重慶職稱評定條件及流程
重慶職稱評定條件及流程如下:
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條件:
博士:從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個月。
工程類碩士:取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。
碩士/雙學位:取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。
本科/學士學位:畢業(yè)滿5年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。
大專:畢業(yè)滿7年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。
中專:無參評資格。
流程:
1、市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員:個人——所在單位——單位主管部門——評委會。
2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員:個人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保(職改)部門——評委會。
3、非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊干部:
(1)檔案在重慶的。個人——所在單位——人事 *** 機構(gòu)——人事 *** 機構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評委會。
(2)檔案在異地的。個人(持異地查檔記錄)——所在單位(與參保單位一致)——參保地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評委會。
按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定,其中,工作單位、檔案存放均在重慶的,須有1年以上社保繳費記錄(市內(nèi)外可連續(xù)計算);工作單位在重慶、檔案在異地的,須在重慶工作1年以上(以社保參保記錄為準);工作單位在異地、檔案在重慶的,須在重慶存檔1年以上(以存檔記錄為準)。
重慶職稱評定條件?
① 請問重慶考職稱需要哪些條件
之一,個人申報職稱需要從初級開始申報,初級申報下來之后4年可以申報中級!
第二,你本身是計算機專業(yè),可以免考職稱計算機的!
第三職稱申報流程:三種方式申報!
一,讓你公司人事部申報,分分鐘搞定!
二,在你老家檔案所在地人才進行人事 *** ,但是前提條件你個人的檔案有托管喲!
三,直接找 *** 機構(gòu)申報吧,分分鐘搞定!
② 重慶市中級職稱評定條件需要通過哪些考試,需要發(fā)表多少論文
晉升中級職稱(講師,工程師):希望晉升中級職稱的,那也需要本專業(yè)或相近專業(yè)論文三篇,公開發(fā)表到省級刊物上
晉升高級職稱(高講,副教授,高工):晉升高級職稱的,則需要本專業(yè)或相近專業(yè)學術(shù)論文五篇,公開發(fā)表,其中三篇發(fā)表到國家級刊物,兩篇發(fā)表到省級刊物。如果名額有限,還需要核心刊物發(fā)表幾篇。
我空間里有相關(guān)資料??梢匀チ私庖幌隆?/p>
如有需要,可以和我聯(lián)系
③ 重慶市初級職稱評定
初級職稱評定條件
(1)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上
(2)大學??飘厴I(yè),從事內(nèi)專業(yè)技術(shù)工作二年以上。容
(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
(5)初中以下學歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
④ 重慶市中級職稱(工程師)評定問題
問題1:重慶工程師職稱評審一般是10月-11月(報名都要提前至少2個月);
問題2:關(guān)于中級職稱回評定年限參考
(1)大答學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔任助理職稱四年以上;
(2)大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔任助理職稱四年以上;
(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔任助理職稱四年以上;
(4)初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔任助理職稱四年以上;
⑤獲得碩士學位后,再從事本專業(yè)工作3年,考核合格,可初定中級職稱資格;
⑥博士學位獲得者,考核合格,可初定中級職稱資格;
問題3:專業(yè)技術(shù)人員報考“模塊考試”科目應(yīng)與其評聘專業(yè)技術(shù)職稱級別相對應(yīng),中級職稱對應(yīng)考3個模塊,英語長期有效,計算機5年。可以參考渝職改辦[2009]290號。
如有更多疑問歡迎咨詢今成教育*楊老師!
