重慶市關(guān)于組織開展2016年全市專業(yè)技術(shù)資格 有哪些職稱

有初級、中極、高級職稱。

微信號：jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號

一、申報(bào)范圍

重慶市各類所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員（不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員，國家和我市已有政策規(guī)定除外）。

二、申報(bào)時(shí)間

為確保資格審查及申報(bào)評審工作有序進(jìn)行，根據(jù)市職稱改革辦公室《2016年全市高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審工作日程安排》（此件可在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”上查詢）和我區(qū)實(shí)際情況，各單位按以下時(shí)段派專人向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送相應(yīng)系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料。凡逾期報(bào)來的材料，一律不予受理。

（一）高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料按《2016年高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料渝北區(qū)職稱改革辦公室受理時(shí)間安排》（附件1）報(bào)送。

（二）中、初級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

1、8月4日－8月25日

報(bào)送工程技術(shù)系列申報(bào)材料；

2、9月19日－9月20日

報(bào)送中職教師系列申報(bào)材料；

3、10月11日－10月13日

報(bào)送圖書資料（初級）、群眾文化（初級）、文物博物（初級）、黨校教師（初級）等系列申報(bào)材料；

4、11月1日－11月3日

報(bào)送中小學(xué)（幼兒園）教師系列申報(bào)材料；

5、其他系列（專業(yè)）的申報(bào)時(shí)間請與各專業(yè)評委會(huì)或評委會(huì)掛* 部門聯(lián)系，按各專業(yè)評委會(huì)要求的時(shí)間報(bào)送。其中，非公單位人員的申報(bào)材料必須提前5個(gè)工作日送區(qū)職稱改革辦公室審核公示。

三、有關(guān)程序要求

嚴(yán)格按照《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審工作規(guī)定》組織開展申報(bào)評審工作。其中，教育系統(tǒng)高級實(shí)行 *** 申報(bào)評審的，按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行。

（一）本人申報(bào)

1.申報(bào)人須向以下單位申報(bào)：

（1）事業(yè)單位人員向所在單位提出申請，由單位主管部門審核推薦上報(bào)；

（2）國有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請，由企業(yè)主管部門審核推薦上報(bào)；

（3）非公單位流動(dòng)人員向所在單位提出申請，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交區(qū)職稱改革辦公室推薦上報(bào)；

（4）駐區(qū)中央和市外單位的專業(yè)技術(shù)人員因工作需要委托我區(qū)評審專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由其在渝更高機(jī)構(gòu)的上級主管部門出具《委托評審函》（附件9），經(jīng)市職稱改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評委會(huì)掛* 部門；

（5）破格申報(bào)人員需先填寫《重慶市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審核表》（附件8）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)（其中：申報(bào)高級資格須經(jīng)市職稱改革辦公室審查同意，申報(bào)中級資格須經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室審查同意）；

（6）外語、計(jì)算機(jī)免試申報(bào)人員應(yīng)先填寫《職稱外語（計(jì)算機(jī)）免試審核表》（附件7）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)。

2. 申報(bào)人應(yīng)具備以下條件：

（1）中華人民共和國公民；

（2）遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3）符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件。

3.申報(bào)人應(yīng)提交以下材料：

（1）《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審表》（附件4）、《重慶市 系列 級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》（附件5）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書。其中：在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證；

（3）能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)的證明材料原件和復(fù)印件。

具體材料要求參見《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》（附件2），所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單》（附件3）。

（4）為提高評審效率，保證評審質(zhì)量，申報(bào)評審材料中的《個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)》用A4紙打印，學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語和計(jì)算機(jī)成績通知單（或合格證）、繼續(xù)教育登記卡或繼續(xù)教育登記證、獲獎(jiǎng)成果證明材料、論文、論著、學(xué)術(shù)技術(shù)報(bào)告、其他佐證材料等要求用A4紙復(fù)??；《重慶市 系列 級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》一律要求打印，并用A3紙復(fù)印，其中：中小學(xué)教師（中初級）、工程技術(shù)（中初級）一式14份，圖書資料（初級）、群眾文化（初級）、文物博物（初級）、黨校（初級）一式8份（申報(bào)材料另有要求的，按相關(guān)評委會(huì)掛* 部門的要求辦理），所有申報(bào)材料請自行做好備份。

