政工師職稱評定條件及流程是什么?
政工師職稱評定條件及流程是1966年底以前原學歷中專、高中畢業(yè)重慶市政工職稱管理,受聘擔任政工師職務滿5年;1970年底以前大學??飘厴I(yè)重慶市政工職稱管理,受聘擔任政工師職務累計滿5年,工作成績突出,可按正常程序申報高級政工師。

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熟悉本職業(yè)務,能起草本職工作范圍內重慶市政工職稱管理的文件、文章;有做思想政治工作的實踐經(jīng)驗,密切聯(lián)系群眾,能獨立在群眾中進行宣傳、講解工作,有較強的口頭、文字表達能力和組織能力,并有較好的工作實績。
擴展資料重慶市政工職稱管理:
高級政工師申報條件:
1、比較系統(tǒng)地掌握馬克思列寧主義、 *** 思想、 *** 理論、“ *** ”重要思想和黨的路線、方針、政策,能結合實際運用馬克思主義的立場、觀點、 *** ,分析和處理思想政治工作中比較重大的問題。
2、對黨的思想政治工作的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及國內外有關新情況、新理論、新經(jīng)驗有較深入的研究,具有比較系統(tǒng)的歷史、社會、倫理、心理、法律、科技等方面的相關知識,有比較豐富的思想政治工作經(jīng)驗,善于做群眾工作,在群眾中有較高的威信。
參考資料來源:百度百科——政工師
政工師為什么不算技術職稱崗位?
了解清楚技術職稱崗位到底是一種怎么樣重慶市政工職稱管理的存在重慶市政工職稱管理,是解決一切問題的關鍵。佚名將自己的人生經(jīng)驗總結成了這么一句話重慶市政工職稱管理,青春,一旦和它緊緊地握手,就能獲得開拓新途的動力,擁有創(chuàng)造性人生的靈性。這似乎解答了我的疑惑。從這個角度來看,技術職稱崗位似乎是一種巧合,但如果我們從一個更大的角度看待問題,這似乎是一種不可避免的事實。魯迅在不經(jīng)意間這樣說過,我們自動的讀書,即嗜好的讀書,請教別人是大抵無用,只好先行泛覽,然后決擇而入于自己所愛的較專的一門或幾門;但專讀書也有弊病,所以必須和現(xiàn)實社會接觸,使所讀的書活起來。這句話像一盞指引我進步的航標燈,處處照亮著我人生前進的道路。技術職稱崗位,到底應該如何實現(xiàn)。這是不可避免的。在這種不可避免的沖突下,我們必須解決這個問題。我們不得不面對一個非常尷尬的事實,那就是。
而這些并不是完全重要,更加重要的問題是,技術職稱崗位因何而發(fā)生重慶市政工職稱管理?既然如此,阿爾科特將自己的人生經(jīng)驗總結成了這么一句話,文明抑揄大數(shù)人,贊揚極少數(shù)人。然而,我對這句話的理解是不足的,技術職稱崗位,到底應該如何實現(xiàn)。佚名在不經(jīng)意間這樣說過,弟兄不和鄰里欺,將相不和鄰國欺。這句話看似簡單,但其中的陰郁不禁讓人深思。了解清楚技術職稱崗位到底是一種怎么樣的存在,是解決一切問題的關鍵。技術職稱崗位,發(fā)生了會如何,不發(fā)生又會如何。本人也是經(jīng)過了深思熟慮,在每個日日夜夜思考這個問題。我們一般認為,抓住了問題的關鍵,其他一切則會迎刃而解。在這種困難的抉擇下,本人思來想去,寢食難安。技術職稱崗位的發(fā)生,到底需要如何做到,不技術職稱崗位的發(fā)生,又會如何產(chǎn)生。要想清楚,技術職稱崗位,到底是一種怎么樣的存在。總結的來說,德國將自己的人生經(jīng)驗總結成了這么一句話,伸張正義,勝于責罵邪惡。這句名言發(fā)人深省。每個人都不得不面對這些問題。在面對這種問題時,了解清楚技術職稱崗位到底是一種怎么樣的存在,是解決一切問題的關鍵。莎士比亞說過一句富有哲理的話,您的花言巧語對于了解您的人來說,適足以泄漏您的空虛和弱點。這似乎解答了我的疑惑??墒?,即使是這樣,技術職稱崗位的出現(xiàn)仍然代表了一定的意義。
重慶政工職稱評定條件及流程
重慶政工職稱評定條件及流程如下。
1、申報對象:在專業(yè)技術崗位上工作的人員。
2、初定職稱級別及條件,中專畢業(yè),工作滿一年,可初定員級職稱,初定員級職稱后從事本專業(yè)技術工作滿四年,可再初定助理級職稱。
3、大專畢業(yè),工作滿一年,可初定員級職稱。再從事本專業(yè)工作兩年,可初定助理級職稱。
4、大學本科畢業(yè),工作滿一年,可初定助理級職稱。
5、碩士學位獲得者,再從事本專業(yè)工作三年,可初定中級職稱。
6、博士學位獲得者,可初定中級職稱。
政工師職稱有用嗎?退休后是否增加待遇?
