職稱(chēng)材料封面能用設(shè)計(jì)圖嗎

能。在職稱(chēng)材料的簡(jiǎn)介下，封面能用設(shè)計(jì)圖。材料是人類(lèi)用于制造物品、器件、構(gòu)件、機(jī)器或產(chǎn)品的那些物質(zhì)。

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重慶市關(guān)于組織開(kāi)展2016年全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格 有哪些職稱(chēng)

有初級(jí)、中極、高級(jí)職稱(chēng)。

一、申報(bào)范圍

重慶市各類(lèi)所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員（不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員，國(guó)家和我市已有政策規(guī)定除外）。

二、申報(bào)時(shí)間

為確保資格審查及申報(bào)評(píng)審工作有序進(jìn)行，根據(jù)市職稱(chēng)改革辦公室《2016年全市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作日程安排》（此件可在“重慶專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”上查詢(xún)）和我區(qū)實(shí)際情況，各單位按以下時(shí)段派專(zhuān)人向區(qū)職稱(chēng)改革辦公室報(bào)送相應(yīng)系列高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料。凡逾期報(bào)來(lái)的材料，一律不予受理。

（一）高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料按《2016年高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料渝北區(qū)職稱(chēng)改革辦公室受理時(shí)間安排》（附件1）報(bào)送。

（二）中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

1、8月4日－8月25日

報(bào)送工程技術(shù)系列申報(bào)材料；

2、9月19日－9月20日

報(bào)送中職教師系列申報(bào)材料；

3、10月11日－10月13日

報(bào)送圖書(shū)資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校教師（初級(jí)）等系列申報(bào)材料；

4、11月1日－11月3日

報(bào)送中小學(xué)（幼兒園）教師系列申報(bào)材料；

5、其他系列（專(zhuān)業(yè)）的申報(bào)時(shí)間請(qǐng)與各專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)或評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)聯(lián)系，按各專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)要求的時(shí)間報(bào)送。其中，非公單位人員的申報(bào)材料必須提前5個(gè)工作日送區(qū)職稱(chēng)改革辦公室審核公示。

三、有關(guān)程序要求

嚴(yán)格按照《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》、《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定》組織開(kāi)展申報(bào)評(píng)審工作。其中，教育系統(tǒng)高級(jí)實(shí)行 *** 申報(bào)評(píng)審的，按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行。

（一）本人申報(bào)

1.申報(bào)人須向以下單位申報(bào)：

（1）事業(yè)單位人員向所在單位提出申請(qǐng)，由單位主管部門(mén)審核推薦上報(bào)；

（2）國(guó)有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請(qǐng)，由企業(yè)主管部門(mén)審核推薦上報(bào)；

（3）非公單位流動(dòng)人員向所在單位提出申請(qǐng)，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交區(qū)職稱(chēng)改革辦公室推薦上報(bào)；

（4）駐區(qū)中央和市外單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作需要委托我區(qū)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由其在渝更高機(jī)構(gòu)的上級(jí)主管部門(mén)出具《委托評(píng)審函》（附件9），經(jīng)市職稱(chēng)改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)；

（5）破格申報(bào)人員需先填寫(xiě)《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審核表》（附件8）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)（其中：申報(bào)高級(jí)資格須經(jīng)市職稱(chēng)改革辦公室審查同意，申報(bào)中級(jí)資格須經(jīng)區(qū)職稱(chēng)改革辦公室審查同意）；

（6）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試申報(bào)人員應(yīng)先填寫(xiě)《職稱(chēng)外語(yǔ)（計(jì)算機(jī)）免試審核表》（附件7）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)。

2. 申報(bào)人應(yīng)具備以下條件：

（1）中華人民共和國(guó)公民；

（2）遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3）符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件。

3.申報(bào)人應(yīng)提交以下材料：

（1）《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》（附件4）、《重慶市 系列 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》（附件5）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)。其中：在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過(guò)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證；

（3）能反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)的證明材料原件和復(fù)印件。

具體材料要求參見(jiàn)《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》（附件2），所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單》（附件3）。

（4）為提高評(píng)審效率，保證評(píng)審質(zhì)量，申報(bào)評(píng)審材料中的《個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)》用A4紙打印，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)成績(jī)通知單（或合格證）、繼續(xù)教育登記卡或繼續(xù)教育登記證、獲獎(jiǎng)成果證明材料、論文、論著、學(xué)術(shù)技術(shù)報(bào)告、其他佐證材料等要求用A4紙復(fù)?。弧吨貞c市 系列 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》一律要求打印，并用A3紙復(fù)印，其中：中小學(xué)教師（中初級(jí)）、工程技術(shù)（中初級(jí)）一式14份，圖書(shū)資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校（初級(jí)）一式8份（申報(bào)材料另有要求的，按相關(guān)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)的要求辦理），所有申報(bào)材料請(qǐng)自行做好備份。

（二）單位推薦

各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào)，并對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對(duì)（復(fù)印件上由所在單位加注“此復(fù)印件與原件相符、審核人姓名和審核時(shí)間”后加蓋單位公章），嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備。

對(duì)申報(bào)材料不完整、填寫(xiě)不清楚的，各單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。

各單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。

各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市 系列 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》和有關(guān)材料在本單位公開(kāi)場(chǎng)所集中公示3個(gè)工作日，有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料須由單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署申報(bào)材料真實(shí)性保證書(shū)，再由單位負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后，按人事管理權(quán)限上報(bào)。

（三）部門(mén)審查

區(qū)級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)所屬單位人員申報(bào)材料的審查工作，按系列（專(zhuān)業(yè)）填寫(xiě)《重慶市申報(bào)-級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審名冊(cè)》（附件6）并在本部門(mén)公眾信息網(wǎng)集中公示3個(gè)工作日，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料由主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后，報(bào)送區(qū)職稱(chēng)改革辦公室（無(wú)區(qū)級(jí)主管部門(mén)的單位人員申報(bào)材料直接報(bào)送區(qū)職稱(chēng)改革辦公室）。