（二）單位推薦

各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào)，并對申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對（復(fù)印件上由所在單位加注“此復(fù)印件與原件相符、審核人姓名和審核時(shí)間”后加蓋單位公章），嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備。

對申報(bào)材料不完整、填寫不清楚的，各單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。

各單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。

各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市 系列 級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》和有關(guān)材料在本單位公開場所集中公示3個(gè)工作日，有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示。

對經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的申報(bào)評審材料須由單位人事部門負(fù)責(zé)人簽署申報(bào)材料真實(shí)性保證書，再由單位負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后，按人事管理權(quán)限上報(bào)。

（三）部門審查

區(qū)級主管部門負(fù)責(zé)所屬單位人員申報(bào)材料的審查工作，按系列（專業(yè)）填寫《重慶市申報(bào)-級專業(yè)技術(shù)資格送審名冊》（附件6）并在本部門公眾信息網(wǎng)集中公示3個(gè)工作日，對經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的申報(bào)評審材料由主管部門負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后，報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室（無區(qū)級主管部門的單位人員申報(bào)材料直接報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室）。

區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)非公單位檔案掛* 流動(dòng)人員申報(bào)材料的審查工作。對經(jīng)審查無問題的申報(bào)評審材料由負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后送區(qū)職稱改革辦公室，區(qū)職稱改革辦公室審核后在區(qū)人力社保網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

（四）評委會(huì)掛* 部門受理材料

評委會(huì)掛* 部門按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報(bào)材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的，評委會(huì)掛* 部門不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，評委會(huì)掛* 部門應(yīng)一次性告知，在限定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充的（未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào)）視為放棄申報(bào)。

（五）評委會(huì)評審

評委會(huì)掛* 部門須將申報(bào)人員名冊匯總后送區(qū)職稱改革辦公室審核，未經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)簽章，各評委會(huì)不得開展評審工作。區(qū)職稱改革辦公室在評委會(huì)評審前，按照“超員配置，隨機(jī)抽評”原則，從評審專家?guī)熘谐槿?zhí)行評委參與當(dāng)年的評審工作。評委會(huì)根據(jù)評審工作需要，可組織專業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試，并采取無記名投票方式表決。

（六）評審終止

出現(xiàn)以下情況評審終止，評審終止后，由評委會(huì)掛* 部門按程序返還申報(bào)評審材料（作為查證處理證據(jù)的材料除外）：

1.在評審會(huì)評審前，接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的；

2.評審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的。

（七）評審結(jié)果核準(zhǔn)

評委會(huì)評審工作結(jié)束后，評委會(huì)掛* 部門應(yīng)在評審工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送《評審情況報(bào)告》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審表決情況表》（附件10）、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果分析表》（附件11）。

評審?fù)ㄟ^中初級人員名單由區(qū)職稱改革辦公室或評委會(huì)掛* 部門在公眾信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日（高級資格評審?fù)ㄟ^的人員名單由市職稱改革辦公室在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和高級評委會(huì)掛* 部門公眾信息網(wǎng)公示）。

公示結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，公示無異議或查無實(shí)據(jù)的，評委會(huì)掛* 部門應(yīng)將代擬的任職資格通知，報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)印發(fā)。屬委托評審的，由評委會(huì)掛* 部門向委托單位出具評審結(jié)果通知。

