博士畢業(yè)生進高校后剛開始的職稱是什么?過幾年才能當副教授？

開始的職稱是講師，兩年以后才能評副教授。

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副教授（associate professor）是高等學校教師職務名稱。僅低于教授。其職責、任職條件、聘任辦法等，各國、各校規(guī)定不一。

中國 1986 年規(guī)定，除思想政治、健康狀況等高等學校教師應達到的共同要求外，主要任職條件：

1、任講師 5 年以上或獲博士學位后已任講師 2 年以上，且具有本門學科系統(tǒng)、堅實的理論基礎和較豐富的實踐經(jīng)驗，熟練掌握一門外語。

2、教學成績顯著。

3、曾發(fā)表、出版一定水平的論文、專著或教科書，或在教學、科學技術工作方面有其他較大貢獻。

擴展資料：

職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應等方式。

1、職稱評審

已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

2、以考代評

在全國已實施相應級別專業(yè)技術資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業(yè)技術人員一律參加考試獲得相應專業(yè)技術資格。

3、職業(yè)資格與職稱對應

2016年，國務院辦公廳印發(fā)《關于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號)（以下簡稱《意見》），《意見》指出要減少重復評價，降低社會用人成本，健 *** 稱制度體系。就此多個省份紛紛發(fā)文強調(diào)了職業(yè)資格與職稱的對應關系。

參考資料來源：百度百科-副教授

參考資料來源：百度百科-職稱

關于博士后研究人員專業(yè)技術職務評審和任職的原則意見的介紹

關于博士后研究人員專業(yè)技術職務評審和任職的原則意見是中央職稱改革工作領導小組在1987年發(fā)布的文件。對博士后高級專業(yè)技術職務任職資格的評審，由博士后所在建站單位的專業(yè)技術職務評審委員會負責，在博士后離站前進行。博士后應按照建站單位的要求，遞交代表本人學術水平和工作能力的論著、研究報告及博士后工作總結(jié)等材料。評審委員會根據(jù)其德才表現(xiàn)進行評議，提出是否符合副研究員（研究員）或副教授（教授）、高級工程師任職資格的意見，并按審批權限審定。評審結(jié)果，須報建站單位上級主管部門和博士后科研流動站管理協(xié)調(diào)委員會辦公室備案。

重慶副高評審條件？

『壹』 重慶市衛(wèi)生高級職稱資格評審條件有哪些

從事主治工作需要?？飘厴I(yè)7年以上時間重慶市博士后職稱評審，本科畢業(yè)五年以上重慶市博士后職稱評審，碩士四年以上，博士一年以上；二級或三級醫(yī)院兩篇統(tǒng)計源期刊，基層醫(yī)院兩篇省級以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，盡量不要發(fā)第二作者的，因為評分的時候通過的很少，沒有競爭力，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)?，我去年找的是博雅論文輔導中心，很講誠信?？蒲蟹矫婵h級以上醫(yī)院需要課題，基層醫(yī)院無要求。

『貳』 重慶市申報農(nóng)技副高職稱需要具備哪些條件

重慶市申報農(nóng)技副高職稱需要發(fā)表撰寫發(fā)表較高水平的農(nóng)學專業(yè)學術論文及專著，公開出版發(fā)行本專業(yè)著作，本人作為主要撰稿人撰寫2萬字。評職稱出書找蘭竹文化。

『叁』 重慶市高級職稱轉(zhuǎn)評其重慶市博士后職稱評審他專業(yè)應符合哪些條件

可以評其他專業(yè)的高級職稱，但不能直接評；首先要轉(zhuǎn)評到其他專業(yè)的中級職稱，工作5年后，再評高級職稱。對你來說，要先轉(zhuǎn)評燃氣類中級工程師。

『肆』 2016年重慶市副高'職稱評審結(jié)果

各有關單位重慶市博士后職稱評審：復

現(xiàn)將重慶制市衛(wèi)生技術（中醫(yī)藥、基層全科、公共衛(wèi)生、外科、綜合、內(nèi)科、藥護技)高級職務評審委員會2016年10月26—28日評審通過人員名單予以公示（附后)。公示時間為5個工作日（從2016年10月31日至2016年11月4日止)。