區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)非公單位檔案掛* 流動(dòng)人員申報(bào)材料的審查工作。對(duì)經(jīng)審查無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料由負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后送區(qū)職稱(chēng)改革辦公室，區(qū)職稱(chēng)改革辦公室審核后在區(qū)人力社保網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

（四）評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)受理材料

評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報(bào)材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)一次性告知，在限定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充的（未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào)）視為放棄申報(bào)。

（五）評(píng)委會(huì)評(píng)審

評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)須將申報(bào)人員名冊(cè)匯總后送區(qū)職稱(chēng)改革辦公室審核，未經(jīng)區(qū)職稱(chēng)改革辦公室核準(zhǔn)簽章，各評(píng)委會(huì)不得開(kāi)展評(píng)審工作。區(qū)職稱(chēng)改革辦公室在評(píng)委會(huì)評(píng)審前，按照“超員配置，隨機(jī)抽評(píng)”原則，從評(píng)審專(zhuān)家?guī)熘谐槿?zhí)行評(píng)委參與當(dāng)年的評(píng)審工作。評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)審工作需要，可組織專(zhuān)業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試，并采取無(wú)記名投票方式表決。

（六）評(píng)審終止

出現(xiàn)以下情況評(píng)審終止，評(píng)審終止后，由評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)按程序返還申報(bào)評(píng)審材料（作為查證處理證據(jù)的材料除外）：

1.在評(píng)審會(huì)評(píng)審前，接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的；

2.評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的。

（七）評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)

評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)職稱(chēng)改革辦公室報(bào)送《評(píng)審情況報(bào)告》、《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表決情況表》（附件10）、《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果分析表》（附件11）。

評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)中初級(jí)人員名單由區(qū)職稱(chēng)改革辦公室或評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)在公眾信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日（高級(jí)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單由市職稱(chēng)改革辦公室在“重慶專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和高級(jí)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)公眾信息網(wǎng)公示）。

公示結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，公示無(wú)異議或查無(wú)實(shí)據(jù)的，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)將代擬的任職資格通知，報(bào)區(qū)職稱(chēng)改革辦公室核準(zhǔn)印發(fā)。屬委托評(píng)審的，由評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)向委托單位出具評(píng)審結(jié)果通知。

任職資格通知下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)，申報(bào)單位須將評(píng)定結(jié)果通知申報(bào)人，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)完善《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》蓋章手續(xù)并通知申報(bào)人或所在單位領(lǐng)取申報(bào)評(píng)審材料，逾期未領(lǐng)取的，如有遺失，責(zé)任自負(fù)。《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》1份須存入申報(bào)人檔案、1份存入單位文書(shū)檔案。

（八）復(fù)審

有下列情形的，申報(bào)人可以申請(qǐng)復(fù)審：

1.未按規(guī)定程序評(píng)審的；

2.對(duì)申報(bào)人業(yè)績(jī)、成果等材料存在明顯誤判的。

申請(qǐng)復(fù)審者須在評(píng)審結(jié)果公布后2個(gè)月內(nèi)（超出時(shí)間的不予受理）提交書(shū)面復(fù)審申請(qǐng)及相關(guān)佐證材料，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格由市人力社保（職改）部門(mén)審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)組織復(fù)審；中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格由區(qū)職稱(chēng)改革辦公室審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)組織復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律要求

（一）申報(bào)人

申報(bào)人要認(rèn)真履行“誠(chéng)信承諾”，一個(gè)年度內(nèi)通過(guò)正常申報(bào)渠道（不含各種認(rèn)定“綠色通道”）只能申報(bào)一次專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且不得以 *** 、掛* 、假冒等形式通過(guò)其他單位申報(bào)。對(duì)不講誠(chéng)信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實(shí)有以下情形的，尚未通過(guò)評(píng)審的，終止申報(bào)資格；已通過(guò)評(píng)審的，宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效，收回已辦職稱(chēng)證書(shū)，記入“失信黑名單”，5年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1．學(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)證書(shū)，獲獎(jiǎng)或成果證明材料造假的；

2．論文論著抄襲、剽竊的；

3．業(yè)績(jī)材料嚴(yán)重造假的；

4．弄虛作假掛* 其他單位申報(bào)的；

5．其他嚴(yán)重違規(guī)行為。

（二）各級(jí)審查部門(mén)

單位推薦和區(qū)級(jí)主管部門(mén)、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查要強(qiáng)化“真實(shí)保證”和“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對(duì)把關(guān)不嚴(yán)，違反規(guī)定程序，有以下情形的，一經(jīng)查實(shí)，記入“失信單位黑名單”，同時(shí)給予通報(bào)，并視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任：

1.為申報(bào)人出具虛假證明的；

2.為掛* 本單位申報(bào)人員提供便利的；

3.故意不按規(guī)定層級(jí)和規(guī)定程序報(bào)送材料的；

4.審查材料把關(guān)不嚴(yán)，造成惡劣社會(huì)影響的；

5.其他重大違規(guī)行為。

（三）評(píng)委會(huì)及掛* 部門(mén)

各評(píng)委會(huì)應(yīng)在規(guī)定的評(píng)審時(shí)間、評(píng)審范圍和評(píng)審權(quán)限內(nèi)，嚴(yán)格評(píng)審程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，確保評(píng)審質(zhì)量，客觀(guān)、公正評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一，區(qū)職稱(chēng)改革辦公室按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，追究相應(yīng)責(zé)任：

