在外地工作,怎么評重慶高級職稱

找個單位掛* ，把資料準(zhǔn)備好了交到評審單位。

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重慶評高級職稱的條件：1、獲博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。

2、獲碩士學(xué)位，取得工程師資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

3、研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位，取得工程師資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

4、大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

5、大學(xué)專科畢業(yè)，無法申報高級職稱資格，建議進(jìn)修本科學(xué)歷。

6、中專畢業(yè)，無法申報。

外地職稱轉(zhuǎn)回重慶

在外地評審的技術(shù)資格（職稱）轉(zhuǎn)回重慶重慶外地職稱確認(rèn)煩，依據(jù)的主要政策是渝職改辦【2010】73號文件，即《重慶市職稱改革辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格初定、確認(rèn)、轉(zhuǎn)評和多評有關(guān)問題的通知》（以下簡稱通知）。該通知根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及重慶市《關(guān)于深化職稱制度改革的若干意見》（渝職改辦〔2009〕153號），結(jié)合實(shí)際，就規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格初定、確認(rèn)、轉(zhuǎn)評和多評等有關(guān)問題進(jìn)行了規(guī)定。

1.專業(yè)技術(shù)人員（含部隊(duì)專業(yè)或自主擇業(yè)調(diào)入地方單位的專業(yè)技術(shù)人員）調(diào)動工作后，其專業(yè)技術(shù)資格不變，但屬不同職改部門審批的，應(yīng)在調(diào)入單位試用考核的基礎(chǔ)上，按照分級管理原則，由各級職改部門或市級主管部門對原有專業(yè)技術(shù)資格進(jìn)行重新認(rèn)定。

2.確認(rèn)高級資格須報市職改辦審批，確認(rèn)中、初級資格由各區(qū)縣職改辦或市級主管部門審批。其資格取得的時間按原評審委員會通過的時間計(jì)算。

3.在國家或我市對某專業(yè)實(shí)行“以考代評”前，經(jīng)評審取得的資格，由調(diào)入地職改部門發(fā)文確認(rèn)其資格；在我市對某專業(yè)實(shí)行“以考代評”后，經(jīng)外地職改部門評審取得的資格，由調(diào)入地職改部門發(fā)文確認(rèn)其資格。辦理國家或我市“以考代評”系列專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)其手續(xù)時，不再重新辦理專業(yè)技術(shù)資格證書。

4.確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格，不受單位崗位數(shù)限制。辦理確認(rèn)手續(xù)需準(zhǔn)備的材料包括重慶外地職稱確認(rèn)煩：（1）《關(guān)于重新確認(rèn)XXX同志專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的請示》；（2）《確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》；（3）原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（復(fù)印件、部隊(duì)專業(yè)或自主擇業(yè)人員提供原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審報告表》）。

重慶職稱評定條件及流程

重慶職稱評定條件及流程如下：

條件：

博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專：無參評資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——評委會。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

3、非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在重慶的。個人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

（2）檔案在異地的。個人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。

教師職稱異地教育局承認(rèn)嗎？如何辦理教師職稱的異地認(rèn)證？

我們這邊可以重慶外地職稱確認(rèn)煩，去人事局咨詢。我們這邊需要職稱證重慶外地職稱確認(rèn)煩，評上職稱紅頭文件（復(fù)印件加公章應(yīng)該也可以），評審表，帶上這三樣，去人事局，會給重慶外地職稱確認(rèn)煩你異地職稱確認(rèn)表。

四川和重慶職稱互認(rèn)，在此地職稱是如何評定的呢？

據(jù)媒體報道四川省和重慶省現(xiàn)在聯(lián)合發(fā)文，就在職稱上面互稱自己工作的關(guān)系，通過很多事項(xiàng)進(jìn)行更加明確，包括四川省的社會保障部和重慶市的社會保障部都頒發(fā)了高級證書。有很多專業(yè)的技術(shù)人員在無需審品或者確認(rèn)之中來承擔(dān)高級職稱。

四川和重慶職稱互認(rèn)

為了連貫經(jīng)濟(jì)代表建設(shè)精神的講話，現(xiàn)在有很多人覺得在職稱合作方面要進(jìn)行工作落實(shí)進(jìn)一步的流動要減少評價，為了商業(yè)化更優(yōu)秀的環(huán)境，也為了促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以提供很多人才的支撐?，F(xiàn)在四川和重慶兩個地區(qū)共守協(xié)同職稱互認(rèn)。

新的改革

在四川省和重慶市都有明確完善職稱互認(rèn)的機(jī)制，現(xiàn)在兩地省級資源部保障，已經(jīng)將高級證書發(fā)給那些技術(shù)人才比較優(yōu)秀的人，跨地區(qū)或者是跨單位，都無需申請或者確認(rèn)。申報一級職稱的時候，肯定要將原證書上級申報，中級以下的職稱要互認(rèn)工作，由此可見相關(guān)部門還有企業(yè)對于此次事件的重視和執(zhí)行。

在完善之后互認(rèn)機(jī)制也認(rèn)真貫徹總代表雙經(jīng)濟(jì)的圈內(nèi)建設(shè)雖然講究精神和政策，但是也能認(rèn)識到兩地之間的保障。單位的流動沒有評審或者確認(rèn)確實(shí)給用人單位非常的擇優(yōu)聘用，希望積極鄉(xiāng)村人的振興有關(guān)部門極力推動鞏固脫貧成果，實(shí)現(xiàn)結(jié)合實(shí)際。做好防范工作，可能就是我們平時最常態(tài)的要求，主動做好每一個政策的宣傳，讓每一個技術(shù)人員得到美好的政策，完善自己新的變化，新的要求，最后終結(jié)評審業(yè)績的展示等等都可以通過遠(yuǎn)程評審，確保特別安全的前提下也可以讓自己的工作非常有序。國家不斷的發(fā)展，才會讓地區(qū)更加的優(yōu)秀，更加的推進(jìn)專業(yè)的技術(shù)，才能啟動世界的進(jìn)步。