作為工程師，職稱評審是事關職業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，而重慶市江津區(qū)初級職稱評定則是評審中的關鍵要素之一。在本文中，我們將深入剖析重慶市江津區(qū)初級職稱評定的內涵和重要性，為您解答職稱評審中的種種疑問。
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重慶人才購房補貼政策2021？
根據(jù)重慶市相關規(guī)定，新落戶并在重慶市轄區(qū)內工作的博士、碩士畢業(yè)生，年齡35周歲以下，首次購房后，可分別申請6萬元、3萬元的購房補貼。此前符合條件的各類人才申請購房補貼必須到市房屋交易管理中心辦事大廳窗口遞交紙質材料，而如今可以通過 *** 辦理，大大提升了辦事效率。
對于符合條件的購房者可通過下載重慶人才APP，注冊成功之后，可以在辦事頁面內人才購房補貼一欄中，按照頁面提示要求輸入相關信息，辦理業(yè)務所需要的材料通過照片形式進行上傳，之后點擊申請即可
重慶人才購房補貼標準一覽
江津區(qū)：
博士學歷人才，或具有正高級職稱的專業(yè)技術人才，或首席 *** ，或特級 *** ，或相當層次人才首次在津繳納社會保險后購買商品房的，可按單套房價總額10%的比例，給予更高不超過10萬元購房補貼;
全日制碩士學歷人才，或具有副高級職稱的專業(yè)技術人才，或高級 *** ，或相當層次人才首次在津繳納社會保險后購買商品房的，可按單套房價總額3%的比例，給予更高不超過3萬元購房補貼。購房補貼每人限享受1次。
注：所指青年人才，為企業(yè)、區(qū)屬事業(yè)單位(不含參照公務員法管理單位)新引進的原則上40周歲及以下、按規(guī)定在本區(qū)繳納社會保險的青年人才，其中來津創(chuàng)業(yè)、見習實踐的青年人才可不受在津繳納社會保險限制，來津創(chuàng)業(yè)的青年人才所創(chuàng)辦企業(yè)的工商注冊地和納稅登記地需在本區(qū)，并為之一大股東(股權一般不低于30%)或法定代表人。
璧山區(qū)：
重點企業(yè) *** 引進的碩士、博士研究生，在璧繳納社保1年以上，在璧購買首套住房的，經(jīng)認定，按首套購房地方綜合貢獻部分給予全額補助。
事業(yè)單位 *** 引進的博士研究生參照執(zhí)行。
渝中區(qū)：
在渝中區(qū)購買首套住房的高層次人才，可更高享受100%契稅補助，對有突出貢獻的一、二類高層次人才，可享受更高1000萬元購房補助。
注：渝中區(qū)高層次人才分為一二三四類，由渝中區(qū)委認定。
榮昌高層次衛(wèi)生人才：
(一) *** 新引進到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人才：
之一類人才可享受不超過60萬元的一次性購房補貼，每月考核合格的可按2000元/月的標準發(fā)放人才激勵金;
第二類人才可享受不超過50萬元的一次性購房補貼，每月考核合格的可按1800元/月的標準發(fā)放人才激勵金;
第三類人才可享受不超過40萬元的一次性購房補貼，每月考核合格的可按1500元/月的標準發(fā)放人才激勵金;
第四類人才可享受不超過20萬元的一次性購房補貼，每月考核合格的可按1200元/月的標準發(fā)放人才激勵金;
第五類人才可享受一次性購房補貼5萬元;每月考核合格的可按600元/月的標準發(fā)放人才激勵金;
第六類人才可享受一次性購房補貼2萬元;
對其他特殊人才或特別優(yōu)秀人才可采取“一事一議”方式給予激勵。
注：人才激勵金執(zhí)行時間為5年。
安家資助
引進人才調入(遷入)或柔性引進每年在渝工作半年以上的，由用人單位提供住房供其使用：
(一)之一類人才住房建筑面積不少于200平方米;
(二)第二類人才住房建筑面積不少于150平方米;
(三)第三類人才住房建筑面積不少于120平方米;
(四)第四類人才住房建筑面積不少于100平方米。
引進人才調入(遷入)并與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，可享受一次性安家補助費。其中，引進到黨政機關和事業(yè)單位的，所需經(jīng)費由市財政和用人單位各承擔50[%];引進到企業(yè)和其他經(jīng)濟社會組織的，所需經(jīng)費由市財政補助1/3、用人單位承擔2/3。