1.超越評(píng)審權(quán)限，擴(kuò)大評(píng)審范圍，不堅(jiān)持評(píng)審程序，不按規(guī)定越級(jí)收受評(píng)審材料等；

2.在評(píng)審工作中弄虛作假；

3.擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

4.有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，造成惡劣社會(huì)影響的。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）各單位、區(qū)級(jí)主管部門(mén)、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)積極做好職稱(chēng)政策宣傳、解答、申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

（二）事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報(bào)，符合以下條件之一者，可不受單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1．符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》，通過(guò)引進(jìn)人才渠道進(jìn)入我市事業(yè)單位工作，且符合申報(bào)條件者；

2．以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合的專(zhuān)業(yè)；

3．應(yīng)用型科研院所科技人員申報(bào)；

4．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿(mǎn)30年現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，男同志58歲（1958年12月31日及以前出生）及以上，女同志53歲（1963年12月31日及以前出生）及以上，任現(xiàn)職期間年度考核結(jié)果為合格等次及以上，符合中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件者。

（四）職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試范圍有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人社發(fā)〔2015〕133號(hào)）；繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝價(jià)〔2015〕123號(hào)）相關(guān)規(guī)定，高級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人420元，中級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人240元，初級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人120元。評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)不得再以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目，擴(kuò)大或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

（六）根據(jù)工作需要，今年市職稱(chēng)改革辦公室對(duì)有關(guān)申報(bào)評(píng)審表格進(jìn)行了修訂。申報(bào)人和相關(guān)單位，嚴(yán)格按照有關(guān)填表說(shuō)明認(rèn)真填報(bào)。

（七）證書(shū)辦理：各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前，為本單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員申請(qǐng)辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。證書(shū)基本信息由申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)，區(qū)級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核，完善手續(xù)后報(bào)區(qū)職稱(chēng)改革辦公室核準(zhǔn)辦理。

材料報(bào)送地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)空港新城桂馥大道二支路18號(hào)（重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局317房間）。

詳情可點(diǎn)擊此網(wǎng)站了解

教師職稱(chēng)評(píng)定資料怎么寫(xiě)

職稱(chēng)評(píng)定工作是件十分嚴(yán)肅的事，客觀(guān)公正，“以事實(shí)為依據(jù)，讓材料來(lái)說(shuō)話(huà)”是它的宗旨，因而，教師提交的材料是我們衡量教師是否能晉級(jí)的重要依據(jù)。下面和我一起看看教師職職稱(chēng)評(píng)些建議吧！

教師職稱(chēng)評(píng)定資料怎么寫(xiě) 篇1

1.無(wú)據(jù)材料

材料的生命在于真實(shí)可信。說(shuō)話(huà)有根有據(jù)是取信于他人的首要條件，教師的評(píng)審材料也是如此。因此，教師提供的實(shí)績(jī)材料一定要有可信的旁證材料做佐證。如根據(jù)《中、小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)》(下稱(chēng)《評(píng)審條件》)第十九條“教學(xué)工作要求”第三點(diǎn)“教學(xué)成績(jī)顯著”中“現(xiàn)任職以來(lái)，開(kāi)過(guò)校級(jí)以上的觀(guān)摩課、示范課，并獲得優(yōu)秀等次”的，要求提供“教案、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表等原始材料”。再如，第二十一條“指導(dǎo)在職青年教師”中“任職以來(lái)，有組織、有計(jì)劃地指導(dǎo)過(guò)一定數(shù)量的青年教師，被指導(dǎo)對(duì)象在教育、教學(xué)方面取得明顯成績(jī)?！币蟆澳芴峁┓从持笇?dǎo)在職青年教師過(guò)程的原始材料”。一些教師不能在這些方面提供原始材料的復(fù)印件，只是在材料上簡(jiǎn)單地寫(xiě)上“每學(xué)期都能開(kāi)示范課”，指導(dǎo)青年教師方面只有青年教師寫(xiě)的“指導(dǎo)感言”，而缺少學(xué)校的“青藍(lán)合同”等證明材料，這樣就難于說(shuō)明教師們的真實(shí)情況。

有些在《評(píng)審條件》中沒(méi)有明確要求的，也必須把佐證材料或過(guò)程性材料補(bǔ)充進(jìn)去。如：兼任輔導(dǎo)員、課外活動(dòng)小組和運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練等工作的，需要有活動(dòng)方案、計(jì)劃、實(shí)效等材料佐證。在教學(xué)工作中，顯著的教學(xué)成績(jī)要有體現(xiàn)學(xué)生成績(jī)的材料。

2.無(wú)效材料

無(wú)據(jù)材料當(dāng)然是無(wú)效材料，但在教師們提供的材料中，無(wú)效材料還包括教師們提供了大量的過(guò)時(shí)的或無(wú)關(guān)緊要的材料，這些材料不僅讓評(píng)委眼花繚亂，也浪費(fèi)了大量的紙張。職稱(chēng)評(píng)定要求提供的實(shí)績(jī)材料大部分是要在“任現(xiàn)職以來(lái)”所取得的，如教育工作，應(yīng)提供任現(xiàn)職以來(lái)在班主任或其他教育輔導(dǎo)工作方面的實(shí)績(jī)材料，及相關(guān)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，教學(xué)工作方面要求提供任現(xiàn)職以來(lái)教師的教學(xué)成績(jī)或?qū)W生的成績(jī)。

無(wú)效材料，還包括“下級(jí)”不能證明“上級(jí)”。在教師上交的材料中，教師在上一級(jí)部門(mén)獲得的榮譽(yù)或參與的活動(dòng)，因原始材料的丟失而只開(kāi)具學(xué)校的證明，這是很難說(shuō)明問(wèn)題的。

