駐村人員發(fā)放補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

駐村人員發(fā)放補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)各地不一重慶市駐村人員評(píng)職稱(chēng)優(yōu)惠，有的有伙食費(fèi)補(bǔ)助、工作經(jīng)費(fèi)、通信補(bǔ)貼等，具體可去當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)咨詢(xún)。部分地區(qū)2021年駐村人員發(fā)放補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下重慶市駐村人員評(píng)職稱(chēng)優(yōu)惠：

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1.2021年 *** 駐村人員發(fā)放補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

2021年2月， *** 自治區(qū)財(cái)政廳 *** 自治區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整駐村工作隊(duì)隊(duì)員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，表示從2021年1月1日起，駐村工作隊(duì)隊(duì)員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

村工作隊(duì)隊(duì)員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

（1）二類(lèi)區(qū)由52.5元/人一天提高到70元/人一天；

（2）三類(lèi)區(qū)由70.2元/人一天提高到90元/人.一天；

（3）四類(lèi)區(qū)5000米以下由88.8元/人一天提高到110元/人一天；

（4）四類(lèi)區(qū)5000米以上（含5000米）由92元/人一天提高到120元/人一天。

2.2021年山西駐村人員發(fā)放補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

（1）駐村工作隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)，人口在300人以下的每個(gè)工作隊(duì)0.5元，人口在300-700人的每個(gè)工作隊(duì)1萬(wàn)元，人口在700人以上的每個(gè)工作隊(duì)1.5萬(wàn)元。

（2）駐村工作隊(duì)員和農(nóng)村之一書(shū)記生活、交通、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際在崗天數(shù)每人每天80元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，人均安排2萬(wàn)元。

駐村干部都有哪些待遇

二、駐村干部都有哪些待遇：

待遇一：工資和福利待遇不變

駐村期間，之一書(shū)記和工作隊(duì)員原人事關(guān)系、工資和福利待遇不變，不承擔(dān)派出單位工作；黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到村，不占村干部職數(shù)，一般不參加村級(jí)組織換屆選舉。由縣級(jí)黨委組織部門(mén)、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)及鄉(xiāng)村振興部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委進(jìn)行日常管理，嚴(yán)格落實(shí)考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、工作報(bào)告、紀(jì)律約束等制度。

派出單位加強(qiáng)跟蹤管理，每半年聽(tīng)取1次之一書(shū)記和工作隊(duì)員匯報(bào)。

待遇二：評(píng)優(yōu)提拔

駐村工作半年以上的，由所在縣黨委組織部門(mén)、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)及鄉(xiāng)村振興部門(mén)會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委進(jìn)行年度考核，以適當(dāng)方式聽(tīng)取派出單位意見(jiàn)，考核結(jié)果反饋派出單位；期滿(mǎn)考核由派出單位會(huì)同所在縣黨委組織部門(mén)、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)及鄉(xiāng)村振興部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委進(jìn)行?？己诉^(guò)程中深入聽(tīng)取村干部、黨員、群眾意見(jiàn)，全面了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用、晉升職級(jí)、評(píng)定職稱(chēng)的重要依據(jù)。

駐村工作隊(duì)是否進(jìn)職稱(chēng)優(yōu)先？

有過(guò)駐村工作經(jīng)驗(yàn)的話(huà)，在職稱(chēng)評(píng)定的時(shí)候肯定會(huì)優(yōu)先考慮的。

獲農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)可否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助

農(nóng)民技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)定等級(jí)分為：農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民 *** 、農(nóng)民高級(jí) *** 。其中，農(nóng)民技術(shù)員為初級(jí)職稱(chēng)，農(nóng)民 *** 為中級(jí)職稱(chēng)，農(nóng)民高級(jí) *** 為高級(jí)職稱(chēng)。

農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)可否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助？

國(guó)家還沒(méi)有統(tǒng)一政策規(guī)定，以新疆巴音郭楞蒙古自治州為例說(shuō)明：

獲得技術(shù)職稱(chēng)的農(nóng)牧民技術(shù)人員可享受一定的優(yōu)惠政策：如在企事業(yè)單位 *** 農(nóng)業(yè)技術(shù)人員時(shí)（含列入編制的合同制干部、職工），同等條件下可優(yōu)先聘用；獲得 *** 、高級(jí) *** 的農(nóng)牧民技術(shù)人員，如被國(guó)有企事業(yè)單位聘用，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列標(biāo)準(zhǔn)后，其農(nóng)牧民技術(shù)職稱(chēng)可以分別轉(zhuǎn)評(píng)為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的初、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任職年限可連續(xù)計(jì)算；獲得農(nóng)牧民技術(shù)職稱(chēng)人員的檔案可以進(jìn)入各級(jí)人才市場(chǎng)，有條件的縣（市）、鄉(xiāng)，可為其辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)等。

獲得技術(shù)職稱(chēng)的農(nóng)牧民也必須承擔(dān)一定的義務(wù)。如：向群眾傳授科學(xué)技術(shù)、帶領(lǐng)農(nóng)牧民共同致富等。