任職資格通知下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)，申報(bào)單位須將評定結(jié)果通知申報(bào)人，評委會(huì)掛* 部門應(yīng)完善《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審表》蓋章手續(xù)并通知申報(bào)人或所在單位領(lǐng)取申報(bào)評審材料，逾期未領(lǐng)取的，如有遺失，責(zé)任自負(fù)?！吨貞c市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審表》1份須存入申報(bào)人檔案、1份存入單位文書檔案。

（八）復(fù)審

有下列情形的，申報(bào)人可以申請復(fù)審：

1.未按規(guī)定程序評審的；

2.對申報(bào)人業(yè)績、成果等材料存在明顯誤判的。

申請復(fù)審者須在評審結(jié)果公布后2個(gè)月內(nèi)（超出時(shí)間的不予受理）提交書面復(fù)審申請及相關(guān)佐證材料，高級專業(yè)技術(shù)資格由市人力社保（職改）部門審核同意后，送評委會(huì)掛* 部門組織復(fù)審；中初級專業(yè)技術(shù)資格由區(qū)職稱改革辦公室審核同意后，送評委會(huì)掛* 部門組織復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^者應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律要求

（一）申報(bào)人

申報(bào)人要認(rèn)真履行“誠信承諾”，一個(gè)年度內(nèi)通過正常申報(bào)渠道（不含各種認(rèn)定“綠色通道”）只能申報(bào)一次專業(yè)技術(shù)資格，且不得以 *** 、掛* 、假冒等形式通過其他單位申報(bào)。對不講誠信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實(shí)有以下情形的，尚未通過評審的，終止申報(bào)資格；已通過評審的，宣布評審結(jié)果無效，收回已辦職稱證書，記入“失信黑名單”，5年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格：

1．學(xué)歷（學(xué)位）、職稱證書，獲獎(jiǎng)或成果證明材料造假的；

2．論文論著抄襲、剽竊的；

3．業(yè)績材料嚴(yán)重造假的；

4．弄虛作假掛* 其他單位申報(bào)的；

5．其他嚴(yán)重違規(guī)行為。

（二）各級審查部門

單位推薦和區(qū)級主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查要強(qiáng)化“真實(shí)保證”和“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對把關(guān)不嚴(yán)，違反規(guī)定程序，有以下情形的，一經(jīng)查實(shí)，記入“失信單位黑名單”，同時(shí)給予通報(bào)，并視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任：

1.為申報(bào)人出具虛假證明的；

2.為掛* 本單位申報(bào)人員提供便利的；

3.故意不按規(guī)定層級和規(guī)定程序報(bào)送材料的；

4.審查材料把關(guān)不嚴(yán)，造成惡劣社會(huì)影響的；

5.其他重大違規(guī)行為。

（三）評委會(huì)及掛* 部門

各評委會(huì)應(yīng)在規(guī)定的評審時(shí)間、評審范圍和評審權(quán)限內(nèi)，嚴(yán)格評審程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，確保評審質(zhì)量，客觀、公正評價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一，區(qū)職稱改革辦公室按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，追究相應(yīng)責(zé)任：

1.超越評審權(quán)限，擴(kuò)大評審范圍，不堅(jiān)持評審程序，不按規(guī)定越級收受評審材料等；

2.在評審工作中弄虛作假；

3.擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

4.有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，造成惡劣社會(huì)影響的。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）各單位、區(qū)級主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及評委會(huì)掛* 部門應(yīng)積極做好職稱政策宣傳、解答、申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

（二）事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報(bào)，符合以下條件之一者，可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格：

1．符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》，通過引進(jìn)人才渠道進(jìn)入我市事業(yè)單位工作，且符合申報(bào)條件者；

2．以考代評、考評結(jié)合的專業(yè)；

3．應(yīng)用型科研院所科技人員申報(bào)；

4．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿30年現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，男同志58歲（1958年12月31日及以前出生）及以上，女同志53歲（1963年12月31日及以前出生）及以上，任現(xiàn)職期間年度考核結(jié)果為合格等次及以上，符合中級職稱申報(bào)條件者。

