怎樣才能晉升高級經(jīng)濟師職稱？

分類: 教育/學業(yè)/考試 職業(yè)培訓

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問題描述:

我是中級職稱，是2004年晉升的，是大專學歷。

解析:

不知樓主是哪個城市的,參考一下吧.

報評審高級經(jīng)濟師的基本任職條件

一、高級經(jīng)濟師基本任職條件：

（1）經(jīng)濟專業(yè)人員，必須熱愛祖國，遵守我國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（2）具有堅實的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，了解并掌握國內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理發(fā)展趨勢和科學 *** 。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的決策性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面成績顯著、貢獻突出；

（3）任現(xiàn)職以來近5個年度考核合格；

（4）除符合閩人發(fā)（2002）152、154號文件所規(guī)定的外語免試條件者，均須通過全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試；

（5）能指導經(jīng)濟師的工作和學習；

（6）必須結合本職工作，努力學習新理論、新技術、新 *** ，掌握新信息，不斷提高業(yè)務技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應接有關規(guī)定接受專業(yè)技術人員繼續(xù)教育；

（7）任現(xiàn)職以來，在正式出版發(fā)行刊物或省、設區(qū)市日報理論版（均需有CN或1SSN刊號，下同）獨立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟專業(yè)論文；在縣屬企事業(yè)單位工作的人員，可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨立撰寫具備相當水平的論文或?qū)I(yè)技術工作總結。

（8）獲得博士學位，取得經(jīng)濟師（工程師或國際商務師）職務任職資格2年以上；獲得碩士學位或大學本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟師（工程師或國際商務師）職務任職資格5年以上。

二、破格評審高級經(jīng)濟師的申報條件

為激勵優(yōu)秀人才脫穎而出，對確有真才實學，在經(jīng)濟崗位上工作成績顯著、貢獻突出的專業(yè)骨干人員，可破格評審高級經(jīng)濟師職務任職資格。

（1）不具備規(guī)定學歷人員申報條件

取得經(jīng)濟師職務任職資格5年以上，但未達到大學本科學歷人員，除符合上述正常申報條件的（1）一（7）條外，還要符合下列條件之一：

① 取得經(jīng)濟師職務任職資格以來，在省級以上出版部門正式出版過個人本專業(yè)專著（獨立作者或之一作者，不含編輯出版）；

② 取得經(jīng)濟師職務任職資格以來，在正式出版發(fā)行刊物上獨立發(fā)表4篇經(jīng)濟專業(yè)論文（含正常晉升的2篇在正式出版發(fā)行刊物獨立發(fā)表的專業(yè)論文）；

③獲得“全國職工自學成才標兵”榮譽稱號；

④已通過評審或確認取得經(jīng)濟師、工程師資格，又通過全國統(tǒng)一組織的經(jīng)濟（國際商務）專業(yè)中級資格考試，成績合格。

（2）不具備規(guī)定資歷人員申報條件

大學本科以上學歷、取得經(jīng)濟師職務任職資格滿3年以上，符合上述正常申報條件的第（1）一（7）條及任現(xiàn)職以來，獲省、部級以上表彰獎勵的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營者、省勞動模范。

備注：經(jīng)濟系列高級職稱的評審，申報材料需經(jīng)我辦審查同意后，報市職改辦委托省有關評委會評審。

三、其他問題說明

1. 單位在申報材料和推薦材料正式上報前，應將申報人的《申報評審專業(yè)技術職務任職資格人員簡明表》在本單位張貼公示7天以上（含7天），群眾有異議的，應進行核查。所在單位應在申報人員的評審表中基層單位推薦意見欄，注明“經(jīng)公示（公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料真實，符合XX職務任職資格申報條件，同意推薦?！?/p>

2. 代表作的要求：學歷破格晉升對象應提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報對象應提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中縣屬企事業(yè)單位的申報對象可提供1篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結或論文）。

