重慶職稱評定條件及流程

重慶職稱評定條件及流程如下：

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條件：

博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專：無參評資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——評委會。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

3、非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊干部：

（1）檔案在重慶的。個人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

（2）檔案在異地的。個人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。

畢業(yè)后檔案在什么地方？怎么評職稱？

你當(dāng)初簽三方協(xié)議了么，如果簽了，報到證三方協(xié)議都是那個公司的名字，檔案會打到公司，有人事權(quán)的公司（國企之類的）會自己存檔，沒有人事權(quán)的公司（一般公司都沒人事權(quán)）會委托人才存檔。

如果沒簽就會打到重慶市人事局（大中專就業(yè)指導(dǎo)中心，地市局）之類的地方（全國不一樣），你的報到證上會寫著的，相當(dāng)于未就業(yè)。主要看你的報道證上寫的那里。

評職稱要在同一公司工作滿一年之后，在公司為你存檔的人才辦理，還是需要憑報道證。因為現(xiàn)在的公司要為你蓋章并且和當(dāng)初報到證上公司的章一致，證明你在同一個公司工作滿一年。

檔案戶口都不在工作地 如何評職稱

不會誤人子弟的，仔細(xì)看檔案不在重慶怎樣評職稱：

之一、你的檔案回原籍，你又沒有辦理就業(yè)手續(xù)的話是沒有辦法在老家辦理轉(zhuǎn)正定級和職稱評審的----除非你在原籍掛* 單位，辦理就業(yè)手續(xù)（上不上班無所謂）。

第二、你目前工作在外地，檔案不在單位所在地的人事局檔案不在重慶怎樣評職稱？轉(zhuǎn)正定級和職稱評審也無從辦理。檔案都不在你怎么辦。單位應(yīng)該給你說清楚的啊

第三、途徑。原籍的已經(jīng)說檔案不在重慶怎樣評職稱了。要到目前單位的話，你就必須辦理改派手續(xù)，把檔案轉(zhuǎn)到你工作的地方。辦理好就業(yè)報到手續(xù)，一年后就名正言順的辦理各種手續(xù)。

不清楚的再咨詢

百度王老師

檔案和工作單位不在一個省，在私企工作怎么評職稱？

一、按照國家規(guī)定檔案不在重慶怎樣評職稱，職稱必須在檔案所在地才可以評定檔案不在重慶怎樣評職稱，但是由于就業(yè)單位不在檔案所在地，那么檔案中沒有關(guān)于從業(yè)檔案不在重慶怎樣評職稱的各類記錄，無法評定。只有通過工作地的人才市場將檔案從新疆轉(zhuǎn)到陜西才可以進(jìn)行正常的職稱評定，具體 *** 如下：\x0d\x0a1、持本人身份證，勞動合同復(fù)印件到工作所在地人才市場辦理檔案托管手續(xù)，并繳納一年的檔案管理費，簽訂保管合同，要求開具調(diào)檔函給新疆，可以選擇工作人員郵寄或者自己去辦理（如果時間充裕，推薦自己辦理，這樣速度快很多）。\x0d\x0a2、到新疆自己的檔案所在地將調(diào)檔函給他們出示，工作人員會將檔案交給本人。\x0d\x0a3、拿著調(diào)檔函和檔案到陜西辦理檔案保管。\x0d\x0a二、什么是檔案：\x0d\x0a\x0d\x0a1、檔案是直接形成的歷史紀(jì)錄.“直接形成”說明檔案繼承檔案不在重慶怎樣評職稱了文件的原始性,“歷史紀(jì)錄”說明檔案在繼承文件原始性的同時,也繼承了文件的記錄性,是再現(xiàn)歷史真實面貌的原始文獻(xiàn).正因為檔案繼承了文件原始記錄性,具有歷史再現(xiàn)性,所以檔案才具有憑證價值的重要屬性,并以此區(qū)別于圖書情報資料和文物.\x0d\x0a2、檔案的形成者.檔案是由官方機(jī)構(gòu)、半官方機(jī)構(gòu)、非官方機(jī)構(gòu)以及一定的個人、家庭和家族形成的.\x0d\x0a3、檔案來源于文件.檔案是由文件有條件地轉(zhuǎn)化而來的,這里的“文件”是指廣義文件,即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料.檔案和文件是同一事物在不同價值階段的不同形態(tài),兩者具有同源性和階段性的共性,也具有實效、功用、離合等個性差異.從文件到檔案是一個批判繼承的辯證運動過程.從信息的內(nèi)容和形式來說,兩者完全相同的,但從時效、價值和系統(tǒng)性上來說,檔案是對文件的不斷揚棄.首先是時效性批判,檔案是已經(jīng)辦理完畢的文件；其次是價值批判,檔案是辦理完畢的文件中具有保存價值的部分；最后是系統(tǒng)性批判,檔案是把分散狀態(tài)的文件按一定邏輯規(guī)律整理而成的信息單元.因此,文件是檔案的前身,檔案是文件的歸宿；文件是檔案的基礎(chǔ),檔案是文件的精華；文件是檔案的素材,檔案是文件的組合.\x0d\x0a4、檔案的形式多種多樣.檔案的形式包括載體、 *** 手段、表現(xiàn)方式等.從載體來看,有甲骨、金石、縑帛、簡冊、紙質(zhì)、膠磁等；從 *** 手段來看,有刀刻、筆寫、印刷、復(fù)制、攝影、錄音、攝像等；從表現(xiàn)方式來看,有文字、圖表、聲像等.\x0d\x0a5、檔案的本質(zhì)屬性.檔案具有歷史再現(xiàn)性、知識性、信息性、政治性、文化性、社會性、教育性、價值性等特點,其中歷史再現(xiàn)性為其本質(zhì)屬性,其他特點為其一般屬性.因此,可將檔案的定義簡要地表述為：檔案是再現(xiàn)歷史真實面貌的原始文獻(xiàn).\x0d\x0a三、評職稱需要的材料\x0d\x0a申報人及各級推薦單位必須客觀、準(zhǔn)確、認(rèn)真地填報以下材料:\x0d\x0a(一)職稱認(rèn)定所需材料:\x0d\x0a1、《大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)任職資格認(rèn)定表》一式兩份;\x0d\x0a2、單位工作鑒定一份;\x0d\x0a3、學(xué)歷、學(xué)位證原件、復(fù)印件;\x0d\x0a4、1寸照片2張,2寸照片1張。\x0d\x0a(二)初、中、高級評審所需材料:\x0d\x0a1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》初級一式二份,中、高級一式三份,《專業(yè)技術(shù)人員考核表》一式二份;\x0d\x0a2、申報人學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;\x0d\x0a3、申報人獲獎證書原件、復(fù)印件;\x0d\x0a4、申報人現(xiàn)有職稱證書原件、復(fù)印件;\x0d\x0a5、申報人任現(xiàn)職以來代表性論文、著作一式三份(中級一篇,高級二篇以上);\x0d\x0a6、申報人專業(yè)技術(shù)總結(jié)一份;\x0d\x0a7、申報人外語考試合格證或免試證明原件;\x0d\x0a8、申報人計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或免試證明原件;\x0d\x0a9、申報人所在單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,加蓋公司公章。\x0d\x0a10、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)打分表(A3紙復(fù)印一式15份)。