無(wú)效材料在教師提供的論文中尤為嚴(yán)重。論文評(píng)審中的教師論文發(fā)表，要求是在正規(guī)的刊物上發(fā)表，得到國(guó)家出版總局確認(rèn)的，其主辦單位或主管單位為教育主管部門(mén)、各大學(xué)、教育學(xué)會(huì)等;論文獲獎(jiǎng)要求是通過(guò)正規(guī)渠道評(píng)比的，如省教育廳、省教育學(xué)會(huì)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、省教研室、教科所(教科院)等，“凡在各種增刊、內(nèi)刊、專(zhuān)輯、論文集上發(fā)表的文章及復(fù)習(xí)資料、輔導(dǎo)材料、試題集等性質(zhì)的出版物，均不作為申報(bào)評(píng)審教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的材料”。在教師的材料中廣泛出現(xiàn)了類(lèi)似什么“教育論壇”、“中華教育研究會(huì)”、“教育創(chuàng)新研究”等莫名其妙的雜志，或以某某雜志社、“教師培訓(xùn)學(xué)會(huì)”等舉辦的論文賽。教師在這些雜志上發(fā)表或參與此類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，花費(fèi)了很多費(fèi)用，但對(duì)自己的職稱(chēng)評(píng)定沒(méi)有任何用處。希望廣大教師不要再花這樣的冤枉錢(qián)了。

無(wú)效材料增加的是材料的厚度，但沒(méi)有提升材料的質(zhì)量。職稱(chēng)評(píng)定工作，是依條例打分的，符合條例的材料才給分，與材料的厚與薄，紙張的多與少不成必然的正比關(guān)系。所以，教師們要仔細(xì)閱讀《評(píng)審條件》，嚴(yán)格按照條例認(rèn)真準(zhǔn)備材料，材料做到既精要又準(zhǔn)確。

3.無(wú)序材料

材料除做到精要、準(zhǔn)確以外，還要有序，以方便評(píng)委能迅速準(zhǔn)確地找到需要的材料。雖然每個(gè)評(píng)委都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，一本材料要反反復(fù)復(fù)地翻閱多次，生怕遺漏有價(jià)值的材料，但職稱(chēng)評(píng)審是一項(xiàng)十分緊張與繁重的工作，評(píng)委的精力不會(huì)永遠(yuǎn)旺盛，精神與視覺(jué)的疲軟遇上無(wú)序的材料，出錯(cuò)的可能也是會(huì)有的。無(wú)序的材料表現(xiàn)在：材料整理沒(méi)有秩序，分類(lèi)不清;同一材料反復(fù)多次使用;材料標(biāo)識(shí)不清，無(wú)法檢索等等。

教師職稱(chēng)評(píng)定資料怎么寫(xiě) 篇2

1.有的放矢、突出重點(diǎn)

材料的填寫(xiě)一定要實(shí)事求是，且要依照職稱(chēng)評(píng)定的要求及自己在教育教學(xué)方面的工作情況有目的有重點(diǎn)地填寫(xiě)與整理。教師特別要注意《______市晉升 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員一覽表》或《晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格簡(jiǎn)明表》的填寫(xiě)，因?yàn)檫@張表所涵蓋的內(nèi)容基本可以體現(xiàn)出評(píng)審者的基本情況，執(zhí)行委員最終投標(biāo)也主要是依據(jù)這張表來(lái)的。

但從現(xiàn)實(shí)的情況看，有教師們?cè)谔顚?xiě)這張表時(shí)問(wèn)題較大，在《任現(xiàn)職以來(lái)主要工 作 成 就、技 術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力》一欄中，有教師分類(lèi)不清，用詞過(guò)于“鋪張”，不夠?qū)嵲?，所含的有效信息不多。這欄的填寫(xiě)要求能簡(jiǎn)明扼要地把最能反映自己工作成就與業(yè)績(jī)填上去，如師德、教育教學(xué)、教研能力、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、學(xué)術(shù)成就等實(shí)績(jī)表達(dá)清楚。

“獲獎(jiǎng)情況”一欄，要填寫(xiě)上級(jí)主管部門(mén)授予的榮譽(yù)，自己在教育教學(xué)、科研方面獲獎(jiǎng)情況等。在“論文論著”一欄，首先要填寫(xiě)獲得更高檔次的鑒定論文兩篇，再填上自己在正規(guī)雜志上發(fā)表，及通過(guò)正規(guī)渠道評(píng)獎(jiǎng)的論文。從評(píng)審的情況看，有教師填了些類(lèi)似《中華教育與教學(xué)雜志》等非法出版物上發(fā)表的文章，而在教育主管部門(mén)組織的論文評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的卻沒(méi)有填入。

2.編排有序、方便檢索

無(wú)效材料，不但會(huì)增加評(píng)委的勞動(dòng)量，也有可能會(huì)降低自己的標(biāo)準(zhǔn)。教師的評(píng)審材料(主要是附件材料)在裝訂時(shí)要按照一定的順序進(jìn)行編排，前面要附上目錄并編上頁(yè)碼，最后可以在每份材料的右下角空白處統(tǒng)一寫(xiě)上頁(yè)碼。這樣裝訂的材料就清晰明了，也方便檢索。材料的順序一般為：①封面、目錄;②專(zhuān)業(yè)資格、學(xué)歷水平、業(yè)務(wù)進(jìn)修等相關(guān)證明;③教育教學(xué)工作的相關(guān)材料;④教育教學(xué)科研的相關(guān)材料;⑤其他能反映工作實(shí)績(jī)的有關(guān)材料等。

(具體編排順序可以參照下文的附件。)

