重慶助工評定條件？

『壹』 重慶助理工程師怎樣評

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評定助理工程師所需材料： （1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件； （2）近期一寸免冠照片四張； 申報程序及手續(xù)： （1）對擬申報職稱人員進行資格審核，文憑查驗，發(fā)放《初級專業(yè)技術任職資格申報表》空白表； （2）本人填寫《初級專業(yè)技術任職資格申報表》一式二份； （3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關材料報市人才市場。 （4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。 友情提醒： （1）大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術工作應與所學專業(yè)相同（或相近）方能初定職稱； （2）實行全國資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等），必須是國家教委承認的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱； （3）不符合初定職稱條件的專業(yè)技術人員，可按規(guī)定參加 *** 人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識培訓，并經(jīng)考試合格取得結業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報手續(xù)； （4）在醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的衛(wèi)技人員，應參加全國考試取得專業(yè)技術任職資格，不直接辦理職稱初定； （5）本人所寫的工作小結須真實、全面地反映本人專業(yè)技術工作情況，字數(shù)不少于800字。 助理工程師是不需要專業(yè)的論文的。 這些流程希望考生不要走馬觀花，要仔細閱讀，這些信息對考生非同尋常的幫助！如果考生對“助理工程師評定其他事項”有疑問的話，你在學天教育網(wǎng)上咨詢或者答疑！

『貳』 關于重慶助理工程師的評定

職稱評定有關要求：

1、申報對象：在專業(yè)技術崗位上工作的人員。（公務員就不行）

2、初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱” ；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術工作滿四年，可再初定“助理級職稱” ；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級職稱” ；

（3）大學本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級職稱” ；

（4）碩士學位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級職稱” ；

（5）博士學位獲得者，可初定“中級職稱” ；

3、需提供材料：

（1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報程序及手續(xù)：

（1）對擬申報職稱人員進行資格審核，文憑查驗，發(fā)放《初級專業(yè)技術任職資格申報表》空白表；

（2）本人填寫《初級專業(yè)技術任職資格申報表》一式二份；

（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關材料報市人才市場。

（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

自己去申請的話很麻煩，流程比較復雜，還需要社保、繼續(xù)教育的學習等，想省事又速度的話建議去外面找個教育機構，我也是找的附近的代評機構幫忙 *** 的

『叁』 重慶評助理工程師職稱

評定條件

1、中專學歷畢業(yè)后，任技術員滿四年或未認定技術員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格；

2、大專學歷畢業(yè)后，三年工作經(jīng)驗，考核合格，認定助理級職稱資格；

3、本科學歷畢業(yè)后，一年見習期滿后，考核合格，認定助理職稱資格；

4、獲得碩士學位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；

5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

材料

1.助理：

需上交：一寸和兩寸照片各兩張、身份證復印件2份、學歷證復印件、工作總結、技術報告一份。

2.中級職稱：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復印件2份、學歷證復印件、助理工程師職稱、原有職稱復印件、個人簡歷、職稱計算機、職稱英語、工作總結、專業(yè)論文5000字以上、獲獎證書、評審表需本單位蓋章。

3.高級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復印件2份、學歷證復印件、原有中級職稱復印件、個人簡歷、工作總結、項目（工程）成功案例、外語考試合格證書、微機培訓合格證書、水平能力測試合格證書、專業(yè)技術聘書、專業(yè)論文5000字以上、評審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經(jīng)審核后，在三個月至六個月內(nèi)評審完畢，頒發(fā)國家職稱及相關資格證書。

『肆』 重慶如何申請助理工程師

人事局辦個初級助理工程師的評審情況如下：

助理工程師不都是審核評定的，要看畢業(yè)的文憑，本科畢業(yè)是認定的，研究生畢業(yè)就不認定助理工程師了；關于助理工程師的問題要結合自己的情況：如果是因為單位沒有機會，那么還要請問你的戶口在單位放嗎？如果是在人才交流中心，那么人才交流中心可以給你評定的；如果在你們單位（可能性比較?。蔷屯ㄟ^人事局可以辦得，當然你必須具備了人事局的要求，比如文章，計算機考試，英語考試等。

助理職稱評定申報條件

1、中專畢業(yè)生，一年見習期滿后，考核合格，可初定員級資格；員級資格滿4年后，初定助理級職稱資格（如中專畢業(yè)后工作時間已滿五年即可直接初定助理級職稱資格）；