公示期間，若對公示對象有異議，請通過書面向評委會掛* 部門或市職改辦反映。受理部門按有關規(guī)定為反映情況的人員及內(nèi)容保密。反映情況要實事求是，客觀、公正、具體，對誣告陷害他人者，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定予以處理；來信要簽署真實姓名以及準確不簽署真實姓名和聯(lián)系方式的不予受理。

受理情況反映的部門：

市衛(wèi)生計生委聯(lián)系人：謝悅峰

可以去當?shù)厝松缇植樵?

『伍』 關于印發(fā)重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生高級專業(yè)技術資格申報條件和

醫(yī)師晉職報考條件 申報人應當符合下列學歷和資歷的要求 （一）主治醫(yī)師 1、醫(yī)學中專畢業(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機構(gòu)工作，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于七年； 2、醫(yī)學大學?？飘厴I(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于六年； 3、醫(yī)學大學本科畢業(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于五年； 4、醫(yī)學大學本科畢業(yè)并取得與醫(yī)學有關的第二學士學位，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于四年。 （二）副主任醫(yī)師 1、醫(yī)學大學專科畢業(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機構(gòu)工作，從事主治醫(yī)師工作不少于七年； 2、醫(yī)學大學本科畢業(yè)，從事主治醫(yī)師工作不少于五年； 3、取得臨床醫(yī)學碩士學位，從事主治醫(yī)師工作不少于四年； 4、取得臨床醫(yī)學博士學位，從事主治醫(yī)師工作不少于二年； 5、臨床醫(yī)學博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前 （三）主任醫(yī)師醫(yī)學大學本科畢業(yè)或取得學士以上學位，從事副主任醫(yī)師工作不少于五年。 （四）符合下列有關條件，經(jīng)考核合格，可認定主治醫(yī)師任職資格： 1、取得臨床醫(yī)學碩士學位，從事醫(yī)師工作不少于三年； 2、取得臨床醫(yī)學博士學位。 （五）符合下列有關條件，申報副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師任職資格不受上述學歷和任職年限的限制： 1、獲自然科學獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎的主要完成人； 2、獲省部級科技進步獎二等及以上獎的主要完成人。

『陸』 正高職稱評審條件是什么

條件：1、凡涉及申報對象的學歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎懲情況，須由申報單位核實后。

2、助理工程師：2年以上相關崗位經(jīng)驗，中專以上學歷，20歲以上。中級工程師：5年以上相關崗位經(jīng)驗，大專以上學歷，25歲以上。高級工程師：8年以上相關崗位經(jīng)驗，大本以上學歷，30歲以上。

拓展資料：

1．具有崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念；長期工作在教育教學之一線，為促進青少年學生健康成長發(fā)揮重慶市博士后職稱評審了指導者和引路人的作用，出色地完成班主任、輔導員等工作任務，教書育人成果突出；

2．深入系統(tǒng)地掌握所教學科課程體系和專業(yè)知識，教育教學業(yè)績卓著，教學藝術精湛，形成獨到的教學風格；

3．具有主持和指導教育教學研究的能力，在教育思想、課程改革、教學 *** 等方面取得創(chuàng)造性成果，并廣泛運用于教學實踐，在實施素質(zhì)教育中，發(fā)揮了示范和引領作用；

4．在指導、培養(yǎng)一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻，在本教學領域享有較高的知名度，是同行公認的教育教學專家；