(一)之一類人才安家補助費200萬元;
(二)第二類人才安家補助費100萬元;
(三)第三類人才安家補助費30萬元。
引進人才在本市購買首套商品房用于本人居住的，免征契稅。
在外留學人員(含香港、澳門地區(qū))來渝工作或服務的，購買一輛國產(chǎn)小汽車，免征車輛購置稅。
分配激勵
引進人才調入(遷入)本市的，按下列類別享受由市財政發(fā)放的崗位津貼：
(一)之一類人才，每月崗位津貼為8000元;
(二)第二類人才，每月崗位津貼為5000元;
(三)第三類人才中“新世紀百千萬人才工程”國家級人選每月崗位津貼為3000元，其余每月崗位津貼為1000元。
引進人才到“兩翼”地區(qū)和國家扶貧工作重點縣長期工作的，在以上標準基礎上，由當?shù)刎斦僭霭l(fā)500元專家特別補助費。
柔性引進的第八條之一、二類人才，專家津貼可根據(jù)其在渝實際工作時間按比例發(fā)放。
引進到黨政機關專業(yè)技術崗位的高層次人才，可實行聘任制，崗位職務、薪酬可由用人單位與本人協(xié)商，并報經(jīng)市人力資源和社會保障局確定。
引進到企事業(yè)單位和各類經(jīng)濟社會組織的高層次人才，經(jīng)協(xié)商可實行崗位績效工資制、年薪制、協(xié)議工資制、效益工資制、項目工資制、成果工資制，也可實行生產(chǎn)要素參與分配制度。
引進人才在本市工作并在本市繳納個人所得稅，地方留成部分實行前5年全額返還。
重慶職業(yè)學校哪個好？排名有了解的嗎？
2018年3月23日，杭州電子科技大學中國科教評價研究院(CASEE)、武漢大學中國科學評價研究中心(RCCSE)、中國教育質量評價中心和《中國科教評價網(wǎng)》聯(lián)合發(fā)布了2018全國?？茖W校排名800強，其中重慶共有38所?？茖W校參與了2018-2019重慶?？茖W校排名及分數(shù)線，其中排名之一的是重慶醫(yī)藥高等?？茖W校，排名第二的是重慶電子工程職業(yè)學院，排名第三的是重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校，以下是重慶?？茖W校排名2018-2019具體榜單，供考生朋友們參考。
排名 學校名稱 總分 星級
1 重慶工業(yè)職業(yè)技術學院 75.42 5★+
2 重慶電子工程職業(yè)學院 74.24 5★
3 重慶城市管理職業(yè)學院 71.14 5★
4 重慶工商職業(yè)學院 69.9 5★
5 重慶工程職業(yè)技術學院 69.44 5★
6 重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校 64.26 4★
7 重慶電力高等?？茖W校 63.98 4★
8 重慶醫(yī)藥高等?？茖W校 62.96 3★
9 重慶房地產(chǎn)職業(yè)學院 62.95 3★
10 重慶能源職業(yè)學院 62.73 3★
11 重慶工貿職業(yè)技術學院 62.66 3★
12 重慶交通職業(yè)學院 62.52 3★
13 重慶三峽職業(yè)學院 62.46 3★
14 重慶機電職業(yè)技術學院 62.19 3★
15 重慶科創(chuàng)職業(yè)學院 62.13 3★
16 重慶航天職業(yè)技術學院 61.98 3★
17 重慶水利電力職業(yè)技術學院 61.89 3★
18 重慶電訊職業(yè)學院 61.73 3★
19 重慶建筑工程職業(yè)學院 61.67 3★
20 重慶財經(jīng)職業(yè)學院 61.53 3★
21 重慶化工職業(yè)學院 61.5 3★
22 重慶幼兒師范高等專科學校 60.8 2★
23 重慶旅游職業(yè)學院 60.77 2★
以上就是為大家精心整理的2018-2019重慶?？茖W校排名相關信息，希望對廣大考生和家長朋友們有所幫助。
以上就是小編對于重慶市江津區(qū)初級職稱評定的問題就介紹到這了，希望介紹關于重慶市江津區(qū)初級職稱評定的2點解答對大家有用，歡迎大家多多關注納才網(wǎng)職稱評審平臺。
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