2、大專畢業(yè)生，一年見習期滿后，再從事本專業(yè)技術工作2年，考核合格，可初定助理職稱資格；

3、本科畢業(yè)生，一年見習期滿后，考核合格，可初定助理職稱資格；

4、獲得碩士學位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；

5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

特別注意：實行全國資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等），必須是國家教育行政主管部門（目前是國家教育部）承認的全日制普通院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定。

職稱評審的前提條件

必須在人才市場辦理“人事 *** ”即檔案掛* 。另一方面就是職稱評審的時間問題即符合評定的條件。關于到哪里去評的問題，有的是單位代辦的。是直接由單位人事部門拿你的資料到人才市場去辦理的。有的是由本人自己去辦理的----個人委托人事 *** 的這一部分同志。辦理的地點是人才市場的人事局。

『伍』 重慶評定助理工程師

請參考：一、申報條件及任職年限要求

1. 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年,可認定為

技術員, 再從事專業(yè)技術工作4年可認定助理工程師。

2. 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年,可認定

為技術員,再從事專業(yè)技術工作2年,可認定為助理工程師。

3. 大學本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年, 可

認定為助理工程師,再從事專業(yè)技術工作4年可晉升工程師(中

級)。

4. 雙學士學位獲得者,可認定為助理工程師, 再從事專業(yè)技術工

作3年,可晉升工程師(中級)。

5. 碩士學位獲得者,在本專業(yè)工作1.5-3年,可認定為工程師(中

級).

6.博士學位獲得者,可認定為工程師(中級).

首先到重慶市人事局職稱評定科拿2份(初級)職稱評定表，填好表 格，并蓋單位蓋章；

然后準備好以下資料：

1、畢業(yè)證書原件、復印件；

2、從事專業(yè)工作的工齡證明。需單位蓋章。

3、身份證復印件；

4、2寸照片2張，1寸4張；

申報材料統(tǒng)一用A4紙

帶好以上資料后到重慶市人事局職稱評定，如果手續(xù)齊全即可當天辦理。

『陸』 重慶市如何申請助理工程師證

重慶申請助理工程師在重慶市社會人才職稱改革領導小組，地址在：重慶市渝北區(qū)新牌坊一路1號， *** ：(023)89077295

申報程序及手續(xù)：

（1）對擬申報職稱人員進行資格審核，查驗，發(fā)放《初級專業(yè)技術任職資格申報表》空白表；

（2）本人填寫《初級專業(yè)技術任職資格申報表》一式二份；

（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關材料報市人才市場。

（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

申請助理工程師需要滿足以下條件：

1、中專學歷畢業(yè)后，任技術員滿四年或未認定技術員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格；

2、大專學歷畢業(yè)后，三年工作經(jīng)驗，考核合格，認定助理級職稱資格；

3、本科學歷畢業(yè)后，一年見習期滿后，考核合格，認定助理職稱資格。

(6)重慶助工評定條件擴展閱讀

注意事項：

（1）大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術工作應與所學專業(yè)相同（或相近）方能初定職稱；

（2）實行全國資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等），必須是國家教委承認的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱；

（3）不符合初定職稱條件的專業(yè)技術人員，可按規(guī)定參加**人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識培訓，并經(jīng)考試合格取得結業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報手續(xù)；

（4）在醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的衛(wèi)技人員，應參加全國考試取得專業(yè)技術任職資格，不直接辦理職稱初定；

（5）本人所寫的工作小結須真實、全面地反映本人專業(yè)技術工作情況，字數(shù)不少于800字。

（6）全日制職業(yè)學院畢業(yè)生申請助理工程師前，需填寫專業(yè)技術職稱評審表及評審簡歷，評審合格后，方可參加專業(yè)技術職稱評定。

『柒』 關于重慶助理工程師評定問題

請參考：一、申報條件及任職年限要求 1. 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年,可認定為 技術員, 再從事專業(yè)技術工作4年可認定助理工程師。 2. 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年,可認定 為技術員,再從事專業(yè)技術工作2年,可認定為助理工程師。 3. 大學本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年, 可 認定為助理工程師,再從事專業(yè)技術工作4年可晉升工程師(中 級)。 4. 雙學士學位獲得者,可認定為助理工程師, 再從事專業(yè)技術工 作3年,可晉升工程師(中級)。 5. 碩士學位獲得者,在本專業(yè)工作1.5-3年,可認定為工程師(中 級). 6.博士學位獲得者,可認定為工程師(中級). 首先到重慶市人事局職稱評定科拿2份(初級)職稱評定表，填好表 格，并蓋單位蓋章；然后準備好以下資料： 1、畢業(yè)證書原件、復印件； 2、從事專業(yè)工作的工齡證明。需單位蓋章。 3、身份證復印件； 4、2寸照片2張，1寸4張；申報材料統(tǒng)一用A4紙帶好以上資料后到重慶市人事局職稱評定，如果手續(xù)齊全即可當天辦理。