5．一般應具有大學本科及以上學歷，并在高級教師崗位任教5年以上。

『柒』 重慶律師評副高級職稱需要什么條件

您好現(xiàn)在職稱評審需要

中級：1、大學本科畢業(yè)，專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

2、大學?？飘厴I(yè)，專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

3、中專（高中）畢業(yè)，專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

4、初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

您可以以審代考，非常方便的，還有論文什么的，現(xiàn)在評審來說很方便的，可操作的

『捌』 重慶南開中學評高級職稱發(fā)論文有什么要求啊

您好，雜志社周編輯為您解答?。ㄐ枰l(fā)表請咨詢）

教育教師系統(tǒng)：

小學高級職稱回或者以下，2—3篇文答章。2000字符左右。省級教育類期刊即可。

中學中級職稱，2—3篇文章，2000字符以上，省級教育類期刊即可。

中學高級職稱，2—3篇文章，2000字符以上，省級教育類專業(yè)期刊，（教育廳主管單位）。

中專技校職稱，2—3篇文章，2000字符以上，省級教育類期刊即可。

高職高專講師，3——5篇文章。2000字符以上。省級期刊即可。

副教授（副高）或者正教授（正高）要求4篇左右中文核心期刊，一般雜志數(shù)量不定。

『玖』 重慶醫(yī)科大學護理副高申報條件

需要符合《重慶醫(yī)科大學各系列高級專業(yè)技術職務任職條件規(guī)定》具體規(guī)定。參考第三條 任職年限與學歷要求。

重慶醫(yī)科大學各系列高級專業(yè)技術職務任職條件規(guī)定

之一條 總 則

1、為了加強專業(yè)技術隊伍建設，提高專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)，更好地發(fā)揮職務晉升的杠桿作用，根據(jù)國家有關專業(yè)技術人員職務晉升的文件精神，結(jié)合學校實際，制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定采取定性與定量相結(jié)合的原則，探索符合本校各類人員實際的評價標準，力求客觀、公平、公正地評價專業(yè)技術人員業(yè)務水平和工作實績，實現(xiàn)專業(yè)人員評價工作的分類管理。

3、本規(guī)定適用于各系列申報評審高級專業(yè)技術職務的人員。

第二條 職業(yè)道德、思想素質(zhì)

遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；積極承擔工作任務，能認真負責的履行現(xiàn)崗位職責；任現(xiàn)職期間，年度考核為“稱職”以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況之一，在規(guī)定年限基礎上延遲申報：

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次或受到通報批評者，延期1年申報；被確定為“不稱職”1次，延期2年申報。

2.受到 “警告”處分，延期2年申報；受到“嚴重警告”、“記過”及其以上處分，延期3年申報。

3.在申報評審中弄虛作假（偽造學歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀受到查處），延期3年申報。

第三條 任職年限與學歷要求

（一）任職年限：

1、具有研究生學歷（碩士學位）或本科學歷（學士學位）：

由中級晉升副高級、副高級晉升正高級的實際任現(xiàn)職時間，均要求滿5年。 2、博士學位獲得者：

①醫(yī)療系列（醫(yī)、藥、護、技）：擔任主治醫(yī)師（主管藥師、主管護師、主管 *** ）滿2年(非臨床學習、培訓時間除外)可以申報副高級職務；擔任副主任醫(yī)師（副主任藥師、副主任 *** 、副主任護師）滿5年且實際臨床工作時間不少于2年可以申報主任醫(yī)師（主任藥師、主任 *** 、主任護師）職務；

②其余系列人員擔任相應中級職務滿2年(學習、培訓時間除外)可以申報副高級職務；擔任相應副高職務滿3年(學習、培訓時間除外)可以申報正高職務。

3、轉(zhuǎn)評同級別其它系列職務需在現(xiàn)崗位工作滿兩年（相近工作年限可累計計算），其基本資格及條件與晉升相應系列職務相同。

（二）學歷條件

各系列晉升高級職務人員均須具有國民教育大學本科及以上學歷，其中： 1、評聘正高職務， 1965年1月1日及以后出生的人員應具備碩士學位，1970年1月1日及以后出生的人員應具備博士學位。

2、評聘副高職務， 1970年1月1日及以后出生的人員應具備碩士學位。

3、兩個二級學院及口腔醫(yī)院學歷條件從2008年起按此文件執(zhí)行。

4、不具備以上規(guī)定學歷，如在專業(yè)技術工作中確實取得突出成績，可按正常晉升條件申報相應系列職務，但必須參加所在院系評審組（副高）、學校評委會（正高）答辯。