⑤ 重慶職稱怎么評,條件是什么
你是要憑什么職稱,有些職稱是企事業(yè)單位可以自己坪地,但有些職稱是需要參加國家考試的。
⑥ 重慶建筑類職稱評定要求
建筑工程職稱評定要求
1.助理職稱評定:
(1)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
(2)大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
(5)初中以下學歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
2.中級職稱評定:
(1)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔任助理職稱四年以上。
(2)大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔任助理職稱四年以上。
(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔任助理職稱四年以上。
(4)初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔任助理職稱四年以上。
3.高級職稱評定:
(1)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔任 中級職稱 職務(wù)五年以上。
(2)大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔任 中級職稱 職務(wù)五年以上。
(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔任 中級職稱 職務(wù)五年以shang
為了不拘一格選拔人才,對確有真才實學,成績顯著、貢獻突出的人員,可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職稱職務(wù)任職資格,直接參與高、中級職稱評定。(一)破格申報高級職稱職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:
1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人;地市級以上有突出貢獻的中、青年專家;榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎)項目的主要完成者;獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人;創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人。
3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻,取得明顯經(jīng)濟效益者;企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區(qū)縣200萬元以上)的主要負責人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年(申報高級職務(wù)的前二年)占本企業(yè)利稅總額(400萬元以上,貧困山區(qū)200萬元以上)20%以上的主要技術(shù)負責人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗,并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者;擔任中級職務(wù)期間,成績顯著,并獲得省級以上先進工作者稱號的;或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術(shù)論文,或正式出版過有價值的著作或譯著。
(二)破格申報中級職稱職務(wù)者必須具備下列條件中的二條:
1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責人。
2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?/p>
3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
4、擔任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。
(三)有些條件符合者可以免計算機職稱考試以及職稱英語考試。
三、初、高、中級職稱評定專業(yè)分類初、高、中級職稱評定會計師/工程師/經(jīng)濟師/統(tǒng)計師/衛(wèi)生/醫(yī)學等專業(yè)
初、高、中級職稱評定工程師專業(yè)分類:土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動化、工業(yè)自動化、制冷與空調(diào)維護、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機械、機械、機械制造、機械設(shè)計制造、機械機電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術(shù)、計算機及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預決算、概預算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信、安全、造價、講師、統(tǒng)計師等。
初、高、中級職稱評定經(jīng)濟師專業(yè)分類:經(jīng)濟管理,工商企業(yè)管理,市場營銷,勞動工資,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,運輸經(jīng)濟,財稅金融等。
(補充:從事本專業(yè)工作滿一年,可評技術(shù)員.)
⑦ 求:重慶市工程技術(shù)中級職稱申報條件
工程技術(shù)中級職稱申報條件:
學歷、資歷要求:
1、大學本科畢業(yè)(學位)或大學??飘厴I(yè),取得助理級資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上;
2、碩士研究生畢業(yè)(學位),從事本專業(yè)工作3年以上,經(jīng)考核合格,可認定工程師資格;
3、博士研究生畢業(yè)(學位),經(jīng)考核合格,可認定工程師資格。
4、非公經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員評定專業(yè)技術(shù)資格具備以上1、2、3條規(guī)定的可自愿申報。對于畢業(yè)后在非公有經(jīng)濟組織工作,而該單位至今尚未開展過有關(guān)職稱評審工作的專業(yè)技術(shù)人員,在所需學歷和資歷條件達到工程師專業(yè)技術(shù)資格評審要求而無助理級資格的,經(jīng) *** 人事職能部門進行助理級資格認定后,可直接申報工程師資格。
不具備以上條件確有真才實學,任職期間業(yè)績顯著,學術(shù)或技術(shù)上有較大突破,符合下列條件之一的,可破格申報:
1、中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作10年以上、高中畢業(yè)后從事本專業(yè)工作15年以上,取得助理級資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上;
2、市(廳)級科技進步二等獎(及相應(yīng)獎項)以上獲獎項目的獲獎?wù)咔叭ㄒ詡€人獎勵證書為準);
凡破格申報者,任現(xiàn)職以來需具備下列評審條件之一:
1、市(廳)級科技進步二等獎(及相應(yīng)獎項)以上獲獎項目的獲獎項目的主要完成人(以個人獎勵證書為準);
2、市(廳)級科技進步三等獎(及相應(yīng)獎項)以上獲獎項目的主要完成人(前五名,以個人獎勵證書為準);
3、獲市級以上有突出貢獻的中青年專家或?qū)W科帶頭人、優(yōu)秀科技工作者、勞動模范等稱號(以個人獎勵證書為準);
4、直接負責(技術(shù)負責)完成市(廳)級以上較大項目的研究、設(shè)計或發(fā)明、引進、轉(zhuǎn)化技術(shù)創(chuàng)新成果(專利)并用于生產(chǎn)實踐,取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,經(jīng)有關(guān)專家鑒定認可。
⑧ 重慶市的職稱評定方式
1.職稱評定時的年限計算是工作經(jīng)歷時間,只要是從事原來本職工作,新單位和老單位的任職時間可以累計計算;2.按照規(guī)定,大學本科畢業(yè),從事本職工作1年可以評定助理工程師,任助理工程師職務(wù)滿4年可以評工程師職務(wù);職稱評定文件有明確的規(guī)定!!
