重慶職稱破格還受單位崗位影響嗎怎么辦
不受影響。因?yàn)槭峭黄瀑Y格限制的要求,比如:年齡低于35周歲,工作年限不滿10年,任現(xiàn)職年限不滿5年,學(xué)歷沒(méi)有達(dá)到博士或碩士研究生等,破格是突破這些內(nèi)容,但必須有過(guò)硬成績(jī)才能破格申報(bào)晉升職稱,破格晉升職稱,這是鼓勵(lì)人才脫穎而出的手段,所以不受崗位影響。
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求:重慶市工程技術(shù)中級(jí)職稱申報(bào)條件?
一、申報(bào)條件及任職年限要求
1. 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為
技術(shù)員, 再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。
2. 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定
為技術(shù)員,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。
3. 大學(xué)本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年, 可
認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中
級(jí))。
4. 雙學(xué)士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為助理工程師, 再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工
作3年,可晉升工程師(中級(jí))。
5. 碩士學(xué)位獲得者,在本專業(yè)工作1.5-3年,可認(rèn)定為工程師(中
級(jí)).
6.博士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為工程師(中級(jí)).
二、工程是個(gè)總稱,凡是屬于工程類(工程類里包括計(jì)算機(jī)方面、建筑方面、測(cè)量方面等)的技術(shù)職稱申報(bào)時(shí)都是統(tǒng)一為:技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、研究員。
不管你學(xué)的是什么專業(yè),評(píng)職稱的時(shí)候,論文和報(bào)批都是你工作所從事的專業(yè)和服務(wù)的單位,前面就貫上名字。如申請(qǐng)?jiān)u審工程測(cè)量職稱,評(píng)上初級(jí)職稱就叫助理建筑工程測(cè)量工程師,中級(jí)以上職稱就叫建筑工程測(cè)量工程師。
針對(duì)我公司人員實(shí)際情況,計(jì)算機(jī)專業(yè)可申請(qǐng)工程類計(jì)算機(jī)方面的職稱評(píng)審,但要先通過(guò)對(duì)應(yīng)等級(jí)的《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試》;如果計(jì)算機(jī)專業(yè)人員要申請(qǐng)工程類工程測(cè)量、測(cè)繪方面的工程技術(shù)職稱,可不通過(guò)《軟考》。
報(bào)工程系列一般應(yīng)具備理工科相應(yīng)學(xué)歷和工程技術(shù)工作經(jīng)歷(自己填寫,公司蓋章)或工程系列的專業(yè)技術(shù)資格.
計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)、通信工程專業(yè)、光學(xué)專業(yè)、物理學(xué)專業(yè)等理工科專業(yè),申報(bào)工程職稱,要求有本專業(yè)的學(xué)歷、資格證書外,還要求有測(cè)繪測(cè)量方面的工作經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績(jī).
總的說(shuō)來(lái),申報(bào)職稱的時(shí)候,不管是什么專業(yè),只要專業(yè)是理工科,從事的是工程方面的工作,都可以申報(bào).即不管是海洋工程專業(yè),還是計(jì)算機(jī)專業(yè),還是通信專業(yè),光學(xué)專業(yè),物理學(xué)專業(yè)等等,只要從事的是工程方面的工作.都可以申報(bào)工程類職稱.申報(bào)的時(shí)候,因工程是個(gè)總類,不對(duì)專業(yè)做劃分.只是評(píng)審對(duì)專業(yè)做了劃分。
三. 計(jì)算機(jī)專業(yè)評(píng)審所需要材料
(1)計(jì)算機(jī)專業(yè)評(píng)審工程方面的初級(jí)職稱需要的材料
1.本人學(xué)歷資歷等材料
2.所從事的專業(yè)方面的相關(guān)考試合格成績(jī),業(yè)績(jī)成果證明(單位出證明)等申報(bào)。
材料和有效證件(驗(yàn)原件,收復(fù)印件,在復(fù)印件上注明與原件相符并加蓋公章)
3.個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)
4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)職稱成績(jī)通知單(僅后補(bǔ)學(xué)歷要求,統(tǒng)招不要求)
備注:提供的能證實(shí)其工作能力的成績(jī)、證明盡量多,申報(bào)成功機(jī)會(huì)越大。
(2)計(jì)算機(jī)專業(yè)評(píng)審工程方面的中級(jí)及高級(jí)職稱需要的材料