（四）職稱外語、計(jì)算機(jī)要求按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱外語、計(jì)算機(jī)考試范圍有關(guān)問題的通知》（渝人社發(fā)〔2015〕133號）；繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（渝價(jià)〔2015〕123號）相關(guān)規(guī)定，高級資格評審費(fèi)每人420元，中級資格評審費(fèi)每人240元，初級資格評審費(fèi)每人120元。評委會(huì)掛* 部門不得再以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目，擴(kuò)大或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

（六）根據(jù)工作需要，今年市職稱改革辦公室對有關(guān)申報(bào)評審表格進(jìn)行了修訂。申報(bào)人和相關(guān)單位，嚴(yán)格按照有關(guān)填表說明認(rèn)真填報(bào)。

（七）證書辦理：各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前，為本單位評審?fù)ㄟ^人員申請辦理專業(yè)技術(shù)資格證書。證書基本信息由申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)填寫，區(qū)級主管部門負(fù)責(zé)審核，完善手續(xù)后報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)辦理。

材料報(bào)送地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)空港新城桂馥大道二支路18號（重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局317房間）。

詳情可點(diǎn)擊此網(wǎng)站了解

群眾文化初級職稱評審條件

群眾文化評審條件重慶群眾文化職稱代評，群眾文化職稱資格條件，群眾文化職稱評審條件是什么？等等諸如此類的問題是很多作者迫切關(guān)心的問題。

專利技術(shù)人員靠用自然科學(xué)研究人員職務(wù)系列。專利審查人員技術(shù)職務(wù)名稱為：專利審查研究員、專利審查副研究員、專利審查助理研究員、專審查研究實(shí)習(xí)員重慶群眾文化職稱代評；專利 *** 人員的技術(shù)職務(wù)名稱為：專利 *** 研究員、專利 *** 副研究員、專利 *** 助理研究員、專利 *** 研究實(shí)習(xí)員。

計(jì)量檢定技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)靠用工程技術(shù)職務(wù)系列。

文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員靠用藝術(shù)人員職務(wù)系列，采用編劇（含各類創(chuàng)作）類的名稱和檔次。文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員的職務(wù)名稱（創(chuàng)作等級）定為：文學(xué)創(chuàng)作一級，文學(xué)創(chuàng)作二級，文學(xué)創(chuàng)作三，文學(xué)創(chuàng)作四級。

原《教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》（職改字1986年49號）規(guī)定教練員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)為助理教練、教練、主教練（后更改為高級教練）。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《體育教練員職務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于〈體育教練員職務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)〉若干問題的說明》的通知（人職發(fā)[1994]17號），現(xiàn)該試行條例現(xiàn)已廢止。

館員中級職稱條件？

Ⅰ 檔案館館員資格是不是中級職稱,,,

對，為中級職稱，但如果涉及待遇什么的，還要看你單位有沒有空名額可以憑你這個(gè)中級職稱。

Ⅱ 專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中級職稱的條件是什么

中級職稱申報(bào)一般條件

(1).博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評為中級職稱。

(2).碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(3).大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

(4).大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。

(5).其他符合評定條件人員。

破格申報(bào)中級職稱條件

1、獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地(市)級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

中級職稱通常需要在拿下初級職稱評定后4-5年后才能申報(bào)，還要考外語、計(jì)算機(jī)等，通過考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項(xiàng)目、寫個(gè)人技術(shù)總結(jié)等內(nèi)容，相對于初級職稱，中級職稱的評審難度就大多了，提醒大家想要申報(bào)職稱，盡早了解當(dāng)?shù)氐脑u審條件和要求，早作準(zhǔn)備，因?yàn)橛行┎牧喜皇菐滋炀湍軠?zhǔn)備好的，尤其中級職稱論文發(fā)表，都是需要一定時(shí)間才能完成的，所以要提早做規(guī)劃。

