檔案管理員資格證報(bào)考時(shí)間2022年重慶

3月15日到3月22日。

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一種是職稱證，初級(jí)叫檔案管理員，中級(jí)叫館員，副高級(jí)和高級(jí)分別叫副研究館員和研究館員?？歼@種證需要參加國家統(tǒng)一的職稱考試，考試一般由人社部門組織，全國 *** 材。具體上所在地區(qū)人社部門網(wǎng)站查看，一般每年9月發(fā)通知。

2.另一種叫上崗證，也叫繼續(xù)教育證，具體看所在地區(qū)的叫法。這種證平時(shí)用處不大，但是考職稱證報(bào)名時(shí)需要。

重慶評(píng)職稱應(yīng)該找哪個(gè)機(jī)構(gòu)？人力資源和社會(huì)保障局？人才交易中心？

評(píng)職稱首先要看你重慶檔案專業(yè)職稱的檔案在哪里，如果你檔案在人才交流中心的話就到人才交流中心去評(píng)定就行了，希望你明白了評(píng)職稱是要檔案的，檔案在哪里就到哪里去申請(qǐng)。還有今年重慶的職稱評(píng)定已經(jīng)結(jié)束了，如果你想明年評(píng)定的話就先查下你檔案在哪里，明年人力資源和社會(huì)保障局會(huì)公布評(píng)定時(shí)間的。還有建議更好將你的檔案現(xiàn)在轉(zhuǎn)到你上班企業(yè)所在區(qū)的人才交流中心去，那里有專門的職稱評(píng)定辦公室，如果是初級(jí)的話兩個(gè)月就下來了。具體情況你可以 *** 咨詢?nèi)瞬沤涣髦行模?strong>重慶檔案專業(yè)職稱他們專門管檔案、評(píng)定職稱等

重慶市個(gè)人檔案應(yīng)該放在哪里

重慶市個(gè)人檔案應(yīng)該放在哪里

人事檔案是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色重慶檔案專業(yè)職稱，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。以下是重慶檔案專業(yè)職稱我為大家整理重慶市個(gè)人檔案應(yīng)該放在哪里相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家重慶檔案專業(yè)職稱！

重慶市個(gè)人檔案應(yīng)該放在哪里

一、檔案轉(zhuǎn)至生源地，由所在地級(jí)市人事局接收。這種方式較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生。

二、把檔案留在學(xué)校。國家下發(fā)文件，允許畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。待落實(shí)工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地。申請(qǐng)檔案留校超過兩年仍未落實(shí)工作的'，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生。

三、把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè) *** 或人才交流中心。這種方式比較適合準(zhǔn)備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生。

個(gè)人檔案的作用

個(gè)人檔案有六大功能：

其一、保留個(gè)人原有干部身份；

其二、辦理工作調(diào)動(dòng)時(shí)需要個(gè)人檔案；

其三、參加公務(wù)人員 *** 考試，需檔案確定身份；

其四、辦理個(gè)人退休手續(xù)時(shí)，要查看檔案記錄；

其五、專業(yè)職稱晉升的參考依據(jù)；

其六、出國政審和公證時(shí)，需要查閱個(gè)人檔案。

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檔案在人才市場(chǎng) 評(píng)職稱需要什么材料

需要《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）等材料。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

擴(kuò)展資料：

職稱評(píng)審申請(qǐng)流程：

1、個(gè)人將所有材料送交系列主管部門，系列主管部門對(duì)送交的原件、復(fù)印件進(jìn)行初審，并驗(yàn)章。不符合參評(píng)的，現(xiàn)場(chǎng)給出說明，并退還材料。

2、職改辦會(huì)同系列主管部門從專家?guī)炖锍槿＜遥M成評(píng)審組，對(duì)參評(píng)的論文及其他資料進(jìn)行評(píng)審。通過的，發(fā)給蓋“人社局”鋼印的相關(guān)證書。

3、已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試，向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

參考資料來源：百度百科-職稱評(píng)審