本人學(xué)歷證書,任職資格證書,職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試合格證書(或有效成績(jī)證明),繼續(xù)教育登記(卡),年度考核表(高級(jí)近三年各一份,中級(jí)近兩年各一份),有關(guān)考試合格成績(jī),業(yè)績(jī)成果證明,個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié),以及公開發(fā)表的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告等申報(bào)材料和有效證件(驗(yàn)原件,收復(fù)印件,在復(fù)印件上注明與原件相符并加蓋公章)。
四、申報(bào)初級(jí)職稱所需要的表格
1. 統(tǒng)招生:
《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格呈報(bào)表》(一式兩份A4)
《重慶市( )系列( )級(jí)資格評(píng)審綜合情況(公示)表》(初級(jí)一式 15份A3 ,中級(jí)一式20份A3)
本人學(xué)歷證明材料
有關(guān)考試合格成績(jī)和業(yè)績(jī)成果證明
本人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)(一份 A4)
2. 后補(bǔ)學(xué)歷(如五大生等.五大生:自考、電大、函大、夜大、職大)
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表(一式兩份A4)
重慶市( )系列( )級(jí)資格評(píng)審綜合情況(公示)表(初級(jí)一式 15份A3,中級(jí)一式20份A3 )
本人學(xué)歷證明材料
有關(guān)考試合格成績(jī)和業(yè)績(jī)成果證明
外語(yǔ)職稱考試成績(jī)合格證書
計(jì)算機(jī)職稱考試成績(jī)合格證書
本人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)(一份 A4)
五、申報(bào)費(fèi)用及日期
表格在高新區(qū)人力資源管理服務(wù)中心購(gòu)買(1元/份,可買回來(lái)復(fù)?。?。申報(bào)評(píng)審初級(jí)職務(wù)60元/人;申報(bào)評(píng)審中級(jí)職務(wù)120元/人;申報(bào)評(píng)審高級(jí)職務(wù)280元/人。評(píng)審結(jié)果預(yù)計(jì)在本年底至明年初出來(lái)。
六、對(duì)于工作年限6—7年能否直接評(píng)中級(jí)的問(wèn)題
通常情況:評(píng)中級(jí)由工作年限和學(xué)歷二者共同決定,所以單就工作年限6—7年這一項(xiàng)不能直接評(píng)中級(jí)職稱;
特殊情況:1.博士畢業(yè)后可直接認(rèn)定中級(jí);
2.碩士本專業(yè)畢業(yè)工作1.5-3年,可直接認(rèn)定中級(jí);
3.破格申報(bào)中級(jí)職稱要求滿足的條件下可直接申報(bào).
破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條:
1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?
3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
4、擔(dān)任助理級(jí)期間,成績(jī)顯著且獲地(市)級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。
七、申報(bào)程序
1. 申請(qǐng)人根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷水平、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平、專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績(jī),向所在單位提出申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱的申請(qǐng)。
2. 用人單位同意后本人填寫《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審表》,并提交業(yè)務(wù)技術(shù)水平的相關(guān)材料。
3. 所在單位核實(shí)申請(qǐng)人提交的材料,對(duì)其政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)和履行崗位職責(zé)的能力進(jìn)行全面審查,并作出書面考核意見,如同意推薦,則填寫《專業(yè)職務(wù)任職條件評(píng)審綜合情況表》。
4. 用人單位到人力資源服務(wù)管理中心上報(bào)評(píng)審材料,繳納評(píng)審費(fèi)。
5. 高新區(qū)職改辦依據(jù)評(píng)審程序組織專家組、評(píng)委會(huì)評(píng)審或委托其他評(píng)委會(huì)評(píng)審。
6. 經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)夂笕〉萌温氋Y格者,分別由市職改辦或高新區(qū)職改辦發(fā)文公布,并將其評(píng)審材料送本人檔案所在地,裝入本人技術(shù)檔案。
7. 各用人單位到高新區(qū)勞動(dòng)人事局或高新區(qū)人力資源管理中心辦 理“資格證書”。
8. 用人單位根據(jù)“評(píng)聘分開”的原則,自行決定是否聘任其專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘任通知要裝入本人技術(shù)檔案。
重慶市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)定條件有哪些?