Ⅲ 在圖書館工作 ，如何評館員職稱謝謝！

圖書館職稱評定申報(bào)條件就是要滿足相應(yīng)職稱的學(xué)歷資歷要求，評審條件除日常工作業(yè)績考核外還需要發(fā)表相應(yīng)的論文論著。圖書館職稱評定條件詳情如下：

申報(bào)館員學(xué)歷資歷條件：

1、碩士需要從事圖書、資料工作2年以上;

2、本科取得助理館員資格后工作4年以上;

3、專科取得助理館員資格后工作5年以上;

4、中專取得助理館員資格后工作7年以上;

申報(bào)館員論文論著條件，需要獨(dú)立或者之一作者身份取得下列成果之一：

1、省級以上公開出版發(fā)行期刊上發(fā)表論文1篇;或者在省級內(nèi)刊、論文集、增刊上、會(huì)議上發(fā)論文2篇;

2、縣及縣級以下的需要在市(州、地)級刊物上發(fā)論文1篇;

3、獲得省級以上論文獎(jiǎng)或地廳級圖書館優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng);

4、市(州、地)級科研成果二等獎(jiǎng)或省級科研成果優(yōu)秀獎(jiǎng);

5、支持編寫2-3次十萬字以上文獻(xiàn)。

資料拓展：

申報(bào)副研究館員學(xué)歷資歷條件：

1、博士從事圖書、資料工作2年以上;

2、碩士取得館員資格后工作4年以上;

3、本科取得館員資格后工作5年以上;

4、?？迫〉灭^員資格后工作7年以上;

申報(bào)副研究館員論文論著條件，需要獨(dú)立或者之一作者身份取得下列成果之一：

1、省級以上公開出版發(fā)行期刊上發(fā)表論文3篇;或者發(fā)省級論文1篇并在省級內(nèi)刊、論文集、增刊上、會(huì)議上發(fā)論文2篇;

2、出版學(xué)術(shù)著作或2-3次文獻(xiàn)l部，十五萬字以上;

3、獲省部級科研成果三等獎(jiǎng)或市(州、地)級科研成果一等獎(jiǎng)

申報(bào)研究館員：必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得副研究館員任職資格后工作7年以上。論文論著需要獨(dú)著或者之一作者撰寫發(fā)表以下成果之一：

1、省級以上公開出版發(fā)行期刊上發(fā)表論文6篇，其中核心2篇，或者獲中國圖書館學(xué)會(huì)、中國情報(bào)學(xué)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)1次;

2、出版學(xué)術(shù)著作或2-3次文獻(xiàn)l部，二十五萬字以上;

3、獲省部級科研成果二等獎(jiǎng)。

Ⅳ 圖書館中級職稱評定條件

圖書館中級職稱評定條件如下：

⑴博士研究生畢業(yè)后，或碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，經(jīng)考核合格可認(rèn)定館員；

⑵獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得助理館員任職資格，并從事助理館員工作三年以上；

⑶大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得助理館員任職資格，并從事助理館員工作四年以上；

⑷參加工作后，取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得助理館員任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事助理館員工作四年以上。

Ⅳ 工程類職稱怎么評定 初級、中級、高級，評定條件是什么

工程類職稱可以申報(bào)，只要從相關(guān)工作達(dá)到一定的年限，就可以申報(bào)。申報(bào)職稱是不需要考試的，也不需要培訓(xùn)。

正常申報(bào)條件

一、高級職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

二、中級職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作八年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

三、助理職稱（初級）：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，教授級高級工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。

按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級高級工程師（正高級）、高級工程師（副高級）、工程師（中級）、助理工程師（初級）。

(5)館員中級職稱條件擴(kuò)展閱讀：

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。

工程師（Engineer）和科學(xué)家（Scientists）往往容易混淆。科學(xué)家努力探索大自然，以便發(fā)現(xiàn)一般性法則（General principles），工程師則遵照此既定原則，從而在數(shù)學(xué)和科學(xué)上，解決了一些技術(shù)問題?？茖W(xué)家研究事物，工程師建立事物?？茖W(xué)家探索世界以發(fā)現(xiàn)普遍法則，但工程師使用普遍法則以設(shè)計(jì)實(shí)際物品。