『捌』 請問，在重慶評定助理工程師，需哪些資料

你的工作年限到了，專業(yè)對口，就可以申報助理了，助理要求不高

『玖』 重慶助理工程師評審條件

助理職稱評定條件 （1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。版

（2）大學?？飘厵鄻I(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

中級職稱評定條件

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年

以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年

以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職務

四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職

務四年以上。

高級職稱評定條件

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任 中級職稱 職務五年以上。

（2）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。

并且要到當?shù)氐娜耸虏块T進行學習培訓(lucrehuang )

『拾』 評重慶市助理工程師需要哪些條件,準備些什么東西

單位 應該好、知道 具體情況不一樣

關于找重慶高級職稱評審的推薦？

一般來說，這取決于您正在尋找的組織。我要找的重慶育才人力資源部也被評為高級職稱。它出乎意料地快，很快就完成了。

重慶今成教育騙局怎么樣？

一 重慶今成-教育怎么樣啊求知道的解答

你說的是不是南坪那邊那個專門代評工程師職稱的公司，如果是那里那么我很肯定的告訴你確實不錯，前年我們公司在他們報了4個中級1個初級，去年全部下來了，確實有效率而且誠信。你也可以去現(xiàn)場考察下。有幫助清采納

二 今成教育

你說的是重慶的這個吧

我們公司和他們聯(lián)系過幾次，都是申報職稱方面的，還是很完美的

三 今成教育是不是真實的公司

額，你說的真實的公司是什么意思？

是有營業(yè)執(zhí)照什么的，正規(guī)公司嗎?還是說有信譽什么的！

做過調(diào)查，今成教育，全名叫重慶善今者成教育咨詢有限公司，以前是 *** 中建培訓的，你看他們公司以前的很多東西都是和中建培訓有關的！

我是培訓一建在網(wǎng)上找到的，專門了解了下！各方面都了解得比較細致！成立沒得好久，我看他們營業(yè)執(zhí)照上寫的是2012年，看起沒有什么底蘊！但是貴在誠信，2013年找到他們，幫我報一建，條件有點不夠。我還是比較小心的，問了很多公司，有些說，我的條件不夠，但是可以報名！有些直接說，可以報名！只得這個公司給我說了實話，分析了后果，如果條件不夠，以后注冊比較麻煩，證書拿不出來，或者只有找中介拿，但是掛的時候后面又會出問題，當然也是可以解決的，但是掛的錢不多！還有很多種，我就不說了！

從這一點我比較相信。

這是我考察和得出的結論，具體的，要你自己看。我一直感覺網(wǎng)上的東西，比較虛，還是實地看哈，才對！

四 今成教育評下來的職稱好用嗎有沒有人知道

我們單位對職稱這個要求一直很嚴，哈哈。前幾年要容易些，現(xiàn)在估計要困難點了。我的都用了好幾年了，單位給弄的，是升職的利器?。?

五 怎么我在今成教育評的職稱證是假的呢

職稱證應該經(jīng)省、市一級的專業(yè)評審委員會評，后經(jīng)相應的人事部門發(fā)的才有用。

六 重慶的今成教育職稱代評機構靠譜嗎

我也在那報的名，年后 *** 都打不通了。你的 *** 是多少？

七 重慶善今者成教育咨詢有限公司(簡稱今成教育)的口碑如何，大家了解嗎

還不錯，值得信賴。說話辦事都還是很靠譜的，你去實地看看了解了

八 今成教育職稱代評可信度高嗎

一般現(xiàn)在職稱代評的騙術有這幾種：

之一，一般收費較低，消除客戶的疑慮，?？蛻舾菀捉邮?。屬

第二，只叫你打在指定的賬號，沒有辦公地點。

第三，辦理的周期相當短，一般1個月到2個月，但是正常情況，人事局頒發(fā)的證書周期一般為5到7個月不等，高級為一年合同期。

第四，你想申報哪里的都沒問題，其實不是，代評不比自考，想要哪個地方的就是哪個地方的。

重慶在哪里進行職稱評審？

重慶重慶職稱評審 *** 的職稱評審是由各區(qū)縣重慶職稱評審 *** 的人社局組織評審。

人事委托 *** 協(xié)議書

在當今社會生活中，各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn)，協(xié)議書對雙方的事務履行起到積極作用。到底應如何擬定協(xié)議書呢？下面是我整理的人事委托 *** 協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