不知樓主是哪個(gè)城市的,參考一下吧.
報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的基本任職條件
一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師基本任職條件:
(1)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,必須熱愛祖國(guó),遵守我國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(2)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí),了解并掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢(shì)和科學(xué) *** 。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題,提出有價(jià)值的決策性意見,在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出;
(3)任現(xiàn)職以來(lái)近5個(gè)年度考核合格;
(4)除符合閩人發(fā)(2002)152、154號(hào)文件所規(guī)定的外語(yǔ)免試條件者,均須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)考試;
(5)能指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師的工作和學(xué)習(xí);
(6)必須結(jié)合本職工作,努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新 *** ,掌握新信息,不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平,應(yīng)接有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;
(7)任現(xiàn)職以來(lái),在正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日?qǐng)?bào)理論版(均需有CN或1SSN刊號(hào),下同)獨(dú)立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文;在縣屬企事業(yè)單位工作的人員,可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨(dú)立撰寫具備相當(dāng)水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
(8)獲得博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師(工程師或國(guó)際商務(wù)師)職務(wù)任職資格2年以上;獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),取得經(jīng)濟(jì)師(工程師或國(guó)際商務(wù)師)職務(wù)任職資格5年以上。
二、破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的申報(bào)條件
為激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),在經(jīng)濟(jì)崗位上工作成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)骨干人員,可破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格。
(1)不具備規(guī)定學(xué)歷人員申報(bào)條件
取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格5年以上,但未達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷人員,除符合上述正常申報(bào)條件的(1)一(7)條外,還要符合下列條件之一:
① 取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來(lái),在省級(jí)以上出版部門正式出版過(guò)個(gè)人本專業(yè)專著(獨(dú)立作者或之一作者,不含編輯出版);
② 取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來(lái),在正式出版發(fā)行刊物上獨(dú)立發(fā)表4篇經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文(含正常晉升的2篇在正式出版發(fā)行刊物獨(dú)立發(fā)表的專業(yè)論文);
③獲得“全國(guó)職工自學(xué)成才標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào);
④已通過(guò)評(píng)審或確認(rèn)取得經(jīng)濟(jì)師、工程師資格,又通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)(國(guó)際商務(wù))專業(yè)中級(jí)資格考試,成績(jī)合格。
(2)不具備規(guī)定資歷人員申報(bào)條件
大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格滿3年以上,符合上述正常申報(bào)條件的第(1)一(7)條及任現(xiàn)職以來(lái),獲省、部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者、省勞動(dòng)模范。
備注:經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱的評(píng)審,申報(bào)材料需經(jīng)我辦審查同意后,報(bào)市職改辦委托省有關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審。
三、其他問(wèn)題說(shuō)明
1. 單位在申報(bào)材料和推薦材料正式上報(bào)前,應(yīng)將申報(bào)人的《申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》在本單位張貼公示7天以上(含7天),群眾有異議的,應(yīng)進(jìn)行核查。所在單位應(yīng)在申報(bào)人員的評(píng)審表中基層單位推薦意見欄,注明“經(jīng)公示(公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日),材料真實(shí),符合XX職務(wù)任職資格申報(bào)條件,同意推薦。”
2. 代表作的要求:學(xué)歷破格晉升對(duì)象應(yīng)提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作;其他申報(bào)對(duì)象應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作(其中縣屬企事業(yè)單位的申報(bào)對(duì)象可提供1篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結(jié)或論文)。
3. 考核答辯:申報(bào)破格晉升高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格的人員除已通過(guò)全國(guó)經(jīng)濟(jì)師(國(guó)際商務(wù)師)資格考試者外,均應(yīng)參加答辯。
4. 本年度評(píng)審被否決的,在下一年度評(píng)審時(shí),如有補(bǔ)充新的評(píng)審材料,可申報(bào)。
摘自閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]298號(hào)文件
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件
職稱文件匯編 2005年6月18日
渝職改辦[2004]12號(hào)
重慶市職稱改革辦公室
關(guān)于印發(fā)《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)
任職資格評(píng)審條件(試行)》的通知
各區(qū)縣(自治縣、市)職改辦,市級(jí)各部門人事(干部)處,大型企事業(yè)單位人事部門:
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和全國(guó)人才工作會(huì)議精神,進(jìn)一步深化職稱改革,探索建立以品德、能力、業(yè)績(jī)和創(chuàng)新為導(dǎo)向,把學(xué)術(shù)技術(shù)的先進(jìn)性和市場(chǎng)業(yè)績(jī)及市場(chǎng)持續(xù)能力作為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),逐步實(shí)行資格考試與評(píng)聘相結(jié)合、考試考核與同行評(píng)議相結(jié)合、社會(huì)公認(rèn)與業(yè)內(nèi)認(rèn)可相結(jié)合的人才評(píng)價(jià)工作體系,不斷提高職稱工作的科學(xué)化和規(guī)范化程度,客觀公正地評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平,根據(jù)國(guó)家頒發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》(職改字[1986]第74號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合重慶的實(shí)際需要,特制定《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》。