工程是個(gè)總稱，凡是屬于工程類（工程類里包括計(jì)算機(jī)方面、建筑方面、測量方面等）的技術(shù)職稱申報(bào)時(shí)都是統(tǒng)一為：技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師、研究員。不管你學(xué)的是什么專業(yè)，評職稱的時(shí)候，論文和報(bào)批都是你工作所從事的專業(yè)和服務(wù)的單位，前面就貫上名字。

如申請?jiān)u審工程測量職稱，評上初級職稱就叫助理建筑工程測量工程師，中級以上職稱就叫建筑工程測量工程師。 計(jì)算機(jī)專業(yè)可申請工程類計(jì)算機(jī)方面的職稱評審，但要先通過對應(yīng)等級的《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試》；如果計(jì)算機(jī)專業(yè)人員要申請工程類工程測量、測繪方面的工程技術(shù)職稱，可不通過《軟考》。

報(bào)工程系列一般應(yīng)具備理工科相應(yīng)學(xué)歷和工程技術(shù)工作經(jīng)歷（自己填寫，公司蓋章）或工程系列的專業(yè)技術(shù)資格. 計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)、通信工程專業(yè)、光學(xué)專業(yè)、物理學(xué)專業(yè)等理工科專業(yè)，申報(bào)工程職稱，要求有本專業(yè)的學(xué)歷、資格證書外，還要求有測繪測量方面的工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績。

總的說來，申報(bào)職稱的時(shí)候，不管是什么專業(yè)，只要專業(yè)是理工科，從事的是工程方面的工作，都可以申報(bào).即不管是海洋工程專業(yè)，還是計(jì)算機(jī)專業(yè)，還是通信專業(yè)，光學(xué)專業(yè)，物理學(xué)專業(yè)等等，只要從事的是工程方面的工作.都可以申報(bào)工程類職稱.申報(bào)的時(shí)候，因工程是個(gè)總類，不對專業(yè)做劃分，只是評審對專業(yè)做了劃分。

Ⅵ 我是群眾文化助理館員職稱，如想取得中級職稱，有哪些相關(guān)專業(yè)可以通

簡單而言;年限/學(xué)歷等硬條件達(dá)標(biāo)后，

軟件需要的是：需要本年度省級論文1-2篇，優(yōu)秀論文獎(jiǎng)1-2個(gè)（這個(gè)市級都可以但需要是本市的）。一本專著出書（這個(gè)比重比論文大）。

三、館員

系統(tǒng)地掌握圖書資料或其它某專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具有獨(dú)立工作能力，熟練掌握有關(guān)業(yè)務(wù)，根據(jù)工作需要掌握一門外語（或古漢語、少數(shù)民族語文），經(jīng)考察證明能夠承擔(dān)官員的職責(zé)。

1、獲得博士學(xué)位；

2、獲得碩士學(xué)位、擔(dān)任助理館員兩年左右；

3、獲得研究生班結(jié)業(yè)證書、第二學(xué)位證書擔(dān)任助理館員二至三年；

4、大學(xué)本科、?？飘厴I(yè)擔(dān)任助理館員四年以上。

第九條 館員任職資格評審條件。

一、任現(xiàn)職期間，須具有下列工作業(yè)績之一：

(一)文獻(xiàn)信息開發(fā)專業(yè)：

1、參與文獻(xiàn)信息開發(fā)選題、內(nèi)容分析及實(shí)際開發(fā)，在一些重要專題開發(fā)中發(fā)揮骨干作用。

2、參與文獻(xiàn)信息編輯工作，撰寫提要、文摘、題錄和一般性文獻(xiàn)信息專題綜述。

3、熟悉信息產(chǎn)品營銷，積極推廣傳播文獻(xiàn)信息。

(二)文獻(xiàn)采編專業(yè)：

1、熟悉藏書和出版發(fā)行情況，參與制定，修訂文獻(xiàn)資料采訪工作規(guī)章。

2、了解分類法、主題法、編目法、排檢法等各種工具及其 *** ，熟悉分編工作全過程，在文獻(xiàn)形態(tài)描述和內(nèi)容標(biāo)引方面起骨干作用。

