副高級(jí)職稱申報(bào)條件是什么?

副高級(jí)職稱申報(bào)條件是：

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一、學(xué)歷要求：

1、參與評(píng)選的人員博士研究生畢業(yè)重慶事業(yè)聘副高級(jí)職稱條件，取得中級(jí)職稱重慶事業(yè)聘副高級(jí)職稱條件，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。

2、參與評(píng)選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

3、參與評(píng)選的人員大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

二、申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、參與評(píng)選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

正高級(jí)職稱申報(bào)條件：

1、博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十三年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上。

副高級(jí)職稱評(píng)審條件和材料是什么?

副高級(jí)職稱評(píng)審條件和材料如下：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上等。

副高級(jí)職稱屬于高級(jí)職稱之一，高級(jí)職稱需要大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有以下其中兩條：獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

職稱評(píng)審要求規(guī)定：

1、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門牽頭負(fù)責(zé)職稱評(píng)審工作，會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門建立評(píng)審制度、制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)落實(shí)職稱政策，加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督檢查。

2、?職稱評(píng)審委員會(huì)是負(fù)責(zé)評(píng)議、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的組織，依據(jù)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審程序獨(dú)立開展評(píng)審工作。

3、申請(qǐng)?jiān)u審的系列或?qū)I(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展水平。中央有關(guān)部門和單位申請(qǐng)?jiān)u審的職稱系列或?qū)I(yè)，原則上應(yīng)當(dāng)是本單位主體系列或?qū)I(yè)。

副高級(jí)職稱申報(bào)條件

副高級(jí)職稱的遴選標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、教育要求：

1、參加選拔的人員應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位、中級(jí)職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。

2、參與評(píng)選的人員均為碩士畢業(yè)，具有中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上的人員。

3、參與評(píng)選的人員均為大學(xué)畢業(yè)，具有中級(jí)職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上的人員。

二、申報(bào)條件的人員還必須遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。

三、參與選拔的人員在專業(yè)崗位上取得顯著成績，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

高級(jí)工程師資格要求具備以下條件：

本科及以上學(xué)歷，5年以上工程師資格，可申請(qǐng)高級(jí)工程師。

博士學(xué)位，2年以上工程師資格?？缮暾?qǐng)高級(jí)工程師。

通過職稱計(jì)算機(jī)能力測試取得相應(yīng)證書（程序員級(jí)及以上可免試計(jì)算機(jī)水平資格考試，對(duì)應(yīng)相關(guān)省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測試，部分省未作強(qiáng)制規(guī)定）。

通過職稱外語考試取得相應(yīng)證書（一般需要通過A級(jí)考試，根據(jù)不同省的規(guī)定，有的省只要求B級(jí)，有的省沒有強(qiáng)制性規(guī)定）。

準(zhǔn)備材料和文件提交評(píng)審團(tuán)審核（或參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的高師考試）。

取得高級(jí)職稱資格后，企業(yè)頒發(fā)高級(jí)工程師聘任書。

重慶評(píng)高級(jí)職稱要哪些條件？

一、評(píng)高級(jí)職稱需要什么條件?

職稱評(píng)審主要是根據(jù)自身?xiàng)l件與資歷，比如：學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)年限、工作業(yè)績、論文、專利獲獎(jiǎng)等，按照當(dāng)年的政策申報(bào)要求，規(guī)范性整理好申報(bào)材料，在規(guī)定時(shí)間上報(bào)即可。其中重要的也是需要先滿足的就是學(xué)歷和工作年限，尤其人才參與的是高級(jí)職稱評(píng)審，那就更是如此了。

1、獲博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。

2、獲碩士學(xué)位，取得工程師資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

3、研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位，取得工程師資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

4、大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

5、大學(xué)?？飘厴I(yè)，無法申報(bào)高級(jí)職稱資格，建議進(jìn)修本科學(xué)歷。

6、中專畢業(yè)，無法申報(bào)。

由于高級(jí)工程師評(píng)審所需要的材料很多，且評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)格，有部分人才因?yàn)槭侵淮紊陥?bào)高級(jí)職稱，對(duì)政策文件不熟，條件一知半解等諸多因素下，導(dǎo)致在各種細(xì)節(jié)上失誤影響了評(píng)審?fù)ㄟ^率而失敗告終，實(shí)在可惜。面對(duì)這種情況，其實(shí)更穩(wěn)妥的 *** 是去尋找好的職稱代辦機(jī)構(gòu)來協(xié)助申報(bào)，因?yàn)樗麄兙邆涠嗄晷袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)，能很高效的幫助用戶整理、查漏，規(guī)范申報(bào)。

基層副高級(jí)職稱申報(bào)條件是什么？

基層副高級(jí)職稱申報(bào)條件是重慶事業(yè)聘副高級(jí)職稱條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷重慶事業(yè)聘副高級(jí)職稱條件，受聘講師職務(wù)5年以上。

2、取得高校教師資格證書。

3、取得博士學(xué)位后受聘講師職務(wù)2年以上。

4、4歲以下（1965年1月1日以后出生）申報(bào)副教授（副研究員）必須取得碩士學(xué)位，對(duì)音樂、美、體育專業(yè)暫不作此要求。

5、取得職稱外語證書（長期有效）研究生及以上學(xué)歷免考。

6、取得職稱計(jì)算機(jī)證書（計(jì)算機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)者免考）。

7、年度考核均在合格及以上，破格者為優(yōu)秀等第。

8、教學(xué)綜合考核須為優(yōu)秀，要完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。

基層副高級(jí)職稱的作用有：

1、人才補(bǔ)貼

如今各個(gè)城市都在搶人才，職稱也是判斷是否是人才的核心依據(jù)。在廣州、深圳這樣的大城市，本科學(xué)歷加中級(jí)或高級(jí)職稱可以直接入戶使用，享受相應(yīng)的人才補(bǔ)貼。

2、晉升和加薪

在事業(yè)單位，職稱和工資是完全掛鉤的。在民營企業(yè)，職稱有相應(yīng)的補(bǔ)貼，所以這是職稱最直接的好處。

3、工作場所競爭力

在建筑企業(yè)中，與沒有職稱的人相比，中高層管理者相對(duì)受歡迎，往往高管都有相應(yīng)的職稱，這也是社會(huì)公認(rèn)的身份。