3. 考核答辯：申報破格晉升高級經(jīng)濟師職務任職資格的人員除已通過全國經(jīng)濟師（國際商務師）資格考試者外，均應參加答辯。

4. 本年度評審被否決的，在下一年度評審時，如有補充新的評審材料，可申報。

摘自閩經(jīng)貿(mào)培訓[2003]298號文件

高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件

職稱文件匯編 2005年6月18日

渝職改辦[2004]12號

重慶市職稱改革辦公室

關于印發(fā)《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務

任職資格評審條件（試行）》的通知

各區(qū)縣（自治縣、市）職改辦，市級各部門人事（干部）處，大型企事業(yè)單位人事部門：

為了認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會和全國人才工作會議精神，進一步深化職稱改革，探索建立以品德、能力、業(yè)績和創(chuàng)新為導向，把學術技術的先進性和市場業(yè)績及市場持續(xù)能力作為主要評價標準，逐步實行資格考試與評聘相結合、考試考核與同行評議相結合、社會公認與業(yè)內(nèi)認可相結合的人才評價工作體系，不斷提高職稱工作的科學化和規(guī)范化程度，客觀公正地評價經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術人員的學術技術水平，根據(jù)國家頒發(fā)《經(jīng)濟專業(yè)職務試行條例》（職改字[1986]第74號）有關規(guī)定，結合重慶的實際需要，特制定《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件（試行）》。

現(xiàn)將《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照試行。試行中有什么問題，請及時向我辦反映，以便修訂完善。

附件：《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件（試行）》

二○○四年二月四日

重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務

任職資格評審條件

（試行）

一、適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、保險、財政稅收、建筑、旅游、運輸、房地產(chǎn)、郵電、人力資源管理、經(jīng)濟研究、經(jīng)濟情報等經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術人員。

二、申報基本條件

一思想政治條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；任現(xiàn)職期間，近3年內(nèi)年度考核稱職以上者。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況，按相關規(guī)定執(zhí)行：

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次以上者，延期1年申報；被確定為“不稱職”1次以上者，延期2年申報。

2.受到黨紀、政紀“警告”處分并按規(guī)定解除處分者，延期2年申報；受到 “記過”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者，延期3年申報。

3.已定性為技術責任事故的直接責任者，或在申報評審中弄虛作假者（偽造學歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀并受到查處），3年內(nèi)不得申報。

二學歷、資歷條件

具備下列條件之一：

1.獲得博士學位，從事經(jīng)濟工作滿1年。

2.獲得碩士學位或取得第二學士學位，取得經(jīng)濟師資格滿4年。

3.大學本科及?？飘厴I(yè)，取得經(jīng)濟師資格滿5年。

三外語條件

申報高級經(jīng)濟師職務任職資格者，一般應能熟練地掌握一門外語，能閱讀本專業(yè)的外文資料。其外語要求按市職稱改革辦公室有關文件規(guī)定執(zhí)行。

四計算機條件

申報高級經(jīng)濟師職務任職資格者，一般應能熟練地掌握計算機應用技術，能運用計算機完成本專業(yè)及相關信息的收集、處理。其計算機要求按市職稱改革辦公室有關文件規(guī)定執(zhí)行。

五論文、論著條件

任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表本專業(yè)有較高水平的論文或撰寫有較高價值的專業(yè)報告，具備下列條件之一：

1.在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）或在有國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文1篇。

2.在國際或全國學術會議大會宣讀本專業(yè)學術論文1篇，或在市級學術會議宣讀本專業(yè)學術論文2篇（以證書為準）。

3.在有刊號的正式期刊（含內(nèi)刊）上發(fā)表本專業(yè)學術論文2篇。

4.為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇。

三、破格申報條件

不具備上述規(guī)定學歷、資歷的專業(yè)技術人員，確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，在任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一者，可破格申報評審高級經(jīng)濟師職務任職資格：

一從事經(jīng)濟工作，獲國家級獎或市（部）級二等獎1項以上，或市（部）級三等獎、區(qū)縣（局）級一等獎2項以上，或區(qū)縣（局）級二等獎3項以上獎勵（以科技成果獎勵證書為準）。

二主持或作為骨干參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作，近3年來連續(xù)使企事業(yè)單位有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績顯著（經(jīng)市級專業(yè)主管部門認定）。

三直接主持并完成國家或市重點工程、技改項目，并通過項目下達部門的竣工驗收。

四榮獲國家級或市級 *** 表彰獎勵的人員。

五在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號（ISBN）的經(jīng)濟類著作或供高等院校經(jīng)濟專業(yè)使用的教材（主編、副主編或編委）。

