中級(jí)職稱評(píng)定條件和流程

職稱評(píng)審-中級(jí)職稱評(píng)定條件和流程

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中級(jí)職稱評(píng)定條件:

1、博士研究生畢業(yè)重慶事業(yè)單位中級(jí)職稱評(píng)定，經(jīng)查核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱。

2、碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

4、大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

5、其他符合判定條件人員。

中級(jí)職稱評(píng)定流程:

1.確認(rèn)申報(bào)條件:首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 安排:自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，由我處對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫重慶事業(yè)單位中級(jí)職稱評(píng)定的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。

3. 申報(bào):要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

4. 審核:認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

5. 上報(bào):按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由我處準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門。

6. 公示:按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!望各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性。

7.證書發(fā)放:證書下來之后，之一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書。

評(píng)中級(jí)職稱的好處：

1、增加額外收入。相信大部分人只要發(fā)現(xiàn)自己符合職稱評(píng)定條件，就會(huì)立刻去辦理。根據(jù)市場需求，對(duì)人才來說是一筆不小的收入。

2、升職加薪。在事業(yè)單位和多數(shù)企業(yè)里面，一旦職稱聘任后，工資是直接跟職稱掛鉤的，且擁有一定級(jí)別的職稱多數(shù)會(huì)成為升職的必備條件。

3、養(yǎng)老金。在其他條件都一樣的情況下，退休時(shí)，擁有中級(jí)職稱的人才比沒有中級(jí)職稱的人才會(huì)多出一些金額，大多數(shù)地方都是如此。退休的養(yǎng)老金跟職稱存在著一定的關(guān)系。

4、身份的象征、能力的體現(xiàn)。我們都知道參加中級(jí)工程師評(píng)審有需要有一定的學(xué)歷、工作年限以及業(yè)績等要求，而中級(jí)職稱就是檢驗(yàn)人才技術(shù)能力的標(biāo)準(zhǔn)，中級(jí)職稱的證書可以非常直觀的體現(xiàn)一個(gè)人才的個(gè)人能力。

重慶市中級(jí)職稱（工程師）評(píng)定問題

問題1:重慶工程師職稱評(píng)審一般是10月-11月（報(bào)名都要提前至少2個(gè)月）；

問題2：關(guān)于中級(jí)職稱評(píng)定年限參考

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上；

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上；

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上；

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上；

⑤獲得碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格;

⑥博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格；

問題3：專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考“模塊考試”科目應(yīng)與其評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱級(jí)別相對(duì)應(yīng)，中級(jí)職稱對(duì)應(yīng)考3個(gè)模塊，英語長期有效，計(jì)算機(jī)5年?？梢詤⒖加迓毟霓k[2009]290號(hào)。

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在事業(yè)單位里中級(jí)職稱評(píng)定需要什么條件

事業(yè)單位里中級(jí)職稱申報(bào)條件重慶事業(yè)單位中級(jí)職稱評(píng)定：

1.博士研究生畢業(yè)重慶事業(yè)單位中級(jí)職稱評(píng)定，經(jīng)考核合格重慶事業(yè)單位中級(jí)職稱評(píng)定，可評(píng)為中級(jí)職稱。

2.碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

3.大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。

4.大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。

5.中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。

6.初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。

申報(bào)破格條件：

1.獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2.在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3.直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得重慶事業(yè)單位中級(jí)職稱評(píng)定了明顯效益者。

4.擔(dān)任助理級(jí)期間，成績顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

如果自己本專業(yè)與要評(píng)審職稱的專業(yè)不符要求應(yīng)按照相關(guān)政策規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱，必須具備與所申報(bào)職稱相近或一致的學(xué)歷專業(yè)。主要有兩種 *** ：

1.對(duì)于事業(yè)單位的人員來說，調(diào)崗比較麻煩，也涉及到很多東西，一般都不會(huì)輕易選擇調(diào)崗。

2.最為保險(xiǎn)的做法就是選擇自己對(duì)口的專業(yè)，進(jìn)行學(xué)習(xí)。如果所在崗位與所學(xué)專業(yè)不符，可以通過相應(yīng)方式進(jìn)行學(xué)歷教育繼續(xù)學(xué)習(xí)，取得相關(guān)專業(yè)后進(jìn)行申報(bào)。

擴(kuò)展資料

事業(yè)單位的職稱的作用：

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位都需要職稱，退休工資與職稱也是掛鉤的。雖然市面上很多企業(yè)不重視人才的培養(yǎng)，職稱與工資不掛鉤，但是這并不能說明不需要評(píng)職稱，職稱必需的，因?yàn)樵谔鄣臅r(shí)候，職稱等級(jí)代表起點(diǎn)，高職稱高起點(diǎn)，低職稱低起點(diǎn)，沒有職稱，別人并不了，也拿不出證明自己能力的憑據(jù)。即使不跳槽，在企業(yè)工作，如果想做高級(jí)的課題項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人都有職稱的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實(shí)。

參考資料：百度百科—中級(jí)職稱

事業(yè)單位怎么評(píng)職稱

評(píng)定 *** 見下面：

高中學(xué)歷或中專學(xué)歷重慶事業(yè)單位中級(jí)職稱評(píng)定，需要具備滿十年的專業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)重慶事業(yè)單位中級(jí)職稱評(píng)定，且其中要有四年及以上的助理級(jí)職稱工作經(jīng)驗(yàn)。大專學(xué)歷重慶事業(yè)單位中級(jí)職稱評(píng)定，需要具備滿六年的專業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且其中要有四年及以上的助理級(jí)職稱工作經(jīng)驗(yàn)。

本科學(xué)歷，需要具備滿五年的專業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且其中要有四年及以上的助理級(jí)職稱工作經(jīng)驗(yàn)。事業(yè)單位的職稱評(píng)定分為三個(gè)等級(jí)，即助理級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。