重慶市的職稱評定方式

1.職稱評定時的年限計算是工作經(jīng)歷時間,只要是從事原來本職工作,新單位和老單位的任職時間可以累計計算;2.按照規(guī)定,大學本科畢業(yè),從事本職工作1年可以評定助理工程師,任助理工程師職務滿4年可以評工程師職務;職稱評定文件有明確的規(guī)定!!

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初級職稱很好評，只要符合條件，持相關資料，填表上交就成了。你可以到當?shù)?人事局 去咨詢更詳細的內(nèi)容。下面的你可以參考下，各地的程序大同小異。

職稱評定有關要求：

1、申報對象：在專業(yè)技術崗位上工作的人員。（公務員就不行）

2、初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱” ；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術工作滿四年，可再初定“助理級職稱” ；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級職稱” ；

（3）大學本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級職稱” ；

（4）碩士學位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級職稱” ；

（5）博士學位獲得者，可初定“中級職稱” ；

3、需提供材料：

（1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報程序及手續(xù)：

（1）對擬申報職稱人員進行資格審核，文憑查驗，發(fā)放《初級專業(yè)技術任職資格申報表》空白表；

（2）本人填寫《初級專業(yè)技術任職資格申報表》一式二份；

（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關材料報市人才市場。

（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

五、友情提醒：

（1）大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術工作應與所學專業(yè)相同（或相近）方能初定職稱；

（2）實行全國資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等），必須是國家教委承認的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱；

（3）不符合初定職稱條件的專業(yè)技術人員，可按規(guī)定參加 *** 人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識培訓，并經(jīng)考試合格取得結業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報手續(xù)；

（4）在醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的衛(wèi)技人員，應參加全國考試取得專業(yè)技術任職資格，不直接辦理職稱初定；

（5）本人所寫的工作小結須真實、全面地反映本人專業(yè)技術工作情況，字數(shù)不少于800字。

重慶三支一扶的相關問題

1.要考核

2.應該可以吧

3.服務期滿后才能參加公務員考試

2006年,重慶市人事局會同組織、財政、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、扶貧、團委等8部門，共同啟動了我市高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧的“三支一扶”計劃。從2006年起連續(xù)5年，將每年招募200～300名高校畢業(yè)生安排到我市區(qū)縣（自治縣、市）所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。對參加“三支一扶”志愿服務的高校畢業(yè)生，將采取四個方面的優(yōu)惠政策加以鼓勵。一是對參加“三支一扶”的大學畢業(yè)生，工作期間給予一定的生活、交通補貼，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。二是原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生；縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生；服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、 *** 擔保和貼息等有關政策。三是服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，可以通過適當增加分數(shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用；到我市艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。四是服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶；進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準；其服務期限，計算為工齡，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。

三支一扶有什么待遇呢？

著重給您普及一下重慶三支一扶的薪資待遇哦~

一、在崗待遇

1、選拔招募的“三支一扶”人員在崗服務滿6個月以上，給予一次性安家費補貼3000元。

2、“三支一扶”人員在當?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險;在建立補充醫(yī)療保險制度的地方，辦理補充醫(yī)療保險。

3、工作生活補貼?！叭б环觥比藛T的工作生活補貼，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，按月發(fā)放。工資收入包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分。在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。

二、優(yōu)惠政策

嚴格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位人員工資收入水平確定在崗服務人員工作生活補貼，并隨之同步提高，按服務區(qū)域同時享有艱苦邊遠地區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、下鄉(xiāng)補助、出差補助，以及公休、事假、產(chǎn)假等休假待遇，從2017年1月起，按在編事業(yè)單位人員標準發(fā)放超額績效；除統(tǒng)一辦理社會保險外，一半以上的區(qū)縣為“三支一扶”人員購買了住房公積金。重慶市“三支一扶”人員在扣除“五險一金”之外，平均月工資為4650元，部分區(qū)縣達到了7250元。