六在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）或在有國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文3篇。

七在國際或全國學術會議大會宣讀本專業(yè)學術論文2篇并獲獎，或在市級學術會議宣讀本專業(yè)學術論文3篇并獲獎（以證書為準）。

八承擔市（部）級以上經(jīng)濟專業(yè)研究課題，獨立提出和制訂過研究方案，并完成重要研究項目，經(jīng)項目下達部門行文確認。

九符合《重慶市引進人才優(yōu)惠政策實施細則》（渝府發(fā)[1999]61號）、《重慶市推進高新技術產(chǎn)業(yè)化的若干規(guī)定》（渝府發(fā)[1999]9號）、《關于進一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》（渝府發(fā)[2000]63號）和《關于我市機關機構改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術職稱評定有關問題的通知》（渝職改[1998]50號）、《關于實行“五個打破”進一步深化職稱改革的意見》（渝人發(fā)[2001]126號）等文件相關規(guī)定的人員。

四、評審條件

高級經(jīng)濟師應具有堅實的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，系統(tǒng)掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學 *** 和發(fā)展趨勢，對從事的專業(yè)領域有較深入的研究，熟悉相關專業(yè)知識和有關經(jīng)濟法規(guī)，有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗并具備下列條件之一：

一能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項目的籌建或從事學科重點課題的研究，獨立解決重要經(jīng)濟活動中的難題，在經(jīng)濟研究工作中取得有重大價值的成果，或在加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益和社會效益等方面業(yè)績顯著。

二主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，為企事業(yè)單位的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到同行先進水平作出突出貢獻。

三主持或作為業(yè)務骨干參與國家、市重點項目1項以上或區(qū)縣（自治縣、市）重點項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。

四為大、中型企事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企事業(yè)單位取得較好的經(jīng)濟效益。

五從事經(jīng)濟專業(yè)研究工作，承擔市（部）級重點課題1項以上，或區(qū)縣（廳局）級重點課題2項以上。

六在理論研究、經(jīng)濟改革方面取得較大成果，獲得市（部）級獎，或區(qū)縣（廳局）級一等獎1項、二等獎2項以上獎勵（以獎勵證書為準）。

七從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟、社會效益。

八有組織本專業(yè)全面業(yè)務、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導經(jīng)濟師工作的能力。

做好度中小學教師職稱評審工作的通知

導語：為進一步加強中小學)教師隊伍建設，優(yōu)化中小學教師資源配置，加強基礎教育師資保障，推進中小學教師職稱制度改革向縱深發(fā)展，就做好2017年度中小學教師職稱評審工作有關問題通知。下面是我收集的關于做好2017年度中小學教師職稱評審工作的通知，歡迎閱讀。

一、進一步完善評價標準

各地要根據(jù)本地區(qū)中小學校教育教學工作實際，充分考慮不同地域、不同學段、不同學科的特點和要求，進一步改進完善評價標準。堅持把師德放在中小學教師評價的首位，通過個人述職、考核測評、征求學生和家長意見等方式全面考察教師的職業(yè)操守，師德有問題的實行“一票否決制”。注重考察教師教書育人的工作業(yè)績和實際貢獻，更加符合一線教師工作實際，切實改變過分強調(diào)學歷、論文的傾向，不將論文作為限制性條件，探索以教案、研究報告、工作總結等教學成果替代論文要求。要進一步完善正高級教師評價標準，發(fā)揮正高級教師在城鄉(xiāng)各地區(qū)的引領作用，讓更多優(yōu)秀教師“跳一跳能夠得著”。要加大對農(nóng)村和艱苦邊遠地區(qū)中小學教師職稱評審工作的支持，促進教育資源配置更加公平、更加均衡，評價標準要綜合考慮鄉(xiāng)村學校和教學點實際。對長期在農(nóng)村和艱苦邊遠地區(qū)工作的中小學教師，可放寬學歷要求，不作論文、職稱外語(課程)和計算機應用能力要求，側重考察其工作業(yè)績，提高實際工作年限的考核權重。