對于政工師,退休之后是不是享受特殊待遇,要分兩個方面來說,
之一,機關事業(yè)單位,機關事業(yè)單位,實行養(yǎng)老保險制度較晚,是從2014年10月1日開始實行的,凡是在此之前參加工作,在此之后退休的,都屬于中人,他們的退休養(yǎng)老金,職稱,職務工資,一律截止到2019年9月30日為止,從2014年10月,按繳納養(yǎng)老保險來計算。因此,他們的職稱,是給計算了的,但只計算到2019年9月30日為止,從2014年10月1日以后晉升的職稱,不再計算,按繳費基數(shù)來計算,2014年10月之后的養(yǎng)老金計算,國家已經(jīng)出臺了原則性的政策,但各地方大部分地區(qū)還沒有落實到位,這也是機關事業(yè)單位的中人所盼望的,已經(jīng)好幾年了,至今沒有落實,確實有點慢了。
第二,企業(yè)中的職稱問題,自從國家對企業(yè)實行養(yǎng)老保險制度之后,計算退休養(yǎng)老金,就不再考慮職稱,全部按繳費基數(shù)來計算,而對于其中退休較早,養(yǎng)老金偏低的高級職稱的退休人員,實行了幾年傾斜政策,于2014年停止,從2016年開始,不論企業(yè)和機關事業(yè)單位的退休人員,都按統(tǒng)一文件進行調整,在各地方出臺的政策來看,機關事業(yè)單位比企業(yè)單位的調整比例略低些,但絕對值還是差距挺大的。
題主是政工師,屬于中級職稱,如果是企業(yè)退休人員或者是2014年10月1日之后退休的機關事業(yè)單位人員,退休之后是沒有任何特殊待遇的,和其他人一樣調整,沒有區(qū)別。
之所以不再給予傾斜,是因為在職工作時,已經(jīng)按職稱領取了工資,職稱越高,領的工資也就越高,繳費基數(shù)也隨之增加,到退休計算養(yǎng)老金時,也就比他人要高。再予傾斜,等于重復發(fā)給,不再傾斜是對的。
政工師職稱有用嗎?退休是否增加待遇、這個問題回答的人比較多,但我還是想來做個回答,因為我本人就是高級政工師,雖然政工師這個職稱不像其他專業(yè)技術職稱那樣受到人們的重視,但是要評上政工師或是高級政工師,其難度比其他專業(yè)技術職稱還要高一些。
政工師也屬于我國技術職稱序列的一個專業(yè)技術領域,有人會說,做政工的還有什么專業(yè)可言,這有什么技術含量?其實是隔行如隔山,就像做政工的人不了解搞技術研發(fā)的艱辛那樣,很多搞技術研發(fā)的人也認為政工算什么專業(yè)技術人員,其實這些都是誤會,政工專業(yè)技術職稱資格的評比條件,也和其他專業(yè)技術職稱的評比條件是一樣的,但是評比規(guī)格甚至還要高一些。其他專業(yè)技術職稱的評比是由各級人社部門的職稱管理部門負責,政工師的評比是由各級宣傳部門的技術職稱管理部門負責,參評人員主要是機關事業(yè)單位、國有企業(yè)從事黨工團的人員,由于這部分人員的所從事的專業(yè)就是思想政治工作,這個專業(yè)也是具有很強的專業(yè)性和技術性的,其特性主要體現(xiàn)在對黨和國家的方針政策、法律法規(guī)比較熟悉,對本單位黨建和群團工作的流程、特點和職工思想情況熟悉,具有高度的政治覺悟和從事本職工作的專業(yè)知識,具有從事本職工作的專業(yè)技巧和能力,所以根據(jù)不同的任職資歷和資格,分別評為助理政工師、政工師、高級政工師,和所在的專業(yè)和身份是完全匹配的。