每年春節(jié)前夕，由市、區(qū)縣人力社保局領導帶隊，分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線開展新春慰問暨調研活動，按1000元／人的標準為全市在崗“三支一扶”人員發(fā)放慰問金。

三、期滿政策

促進就業(yè)方面：采取提前預留編制的方式，保證足額編制對服務期滿考核合格人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向 *** ， *** 率達98%；對研究生及以上學歷人員，服務期滿1年考核合格后，即可通過考核 *** 轉為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編人員；對有升學考研、創(chuàng)業(yè)意愿的期滿人員，積極提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、學習深造等扶持政策。多渠道、多措施實現(xiàn)服務期滿人員就業(yè)率達100%。

急急急！聽說好多三支一扶都是內(nèi)定的不知道是不是真的，待遇怎樣 很想知道有無考試必要~~謝謝你們了

不是內(nèi)定重慶支一進職稱，需要報名考試。

招募對象是省內(nèi)普通高校和本省生源外省普通高校應屆畢業(yè)生重慶支一進職稱，不含定向、委培生和已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生。其基本條件是：

（1）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；

（2）大學?？埔陨蠈W歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識；

（3）具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；

（4）身體健康。

待遇要求：

⑴山東三支一扶大多數(shù)地區(qū)都是4000+的到手工資加上五險，相比來說，剛進入工作的公務員和事業(yè)編的工資都在3000左右，三支一扶的工資比事業(yè)編和公務員的工資都高了一大截。

⑵重慶三支一扶除統(tǒng)一辦理社會保險外，一半以上區(qū)縣為“三支一扶”人員購買了住房公積金，“三支一扶”人員在扣除“五險一金”之外，平均月工資為4650元，部分區(qū)縣達到了7250元。重點重慶還是一個不限制戶籍，大?？蓤蟮牡貐^(qū)。

⑶河北省服務期間，發(fā)給志愿者每人每月的生活補貼分別為研究生2150元、本科生2050元、?？粕?950元，并按有關規(guī)定為其辦理服務期內(nèi)的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。

⑷上海市對“三支一扶”補貼進行了調整：日常生活補貼按月發(fā)放，每人每月6400元。 *** 獎勵按照服務期限長短，“三支一扶”人員之一年為25200元，第二年為30200元，第三年為35200元；2018年以前選聘大學生村官之一年為27200元，第二年為32200元。

第三年至第六年為37200元。 *** 獎勵經(jīng)考核合格后，每半年發(fā)放一次?！叭б环觥比藛T和2018年以前選聘大學生村官之一年發(fā)放一次性安置費2000元。

關于“三支一扶”大學生的就業(yè)，國家開辟了多種渠道，積極為他們的就業(yè)去創(chuàng)造條件。

1、“三支一扶”原服務單位中但凡有職位空缺需要補充人員時，通常優(yōu)先考慮服務期滿且考核合格的大學生?？h、鄉(xiāng)的各類事業(yè)單位，有職位空缺時，也會有一定的職位專門吸納這部分畢業(yè)生。

2、服務期滿并通過考核的大學生報考公務員時會根據(jù)實際情況加分，考研的話初試會加十分，同等條件下優(yōu)先錄取服務過“三支一扶”的大學生。

3、對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃時，學校會為其保留入學資格。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。

4、服務期滿并通過考核的“三支一扶”大學生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶。目前服務期滿后，大部分地區(qū)都可以落編，進入國有企事業(yè)單位的，在今后晉升職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。

5、服務期滿的“三支一扶”人員，可享受各地提供的創(chuàng)業(yè)培訓、指導、孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務，并按規(guī)定享受培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持。

以上內(nèi)容參考：百度百科-三支一扶

三支一扶期滿后有什么好處

一、期滿轉編

兩年后服務期滿考核合格的三支一扶，大部分省份可以直接轉為事業(yè)編，例如重慶、江西等。另外一些省份，例如貴州等可報名參加從基層服務項目大學生中定向招錄(聘)公務員及事業(yè)單位的考試，所以有了三支一扶的基層經(jīng)驗后就有機會考入事業(yè)單位編制中。