人事委托 *** 協(xié)議書1

甲方(受托方)：_________

乙方(委托方)：_________

根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事 *** 事宜達成如下協(xié)議：

甲方的責任：

甲方為乙方提供下列_________項服務：

1.代管人事行政關系、人事檔案;

2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

4.辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜;

5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續(xù);

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料;

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù);

8.代管黨組織關系;

9.辦理人事調(diào)動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;

10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評;

11.單純保管人事檔案。

乙方的責任：

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________ *** _________號文規(guī)定，向甲方交付人事 *** 費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事 *** 服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事 *** 服務。

3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事 *** 服務費不予退還。

本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

人事委托 *** 協(xié)議書2

甲方：_________

乙方：_________

_________人事 *** 站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事 *** 事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其 *** 人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被 *** 人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務：

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

2.負責被 *** 人的檔案接收和報到手續(xù);

3.管理被 *** 人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

4.負責乙方與被 *** 人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續(xù);

5.按照有關政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;

6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù);

7.負責乙方與被 *** 人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權利與義務：

1.負責被 *** 人的日常管理及考核;

2.負責支付被 *** 人的工資、勞動保護費用;

3.為被 *** 人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;

4.與被 *** 人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

5.與被 *** 人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。委托人事 *** 協(xié)議書范本

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

人事委托 *** 協(xié)議書3

甲方：

乙方(委托個人)：

根據(jù)上級有關政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關的管理內(nèi)容無效。)

一、乙方自愿委托甲方代辦人事 *** 有關服務。

二、本合同有效期為年，自生效之日起到年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事 *** 服務。

三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關系掛* 等人事 *** 服務，有關職責和服務內(nèi)容如下：

1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉人事關系、工資關系。

2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

3、保留乙方的人事關系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關規(guī)定計算工齡。

4、保留乙方的工資關系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據(jù)相關部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。

四、乙方的責任義務：

1、按時按規(guī)定(渝價[20_]314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關系掛* ，每人每月20元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的'管理費，以此類推。如推

2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。

3、在人事 *** 期間，乙方應認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規(guī)定;在辦理相關手續(xù)時，乙方應按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事 *** 服務無法提供的，甲方不承擔責任。

4、乙方 *** 期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。

5、乙方的人事、工資關系和檔案轉出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

五、本合同在下列條件下可以終止：

1、雙方協(xié)商同意解除合同;

2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;

3、乙方轉出人事檔案及人事關系;

4、法律規(guī)定的合同解除條件。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。

七、其他說明：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事委托 *** 協(xié)議書4

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關于個人委托人事 *** 相關規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請個人委托人事 *** 。甲方接受乙方申請并辦理相關事宜。

二、甲方負責管理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調(diào)整；出國政審；以檔案記載的內(nèi)容為依據(jù)，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務，經(jīng)乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。

三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，并遵守甲方人事 *** 的有關規(guī)定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。

四、乙方按照規(guī)定應向甲方繳納人事 *** 及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事 *** 規(guī)定對乙方做出處罰。

五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內(nèi)，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產(chǎn)生的后果由乙方自負。

六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協(xié)議未盡事項，由甲乙雙方依據(jù)相關法律法規(guī)友好協(xié)商后解決 。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________ 身份證號碼：_________

地址：_________ 地址：_________

*** ：_________ *** ：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

人事委托 *** 協(xié)議書5

*** 機構：人才交流機構(簡稱甲方)

委托單位：單位(個人)(簡稱乙方)

個人身份證號碼：

根據(jù)《浙江省人事 *** 暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事 *** 合同如下：

一、甲方接受乙方人事 *** 委托。代為乙方人事 *** 計人(人事 *** 人員名冊附后)。

二、人事 *** 的期限為年，自年月日起到年月日止。

三、被委托 *** 人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方提供下列人事 *** 項目：

1、人事檔案管理;

2、聘用或勞動合同鑒證;

3、戶籍黨籍管理;

4、身份管理;

5、職稱評定;

6、社會保險;

7、出國出境、考研政審;

8、檔案工資調(diào)整;

9、人事關系接轉;

10、人事政策咨詢;

11、人才素質(zhì)測評;

12、協(xié)調(diào)流動爭議;

五、乙方認定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列

等項的人事 *** 服務。

六、甲方有如下責任：

1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事 *** 基礎上的具體義務。

2、甲方認真做好乙方人事 *** 項目中規(guī)定的管理和服務工作;