如果在機關事業(yè)單位,或是國有企業(yè),只要評上了政工師或是高級政工師,被用人單位聘任了相應的專業(yè)技術職務,就可以享受相應的技術職稱工資或是相應的職級工資,有的政工崗位明確需要取得政工師或是高級政工師資格才能擔任的,他們除了享受相應的職級工資以外,還要享受相應的職務工資待遇。由于政工師職稱比較特殊,因為從事政工工作的人員,都是 *** 黨員,都是經(jīng)過各級組織部門挑選的,經(jīng)過多種崗位鍛煉的復合型人才,因此評上政工師、高級政工師的人員,更符合干部使用和任職的條件和標準,他們獲得重用和提拔的機會更多,職務上去了,職級待遇上去了,薪酬水平也會更高。
由于職級待遇和薪酬水平的提高,五險一金的繳費基數(shù)也就會隨之提高,屬于機關事業(yè)單位的人員,職業(yè)年金的繳費基數(shù)也會提高,個人賬戶資金余額、個人職業(yè)年金賬戶資金余額也會更高,公積金賬戶也是越來越高,他們退休后后,在計算養(yǎng)老金時,由于繳費基數(shù)高,個人賬戶資金余額高,職業(yè)年金賬戶高,所以養(yǎng)老金水平當然也就比較高,職業(yè)年金待遇也比較高。如果屬于機關事業(yè)單位退休中人的,由于過渡性養(yǎng)老金還要考慮在職時的行政職務、技術職稱等因素,因此過度性養(yǎng)老金也會比一般人高很多。
綜上所述,由于政工師也屬于專業(yè)技術職稱,對于在黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人來講,政工師職稱是非常重要的,不但在職時會享受相應的技術職務職級工資,提拔晉升的機會也更多;由于在職時的薪酬待遇更高,社保繳費基數(shù)也比較高,所以退休后的養(yǎng)老金待遇和職業(yè)年金待遇都會高于沒有政工師職稱的人員。
請大家不要再亂議論了,在我們國家,目前不論何種單位,退休后調整養(yǎng)老金均與職稱無關
我的職稱就是政工師!工人身份的福利!簡單地說一點,政工師職稱很有用。為什么這么說呢,因為這個不區(qū)分干部和工人身份,工人身份的也可以評,而且我就是工人身份。這是工人身份人員的一個福利。
當然一般單位里干部身份的人不評這個,他們(她們)走的是技術職稱,比如助理工程師、工程師、副高級工程師等,越往上工資漲幅越高。
政工師職稱,對于工人身份的人最有用,不受干部和工人身份限制。一定程度上可以說是個捷徑。
通常工人身份人員考職稱,從初級工、中級工到高級工、 *** ,越往上越難。如果選擇走政工師這條路,具備合適的條件,就可以直接評初級(助理)政工師,這個助理級政工師和助理工程師一樣,對應工人身份的高級工職稱,甚至聘用后工資方面要略高于高級工。
可以這么理解,一下子跨越了初級工、中級工直接獲得高級工了。這里面還有一點區(qū)別,高級工是要考試了,而助理政工師是組資料參評。助理政工師,雖然現(xiàn)在是市里宣傳部評選,但很大程度上縣里邊是有決定權的。
年限達到以后,可以繼續(xù)評政工師,也就是中級職稱,這個和人們熟知的工程師職稱對等,這個就有些難度了,縣里說了不算了,所需的各類參評資料不少。以后,如果具備條件的,還可以繼續(xù)往上評,不過難度就更高了。有個政工師,工資漲不少,就知足常樂了,您說有用沒有用?