現(xiàn)將《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照試行。試行中有什么問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)向我辦反映,以便修訂完善。
附件:《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》
二○○四年二月四日
重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)
任職資格評(píng)審條件
(試行)
一、適用范圍
本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、保險(xiǎn)、財(cái)政稅收、建筑、旅游、運(yùn)輸、房地產(chǎn)、郵電、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)情報(bào)等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
二、申報(bào)基本條件
一思想政治條件
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;任現(xiàn)職期間,近3年內(nèi)年度考核稱職以上者。
任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行:
1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次以上者,延期1年申報(bào);被確定為“不稱職”1次以上者,延期2年申報(bào)。
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)“警告”處分并按規(guī)定解除處分者,延期2年申報(bào);受到 “記過(guò)”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者,延期3年申報(bào)。
3.已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者,或在申報(bào)評(píng)審中弄虛作假者(偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī),剽竊他人成果,以及職稱考試違紀(jì)并受到查處),3年內(nèi)不得申報(bào)。
二學(xué)歷、資歷條件
具備下列條件之一:
1.獲得博士學(xué)位,從事經(jīng)濟(jì)工作滿1年。
2.獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師資格滿4年。
3.大學(xué)本科及??飘厴I(yè),取得經(jīng)濟(jì)師資格滿5年。
三外語(yǔ)條件
申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者,一般應(yīng)能熟練地掌握一門外語(yǔ),能閱讀本專業(yè)的外文資料。其外語(yǔ)要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
四計(jì)算機(jī)條件
申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者,一般應(yīng)能熟練地掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),能運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成本專業(yè)及相關(guān)信息的收集、處理。其計(jì)算機(jī)要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
五論文、論著條件
任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表本專業(yè)有較高水平的論文或撰寫有較高價(jià)值的專業(yè)報(bào)告,具備下列條件之一:
1.在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN)的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。
2.在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇,或在市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(以證書為準(zhǔn))。
3.在有刊號(hào)的正式期刊(含內(nèi)刊)上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。
4.為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇。
三、破格申報(bào)條件
不具備上述規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員,確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出,在任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一者,可破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格:
一從事經(jīng)濟(jì)工作,獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或市(部)級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上,或市(部)級(jí)三等獎(jiǎng)、區(qū)縣(局)級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上,或區(qū)縣(局)級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(以科技成果獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。
二主持或作為骨干參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作,近3年來(lái)連續(xù)使企事業(yè)單位有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈,成績(jī)顯著(經(jīng)市級(jí)專業(yè)主管部門認(rèn)定)。
三直接主持并完成國(guó)家或市重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目,并通過(guò)項(xiàng)目下達(dá)部門的竣工驗(yàn)收。
四榮獲國(guó)家級(jí)或市級(jí) *** 表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員。
五在正式出版社出版過(guò)有統(tǒng)一書號(hào)(ISBN)的經(jīng)濟(jì)類著作或供高等院校經(jīng)濟(jì)專業(yè)使用的教材(主編、副主編或編委)。
六在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN)的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇。
七在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇并獲獎(jiǎng),或在市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇并獲獎(jiǎng)(以證書為準(zhǔn))。
八承擔(dān)市(部)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究課題,獨(dú)立提出和制訂過(guò)研究方案,并完成重要研究項(xiàng)目,經(jīng)項(xiàng)目下達(dá)部門行文確認(rèn)。
九符合《重慶市引進(jìn)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則》(渝府發(fā)[1999]61號(hào))、《重慶市推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的若干規(guī)定》(渝府發(fā)[1999]9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》(渝府發(fā)[2000]63號(hào))和《關(guān)于我市機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定有關(guān)問(wèn)題的通知》(渝職改[1998]50號(hào))、《關(guān)于實(shí)行“五個(gè)打破”進(jìn)一步深化職稱改革的意見》(渝人發(fā)[2001]126號(hào))等文件相關(guān)規(guī)定的人員。