3、論文材料真實(shí)完整

提供的論文要求同時(shí)提供雜志的原件，如因其他原因不能提供原件者，所提供的復(fù)印件信息要完整，如有些教師只提供雜志的封面與正文復(fù)印件，我們就無(wú)法確認(rèn)刊物的性質(zhì)，有些教師提供的獲獎(jiǎng)證書(shū)上舉辦單位的章也模糊不清，影響了論文的評(píng)審。發(fā)表文章或參編大型書(shū)籍的復(fù)印件應(yīng)包括雜志或書(shū)籍的封面、封底、版權(quán)頁(yè)、目錄及本人的文章或編寫(xiě)部分等內(nèi)容。

教師職稱(chēng)評(píng)定資料怎么寫(xiě) 篇3

標(biāo)準(zhǔn)的客觀(guān)性問(wèn)題。職稱(chēng)評(píng)定是以一定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩的，評(píng)委們是依照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條給分的，從形式上講評(píng)審工作可以工序流程化，“工序流程”可以讓評(píng)審工作達(dá)到更大限度的公正客觀(guān)。但教師的教育教學(xué)工作是有很大的彈性，教師的一些工作也很難被量化，教師成績(jī)或榮譽(yù)的取得也有一些機(jī)遇性，一些老師特別是老教師由于種種原因，他們的工作成績(jī)沒(méi)有能得到應(yīng)有的肯定?；谶@些原因，教師的職稱(chēng)評(píng)定工作會(huì)體現(xiàn)出一些人文關(guān)懷，當(dāng)然人文關(guān)懷是拒絕長(zhǎng)官意志與人情關(guān)系的。

職稱(chēng)評(píng)審工作的導(dǎo)向性。職稱(chēng)評(píng)審工作會(huì)有一定的導(dǎo)向性，引導(dǎo)其他教師的發(fā)展方向。教師職稱(chēng)評(píng)定中特別鼓勵(lì)班主任工作，對(duì)教師在教育教學(xué)、教學(xué)科研中取得的顯著成就也實(shí)行加分制，職稱(chēng)評(píng)定的天平會(huì)偏向一線(xiàn)教師及廣大農(nóng)村學(xué)校的教師的`。職稱(chēng)評(píng)定工作對(duì)青年教師提出了更高的要求，要求青年教師在教書(shū)育人、個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展，教學(xué)與科研等方面有顯著的成績(jī)。

做好材料與做好工作。評(píng)委是根據(jù)教師提供的材料來(lái)評(píng)審的，材料提供的質(zhì)量越高通過(guò)的可能就越大，做好材料是參評(píng)教師應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待的一件事情。但材料的好與壞是與以自己工作的好壞為前提的，沒(méi)有好的工作及好的業(yè)績(jī)，材料就是無(wú)米之炊。所以，廣大教師應(yīng)把做好平時(shí)工作，積極要求進(jìn)取放在之一位，同時(shí)教師要及時(shí)積累過(guò)程性資料，如每次公開(kāi)課后應(yīng)及時(shí)收集聽(tīng)課教師的評(píng)價(jià)表，保存好公開(kāi)教學(xué)的課務(wù)安排表，及時(shí)收集復(fù)印好學(xué)生的獲獎(jiǎng)證件等等。這些材料收集好后，教師在職稱(chēng)評(píng)定時(shí)材料的整理就變得很輕松了。

教師職稱(chēng)評(píng)定資料怎么寫(xiě) 篇4

一、專(zhuān)業(yè)資格、學(xué)歷水平、業(yè)務(wù)進(jìn)修等相關(guān)證明

1、 原有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)

2、 教師資格證書(shū)

3、 現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任(任命)證書(shū)

4、 學(xué)歷證書(shū)或其他有效學(xué)籍和考績(jī)證明

5、 計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)或計(jì)算機(jī)免試材料

6、 普通話(huà)測(cè)試證明

7、 業(yè)務(wù)進(jìn)修、繼續(xù)教育有關(guān)證明材料

二、教育教學(xué)工作的相關(guān)材料

1、 教育工作方面

任現(xiàn)職以來(lái)在個(gè)人，及自己所帶的班級(jí)、團(tuán)隊(duì)、處室，或?qū)W校管理中所獲得的各級(jí)(校內(nèi)及校外)榮譽(yù)證書(shū)或材料。

2、教學(xué)工作方面

(1)、在校內(nèi)外公開(kāi)課教學(xué)情況的材料(附開(kāi)課表、評(píng)課表、簡(jiǎn)案等)

(2)、參加教學(xué)業(yè)務(wù)比賽的相關(guān)材料證明

(3)、個(gè)人獲得各級(jí)學(xué)科榮譽(yù)的證明(教學(xué)能手、教學(xué)新秀等)

(4)、在學(xué)科教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)科小組方面的獲得的顯著成績(jī)的材料證明

(5)、反映學(xué)科業(yè)務(wù)成就的其他方面的相關(guān)材料

三、教育教學(xué)科研的相關(guān)材料

1、個(gè)人獲得的教科研方面的榮譽(yù)證明

2、鑒定論文、發(fā)表及獲獎(jiǎng)?wù)撐?、出版的?zhuān)著、參與編寫(xiě)的教材或教學(xué)參考資料等科研成果

3、參與各類(lèi)課題研究的證明材料(附課題立項(xiàng)或結(jié)題證書(shū)、能證明參與課題的有效材料等)

四、指導(dǎo)青年教師的材料

“師徒合同”、指導(dǎo)青年教師獲得各級(jí)榮譽(yù)及在教學(xué)方面取得的重要成績(jī)等

五、其他能反映工作實(shí)績(jī)的有關(guān)材料

1、任現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的工作總結(jié)

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任期綜合考評(píng)表及有關(guān)材料

3、學(xué)生問(wèn)卷

職稱(chēng)確認(rèn)表要怎樣確認(rèn)