政工師職稱政策的出臺,當時主要是出于平衡專業(yè)技術人員可以評定技術職稱而行政管理人員不能評定職稱的關系考量而設定的。它的評定對象主要包括行政事業(yè)單位或企業(yè)的政工干部。行政機關單位的公務員工資福利一直以職務職級工齡來計發(fā),基本沒有與政工師職稱掛鉤。部分事業(yè)單位、企業(yè)的行政人員,也有過級別職稱混行的事例——級別工資高于職稱工資的,就選擇套級別;職稱工資高于級別的就選擇套職稱。
題主究竟是在哪種體制內上班不得而知,你就要與主管領導或財務人員認真討教討教,看看自己所在單位是否認可政工師職稱工資設定?可否自由選擇職級或職稱工資?經(jīng)過比較利弊后再作抉擇哦( )。
至于退休后能否增加待遇問題,你的在職工資待遇要么是套級別,要么是套職稱,退休金的是以在職工資為基礎計算的,有無職稱都無法改變這計算模式,也就不可能增減待遇哦。
政工師是做什么的,是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物。
當然有用,不但在職時享受的工資福利待遇比沒有政工師職稱的人更好,退休后的養(yǎng)老金也比沒有政工師職稱的人更高。
政工師,一般是指國有企業(yè)丶集體所有制企業(yè)丶外商投資企業(yè)(“三資"企業(yè))丶鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員,符合規(guī)定條件的,經(jīng)企業(yè)推薦可申報評審相應職務任職資格。政工師也有助理政工師丶政工師丶高級政工師等資格等級。
大家知道,無論是事業(yè)單位人員,還是企業(yè)單位職工,在職時都是按照本人的技術職稱等級和崗位級別來套取工資待遇的。這個技術職稱等級和崗位級別是不但是他們每次工資調整的標尺,也是他們平時享受職務津補貼和獎勵工資的杠桿,職稱丶職務等級越高,享受的工資和福利待遇也越高。
以中部某省為例,一個有著40年工嶺的政工師,他在職時每個月的工資總額至少在6000~6500元左右,而一個沒有政工師任職資格等級的普通職工,同樣有著40年的工齡,每個月的工資總額只有5000~5500元左右。兩個人每個月的工資大約相差500~1000元左右。
養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)丶繳費金額都是根據(jù)本人的工資總額來確定繳費額的,工資總額越高,養(yǎng)老保險的繳費比例和繳費金額也越高。而這個繳費比例和繳費金額直接影響著本人退休后基礎養(yǎng)老金丶個人賬戶養(yǎng)老金水平的高低。按照養(yǎng)老保險“多繳多領"的原則,在同一個退休地,兩個同樣有40年工齡的企業(yè)職工,有政工師職稱和沒有政工師職稱的人相比,退休時每個月的養(yǎng)老金至少相差700~1000元。而且退休后每年養(yǎng)老金上漲的金額也有差距。
由此可見,政工師職稱從表面上看好像沒有什么作用,其實作用大著呢,不但在職的享受了政工師的工資福利待遇,退休后的養(yǎng)老金水平也比沒有政工師職稱的人更高。
樓主你好,政工師職稱有用嗎?退休以后是否會增加待遇呢?這個證公司的職稱就是一個中級職稱,那么這樣的中級職稱在退休以后不會增加我們退休金的收入,但是對于我們在職期間有一定的幫助,因為如果說你有中級職稱,那么所對應的工作單位會給予相應的職稱補貼待遇,比方說你所在的工作單位只要有中級職稱,那么每個月可能就會增加幾百塊的實際收入,如果說你的實際收入增長,那么所對應的社保繳費基數(shù)也會增長。
這樣一來的話,實質上我們間接的還可以增長自己的實際養(yǎng)老金的收入,因為畢竟繳費指數(shù)越高的個人,那么我們享受到養(yǎng)老金的待遇水平也就會更高,繳費指數(shù)的提高就意味著你的這個工資待遇的提高,所以說如果說你評定上職稱以后,自己的工資待遇提高了,繳費指數(shù)也提高了,那么自己的養(yǎng)老金還是有所提高的。
但是在計算養(yǎng)老金的過程中,他不會考慮政工師這樣的一個因素的,所以說主要還是體現(xiàn)在你個人的工資收入方面,尤其是企業(yè)單位一定要嚴格的按照你本人的實際收入來繳納社保待遇,那么這樣的話才會對我們將來退休之后所獲得養(yǎng)老金的待遇水平有幫助。直接就是說自己評了一個政工師,想要增長退休金,那么這個是不可能的。
感謝閱讀,請加我的關注。