四、評(píng)審條件
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí),系統(tǒng)掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué) *** 和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并具備下列條件之一:
一能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究,獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難題,在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價(jià)值的成果,或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著。
二主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,為企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到同行先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。
三主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國(guó)家、市重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或區(qū)縣(自治縣、市)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。
四為大、中型企事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企事業(yè)單位取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
五從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作,承擔(dān)市(部)級(jí)重點(diǎn)課題1項(xiàng)以上,或區(qū)縣(廳局)級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上。
六在理論研究、經(jīng)濟(jì)改革方面取得較大成果,獲得市(部)級(jí)獎(jiǎng),或區(qū)縣(廳局)級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。
七從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(或效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。
八有組織本專業(yè)全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力。
評(píng)職稱 學(xué)歷破格 是什么意思
就是指滿足條件下破格錄取。
為了不拘一格選拔人才,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。
(一)破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條
1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。
2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上)、或利潤(rùn)在400萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上)的主要負(fù)責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)占本企業(yè)利稅總額(400萬(wàn)元以上,貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績(jī)顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。
(二)破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條
1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?/p>
3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
4、擔(dān)任助理級(jí)期間,成績(jī)顯著且獲地(市)級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。
重慶建筑類職稱評(píng)定要求
建筑工程職稱評(píng)定要求
1.助理職稱評(píng)定:
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
(2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
2.中級(jí)職稱評(píng)定:
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
3.高級(jí)職稱評(píng)定:
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。
(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以shang
為了不拘一格選拔人才,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職稱職務(wù)任職資格,直接參與高、中級(jí)職稱評(píng)定。(一)破格申報(bào)高級(jí)職稱職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:
1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。
2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上)、或利稅在400萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上)的主要負(fù)責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)占本企業(yè)利稅總額(400萬(wàn)元以上,貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績(jī)顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。
(二)破格申報(bào)中級(jí)職稱職務(wù)者必須具備下列條件中的二條:
1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?/p>
3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
4、擔(dān)任助理級(jí)期間,成績(jī)顯著且獲地(市)級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。
(三)有些條件符合者可以免計(jì)算機(jī)職稱考試以及職稱英語(yǔ)考試。
三、初、高、中級(jí)職稱評(píng)定專業(yè)分類初、高、中級(jí)職稱評(píng)定會(huì)計(jì)師/工程師/經(jīng)濟(jì)師/統(tǒng)計(jì)師/衛(wèi)生/醫(yī)學(xué)等專業(yè)
初、高、中級(jí)職稱評(píng)定工程師專業(yè)分類:土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)、講師、統(tǒng)計(jì)師等。
初、高、中級(jí)職稱評(píng)定經(jīng)濟(jì)師專業(yè)分類:經(jīng)濟(jì)管理,工商企業(yè)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷,勞動(dòng)工資,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),運(yùn)輸經(jīng)濟(jì),財(cái)稅金融等。
(補(bǔ)充:從事本專業(yè)工作滿一年,可評(píng)技術(shù)員.)
重慶市如何破格評(píng)高級(jí)教師職稱呢
做出巨大貢獻(xiàn)。重慶市是中國(guó)的直轄市,該市需要做出巨大貢獻(xiàn)才可破格評(píng)高級(jí)教室職稱,感興趣的網(wǎng)友可前往咨詢。職稱最初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào)。
評(píng)論已關(guān)閉!