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重慶市工程師職稱評(píng)定條件?

職稱評(píng)定時(shí)的年限計(jì)算是工作經(jīng)歷時(shí)間，只要是從事原來(lái)本職工作，新單位和老單位的任職時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算；按照規(guī)定，大學(xué)本科畢業(yè)，從事本職工作1年可以評(píng)定助理工程師，任助理工程師職務(wù)滿4年可以評(píng)工程師職務(wù)；職稱評(píng)定文件有明確的規(guī)定！ 初級(jí)職稱很好評(píng)，只要符合條件，持相關(guān)資料，填表上交就成了。

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重慶職稱評(píng)定條件及流程如下：條件：博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

重慶高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件如下：助理職稱：（滿足以下條件之一）（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

申報(bào)條件及任職年限要求 中專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年，可認(rèn)定為 技術(shù)員， 再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。 大專畢業(yè)： 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年，可認(rèn)定 為技術(shù)員，再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作2年，可認(rèn)定為助理工程師。

重慶市實(shí)驗(yàn)系列高級(jí)職稱評(píng)審條件

1、申報(bào)高級(jí)職稱的人員應(yīng)具有碩士以上學(xué)位，不超過(guò)45周歲，具備工作經(jīng)驗(yàn)，不少于8年。申報(bào)高級(jí)職稱的人員應(yīng)具備一定數(shù)量和質(zhì)量的科研成果，包括發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、獲得的專利、承擔(dān)的科研項(xiàng)目，具備一定的學(xué)術(shù)影響力。

2、參與評(píng)選的人員博士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。 參與評(píng)選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。 參與評(píng)選的人員大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

3、高級(jí)職稱的評(píng)定條件：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

4、基本條件 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，胸懷祖國(guó)，熱愛(ài)人民，遵守憲法和法律，貫徹黨和國(guó)家的教育方針，忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，牢固樹(shù)立愛(ài)與責(zé)任的意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，教書育人。

5、有在大學(xué)實(shí)驗(yàn)室上班的閱歷，是高級(jí)實(shí)驗(yàn)室。評(píng)審實(shí)驗(yàn)系列的高級(jí)實(shí)驗(yàn)師（屬于副高級(jí)別），相對(duì)來(lái)說(shuō)，比評(píng)副教授容易。因?yàn)?，它的評(píng)定沒(méi)有教學(xué)工作量和科研成果的嚴(yán)格要求。

重慶市職稱評(píng)審管理辦法

1、法律分析： 重慶市職稱評(píng)審管理辦法明確，職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。對(duì)重慶市企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱用人單位）以及自由職業(yè)者開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作，適用本辦法。

2、%。在重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)的《重慶市職稱評(píng)審管理辦法》通知中，重慶市職稱集中調(diào)控比例為60%。這一比例的設(shè)定旨在規(guī)范職稱評(píng)審程序，加強(qiáng)職稱評(píng)審管理，保證評(píng)審質(zhì)量。

3、是的。根據(jù)重慶市職稱評(píng)審管理辦法，報(bào)職稱評(píng)審的條件包括學(xué)歷要求、工作年限要求和技術(shù)職務(wù)要求等。對(duì)于初級(jí)職稱評(píng)審，一般要求具備初級(jí)職稱的申請(qǐng)人才具備相應(yīng)的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。因此，如果你想申請(qǐng)重慶市職稱評(píng)審，可能需要先獲得初級(jí)職稱。具體要求還需參考相關(guān)政策和規(guī)定，以確保準(zhǔn)確無(wú)誤。