（一）初級(jí)確認(rèn)條件

具備中專(zhuān)及以上學(xué)歷

取得市外初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)

工作單位性質(zhì)為民營(yíng)企業(yè)

（二）中級(jí)確認(rèn)條件

具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷

取得市外中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)

工作單位性質(zhì)為民營(yíng)企業(yè)

（三）確認(rèn)初、中級(jí)職稱(chēng)所需材料

1.畢業(yè)證、身份證復(fù)印件（各1份，加蓋單位公章）

2.市外職稱(chēng)證書(shū)、評(píng)審表（認(rèn)定表）

3.近期一寸紅底免冠彩照3張

4.《企事業(yè)單位確認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批表》1份（A4紙打?。?/p>

5.檔案袋封面

中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定證明材料怎么填寫(xiě)？

中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定證明材料怎么填寫(xiě)重慶市職稱(chēng)材料封面：\x0d\x0a\x0d\x0a一、封面\x0d\x0a\x0d\x0a1.單位重慶市職稱(chēng)材料封面：規(guī)范填寫(xiě)申報(bào)人所在學(xué)校（單位）名稱(chēng)。要求與學(xué)校（單位）公章字樣完全一致。如一所學(xué)校（單位）掛兩個(gè)以上的牌子重慶市職稱(chēng)材料封面，有兩個(gè)以上的公章重慶市職稱(chēng)材料封面，請(qǐng)務(wù)必注意申報(bào)學(xué)校（單位）名稱(chēng)與加蓋公章字樣一致。\x0d\x0a\x0d\x0a鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校教師填寫(xiě)評(píng)審表，要求填寫(xiě)其人事關(guān)系所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、中心初中或其它學(xué)校名稱(chēng)，并加蓋學(xué)校公章。不得以鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦名義申報(bào)，也不得加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦印章。\x0d\x0a\x0d\x0a2.姓名：規(guī)范填寫(xiě)申報(bào)人姓名。注意與身份證、本人檔案、學(xué)歷證書(shū)等佐證材料姓名一致，尤其要檢查姓名中同音字。如有不一致的情況，請(qǐng)以復(fù)印人事檔案并加蓋檔案管理部門(mén)公章等形式提供證明（下同）。\x0d\x0a\x0d\x0a3.任教學(xué)科：按現(xiàn)任崗位填寫(xiě)。統(tǒng)一規(guī)范為：學(xué)前教育教師統(tǒng)一填寫(xiě)為“學(xué)前教育”，小學(xué)教師在任教學(xué)科前填寫(xiě)“小學(xué)”字樣，如“小學(xué)語(yǔ)文”，初中教師在任教學(xué)科前填寫(xiě)“初中”字樣，如“初中物理”，高中教師在任教學(xué)科前填寫(xiě)“高中”字樣，如“高中化學(xué)”。外語(yǔ)教師要求填寫(xiě)所教語(yǔ)種名稱(chēng)，如“高中日語(yǔ)”、“初中英語(yǔ)”等，不得填寫(xiě)“高中外語(yǔ)”、“初中外語(yǔ)”等。（下同）\x0d\x0a\x0d\x0a4.現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：填寫(xiě)現(xiàn)聘任在崗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。按過(guò)渡后的名稱(chēng)填寫(xiě)，如“一級(jí)教師”。\x0d\x0a\x0d\x0a5.申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：按統(tǒng)一后的中小學(xué)職稱(chēng)（職務(wù)）填寫(xiě)申請(qǐng)晉升的職稱(chēng)，如“高級(jí)教師”。\x0d\x0a\x0d\x0a6.填表時(shí)間：用 *** 數(shù)字。注意不要漏填。\x0d\x0a\x0d\x0a二、基本情況\x0d\x0a\x0d\x0a1.性別、出生年月、民族、籍貫、政治面貌、健康狀況、參加工作時(shí)間等按一般填表規(guī)范填寫(xiě)，并注意個(gè)人身份信息與身份證件信息一致，如確有不一致的情況，請(qǐng)以復(fù)印人事檔案并加蓋檔案管理部門(mén)公章等形式提供證明。\x0d\x0a\x0d\x0a2.教齡：按真實(shí)的工作經(jīng)歷填寫(xiě)，不同學(xué)段的教齡相加即為申報(bào)人的教齡。\x0d\x0a\x0d\x0a3.現(xiàn)兼任行政職務(wù)：如實(shí)填寫(xiě)如“校長(zhǎng)”、“副校長(zhǎng)”、“教務(wù)主任”等行政職務(wù)（限填學(xué)校中層及以上職務(wù)）。\x0d\x0a\x0d\x0a4.班主任年限：按真實(shí)的工作經(jīng)歷填寫(xiě)，不同學(xué)段、時(shí)段班主任工作年限可相加。\x0d\x0a\x0d\x0a5.輔導(dǎo)員等工作年限：按真實(shí)的工作經(jīng)歷填寫(xiě)，填寫(xiě)除班主任工作以外的輔導(dǎo)員等其它育人工作的工作年限，不同學(xué)段、時(shí)段輔導(dǎo)員工作年限可相加。\x0d\x0a\x0d\x0a6.取得學(xué)歷情況：填寫(xiě)獲得之一學(xué)歷（含）以來(lái)的學(xué)歷教育情況。請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)，并與佐證材料一致。\x0d\x0a\x0d\x0a7.現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)：同封面要求。\x0d\x0a\x0d\x0a8.獲得資格時(shí)間：填寫(xiě)現(xiàn)聘任在崗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的獲得時(shí)間。