初級職稱很好評,只要符合條件,持相關(guān)資料,填表上交就成了。你可以到當?shù)?人事局 去咨詢更詳細的內(nèi)容。下面的你可以參考下,各地的程序大同小異。
職稱評定有關(guān)要求:
1、申報對象:在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。(公務(wù)員就不行)
2、初定職稱級別及條件:(不同學歷評定時間不一樣)
(1)中專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱” ;初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年,可再初定“助理級職稱” ;
(2)大專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱”;再從事本專業(yè)工作兩年,可初定“助理級職稱” ;
(3)大學本科畢業(yè),工作滿一年,可初定“助理級職稱” ;
(4)碩士學位獲得者,再從事本專業(yè)工作三年,可初定“中級職稱” ;
(5)博士學位獲得者,可初定“中級職稱” ;
3、需提供材料:
(1)擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件;
(2)近期一寸免冠照片四張;
4、申報程序及手續(xù):
(1)對擬申報職稱人員進行資格審核,文憑查驗,發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報表》空白表;
(2)本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報表》一式二份;
(3)單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核,經(jīng)考核合格的,將有關(guān)材料報市人才市場。
(4)市職稱辦審核后,下發(fā)任職資格文件和資格證書。
五、友情提醒:
(1)大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學專業(yè)相同(或相近)方能初定職稱;
(2)實行全國資格考試的專業(yè)(如經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等),必須是國家教委承認的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱;
(3)不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員,可按規(guī)定參加 *** 人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識培訓,并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報手續(xù);
(4)在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的衛(wèi)技人員,應(yīng)參加全國考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格,不直接辦理職稱初定;
(5)本人所寫的工作小結(jié)須真實、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況,字數(shù)不少于800字。
⑨ 社會人員如何申請評定重慶工程師中級職稱
如果你要申報中級職稱的話那就需要重新申報助工,因為你檔案里面沒有原始資料,所以不能承認你助工的真實性。如果你只滿足助工這個職稱的話,你去應(yīng)聘別的企業(yè)這個證也還是有作用的,關(guān)鍵要有實力,證書只是一個敲門磚。
⑩ 請問那里可以找到重慶市的職稱評定標準謝謝
在申報所在地的區(qū)縣人事局申請及辦理職稱評定,相關(guān)條件標準在人事局都有詳細說明的。
1、職稱評定時的年限計算是工作經(jīng)歷時間,只要是從事原來本職工作,新單位和老單位的任職時間可以累計計算;
2、按照規(guī)定,大學本科畢業(yè),從事本職工作1年可以評定助理工程師,任助理工程師職務(wù)滿4年可以評工程師職務(wù);
初級職稱很好評,只要符合條件,持相關(guān)資料,填表上交就成了。具體細則到當?shù)厝耸戮秩プ稍兏敿毜膬?nèi)容。下面的相關(guān)說明以供參考,重慶各區(qū)縣的程序大同小異。
職稱評定有關(guān)要求:
1、申報對象:在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。(公務(wù)員就不行)
2、初定職稱級別及條件:(不同學歷評定時間不一樣)
(1)中專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱” ;初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年,可再初定“助理級職稱” ;
(2)大專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱”;再從事本專業(yè)工作兩年,可初定“助理級職稱” ;
(3)大學本科畢業(yè),工作滿一年,可初定“助理級職稱” ;
(4)碩士學位獲得者,再從事本專業(yè)工作三年,可初定“中級職稱” ;
(5)博士學位獲得者,可初定“中級職稱” ;
3、需提供材料:
(1)擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件;
(2)近期一寸免冠照片四張;
4、申報程序及手續(xù):
(1)對擬申報職稱人員進行資格審核,文憑查驗,發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報表》空白表;
(2)本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報表》一式二份;
(3)單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核,經(jīng)考核合格的,將有關(guān)材料報市人才市場。
(4)市職稱辦審核后,下發(fā)任職資格文件和資格證書。
五、提醒:
(1)大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學專業(yè)相同(或相近)方能初定職稱;
(2)實行全國資格考試的專業(yè)(如經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等),必須是國家教委承認的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱;
(3)不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員,可按規(guī)定參加 *** 人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識培訓,并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報手續(xù);
(4)在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的衛(wèi)技人員,應(yīng)參加全國考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格,不直接辦理職稱初定;
(5)本人所寫的工作小結(jié)須真實、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況,字數(shù)不少于800字。
參考://cqhri.gov.cn/u/cqhri/145/page_1500.s
事業(yè)單位初級、中級、高級職稱,退休后待遇差別有多大?
