合川區(qū)小學教師工資

合川教師初級職稱的（新出來的，初中、小學教師）每月能領到手的3000左右，老教師有的能接近或達到3000以上，其余還有績效（每人每月平均四五百，半年發(fā)一次）+醫(yī)保+住房公積金（工資的7——12%），

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合川區(qū)公益性崗位能有多少工資

一、重慶合川公益事業(yè)編工資

1、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

4、補助工資：

（1）車補，隨工資每月發(fā)放，標準＝基本工資÷5，逢一進十。

（2）取暖補助，一年發(fā)放一次，標準＝基本工資÷3，逢一進十。

（3）出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

（4）山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準＝基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

（5）地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

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二、重慶合川公務員的真實收入

基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

三、重慶事業(yè)單位9級待遇

機關事業(yè)單位基本工資是由：薪級工資+崗位工資+津補貼三部分組成。所以，九級職員基本工資跟工作年限，職稱職級，地區(qū)差有關。一般剛考進去的新人（市級機關）就是9級職員，年收入市級單位一般有陽光工資3000元左右（加上績效所有的）。獎金各個單位是不一樣，且五險是單位繳納的。

好了，以上便是小編這次為大家整理的有關重慶合川公益事業(yè)編工資、重慶合川公務員的真實收入以及重慶事業(yè)單位9級待遇的所有內(nèi)容啦。現(xiàn)在像重慶合川公益事業(yè)編工資已經(jīng)慢慢變好了，而且現(xiàn)在合川將納入重慶主城十二新區(qū)之一，想必后續(xù)的經(jīng)濟、人均工資會有所好轉(zhuǎn)。當然影響事業(yè)編工資高低還有很多因素，地域只是其中一個，還有工齡這影響因素。

重慶合川人文科技學院被評為網(wǎng)課優(yōu)秀學院了嗎

重慶合川人文科技學院被評為網(wǎng)課優(yōu)秀學院了。該校擁有良好重慶合川評職稱的網(wǎng)課制度重慶合川評職稱，在網(wǎng)課管理方面非常嚴格。重慶人文科技學院是經(jīng)教育部批準成立的民辦全日制普通高等學校，是全國應用技術型大學戰(zhàn)略試點研究高校，重慶市碩士專業(yè)學位研究生教育培育試點單位。