3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文獻(xiàn)整理工作。

(三)讀者服務(wù)專業(yè)：

1、主持借閱服務(wù)工作，勝任一般性參考咨詢。

2、承擔(dān)讀者調(diào)研任務(wù)，分析閱讀傾向，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、熟練運(yùn)用主要中外文各種工具書及文獻(xiàn)書目檢索 *** (含傳統(tǒng)手工 *** 和計(jì)算機(jī)檢索 *** )為讀者進(jìn)行服務(wù)。

(四)技術(shù)開發(fā)與服務(wù)專業(yè)：

1、參與制定或?qū)嵤┍静块T技術(shù)工作總體方案。

2、了解縮微、音像、計(jì)算機(jī)、多媒體等技術(shù)，并熟練運(yùn)用其中一項(xiàng)技能。

3、解決一般性技術(shù)問題，承擔(dān)程序設(shè)計(jì)和系統(tǒng)維護(hù)等。

其他圖書資料專業(yè)崗位人員，比照以上四類人員的條件執(zhí)行

二、任現(xiàn)職期間，須獨(dú)立或作為之一作者取得下列學(xué)術(shù)成果之一：

(一)在省級以上公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇；或在省級內(nèi)部資料性學(xué)術(shù)出版物(內(nèi)刊、論文集)、增刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文(含省級以上學(xué)術(shù)會(huì)議交流)2篇。

(二)在市(州、地)級刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇(本款僅適用于縣及縣以下單位的圖書、資料專業(yè)人員)。

(三)獲省級以上專業(yè)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)或地廳級圖書館優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)。

(四)獲市(州、地)級科研成果二等獎(jiǎng)或省級科研成果優(yōu)秀獎(jiǎng)。

(五)主持編寫二、三次文獻(xiàn)(十萬字以上)，使用效果好。

Ⅶ 圖書館員的職稱

中國的高校圖書館館員職級通常劃分為四級，助理館員（初級館員）、館員、副研究館員、正研究館員，依次等同于中國的助理講師（助教）、講師、副教授、教授。

一般圖書管理員僅作為圖書館非專業(yè)人員，不列入高校圖書館專業(yè)職級。非學(xué)術(shù)圖書館館員亦有分為五級者，即將圖書管理員作為更低職級。

非學(xué)術(shù)圖書館通常采用類似于中國的圖書館館員職級劃分。 現(xiàn)階段中國高校圖書館擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的館員有時(shí)也采用美國、加拿大等國家的高校圖書館館員的講師、助理教授、副教授和教授的職級劃分。

(7)館員中級職稱條件擴(kuò)展閱讀

圖書館館員不僅應(yīng)當(dāng)擁有圖書館學(xué)（或信息管理學(xué)，臺(tái)灣也稱為圖資學(xué)）或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士及以上學(xué)位，往往還需要同時(shí)掌握至少一門以上的其它學(xué)科知識(shí)。因此，圖書館館員，尤其是參考館員，往往被要求是擁有至少一個(gè)或兩個(gè)以上的碩士學(xué)位或博士學(xué)位的雜家。

傳統(tǒng)上圖書館業(yè)務(wù)分為兩類，一類為技術(shù)業(yè)務(wù)，主要包含采訪、分類編目和系統(tǒng)支持；另一類為讀者服務(wù)，包含流通服務(wù)、參考咨詢、定題服務(wù)（定題研究輔導(dǎo)）和資訊素養(yǎng)教育等。