\x0d\x0a\x0d\x0a9.首次聘任時(shí)間及年限：填寫(xiě)現(xiàn)聘任在崗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的同級(jí)首聘時(shí)間及聘任年限。\x0d\x0a\x0d\x0a10.最后聘期：填寫(xiě)現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的最后一次聘任時(shí)間，填寫(xiě)到月份。\x0d\x0a\x0d\x0a11.聘任年限：填寫(xiě)現(xiàn)聘任在崗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的同級(jí)任職年限。\x0d\x0a\x0d\x0a12.教師資格種類(lèi)：按規(guī)范的教師資格名稱(chēng)填寫(xiě)。\x0d\x0a\x0d\x0a13.教師資格證書(shū)號(hào)碼：要仔細(xì)核對(duì)無(wú)誤。\x0d\x0a\x0d\x0a14.學(xué)校所在地：在對(duì)應(yīng)的表格中打“√”。\x0d\x0a\x0d\x0a15.外語(yǔ)考試情況：如實(shí)填寫(xiě)語(yǔ)種、類(lèi)別級(jí)別、成績(jī)，如英語(yǔ) 綜合A 65分”，注意要與外語(yǔ)考試證書(shū)內(nèi)容一致。免試人員填寫(xiě)“免試”字樣。\x0d\x0a\x0d\x0a16.全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試情況：分別在“考試取得模塊”和“免試模塊”欄對(duì)應(yīng)填寫(xiě)通過(guò)和免試的模塊。對(duì)于免試部分模塊人員，要求特別注意核查免試模塊在專(zhuān)業(yè)模塊和通用模塊分布上，是否符合免試規(guī)定。\x0d\x0a\x0d\x0a17.任現(xiàn)職以來(lái)各年度考核結(jié)果：按年度順序填寫(xiě)任現(xiàn)職以來(lái)的年度考核結(jié)果。（如：2009年度 優(yōu)秀，2010年度 稱(chēng)職等）\x0d\x0a\x0d\x0a18.工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序填寫(xiě)參加工作以來(lái)的完整的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，時(shí)間上不能有間斷，如工作期間參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，請(qǐng)一并填寫(xiě)?！俺袚?dān)主要工作任務(wù)”欄，在中小學(xué)校工作的時(shí)段，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)學(xué)校管理、班主任、后勤或教學(xué)工作，如果同時(shí)承擔(dān)幾項(xiàng)工作，請(qǐng)一并填寫(xiě)。\x0d\x0a\x0d\x0a19.繼續(xù)教育情況：任現(xiàn)職以來(lái)參加繼續(xù)教育情況。\x0d\x0a\x0d\x0a20.農(nóng)村學(xué)校任教情況：如實(shí)填寫(xiě)任現(xiàn)職以來(lái)在農(nóng)村學(xué)校（含縣教育局認(rèn)定的薄弱學(xué)校）任教、支教或交流的工作經(jīng)歷。\x0d\x0a\x0d\x0a三、師德表現(xiàn)與育人工作\x0d\x0a\x0d\x0a1.任現(xiàn)職以來(lái)班主任（或輔導(dǎo)員等）工作情況：如實(shí)填寫(xiě)擔(dān)任班主任或者輔導(dǎo)員及其它育人工作（指導(dǎo)課外活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)或興趣小組等）。\x0d\x0a\x0d\x0a管理或輔導(dǎo)班級(jí)及人數(shù)：如“高一（2）班 50人”。\x0d\x0a\x0d\x0a成績(jī)效果：簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出，按起止時(shí)間段填寫(xiě)。\x0d\x0a\x0d\x0a2.任現(xiàn)職以來(lái)獲得縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)（包括師德獎(jiǎng)勵(lì)）情況：指縣級(jí)以上人民 *** 及其人事教育部門(mén)批準(zhǔn)的綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及師德、班主任及其它育人工作等單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。如“縣優(yōu)秀教師”等。限填三項(xiàng)。注意批準(zhǔn)機(jī)關(guān)名稱(chēng)要與佐證材料上的公章一致。\x0d\x0a\x0d\x0a3.任現(xiàn)職以來(lái)師德考核情況：按時(shí)間順序如實(shí)填寫(xiě)。\x0d\x0a\x0d\x0a四、教學(xué)情況\x0d\x0a\x0d\x0a1. 任現(xiàn)職以來(lái)完成課堂教學(xué)工作情況：指任現(xiàn)聘任的職務(wù)以來(lái)的情況。\x0d\x0a\x0d\x0a學(xué)生人數(shù)、周學(xué)時(shí)數(shù)、總學(xué)時(shí)數(shù)，按實(shí)際所任班級(jí)學(xué)生總?cè)藬?shù)、每周實(shí)際上課時(shí)數(shù)及總的學(xué)時(shí)數(shù)填寫(xiě)，不能填寫(xiě)估計(jì)數(shù)字，如有特殊情況請(qǐng)?jiān)凇皞渥ⅰ睓诤?jiǎn)要說(shuō)明。\x0d\x0a\x0d\x0a2. 任現(xiàn)職以來(lái)備課工作情況：任現(xiàn)職近五年來(lái)的情況。\x0d\x0a\x0d\x0a3. 任現(xiàn)職以來(lái)指導(dǎo)課外教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)及指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、信息技術(shù)建設(shè)：任現(xiàn)職近五年來(lái)的情況。\x0d\x0a\x0d\x0a4.