（三）不滿任職年限或越級晉升的人員按重慶市相關破格文件要求執(zhí)行。

（一）教學系列

1、教授

①作為碩士生導師完整培養(yǎng)過一屆研究生，至少有1名研究生畢業(yè)（原文為帶有研究生，臨床醫(yī)師轉(zhuǎn)評的需有研究生畢業(yè)）；

②系統(tǒng)承擔過本學科本科生的理論課教學（新增）；

③教學、科研量化考核須在150分（原為100分）以上且科研量化分不低于80分（原無要求）[具有主任醫(yī)師職稱人員（去掉主任護師等）申請教授職稱，教學、臨床工作可以不再量化考核，但須系統(tǒng)承擔過本學科本科生的理論教學且科研量化分須達80分（原為60分）]；

④作為負責人承擔有省部級課題；或有省部級成果獎（前3名）。

2、副教授

①教學、科研量化考核須在100分（原為70分）以上且科研量化分不低于60分（原無要求）[具有副主任醫(yī)師職稱人員（去掉副主任護師等）申請副教授職稱，教學、臨床工作可以不再量化考核，但須承擔過本學科本科生的理論教學且科研量化分須達60分（原為40分））；

②作為負責人承擔有廳校級課題；或有廳校級成果獎（前3名）。

（二）研究系列

1、研究員

①作為碩士生導師完整培養(yǎng)過一屆研究生，至少有1名研究生畢業(yè)；（原文為帶有研究生）

②教學、科研量化考核須在160分以上。（原為120分）

③作為負責人承擔有國家級課題；或有國家級成果獎（前3名）。

2、副研究員

①教學、科研量化考核必須在100分以上。（原為70分）

②作為負責人承擔有省部級課題；或有省部級成果獎（前3名）。

（三）、衛(wèi)生技術及實驗技術系列

以下技術系列人員應取得國家規(guī)定的相應職業(yè)資格證書。

1、主任醫(yī)師（護師、藥師、 *** ） ①作為碩士生導師帶有碩士研究生；

②主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學量化考核必須在120分（原為100分）以上并且醫(yī)療量化考核不能低于35分；其他系列人員教學科研量化考核必須在50分以上且業(yè)務技能考核合格。

③作為負責人承擔有廳校級課題；或有廳校級成果獎（前3名）。

2、副主任醫(yī)師（護師、藥師、 *** 、高級實驗師）

①副主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學量化考核必須在90分（原為70分）以上并且醫(yī)療量化考核不能低于30分；其他系列人員科研量化考核必須在25分以上且業(yè)務技能考核合格。

②參加有廳校級以上課題（前3名）；或有廳校級成果獎（持證書者）；或主持有院系級課題。

（四）、思想政治、教育管理及圖書資料等系列

1、正高

①具有開拓創(chuàng)新精神，所主持的工作取得了顯著的成績，在本市有較大的影響，受到過上級主管部門的表彰（以獲獎證書為準），對學校的改革和發(fā)展做出了突出貢獻；

②作為碩士生導師帶有碩士研究生； ③科研量化考核分必須在50分以上。

④作為負責人承擔有廳校級課題；或有廳校級成果獎(前3名）。

2、副高

①具有比較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗，所負責或主持的工作受到過學校或上級主管部門的表彰（以獲獎證書為準），對學校的改革和發(fā)展做出了一定的貢獻；

②科研量化考核分必須在25分以上。

③參加有廳校級以上課題（前3名）；或有廳校級成果獎（持證書者）

『拾』 重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生晉升副高職稱的要求

基層醫(yī)院兩篇省級以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，不需要科研項目，現(xiàn)在的雜志都不愿意收基層醫(yī)院的稿件，因為沒有創(chuàng)新性，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)危胰ツ暾业氖遣┭耪撐妮o導中心，很講誠信，去年通過了評審。祝大家也順利通過