二、公務員定向招錄

公務員考試中，越來越多的崗位要求有2年基層工作經(jīng)歷。例如，今年云南省考更是明確提到：省級單位招考職位主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。而“服務基層四項目”，是基層工作經(jīng)驗獲取的主要渠道。包括：“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生村官”計劃。

也就是說三支一扶期滿，獲得2年基層工作經(jīng)驗后，報名公務員定向招錄的崗位，會比其他沒有報考條件限制的崗位競爭比更低，更容易考上公務員。（參考《2021各省公務員考試中面向三支一扶等基層項目定向招錄崗位數(shù)據(jù)對比》）

三、考研加分

服務期滿考核合格，3年內(nèi)報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留入學資格。在考研中千軍萬馬過窄橋，初試多十分對于考研來說就相當于比別人更多一塊磚。

四、免考試專升本

高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。這對于在之一學歷上不太占優(yōu)勢的同學來說是一次提升自己的機會。

五、自主創(chuàng)業(yè)

對于有創(chuàng)業(yè)意愿的，服務期間可以增加社會閱歷，拓寬人脈。期滿合格后。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和貴州省有關政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等扶持政策；各級人力資源社會保障部門所屬人才服務機構和公共就業(yè)服務機構要積極為服務期滿的“三支一扶”人員提供免費創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)指導、就業(yè)推薦等公共服務。積極組織“三支一扶”人員參加高校畢業(yè)生專場 *** 、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月等活動，及時提供就業(yè)政策、 *** 活動安排和就業(yè)崗位信息，搭建供需對接平臺。

六、計入工齡

在以后工作中，職稱是相當重要的。而當有三支一扶的經(jīng)驗后再以后晉升中高級專業(yè)技術職稱時，這個2年服務年限可計入專業(yè)技術任職年限，同等條件下優(yōu)先評定。

從以上五點我們可以看到，同學們參加了三支一扶的服務后，在期滿考核期滿后，可以從考研、參加從基層服務項目大學生中定向招錄(聘)公務員及事業(yè)單位的考試，并且會有加分和優(yōu)先的政策，對于之一學歷不占優(yōu)勢的同學來說，這就意味著可以不參加考試就進入本科學習，提升自己；所以參加三支一扶好處多多，希望同學們可以把握住機會哦！

三支一扶具體都是干啥？

三支一扶是畢業(yè)生基層落實政策重慶支一進職稱，指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。

所以一扶是指扶貧工作，幫助貧困戶脫貧。

一般會被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)做扶貧工作，具體工作內(nèi)容有：

1、調查鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的貧困戶，給予對口扶助，如資金、介紹工作、去就業(yè)局職業(yè)技術培訓后回來搞種植養(yǎng)殖等。

2、計劃扶貧項目，申請上報，批下來以后按步驟執(zhí)行。

3、招商引資，拉項目到自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)來。年底的時候整理材料，如項目計劃到實行的過程和總結，扶貧資金的使用情況，招商引資的成果。

4、預計下一年度要做的工作等。

擴展資料

三支一扶服務期滿后的相關政策及就業(yè)推薦

各地及有關部門要重視和做好服務期滿“三支一扶”大學生的就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

（一）各級人事、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團委等部門要積極制定優(yōu)惠政策，鼓勵服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。

原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。

縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。

服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、 *** 擔保和貼息等有關政策。

應屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務達到國家規(guī)定年限，并符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策，具體辦法另行制定。

（二）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，可以通過適當增加分數(shù)以及其重慶支一進職稱他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。

到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍。

（三）各級人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門要制定切實有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學生進入本系統(tǒng)工作。

各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦，幫助其落實就業(yè)單位。

（四）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶。

進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準；其服務期限，計算為工齡。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。

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