事業(yè)單位初級、中級、高級職稱的退休待遇,差距還是比較大的。 總的來說,每個職稱等級相差400-1000元左右,每個職級相差300元左右,具體與個人工齡和評任職稱早晚有關(guān)系。 下面以我們中部地級市為例分析。
一、初級職稱退休待遇
一般來說,幾乎沒有以初級職稱退休的,除非是那種犯了錯誤,或者是自己不申請聘任中級職稱的。我在體制差不多20年,只見過1個我們市直單位以初級職稱退休的,這哥們因為生活作風不檢點,被紀檢部門給了處分,從副高級職稱降為初級職稱,后來以初級職稱11級退休。以下是他的退休待遇情況。
初級11級退休,工齡40年,2020年退休,基礎(chǔ)退休金是3300元,職業(yè)年金290元,總退休金大概3590元。
二、中級職稱退休待遇
中級職稱分為中級10級、9級、8級,等級越高,退休待遇越高。
①中級10級 ,工齡39年,2021年退休,基礎(chǔ)退休金是3630元,職業(yè)年金320元,總退休金大概3950元。
②中級9級 ,工齡39年,2020年退休,基礎(chǔ)退休金是3800元,職業(yè)年金370元,總退休金大概4170元。
③中級8級 ,工齡39年,2020年退休,基礎(chǔ)退休金是4000元,職業(yè)年金420元,總退休金大概4420元。
三、副高級職稱退休待遇
①副高7級 ,工齡39年,2020年退休,基礎(chǔ)退休金是4300元,職業(yè)年金460元,總退休金大概4760元。
②副高6級 ,工齡39年,2021年退休,基礎(chǔ)退休金是4550元,職業(yè)年金500元,總退休金大概5050元。
③副高5級 ,工齡39年,2020年退休,基礎(chǔ)退休金是4900元,職業(yè)年金550元,總退休金大概5450元。
三、正高級職稱退休待遇
正高級職稱相對比較少,特別是級別較低、編制人員較少的單位,能評上正高級職稱的屬于鳳毛麟角,一個編有30個專業(yè)技術(shù)崗的單位,大概只有2-3人能評上正高級職稱。
正高4級 ,工齡39年,2020年退休,基礎(chǔ)退休金是5800元,職業(yè)年金600元,總退休金大概6400元。
由上可知 ,事業(yè)編專業(yè)技術(shù)崗退休,初、中、副高、正高級別,每個職稱的退休待遇相差400-1000元左右,具體每個職級每個職級相差300元左右,具體與個人工齡和評任職稱早晚有關(guān)系。
因此,奉勸大家,能夠評上高一級的職稱,那就盡量想辦法評上,不要怕麻煩,怕沒關(guān)系。其實,評任職稱還是相對比較公平的,都講個先來后到,今年評不上,說不定明年就能評上。評上了,就能合理合法提升個人在職工資,從而增加退休待遇。一句話,不要跟工資待遇過不去,何必呢。
我在成都區(qū)縣,認識三位熟人,都是文教系統(tǒng)的,分別就是從初級、中級、高級崗位上,近年來退休的中人,他們的退休待遇分別是這樣的:
之一位,縣計劃生育保健站放射室醫(yī)生,2014年底退休,助理醫(yī)師,初級職稱,40年工齡,今年4月中人補發(fā)后,退休金為4900元左右。第二位,我戰(zhàn)友,縣人民醫(yī)院放射科主任,2018年退休,主治醫(yī)師,事業(yè)管理崗7級,工齡39.2年,中人補發(fā)后好為5900多元。第三位,也是我戰(zhàn)友,縣職業(yè)中學教師,2018年退休,副高級5級,工齡41年,中人補發(fā)后為7400元,而且享受正局級(正處)退休待遇,屬縣老干部局管理。
從以上三位事業(yè)單位初、中、高級職稱退休人員待遇來看,三者退休金待遇,差別還是挺大的,初級與中級相差1000元,中級與副高又相差1400元,初級與副高相差更大為2500元。
事業(yè)單位初級、中級、高級職稱,退休后待遇差別有多大?