任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)工作獲獎(jiǎng)情況：指任現(xiàn)職以來(lái)在教學(xué)業(yè)務(wù)工作方面的獲獎(jiǎng)情況。如“教學(xué)能手”、“課堂教學(xué)獲獎(jiǎng)”等。不限級(jí)別。限填三項(xiàng)\x0d\x0a\x0d\x0a5.課堂教學(xué)展示課評(píng)價(jià)：與提交的課堂教學(xué)展示課評(píng)價(jià)意見(jiàn) 表一致填寫(xiě)。\x0d\x0a\x0d\x0a五、教學(xué)研究情況\x0d\x0a\x0d\x0a1. 任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表、出版的主要論文、著作及編寫(xiě)教材、作品情況：指任現(xiàn)職以來(lái)的情況。限填三項(xiàng)。\x0d\x0a\x0d\x0a“題目”欄：先注明“論文”、“著作”或“教材”，然后寫(xiě)作品名稱(chēng)。如“論文：《XXX》”\x0d\x0a\x0d\x0a“位次”欄：按“申報(bào)人位次/合作人數(shù)”填寫(xiě)，如申報(bào)人為第2位完成人，3人合作完成，填寫(xiě)“2/3”重慶市職稱(chēng)材料封面；如獨(dú)立完成，填寫(xiě)“獨(dú)立”。\x0d\x0a\x0d\x0a2. 任現(xiàn)職以來(lái)完成教研項(xiàng)目（包括校本教研）及獲獎(jiǎng)情況：\x0d\x0a\x0d\x0a指任現(xiàn)聘任的職務(wù)以來(lái)在教學(xué)研究（包括校本教研）工作方面的獲獎(jiǎng)情況。限填三項(xiàng)。學(xué)校評(píng)價(jià)欄由學(xué)校統(tǒng)一組織填寫(xiě)。\x0d\x0a\x0d\x0a六、示范引領(lǐng)作用\x0d\x0a\x0d\x0a1.任現(xiàn)職以來(lái)指導(dǎo)培養(yǎng)教師情況：按實(shí)際情況填寫(xiě)。\x0d\x0a\x0d\x0a2. 任現(xiàn)職以來(lái)公開(kāi)課情況：指任現(xiàn)聘任職務(wù)以來(lái)開(kāi)展公開(kāi)課、示范課、觀(guān)摩教學(xué)、教學(xué)比賽等方面的情況。不限級(jí)別，不限是否獲獎(jiǎng)。評(píng)議意見(jiàn)由學(xué)校統(tǒng)一組織填寫(xiě)。\x0d\x0a\x0d\x0a3. 任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)改革情況：如實(shí)填寫(xiě)任現(xiàn)職以來(lái)參與的教學(xué)改革情況，學(xué)校（單位）負(fù)責(zé)監(jiān)督其真實(shí)性。\x0d\x0a\x0d\x0a七、個(gè)人總結(jié)：按要求填寫(xiě)。學(xué)校要負(fù)責(zé)個(gè)人總結(jié)內(nèi)容真實(shí)性的監(jiān)督。\x0d\x0a\x0d\x0a“個(gè)人總結(jié)”欄的最后須填寫(xiě)如下承諾語(yǔ)：“誠(chéng)信承諾：本人所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)”，并親筆簽名。\x0d\x0a\x0d\x0a八、審核評(píng)價(jià)情況\x0d\x0a\x0d\x0a此欄目所有“評(píng)價(jià)意見(jiàn)”要求簡(jiǎn)明扼要、言之有物、恰如其分，杜絕官話(huà)、套話(huà)?！昂炞帧睓谟上鄳?yīng)的負(fù)責(zé)人（學(xué)生代表）親筆簽名。\x0d\x0a\x0d\x0a1.師德考核情況：由學(xué)校（單位）師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)評(píng)審表中所有師德考核情況的準(zhǔn)確性和真實(shí)性進(jìn)行鑒別，并填寫(xiě)評(píng)價(jià)意見(jiàn)。\x0d\x0a\x0d\x0a2.教學(xué)工作評(píng)價(jià)情況：“所教學(xué)生綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)”欄：由學(xué)校組織申報(bào)人所任教班級(jí)的學(xué)生，對(duì)申報(bào)人教學(xué)工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)意見(jiàn)由學(xué)校統(tǒng)一組織填寫(xiě)。\x0d\x0a\x0d\x0a“所在教研室（組）或年級(jí)組評(píng)價(jià)意見(jiàn)”欄：在學(xué)校統(tǒng)一組織下，由申報(bào)人所在教研室（組）或年級(jí)組對(duì)申報(bào)人所填教學(xué)工作情況的準(zhǔn)確性和真實(shí)性進(jìn)行鑒別，并認(rèn)真評(píng)議，形成評(píng)價(jià)意見(jiàn)。\x0d\x0a\x0d\x0a3.學(xué)校（單位）教務(wù)部門(mén)審核意見(jiàn)：要填寫(xiě)具體意見(jiàn)，加蓋學(xué)校（單位）教務(wù)部門(mén)公章。\x0d\x0a\x0d\x0a4. 學(xué)校（單位）推薦意見(jiàn)：按要求填寫(xiě)，要有簡(jiǎn)要的評(píng)價(jià)和明確的態(tài)度，學(xué)校(單位)須在單位意見(jiàn)欄填寫(xiě)：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦。”\x0d\x0a\x0d\x0a九、學(xué)校（單位）主管部門(mén)審查意見(jiàn)：填寫(xiě)明確意見(jiàn)，學(xué)校（單位）主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字。\x0d\x0a\x0d\x0a十、呈報(bào)部門(mén)意見(jiàn)：由設(shè)區(qū)的市教育局、人社局分別表明意見(jiàn)，由負(fù)責(zé)人簽字并蓋呈報(bào)部門(mén)公章。

急急急，紅色封面呢職稱(chēng)和藍(lán)色封面的職稱(chēng)證書(shū)有什么區(qū)別，各是什么單位發(fā)的？

紅色封面是高級(jí)證（3級(jí)），藍(lán)色封面是中級(jí)證（4級(jí)）。都是勞動(dòng)和社會(huì)保障部或軍隊(duì)武警發(fā)的。