二、進一步創(chuàng)新評價機制

堅持以同行專家評審為基礎的業(yè)內(nèi)評價機制，注重參考工作單位考核推薦意見，探索學校、學生、家長共同參與的多方評價形式。堅持采用說課講課、面試答辯、專家評議等多種評價方式相結合，倡導“推門聽課”、“隨機抽題說課”等形式，增加基本能力素質(zhì)的考核。鼓勵有條件的地區(qū)單獨建立農(nóng)村和艱苦邊遠地區(qū)中小學教師職稱評審委員會或評審組，進行單獨評審。

三、進一步做好正高級教師職稱評審工作

各地要按照培養(yǎng)和造就教育家的政策導向做好中小學正高級教師職稱評審工作，高標準嚴要求，樹立中小學教師發(fā)展的標桿和楷模。2017年中小學正高級教師數(shù)量仍實行總量控制，由兩部統(tǒng)一確定各地中小學正高級教師數(shù)量(見附件)。根據(jù)中央有關部門所屬高校(以下簡稱“部屬高?！?附屬中小學教師情況，部分地區(qū)正高級教師指標數(shù)量進行了適當增加。要加大對一線教師特別是農(nóng)村教師的傾斜力度，評審通過的正高級教師中，擔任學校和教研機構行政領導職務的原則上不超過30%。要嚴格履行正高級教師評審結果備案手續(xù)，未經(jīng)備案的，兩部不予認可。

四、推動部屬高校附屬中小學教師職稱改革入軌

部屬高校附屬中小學按照國家深化中小學教師職稱制度改革的'要求開展教師職稱評審。原則上不改變現(xiàn)有管理模式，行政隸屬關系和人事管理權限在高校的，可由高校組織實施，也可委托地方中小學教師職稱評審委員會開展評審。行政隸屬關系和人事管理權限在地方教育行政部門的，納入地方統(tǒng)一實施。

部屬高校要妥善做好新舊政策銜接和人員過渡工作。現(xiàn)有在崗中小學教師按照現(xiàn)聘任的職務等級，直接過渡到改革后的職稱(職務)體系。改革前評聘的正高級職稱(職務)，按照“老人老辦法”管理，符合條件的可通過評審委員會認定取得新的中小學正高級職稱。

自行組織評審的部屬高校要嚴格按照崗位結構比例控制附屬中小學正高級教師數(shù)量，不得開展與崗位聘用相脫離的資格評審。納入地方統(tǒng)一實施的，在各地中小學正高級教師指標內(nèi)統(tǒng)籌安排。正高級教師評審結果通過相應主管部門報人力資源社會保障部、教育部備案。

中央和國家機關、團體、軍隊和國有企事業(yè)單位設置的幼兒園按照國家深化中小學教師職稱制度改革的要求開展教師職稱評審。

五、進一步加強監(jiān)督管理

要進一步完善職稱評審公開、公示制度，確保政策公開、標準公開、程序公開、結果公開。充分發(fā)揮廣大教師的主體作用，廣泛聽取教師的意見建議，合理引導教師預期。進一步完善中小學教師職稱評審回避制度，建立投訴機制，打通教師 *** 渠道。嚴格落實退休人員不得評職稱的規(guī)定，防止退休前突擊評定職稱。嚴厲查處中小學教師職稱評審中的違紀違規(guī)行為，學校領導不得利用職務之便為本人或他人評定職稱謀取利益。進一步加強中小學教師日?？己撕推负蠊芾恚ㄟ^崗位聘用、崗位考核、競爭上崗、解聘辭聘，建立退出機制，實現(xiàn)能上能下。

各地人力資源社會保障部門、教育部門是中小學教師職稱制度改革共同的責任主體，要加強溝通、密切配合，早部署、早開展，共同做好2017年度中小學教師職稱評審各項工作，正高級教師職稱評審結果年底前報兩部備案。各地要加強對職稱評審工作的督查。改革中遇到的問題和重要情況及時向兩部報告。

重慶建筑類職稱評審如何報名？

重慶職稱每年進行一次，每年的9月、10月份在重慶人力資源社會保障網(wǎng)上通知評審，每年通知時間不同，以每年具體通知為準，自己平時多關注。報名和提交材料時間為一個月，每年的11月、12月發(fā)布評審結果，次年的4月份左右領取證書。