去讀全日制博士后還能參與職稱評審嗎

去讀全日制博士后還能參與職稱評審的

全日制博士后算工齡，按照教育部和人社部的有關文件，脫產(chǎn)博士學習期間就算工齡。博士后是博士畢業(yè)后進入博士后流動站工作二至三年，一般是科研工作，所以博士后本身就是科研崗位，進入博士后流動站也是經(jīng)過 *** 程序進入的，所以博士后是工作經(jīng)歷，算工齡。

西工大材料學院博士后出站怎樣評職稱

原來博士后出站就可以評定副教授，但現(xiàn)在不行了，可能只能評上講師，當然成績好的也可以評上副教授。

博士后（Postdoctoral），是指在獲得博士學位后，在高等院?；蜓芯繖C構(gòu)從事科學研究的工作職務，一般是在博士后流動站或博士后科研工作站進行研究的人員。

需要注意的是，博士后不是學位，而表示的是一段工作經(jīng)歷。而且在國外也有一些不具有博士學位，但確實以博士后身份開展工作的研究人員，所以博士后是科研工作經(jīng)歷。一般博士后的任期時間不長，被認為是一種從事科研的過渡性安排。中國國家博士后基金對博士后在站資助時間為兩年。國外高校一般對博士后沒有統(tǒng)一的安排，經(jīng)費來源、時間長短均比較靈活。

博士后研究人員的專業(yè)技術職務評審工作可與設站單位工作人員一同進行，也可以出站后再由接收單位委托設站單位評審或由設站單位提出專業(yè)技術職務任職建議。在工作站工作的博士后研究人員的高級專業(yè)技術職務任職資格可由與其聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的流動站單位受理評審，或由工作站單位所在地高級專業(yè)技術評審委員會進行評審。

出站博士后研究人員在之一或第二站工作期滿分配工作后，在接受單位未聘任其正式專業(yè)技術職務前，其職務工資標準仍按在站期間的標準確定，聘任正式專業(yè)技術職務后，按所聘職務確定相應的職務工資標準，但不應低于在站期間的標準。對于德才特別優(yōu)秀、成績非常顯著的現(xiàn)役軍人博士后研究人員回軍隊系統(tǒng)工作，可按照國務院 *** 辦公室、公安部、人事部、總政治部[1993]政聯(lián)字第4號文件的規(guī)定，高定一至二級專業(yè)技術等級工資。

副教授的主要職責是擔任某些學科的講授，和教授共同指導或單獨指導學位研究生，從事科學研究等工作。歐美一些國家的大學規(guī)定副教授必須在一定年限內(nèi)作出教學和科學研究上的成就，方可升任教授，否則離任改就其他工作。

1960年3月5日，國務院頒發(fā)的《關于高等學校教師職務名稱及其確定與提升辦法的暫行規(guī)定》，規(guī)定講師提升為副教授的業(yè)務條件是：①能勝任本專業(yè)一門或一門以上學科的教學工作，質(zhì)量較高，成績優(yōu)良；②對本門學科具有系統(tǒng)而堅實的理論知識和比較豐富的實際經(jīng)驗，在一定的業(yè)務范圍內(nèi)，能夠密切聯(lián)系實際進行比較深入的研究工作，并取得顯著的成就，提出具有一定水平的科學論文，或者在生產(chǎn)技術方面有較大的貢獻，或者在業(yè)務技能上有較高的造詣；③熟練地掌握一門外國語。

博士后入站幾年可以評職稱 博士后期滿出站前可以評職稱

1、博士后是可以不用評中級的，只要有4年的工作經(jīng)驗，期滿出站前，就可以直接評高級，也就是副高。詳細情況根據(jù)不同的地方，政策也會有點區(qū)別。

2、博士后設站單位，在博士后人員期滿出站前，可根據(jù)其在站期間的科研能力、學術水平、工作成果，按照崗位職稱系列規(guī)定,為其申報評審副高級職稱。其中，實行“以聘代評”工作的流動站設站單位，應按照專業(yè)技術職務聘任條件和程序，對博士后人員在站期間的能力、水平和成果進行評價，提出專業(yè)技術職務聘任建議。