為什么職稱評(píng)審一定要社保?
5月20日,浙江省人社廳發(fā)布《關(guān)于做好2020年度職稱改革工作的通知》,當(dāng)中提到:全省各類職稱評(píng)審中凡涉及需人力社保系統(tǒng)出具的證明(如社保繳納證明、學(xué)歷、照片、論文等信息)可在系統(tǒng)中自動(dòng)提取,今后不再要求申報(bào)人員提供。
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據(jù)建工社微課程了解,2019年9月開始施行的,由人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》就已提出,通過(guò)書面告知承諾、 *** 部門內(nèi)部核查或者部門間核查、 *** 核驗(yàn)等能夠辦理的,不得要求額外提供證明材料。
不僅如此,2019年12月25日,中辦、國(guó)辦發(fā)布的《關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的意見》更是提出了,推進(jìn)職業(yè)資格與職稱、職業(yè)技能等級(jí)制度有效銜接。
人社部隨即響應(yīng),于2020年2月下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知》,要求各地建立職稱評(píng)審“綠色通道”或“直通車”,民營(yíng)企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才可直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱。此外,要求各地綜合采用考試、評(píng)審、答辯、考核認(rèn)定、實(shí)踐操作、業(yè)績(jī)展示等方式,做好職業(yè)資格與相應(yīng)職稱的銜接確認(rèn)。
如今,全國(guó)已有北京、寧夏、江蘇、浙江、湖北、安徽、四川、 *** 、福建、黑龍江、海南、陜西、廣西、河南、上海、重慶、山西、山東、天津、甘肅等20個(gè)省市發(fā)文明確職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系,甚至有省市(陜西、寧夏、山西、山東、黑龍江、天津、青海等)明確提出:職業(yè)資格證書可“一證兩用”,與職稱證書有同等效力。
也就說(shuō)是,你一拿下建造師證書,就是工程師!這放在過(guò)去,是想都不敢想的事情。
職稱評(píng)審不再需要社保和學(xué)歷,我們?cè)撊绾尾僮鳎?/p>
過(guò)去,考生拿下建造師等證書,是不能立馬參加職稱評(píng)審成為工程師的,需要夠“格”,才能操作這事。資格好不容易滿足了,卻發(fā)現(xiàn)職稱評(píng)審流程十分復(fù)雜,非常浪費(fèi)人的時(shí)間和精力,而且申報(bào)所需材料也十分多。
重慶市高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件?
『壹』 請(qǐng)問(wèn)高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件有哪些啊
LZ您好,抄一下是高級(jí)襲職稱評(píng)定條件:
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。
(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。
并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)(lucrehuang )
凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力;此外一般還需要參加職稱英語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)考試,同時(shí)必須有相關(guān)論文。
『貳』 考高級(jí)工程師證需要什么條件 在重慶
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
專(2)大學(xué)專科畢業(yè),屬?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
職業(yè)破格評(píng)審-重慶子為教育
『叁』 高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件有哪些
高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件有:
(1)社保條件
(2)學(xué)歷資歷條件
(3)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)要求
(4)繼續(xù)教育要求
(5)論文要求
(6)答辯要求
(7)公司蓋章要求
『肆』 全國(guó)高級(jí)工程師職稱評(píng)審需要哪些條件
高抄級(jí)工程師職稱考襲試指凡大專以上學(xué)歷,擁有兩年,三年,或五年工作經(jīng)驗(yàn)者(具體按工作性質(zhì)和學(xué)歷而定)都可以參加高級(jí)工程師職稱考試,具體事宜如下。
學(xué)歷與資歷條件:
1、中專畢業(yè)工作滿5年,或大專畢業(yè)工作滿3年,或本科畢業(yè)工作滿1年,或碩士畢業(yè)經(jīng)考核合格者可申報(bào)助理工程師職稱;
2、大專或本科畢業(yè)從事助理工程師工作4年以上(含5年),或碩士畢業(yè)從事助理工程師工作2年以上,或博士畢業(yè)經(jīng)考核合格者可申報(bào)中級(jí)工程師職稱;
3、本科畢業(yè)或碩士畢業(yè)從事工程師工作滿5年以上,或博士畢業(yè)從事工程師工作2年以上可申報(bào)高級(jí)工程師職稱;
4、本科、碩士、博士畢業(yè)取得高級(jí)工程師資格受聘擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)5年以上(含5年)可申報(bào)教授級(jí)高工;
5、本科畢業(yè)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年(其中從事經(jīng)濟(jì)工作滿3年),或碩士畢業(yè)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年(其中從事經(jīng)濟(jì)工作滿2年),或博士畢業(yè)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年(其中從事經(jīng)濟(jì)工作滿1年),可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。
『伍』 高級(jí)工程師職稱評(píng)審申報(bào)條件是什么
高級(jí)工程師職稱評(píng)審申報(bào)條件是:
⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
⑵大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
⑶中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:
1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。
2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上)、或利稅在400萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上)的主要負(fù)責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)占該企業(yè)利稅總額(400萬(wàn)元以上,貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績(jī)顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。
(5)重慶市高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件擴(kuò)展閱讀:
職稱分類:
初、中、高級(jí)職稱評(píng)定會(huì)計(jì)師/工程師/經(jīng)濟(jì)師/統(tǒng)計(jì)師/衛(wèi)生/醫(yī)學(xué)等專業(yè)
初、中、高級(jí)職稱評(píng)定工程師專業(yè)分類:土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、安全、造價(jià)、講師、統(tǒng)計(jì)師等。
初、中、高級(jí)職稱評(píng)定經(jīng)濟(jì)師專業(yè)分類:經(jīng)濟(jì)管理,工商企業(yè)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷,勞動(dòng)工資,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),運(yùn)輸經(jīng)濟(jì),財(cái)稅金融等。
『陸』 副高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件是什么
工程師職稱評(píng)定學(xué)歷條件:
①大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。
②大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。
③中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。
中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得3個(gè)科目(模塊)合格證書;
評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得4個(gè)科目(模塊)合格證書;
外語(yǔ)條件:參加A級(jí)考試 必須提前考了計(jì)算機(jī)和職稱英語(yǔ),發(fā)表過(guò)論文。
『柒』 評(píng)高級(jí)工程師職稱的條件是什么
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。
凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
(7)重慶市高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件擴(kuò)展閱讀
高級(jí)工程師分為兩級(jí)三類:高級(jí)工程師(副高)、研究員級(jí)高級(jí)工程師(正高)、教授級(jí)高級(jí)工程師(正高)。高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類副教授,研究類副研究員,研究員級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于研究類研究員,教授級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類教授。
通過(guò)計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書考試并獲得相應(yīng)級(jí)別的人員,表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力,用人單位可以從獲得計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得高級(jí)資格,可聘任高級(jí)工程師職務(wù)。
『捌』 重慶市助理工程師、中級(jí)工程職稱評(píng)定條件
申報(bào)職稱必須要有公司才可以申報(bào),沒有公司就沒有工作經(jīng)驗(yàn),下面具體說(shuō)明一下:
1、基本條件:中專畢業(yè)生,二年工作經(jīng)驗(yàn),才能成為助理級(jí)職稱資格,大專畢業(yè)生,一年工作經(jīng)驗(yàn),才能成為助理級(jí)職稱資格,本科畢業(yè)生,一年工作經(jīng)驗(yàn),定助理職稱資格,獲得碩士學(xué)位后,再?gòu)氖卤緦I(yè)工作2年,可初定中級(jí)職稱資格,博士學(xué)位獲得者,可初定中級(jí)職稱資格;
2、材料要求:申報(bào)材料為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性,申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力,按規(guī)定的要求提交以下主要材料:助理: 需上交:一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷復(fù)印件;中級(jí)職稱:需上交:一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、原有職稱復(fù)印件(可不需要)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)論文5000字以上(可以代發(fā))、評(píng)審表需本單位蓋章(可不需要);高級(jí):需上交:一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、原有中級(jí)職稱復(fù)印件(本科滿十年可不需要)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、外語(yǔ)考試合格證書(可不需要)、專業(yè)論文5000字以上、評(píng)審表需單位蓋章(可不需要)。
(8)重慶市高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件擴(kuò)展閱讀:
助理工程師,是指初級(jí)工程技術(shù)人員的職務(wù)名稱。在中國(guó)高等學(xué)校中,任職條件為:(1)具有完成一般性技術(shù)工作的能力。(2)熟悉并能正確運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。(3)擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的工程技術(shù)工作, 能履行崗位職責(zé)。(4)獲碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或獲學(xué)士學(xué)位或本科畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見習(xí) 1 年期滿,經(jīng)考察合格,或?qū)?飘厴I(yè),從事技術(shù)員工作 3 年以上,或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),從事技術(shù)員工作 4 年以上(有真才實(shí)學(xué),貢獻(xiàn)突出者可不受此限)。
重慶職稱評(píng)定條件及流程
重慶職稱評(píng)定條件及流程如下:
條件:
博士:從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。
工程類碩士:取得助理工程師職稱后重慶職稱初定要社保嗎,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。
碩士/雙學(xué)位:取得助理工程師職稱后重慶職稱初定要社保嗎,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。
本科/學(xué)士學(xué)位:畢業(yè)滿5年重慶職稱初定要社保嗎,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。
大專:畢業(yè)滿7年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。
中專:無(wú)參評(píng)資格。
流程:
1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門——評(píng)委會(huì)。
2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。
3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部:
(1)檔案在重慶重慶職稱初定要社保嗎的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。
(2)檔案在異地的。個(gè)人(持異地查檔記錄)——所在單位(與參保單位一致)——參保地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。
按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定,其中,工作單位、檔案存放均在重慶的,須有1年以上社保繳費(fèi)記錄(市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算);工作單位在重慶、檔案在異地的,須在重慶工作1年以上(以社保參保記錄為準(zhǔn));工作單位在異地、檔案在重慶的,須在重慶存檔1年以上(以存檔記錄為準(zhǔn))。
職稱評(píng)定必須要社保證明嗎
職稱評(píng)定和社保無(wú)關(guān)。只要你達(dá)到了職稱評(píng)定的資格,就可以參加職稱評(píng)審的。
職稱評(píng)審需要社保嗎
需要。
社保材料是參加評(píng)審的必備材料,需要我們提供工作經(jīng)歷相同的,連續(xù)半年以上的社保憑證。社保個(gè)人自己繳納的是不可以的。個(gè)人繳納的社保一般只交三險(xiǎn),而職稱評(píng)審申報(bào)是需要的是五險(xiǎn)都有的情況下,所以社保是本單位繳納或者人力資源公司或者外包公司繳納。
社保繳納的情況不同,所提交的材料是不同的。1、社保是本公司繳納情況,正常申報(bào)即可。2、社保是實(shí)際工作單位委托人力資源公司代繳情況,職稱申報(bào)需提供實(shí)際工作單位和人力資源公司簽訂的社保代繳協(xié)議。比如你在一個(gè)建筑公司工作,但是你的社保不是在建筑公司購(gòu)買的,而是在另一個(gè)人力資源公司購(gòu)買的,也是可以的,但是你要出具社保代繳證明。3、屬于勞務(wù)派遣情況,職稱申報(bào)需要提供派遣協(xié)議、勞務(wù)派遣資質(zhì)、勞務(wù)合同。
必須要有社保才能評(píng)職稱?
是的,而且是必不可少的條件之一。有社保就說(shuō)明職工和單位存在勞動(dòng)人事關(guān)系,這是評(píng)職稱的前提條件。
【相關(guān)依據(jù)】
根據(jù)浙江省人社廳發(fā)布的《關(guān)于做好2020年度職稱改革工作的通知》,當(dāng)中提到:全省各類職稱評(píng)審中凡涉及需人力社保系統(tǒng)出具的證明(如社保繳納證明、學(xué)歷、照片、論文等信息)可在系統(tǒng)中自動(dòng)提取,今后不再要求申報(bào)人員提供。
據(jù)建工社微課程了解,2019年9月開始施行的,由人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》就已提出,通過(guò)書面告知承諾、 *** 部門內(nèi)部核查或者部門間核查、 *** 核驗(yàn)等能夠辦理的,不得要求額外提供證明材料。
【拓展資料】
職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過(guò)一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試(如:職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等),向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料,經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
職稱可評(píng)可考。只要具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考,可以直接評(píng)定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力, *** 機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可,并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件,又想獲得職稱,那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō),職稱可評(píng)可考,考評(píng)效力同等,全國(guó)各地通用。
一般而言,通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書的人比通過(guò)考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn);而通過(guò)考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì),在能力重于學(xué)歷,水平重于文憑的共識(shí)下,越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。
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