報名需要根據(jù)檔案托管地申報，如果你的畢業(yè)檔案在重慶市人才公共交流中心，那么就去重慶市人才交流中心報名，提交評審資料并繳費。如果你的畢業(yè)檔案在區(qū)縣的，那么就去區(qū)縣的職改辦報名提交資料。這些單位都會有相應的職稱報名窗口?，F(xiàn)在重慶職稱申報必須有所在工作單位一年以上的社保繳費記錄證明才能報名。

重慶市教師職稱小一如何轉(zhuǎn)評為中二？

一、申報材料報送時間及要求1、市屬各高等院校、委屬單位必須在9月21日前報送教師、實驗技術各級職務申報評審材料。2、各區(qū)縣（自治縣）教委（教育局）、中等職業(yè)學校、其他委托評審單位必須在9月28日前報送教師、實驗技術各級職務申報評審材料。3、根據(jù)《重慶市職稱改革辦公室關于下放高中級職稱申報評審權限及簡化資格考試證書發(fā)放程序的通知》（渝職改辦〔2007〕12號）的有關規(guī)定，申報教師和實驗技術各級專業(yè)技術職務，由本人申報、單位審核、區(qū)縣人事職改部門或市級主管部門進行資格審查并加蓋公章后直接報送市教委職改辦；對部分特殊情況申報者（如破格申報等），須由區(qū)縣人事職改部門或市級主管部門先將申報材料及相關證明送市職改辦審查同意后，再送市教委職改辦（市屬高校和委屬單位仍由市教委職改辦統(tǒng)一報送市職改辦）。4、申報材料的具體要求仍按重慶市教育委員會職改辦《關于進一步規(guī)范高等學校、中等職業(yè)學校、中學、小學（幼兒園）教師和實驗技術系列專業(yè)技術職務申報評審材料的意見（試行）的通知》（渝教職改〔2004〕38號）執(zhí)行。根據(jù)我市教育系統(tǒng)專業(yè)技術職務評審工作的實際需要，凡申報中等職業(yè)學校和中小學教師各級職務者按照《重慶市（ ）系列（ ）級專業(yè)技術職務任職資格評審綜合情況（公示）表》（附件3）填報；凡申報高等學校教師、實驗技術各級職務者按照《重慶市（高校教師/實驗技術）系列（ ）級專業(yè)技術職務任職資格評審綜合情況（公示）表》（附件4）填報。5、2006年修改后的“重慶市教育系統(tǒng)各專業(yè)技術職務報名系統(tǒng)軟件”繼續(xù)使用。下載地址：(重慶市教育委員會主頁/〔最新通知〕欄目/查看全部內(nèi)容/第三頁《重慶市教育委員會職改辦關于下載2006年教育系統(tǒng)職稱評審新報名系統(tǒng)的通知》)。二、關于新批準成立的高等職業(yè)學院、高等專科學校教師職務申報評審1、新批準成立的高職院、高專學校應嚴格在主管部門規(guī)定的時間內(nèi)有計劃地完成由中等職業(yè)學校教師職務向高等學校教師職務過渡。2、高級講師轉(zhuǎn)評副教授問題。仍按照渝教職改〔2004〕40號文件執(zhí)行，即凡從事高等職業(yè)教育1年及以上并且取得中等職業(yè)學校高級講師職務且在任現(xiàn)職期間在正式公開刊物上（不含內(nèi)刊、增刊）公開發(fā)表申報專業(yè)學術論文2篇（或?qū)Ｖ?部）及以上者可以申請轉(zhuǎn)評副教授。3、其他條件仍按照重慶市教育委員會《關于高等職業(yè)學院教師職務評聘工作的通知》（渝教職改〔2001〕30號）文件執(zhí)行。三、關于中等職業(yè)學校教師職務申報評審根據(jù)重慶市職稱改革辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)《市教委關于我市職業(yè)高中（職業(yè)中專）教師職務申報評審工作有關問題的意見的通知》（渝職改辦〔2005〕95號）精神，從今年開始，職業(yè)高中的教師專業(yè)技術職務納入中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術職務系列參加申報和評審。