事業(yè)單位退休,基本上不可能是初級職稱退休的,除非是犯錯,被處分,這樣的概率應(yīng)該非常小。絕大多數(shù)事業(yè)單位中,因職稱名額比例限制,許多人都是以中級職稱更高一級退休,能上到副高,甚至高級,除了高校、研究院等級別達到一定程度的事業(yè)單位,其他因編制所限,因名額比例所限,因級別所限,都非常少。
事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員,職稱一經(jīng)取得,并被聘用,不僅是在職時享受待遇,退休同樣也會以在職時享受的職稱退休,享受更高級別的養(yǎng)老金。這一點,是政策規(guī)定,有人會認為不公平,為什么退休后還要享受在職時職稱的待遇,導致退休人員工資比在職人員還高。這個原因,就不解釋了,人都有老的時候,勸大家大度。
事業(yè)人員退休后,雖然沒有了在崗時的補助、津貼、績效獎勵等,退休工資也按工齡,分別按80、85、90%等比例發(fā)放,但整體如此,工資階層還是比較清楚的。大多數(shù)人都是中級職稱更高一級級別工資退休,視行業(yè)、單位,每個人的工資差別不大。但如果晉升了副高、甚至高級職稱,比其他人就高了一大截,基本上高三分之一左右,各地經(jīng)濟情況不同,工資收入不同,養(yǎng)老金數(shù)額也不相同,但大致比例差不多。至于初級,能拿到中級職稱人員退休工資的三分之二,高級職稱人員的一半,就非常幸運了。
當然,這還要看行業(yè),看地方財政,看個人條件,每個人都不一樣,會有小范圍的差距。
事業(yè)單位初級,中級,高級中,中級與高級之間退休待遇差別更大,能差2000元/月。希望能縮小這種理由不充足的差距,公平對待中級退休人員。
事業(yè)單位初級一般是工人居多,也有少數(shù)干部系列,由于學歷低,技術(shù)人平差等原因職稱上升困難,中級相應(yīng)多一點,高級職稱有些單位由于指標少等原因要少一些,退休的待遇,就重慶而言,初級在3000~4000左右,中級多數(shù)在5000元左右,高級(付高)在6000~7000元左右,其他如每年的康養(yǎng)費等初中高級職稱均一樣,去年重慶事業(yè)退休人員升為2W3K元。
如果是社保并軌后的新人,在同一省市,排除各種特殊獎勵政策、正常退休的前提下。退休待遇只跟你一生工資產(chǎn)總額相關(guān),工資總額決定社保個人賬戶總額,也就決定了退休后個人收入的可變項(基礎(chǔ)養(yǎng)老金是一樣的)。A一輩子工資進個人賬戶40萬,B60萬,那么A每月拿120分之一是3333,B是5000。當?shù)鼗A(chǔ)養(yǎng)老金2000,結(jié)果是A5333,B7000。
差別肯定有,至于差多大,一般初、中、高級之間,每個差一千至二千元左右,但不同單位之間也是有不同的,這取決于在職時工資收入差異以及上繳的社保額度、職業(yè)年金多少而定。就現(xiàn)在來看,退休時具有高級職稱是正常的,有不少人都是正高級退休。初、中級退休基本沒有,除非不是學專業(yè)的或者是完全搞行政的,且學歷較低,才有可能是初、中級退休。
差別大 高級職稱就是縣處級工資 中級職稱就是鄉(xiāng)科級工資 這兩個層級的退休人員多 占據(jù)了很大的比例 初級職稱就是科員級別 退休人員處于這個層級不多 高級職稱退休人員可以達到6000到一萬 中級職稱退休人員可以達到4000到8000 初級職稱也就是3000到5000吧!各地差別大 僅供參考哈[大笑]
差別是很大的,退休待遇是按年限和職稱級別發(fā)的,初,中,高級各相差3000元左右。
目前退休后的是有差距,主要差距在崗位工資的標準上,但將來隨著事業(yè)退休工資改革會逐步縮小差距,未來主要看在職期間繳納保險的基數(shù)大小以及年限長短。
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