缺情況下,事業(yè)單位根據(jù)工作需要,按照崗位任職條件,擇優(yōu)等額推薦人員報(bào)名。

(二)市級(jí)主管部門或區(qū)縣(自治縣) *** 人力社保部門會(huì)同事業(yè)單位主管部門進(jìn)行資格審查。

(三)市人力社保局組織統(tǒng)一考試和對(duì)考試合格人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

(四)培訓(xùn)合格人員按照規(guī)定程序報(bào)市人力社保局辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)。

(五)經(jīng)核準(zhǔn)轉(zhuǎn)崗人員簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。

轉(zhuǎn)崗首先要從取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書。其次,從事擬轉(zhuǎn)崗崗位依據(jù),如從事專業(yè)技術(shù)崗位的工作情況,單位同意轉(zhuǎn)崗報(bào)告蓋章。再次,本人申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗并簽字。

參考資料:

百度百科-工勤技能崗位

重慶市事業(yè)單位九級(jí)職員可以直接升七級(jí)嗎

理論上來(lái)說(shuō)是可以的。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗主要針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員,以醫(yī)院為例,專業(yè)技術(shù)崗主要指醫(yī)師、藥師、 *** 、護(hù)士等崗位,都必須“持證上崗”。沒(méi)有醫(yī)師證、藥師證、 *** 證和護(hù)士證等,是不能被納入專業(yè)技術(shù)崗等級(jí)之中的。專業(yè)技術(shù)崗的等級(jí)是與職稱直接掛鉤的,正高職稱(如主任醫(yī)師、主任護(hù)師、主任 *** 等)對(duì)應(yīng)一至四級(jí)、副高職稱(如副主任醫(yī)師、副主任護(hù)師、副主任 *** 等)對(duì)應(yīng)五至七級(jí)、中級(jí)職稱(如主治醫(yī)師、主管護(hù)士、主管 *** 等)對(duì)應(yīng)八至十級(jí)、初級(jí)職稱(如住院醫(yī)師、護(hù)師、 *** 等)對(duì)應(yīng)十一至十三級(jí)。

重慶市專業(yè)技術(shù)十級(jí)進(jìn)九級(jí)的條件

事業(yè)單位十級(jí)職員晉升九級(jí)職員重慶市事業(yè)單位職稱晉升的條件:

1、晉升九級(jí)職員必須單位要有空缺崗位。

2、晉升九級(jí)職員必須在十級(jí)職員崗位工作3年以上。

3、年度考核等級(jí)連續(xù)3年合格以上重慶市事業(yè)單位職稱晉升,能勝任本職工作,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)可升為九級(jí)。

事業(yè)單位的九級(jí)職員就是科員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位新 *** (收)大學(xué)本科畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)試用期滿,考核合格后,轉(zhuǎn)正定級(jí)為科員。