由普通中學教師專業(yè)技術各級職務系列轉(zhuǎn)評為中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術各級職務系列按照《重慶市職稱改革辦公室關于印發(fā)專業(yè)技術職務任職資格初定、確認、轉(zhuǎn)評有關問題的通知》（渝職改辦〔2001〕285號）文件執(zhí)行。四、關于中專、中學研究員級教師申報評審有關問題1、中專研究員級教師職務的申報和評審。其申報范圍、對象、條件、推薦名額等按照《重慶市職稱改革辦公室關于開展提高有突出貢獻的中等專業(yè)學校高級講師職務工資待遇申報評審工作的意見》（渝職改辦〔2002〕262號）文件執(zhí)行。2、根據(jù)《重慶市申報中學研究員級教師教學實績考評辦法》（渝教職改[2001]23號）精神，各區(qū)、縣（自治縣）教委（教育局）、委屬單位的考評推薦及公示工作務必在2007年6月22日前完成。6月29日前將申報參加今年市級教學實績考評人員的有關資料報送重慶市教育科學研究院黨群工作部。7月初組織專家進行教學實績考評。五、關于市屬高校、委屬單位報送教師、實驗技術以外其它系列的委托評審工作各市屬高等學校和委屬單位，應根據(jù)本單位實際情況和相關評委會關于申報材料和評審條件等要求，及時報送教師、實驗技術以外其它系列各級專業(yè)技術職務的有關申報材料，由我辦進行初審同意，出具委托評審函后再報送相關評委會。六、重慶市職稱改革辦公室關于貫徹渝職改辦〔2007〕53號文件有關問題的解答1、關于對免試條件及要求中第（八）條：“取得外語專業(yè)大專及其以上學歷并從事本專業(yè)工作，申報職稱有第二外語要求者”的理解。此條所指對象是渝職改辦[2005]99號文件規(guī)定的“高校、中專校外語教師和翻譯人員應報考第二外語，并對應規(guī)定類別和級別降低一個考試級別報考”、“中小學外語教師可在適用范圍規(guī)定類別和等級基礎上提高一個考試級別報考之一外語,或降低一個考試級別報考第二外語”這兩類人員?，F(xiàn)在這兩類人員中只要符合“取得外語專業(yè)大專及其以上學歷并從事本專業(yè)工作”條件者，即可免考職稱外語。2、關于對免試條件及要求中第（十一）條：“申報副高級職稱時職稱外語考試成績達到規(guī)定要求，申報正高級職稱時需再次參加同一級別考試者”的理解。 此條所指對象是指根據(jù)《重慶市職稱改革辦公室關于印發(fā)重慶市職稱外語、計算機及繼續(xù)教育要求的規(guī)定的通知》（渝職改辦[2001]266號）文件中“考試等級及適用范圍”（表格）里面A級適用范圍第1條：“高教、科研、衛(wèi)生、工程系列中申報高級（正副高）專業(yè)技術職務者”。由于這四個系列是當時政策規(guī)定申報正副高級都要求考A級外語，這四個系列的專業(yè)技術人員晉升副高級職稱時已經(jīng)按照當時的規(guī)定考過A級且合格（（2000年以來），因此，現(xiàn)申報正高級職稱，可以免考外語。其他情況一律不屬此條免考范圍。3 、對于1981年12月底以前參加工作的專業(yè)技術人員評聘副高級及其以下級別專業(yè)技術職務，2006年和2007年3月參加了考試的人員其成績今年申報職稱仍然有效。其中2006年的成績使用有效期至2007年12月31日止；2007年3月的成績使用有效期至2008年12月31日止。特此通知附件：1. 重慶市職稱改革辦公室關于開展2007年全市專業(yè)技術職務任職資格申報評審工作的通知

　2. 重慶市教委職改辦2007年主要工作安排表

　3. 重慶市（）系列（）級專業(yè)技術職務任職資格評審綜合情況（公示）表

　4. 重慶市（高校教師/實驗技術）系列（）級專業(yè)技術職務任職資格評審綜合情況（公示）表

2017年度中級職稱什么時候評審完成

一、申報與評審時間

2017年度全市職稱評審工作時間總體安排為重慶2017職稱評審通知：8-9月組織申報、評議推薦和呈報重慶2017職稱評審通知；11月底前完成評審工作重慶2017職稱評審通知；12月底前完成審核、備案工作。

各系列（專業(yè)）、各級別職稱的評審申報時間和具體要求以各評審委員會辦事機構的通知為準。