3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便;

七、乙方有如下責任：

1、按甲方要求，及時提供與委托 *** 內(nèi)容相關的材料;

2、根據(jù)委托 *** 內(nèi)容，及時交付有關費用;

3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通報甲方。

八、甲方不負責乙方除人事 *** 合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。

九、人事 *** 合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事 *** 的，應在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事 *** 合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。

十、雙方認為需要約定的其他事項。

1、

2、

3、

十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

(蓋章) (蓋章)

負責人：_負責人：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

詳細地址：詳細地址：

聯(lián)系 *** ：聯(lián)系 *** ：

郵政編碼：郵政編碼：

人事委托 *** 協(xié)議書6

一、甲方主要權利與義務

（一）檔案托管

1.根據(jù)乙方提供的員工檔案相關信息，出具調(diào)檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉入甲方。

2.保存乙方員工的檔案，并負責乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉遞。

3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。

4.辦理聘用合同鑒證。

5.為國家統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生試用（見習）期滿后，辦理轉正定級手續(xù)。

（二）集體戶口掛*

根據(jù)重慶市社會人才集體戶掛* 條件的規(guī)定，為乙方符合落戶條件的人事 *** 員工代辦集體戶口，辦理流程及相關說明以落戶協(xié)議為準。

（三）職稱評定

根據(jù)職稱評定的相關政策規(guī)定，乙方符合職稱評定條件的人事 *** 員工可申報相應專業(yè)技術職稱，屬工程系列職稱評定的，由重慶市社會人才職稱改革辦公室統(tǒng)一組織評定，屬其它系列的，可由我中心代為報送相應職稱評審機構。

（四）社會保險代辦

根據(jù)相關政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（簡稱“五險一金”），辦理流程及相關說明以保險代辦協(xié)議為準。

（五）接轉黨組織關系

若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請，甲方可接轉乙方人事 *** 員工的黨組織關系并負責預備黨員轉正工作。

二、乙方主要權利與義務

1.乙方應指定專人負責人事 *** 相關工作，若乙方單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系 *** 、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的，應在信息發(fā)生變更一個月內(nèi)書面通知甲方及時變更相關信息。

2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事 *** 相關事宜，須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。

3.乙方應主動跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、計劃生育管理等工作。

4.乙方與人事 *** 員工終止（或解除）勞動合同關系后，應在與其終止（或解除）勞動合同關系一個月之內(nèi)書面通知甲方，同時，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動合同關系起一個月內(nèi)，到甲方辦理檔案轉出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關義務仍由乙方履行。

三、收費標準

1.乙方立戶費用為50 元/單位（一次性）。

2.甲方按時按規(guī)定收取人事 *** 費用每人每月20 元（不足一月按一月計算），支付辦法：繳費方一次性繳納不少于12 個月的費用，到期之月的次月內(nèi)應主動到甲方續(xù)繳不少于12 個月的費用，以此類推。費用從到檔之月起計算,以后續(xù)費甲方均不另行通知。乙方應按時繳納人事 *** 員工相關費用，未按時足額繳納人事 *** 費的，在未補清人事 *** 費用前，甲方將不再提供有關服務。

3.職稱評定、戶口掛* 、轉正定級、身份認定、代辦費等費用另計。

四、注意事項

1. 本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期 *** 費用未到期之前，若因乙方或乙方人事 *** 員工 自行因素提前將檔案轉出的，甲方不予退費。

2.乙方員工的人事檔案轉出時，須經(jīng)乙方書面同意。

3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷人事 *** 戶頭為止。

4. 甲方與乙方委托 *** 員工之間沒有勞動關系，乙方與委托 *** 員工之間所發(fā)生的任何爭議 均由乙方自行解決，與甲方無關。

5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。

6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。

甲方蓋章： 乙方蓋章：

負責人簽字： 負責人簽字：

通訊地址及郵編： 通訊地址及郵編： 咨詢 *** ： 電 話：

傳 真： 傳 真：

年 月 日訂

重慶工程師職稱評審需要準備什么資料？

需要準備的資料有：1.學歷證書；2.現(xiàn)有資格證書；3.工作崗位證明；4.《專業(yè)技術職務任職資格評審表》；5.任現(xiàn)在職務以來所發(fā)表的論文、論著原件；6.《專業(yè)技術職務聘任證書》等。更多關于職稱評審的一些資料，請聯(lián)系重慶博賦企業(yè)或 *** hr。