重慶中級工程師職稱會增加養(yǎng)老金嗎

不會。

微信號：ctkjcq
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號

中級職稱退休后養(yǎng)老金不會增加。養(yǎng)老金由三部分組成，繳費年數(shù)，年繳費額，當(dāng)?shù)厥∈新毠て骄べY。即多繳多得，少繳少得，和中級職稱沒有關(guān)系。

養(yǎng)老金指的是基本養(yǎng)老金，即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

工程師退休年齡

一、工程師退休年齡是多少

1、工程師退休年齡是：

（1）男年滿六十周歲重慶工程師職稱退休，女年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；

（2）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其重慶工程師職稱退休他有害身體健康的工作；

（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

2、法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》第二條

高級專家離休退休年齡，一般應(yīng)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對其中少數(shù)高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，經(jīng)下述機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其離休退休年齡可以適當(dāng)延長：

副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家，經(jīng)所在單位報請上一級主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲；

教授、研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家，經(jīng)所在單位報請省、市、自治區(qū)人民 *** 或中央、國家機(jī)關(guān)的部委批準(zhǔn)，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲。

二、工程師職稱評定條件

工程師職稱評定條件：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上；

2、大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上；

3、中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上；

4、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上；

5、初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

中級工程師職稱退休有用嗎？

感謝您邀請我來回答您的問題。中級工程師職稱退休有用沒用，這得看你是在事業(yè)編單位還是在國企。如果你是事業(yè)編，那么恭喜你，退休工資會高高地“套上”，養(yǎng)老無憂！如果你是在國企（或者是中途辭職成為了靈活就業(yè)人員）退休，那么別說你是中級工程師職稱，就是高級工程師職稱也沒用，因為國家對企業(yè)人員退休金的算法不看你有沒有職稱，只看你繳費年限及繳費基準(zhǔn)。

我現(xiàn)在就是高級工程師職稱，國企，9年前病退，剛退時養(yǎng)老金不到800元，漲了這些年現(xiàn)在養(yǎng)老金才到2000元。

所以高級職稱在企業(yè)工作時，有用；退休，無用。

不過如果你想改善一下自己生活條件，那么有高級職稱可以退休后再去打工掙上一份生活費，這樣高級職稱就能發(fā)揮作用了！

以上是我的親身經(jīng)歷，僅供您借鑒！

企業(yè)中級職稱退休后無用！

如果身體尚可，去找一些與專業(yè)相關(guān)的第二職業(yè)打工，有時還有點用。

中級工程師就是一般所說的正兒八經(jīng)的工程師，他的專業(yè)證書相當(dāng)于中級專業(yè)職稱的證書。和有高級職稱人的一樣，里面不乏有能力者，混事的也多得很。所以退休之后要看你的具體專業(yè)在當(dāng)?shù)厥欠裼行枨?，那個單位是否適合你，以及最重要的，你是否真有本事，值得老板給你的工資。一般而言，感到中級職稱的似乎并不比高級職稱的難找到工作，因為適合高級人員的崗位并不更多，但是有高級職稱者往往高不成低不就，其實真能創(chuàng)造價值做出貢獻(xiàn)者寥。

用無一點，高工也同樣如此。跳進(jìn)工類好比進(jìn)泥坑。本人高工，省級證，大一國企高工，退后一毛補(bǔ)貼無有。歸O。代課教師高級退后補(bǔ)貼二千。慚愧。

可以準(zhǔn)確的告訴你~企業(yè)退休無用，機(jī)關(guān)事業(yè)單位可以往職稱傾斜，好的單位能與在職時職務(wù)掛鉤有不錯的退休待遇和年金！

怎么沒有用?。窟@說明你的技術(shù)等級呀。如果找一些事情做，不是一個資格證明嗎？

中級職稱如果在機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休了工資還可以掛鉤調(diào)整。但是如果是在企業(yè)退休的，中級職稱與退休工資沒有一毛錢的關(guān)系！這難道也公平公正嗎？

真不合理，我們高工為國家做了多么大的貢獻(xiàn)？不壓于白衣天使，可現(xiàn)在一文不值？

中級職稱沒啥用，在單位的時候，本單位三條線發(fā)展，中級職稱可以多拿點工資補(bǔ)貼，退休后就大家一樣了，錢不會因為你是中級職稱就多拿。

不過如果退休后，有興趣發(fā)揮余熱，中級職稱可以作為敲門磚，畢竟人家不了解你，中級職稱可以增加對方對你技術(shù)水平高低的了解。對錄用你很有幫助。

要區(qū)別對待，有真才實學(xué)的肯定有用，此外就不好說了。

工程師職稱對退休工資有影響嗎？

事業(yè)單位退休工資和職稱沒有關(guān)系。

養(yǎng)老金與職稱的關(guān)系：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金; 而其中:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資x本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金累計儲存額÷計發(fā)月數(shù))。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整不再與同職級在職職工增長工資直接掛鉤，而是與企業(yè)退休人員以及城鄉(xiāng)老年居民基本養(yǎng)老待遇調(diào)整統(tǒng)籌考慮。養(yǎng)老金不再按級別，而是多繳多得、長繳多得。

《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

擴(kuò)展資料

目前我國測算養(yǎng)老金金額，主要和三個因素掛鉤：

（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的“工齡”），繳交社會保險基金年限越長的，養(yǎng)老金金額越高，部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。

也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，更高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。

（二）養(yǎng)老保險個人賬戶的余額（簡稱“個人賬戶余額”），個人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。

（三）退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平（簡稱“地區(qū)差別”），當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金金額也越高。

參考資料來源：百度百科-養(yǎng)老金

我在企業(yè)是高級工程師，退休后在養(yǎng)老金待遇上有何規(guī)定

1、與繳費金額、總年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資 等因素有關(guān)。

2、養(yǎng)老金也稱退休金、退休費重慶工程師職稱退休，是一種最主要重慶工程師職稱退休的社會養(yǎng)老保險待遇。

即國家有關(guān)文件規(guī)定重慶工程師職稱退休：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)重慶工程師職稱退休他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

3、各地（以企業(yè)職工為例）的退休人員養(yǎng)老金待遇是重慶工程師職稱退休：個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金+其他津貼。

擴(kuò)展資料：

計算 *** ：

通過退休養(yǎng)老保險金計算器可以幫您計算退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，您可以根據(jù)上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認(rèn)個人工資增長率幾默認(rèn)職工工資增長率計算出退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。

計算 *** ：

基礎(chǔ)退休金=（退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。

計算公式:(僅供2006年1月1日后退休計算使用)

P=P1+P2+P3

P1 =（W+Y）/2×N×1%

P2=Q/計發(fā)月數(shù)

P3=Y×N×X

參數(shù)含義及解釋：

P—基本養(yǎng)老金??P1—基礎(chǔ)養(yǎng)老金??P2—個人賬戶養(yǎng)老金??P3—過渡性養(yǎng)老金

Q—職工退休時個人賬戶儲存額

W—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資?

N—繳費年限（含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年）

Y—本人指數(shù)化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數(shù)與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積

X—計發(fā)系數(shù)，按1.3%取值。

參考資料：

百度百科-養(yǎng)老金