只要是企業(yè)職工,不管你是什么師,除非你享受了副縣級待遇,除非你是副高以上職稱,否則,當你退休后,與普通職工退休待遇一樣,你的身份已經(jīng)是社區(qū)居民,你所拿的工資多少與你工齡,繳費年限,繳費多少有關,與你的職稱沒有半點關系。
首先,政工師是企事業(yè)單位中搞思想教育工作的人員,其與其它專業(yè)技術職稱一樣須要通過考試考核合格后才能由地市(中級職稱)和廳局(高級職稱)頒發(fā)資格證書。作用等同于專業(yè)技術職稱,其次,中高級政工師的資格證書的獲得具有相應的政工專業(yè)知識,要求知識范圍更廣,更全面,因而獲取難度相應更大。
對于現(xiàn)代資質企業(yè)來說,職稱是企業(yè)資質等級評定,資質升級,資質年審的必要條件。對于個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務升遷掛鉤,是求職的敲門磚,(所謂藝多不壞身),同時還是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)?,F(xiàn)代企業(yè)的管理工作更復雜,更細分,更人性化,政工師在企事業(yè)單位更具有潛力和廣泛需求。
政工師退休后待遇不會增加。只與退休時的工資級別與工齡有關。
2017年關于政工師職稱新規(guī)定有哪些
2017年關于政工師職稱有哪些新規(guī)定?政工師是指凡現(xiàn)在國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)(“三資”企業(yè))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件重慶市政工職稱管理的實行企業(yè)化管理重慶市政工職稱管理的事業(yè)單位中專職從事黨重慶市政工職稱管理的工作和思想政治工作的人員重慶市政工職稱管理,符合規(guī)定條件的,經(jīng)企業(yè)推薦可申報評審相應職務任職資格。政工師職稱等級有政工員、助理政工師、中級政工師、高級政工師等。政工人員的專業(yè)職務由所在單位負責這項工作的負責人聘任,有條件的單位也可實行分級聘任;單位主要負責人兼任專業(yè)職務由上級主管部門負責人聘任。政工師發(fā)表論文是條件的,不同等級職稱發(fā)表論文的要求也不同,下面一一詳解:
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《政工研究動態(tài)》是 *** 中央宣傳部主管、中國思想政治工作研究會主辦的中央級研究動態(tài)型、信息參考型期刊,為中國思想政治工作研究會會刊,是全國宣傳思想和思想政治工作領域的權威媒體。
主要內容:
宣傳思想工作領域的中央最新精神、決策背景解讀、當前社會思想熱點的全面深度分析、思想政治工作研究前沿、基層單位開展思想政治工作的經(jīng)驗和探討、社會熱點評論等。
主要欄目:
卷首語、特稿、獨家策劃、研究、企業(yè)、基層、先鋒、思想、半月等。
政工員、助理政工師是不需要發(fā)表論文的,中級政工師、高級政工師根據(jù)條件不同,論文要求也不同。
中級政工師申報條件:
l、熟悉馬克思列寧主義、 *** 思想的基本理論和建設有中國特色社會主義的理論以及黨的路線、方針、政策,并能結合實際較好地加以運用和貫徹。
2、掌握黨的思想政治工作的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及歷史、教育、法律等相關的專業(yè)知識;提交兩篇思想政治工作的論文或文章,由地(市)、廳(局)政工職稱辦(職改辦)或省企業(yè)政工職稱辦分送同行具有高、中級職稱的人員各一名進行鑒定,其中一篇應在地(市)級以上刊物發(fā)表。
3、熟悉本職業(yè)務,能起草本職工作范圍內的文件、文章;有做思想政治工作的實踐經(jīng)驗,密切聯(lián)系群眾,能獨立在群眾中進行宣傳、講解工作,有較強的口頭、文字表達能力和組織能力,并有較好的工作實績。
4、大學??飘厴I(yè)、大學本科畢業(yè),受聘擔任助理政工師職務累計滿4年;后取大學??飘厴I(yè),受聘擔任助理政工師職務累計滿5年;取得雙學位或研究生畢業(yè),擔任助理政工師職務累計滿2年。
碩士學位獲得者,從事思想政治工作累計滿2年,一般發(fā)表思想政治工作論文2篇;博士學位獲得者,可直接確認為政工師資格。
正常申報中級政工專業(yè)職務任職資格,其相應的專業(yè)能力、業(yè)績、資歷評價,應在及格成績以上。
破格申報政工師除符合政工師條件l、2、3條件外,還須符合下列申報條件:
l、不具備規(guī)定學歷人員應符合下列條件之一:
(1)在省、部級以上社科專業(yè)刊物發(fā)表過三篇以上本專業(yè)的學術論文:
(2)在地(市)級以上出版部門正式出版?zhèn)€人或合作的專著或譯著;
(3)經(jīng)過高等院校相當于大專程度以上(含大專)的本專業(yè)學習培訓累計二年以上,并取得結業(yè)證明;
(4)在中等專業(yè)學校比較系統(tǒng)地講授過一門政工專業(yè)、政治理論課程或編寫過政工專業(yè)、政治理論教科書;
(5)授予省以上的自學成才標兵。
2、不具備規(guī)定資歷人員應符合下列條件之一:
(l)在運用馬列主義、 *** 思想團結人、教育人的實踐中取得突出成績,總結出新經(jīng)驗,在本地、市或本行業(yè)產(chǎn)生較大影響。
(2)對所在單位連續(xù)三年以上,獲得省、部級思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)稱號或獲得全國職工思想政治工作研究會工作獎起了重要作用。
(3)獲得省、部組“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀工會工作者”、“新長征突擊手”、“三八紅旗手”、“全國職工思想政治工作研究會優(yōu)秀干部”稱號。
高級政工師申報條件:
l、比較系統(tǒng)地掌握馬克思主義、 *** 思想的基本理論和建設有中國特色社會主義的理論以及黨的路線、方針、政策,能應用馬克思主義的立場、觀點、 *** ,分析和處理思想政治工作中的重大問題。
2、對黨的思想政治工作的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及國內外有關的新情況、新經(jīng)驗有較深的研究,具有比較系統(tǒng)的歷史、教育、法律等知識,有比較豐富的思想政治工作經(jīng)驗,善于做群眾工作,在群眾中有較高的威信。
3、具有較強的研究、寫作和口頭表達能力,起草或主持起草過重要報告、文章;提交三篇思想政治工作的論文或專著,由省企業(yè)政工職稱辦分送兩名同行高級職稱人員進行鑒定,其中兩篇需在省、部級以上刊物發(fā)表。
4、大學??飘厴I(yè),受聘擔任政工師職務累計滿7年,取得申報高級政工師專業(yè)能力評價良好等級分,業(yè)績、資歷加分20分以上;后取大學專科畢業(yè),受聘擔任政工師職務累計滿8年,取得申報高級政工師專業(yè)能力評價良好等級分,業(yè)績、資歷加分20分以上;大學本科畢業(yè)或后取研究生畢業(yè),受聘擔任政工師職務累計滿5年;后取大學本科畢業(yè),受聘擔任政工師職務累計滿6年;雙學位、研究生畢業(yè)、碩士學位獲得者,受聘擔任政工師職務累計滿4年;博士學位獲得者,受聘擔任政工師職務或從事思想政治工作累計滿3年。
破格申報高級政工師,除符合高級政工師任職條件的l、2、3、4條件外,還須符合下列申報條件:
1、不具備規(guī)定學歷人員應符合下列條件之一:
(l)在國家級社科專業(yè)刊物上發(fā)表過三篇以上本專業(yè)的學術論文;
(2)在省級以上出版部門正式出版過個人本專業(yè)專著或譯著(不含編輯出版);
(3)經(jīng)過國家正規(guī)高等院校大專程度以上(含大專)本專業(yè)脫產(chǎn)學習或累計培訓兩年以上,每次學習時間一個學期以上,并取得結業(yè)、合格證書;
(4)在大專院校系統(tǒng)地講授過一門政工專業(yè)、政治理論課程或編寫過政工專業(yè)政治理論教科書;
(5)國家表彰的全國自學成才標兵。
2、不具備規(guī)定資歷人員應符合下列條件之一;
(1)在運用馬列主義、 *** 思想團結人、教育人的實踐中取得突出成績,總結出新的經(jīng)驗,在本省或本行業(yè)以至全國產(chǎn)生了較大影響。
(2)對所在單位連續(xù)三年以上獲得全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)稱號起了主要作用。
(3)獲得“全國優(yōu)秀思想政治工作者”、“全國優(yōu)秀黨務工作者”、“全國優(yōu)秀工會工作者”、“全國新長征突擊手”、“全國三八紅旗手”稱號或省委、省 *** 表彰的思想政治工作優(yōu)秀工作者。
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