不同職能的館員需要掌握的知識(shí)和技能也各不相同。因此，圖書館館員根據(jù)其職能又可以分為采訪館員、編目館員、系統(tǒng)館員、參考館員等。

Ⅷ 評中級職稱（研究員系列）需要什么條件

研究員不是中級職稱，是正高級職稱。

研究員職稱系列包括研究實(shí)習(xí)員（初級），助理研究員（中級），副研究員（副高），研究員（正高）。

高校教師如果沒辦法評上講師的話，可以評研究員職稱。

評研究員職稱的條件需要先成為副研究員

一、副研究員

1、碩士獲得助理研究員三年后可以申請副研究員的評審。

2、計(jì)算機(jī)等級考試證明、外語等級考試合格證明，技術(shù)論文或技術(shù)工作總結(jié)。

3、三年期間從事的技術(shù)工作成果。

二、成為研究員

獲得副研究員職稱五年后可以申請研究員的評審，要求與副研相同，主要是對技術(shù)工作能力的確認(rèn)，要有證據(jù)證明自己的實(shí)際技術(shù)工作能力，更好的證據(jù)就是成果。

(8)館員中級職稱條件擴(kuò)展閱讀

職稱的取得可通過包括認(rèn)定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應(yīng)等方式。

國家職業(yè)資格等級與專業(yè)技術(shù)資格等級對比：

取得中級技能（中級工）資格，相當(dāng)于技術(shù)員待遇；

取得高級技能（高級工）資格，相當(dāng)于助理工程師待遇；

取得 *** 資格，相當(dāng)于工程師待遇；

取得高級 *** 資格，相當(dāng)于高級工程師待遇。

一些工業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)，因?yàn)楦呒壖脊て嫒?，有些人員的待遇福利甚至接近公司高管水平。

Ⅸ 助理館員初級職稱能考統(tǒng)計(jì)中級嗎能的話需要什么條件

助理館員初級職稱不能考統(tǒng)計(jì)中級。

報(bào)考中級統(tǒng)計(jì)師條件：

(一)報(bào)考統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)初、中級資格者應(yīng)具備下列基本條件：

1.擁護(hù)中國 *** 在社會(huì)主義初級階段的基本路線，遵紀(jì)守法;

2.熱愛統(tǒng)計(jì)工作，能夠履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德;

(二)報(bào)考統(tǒng)計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格者除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：

1.中專畢業(yè)，從事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作滿10年，取得統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級資格。

2.大專畢業(yè)，從事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作滿6年。

3.大學(xué)本科畢業(yè)，從事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作滿4年。

4.獲得第二學(xué)士學(xué)位或研究生學(xué)歷(學(xué)位)或研究生班結(jié)業(yè)，從事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作滿2年。

5.獲碩士學(xué)位后從事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作滿1年。

6.獲得博士學(xué)位。

Ⅹ 檔案管理員如何考職稱

檔案管理員的中級職稱是館員，館員的報(bào)考條件為：

1、獲得博士學(xué)位，或獲得碩士學(xué)位并擔(dān)任助理館員 2 年左右。

2、獲研究生班結(jié)業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位證書，擔(dān)任助理館員 2 年～3 年。

3、大學(xué)本科、?？飘厴I(yè)擔(dān)任助理館員 4 年以上。

4、系統(tǒng)地掌握圖書資料或其他某專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。

5、具有獨(dú)立工作能力，熟練掌握有關(guān)業(yè)務(wù)。

6、根據(jù)工作需要掌握一門外語（或古漢語、少數(shù)民族語文）。

(10)館員中級職稱條件擴(kuò)展閱讀

檔案管理具體流程：檔案收集、檔案整理、檔案價(jià)值鑒定、檔案保管、檔案編目和檔案檢索、檔案統(tǒng)計(jì)、檔案編輯和研究、檔案提供利用。