職稱評(píng)定,專家請(qǐng)進(jìn),復(fù)制的不要,請(qǐng)說(shuō)明清楚些(重慶地區(qū))

工程師職稱評(píng)定條件

微信號(hào):jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)

根據(jù)省職稱辦工作要求,報(bào)送工程師職稱評(píng)定條件和材料要求如下:

一、申報(bào)工程師范圍和要求

申報(bào)對(duì)象應(yīng)遵守國(guó)家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,任現(xiàn)職期間工作表現(xiàn)良好,符合專業(yè)技術(shù)資格條件的工程專業(yè)技術(shù)人員。

(一)學(xué)歷、資歷要求

1.大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上(五年制本科4年以上),或擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)4年以上;

2.大專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上,或擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)4年以上。

3.不具備規(guī)定學(xué)歷,但確有真才實(shí)學(xué),業(yè)績(jī)顯著,符合下列條件之一的,可破格申報(bào):

⑴所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致,在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作已符合職稱申報(bào)年限;

⑵取得中專學(xué)歷連續(xù)從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上、取得助理工程師資格5年以上,或取得中專學(xué)歷連續(xù)從事本專業(yè)工作15年以上;

⑶中專后學(xué)歷累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上,取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上;

⑷企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干,不具備規(guī)定學(xué)歷,參加市職稱辦認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),取得合格證書或國(guó)家行政教育部門認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)的大專專業(yè)證書,從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上,取得助理級(jí)職稱5年以上。

⑸取得市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))以上。

破格人員均應(yīng)對(duì)照破格條件填寫《晉升專業(yè)技術(shù)職稱面試答辯表》,參加面試。

(二)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求

有獨(dú)立完成本專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷,具有解決較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力,具有一定的綜合、分析、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)的能力,并能撰寫技術(shù)、工程、業(yè)務(wù)報(bào)告。在專業(yè)技術(shù)崗位工作期間,具備下列條件之一:

1.作為技術(shù)骨干,完成過(guò)縣(局)級(jí)科研項(xiàng)目或課題。

2.作為技術(shù)骨干,完成過(guò)縣(局)級(jí)以上工程項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、施工、制造、生產(chǎn)管理工作。

3.參加過(guò)一項(xiàng)中型工程新建、擴(kuò)建或技術(shù)改造項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備安裝調(diào)試工作。

4.完成本企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、工藝和生產(chǎn)管理工作。

5.獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和管理工作,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除較復(fù)雜的技術(shù)故障。

6.完成本產(chǎn)品的技術(shù)分析和市場(chǎng)分析,被單位采納,經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證,基本正確。

7.完成對(duì)本單位有指導(dǎo)作用的有關(guān)情報(bào)資料的搜集、整理、匯編、提出系統(tǒng)報(bào)告。

8.參加過(guò)一項(xiàng)中型成套工程項(xiàng)目國(guó)內(nèi)外投標(biāo)、承包、施工、驗(yàn)收任務(wù)。

9.參加過(guò)中型企業(yè)中精密、大型、稀有、生產(chǎn)制造關(guān)鍵設(shè)備等復(fù)雜設(shè)備維修工作的全過(guò)程或重要成套設(shè)備的維護(hù)、維修,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

10.作為主要技術(shù)骨干推廣應(yīng)用有一定水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料三項(xiàng)以上,并經(jīng)主管部門鑒定認(rèn)可。

11.作為主要技術(shù)骨干在兩項(xiàng)市級(jí)以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、建設(shè)中發(fā)揮過(guò)重要作用。

(三)業(yè)績(jī)成果要求

從事專業(yè)技術(shù)崗位工作或任助理工程師期間,具備下列條件之一:

1.市(廳)級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(姑蘇杯獎(jiǎng)、優(yōu)秀勘察、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));或縣(局)級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)?wù)咔拔迕ㄒ元?jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。

2.縣(局)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用的重點(diǎn)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、施工、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理及相關(guān)任務(wù)的主要完成者,成果通過(guò)鑒定或驗(yàn)收。

3.作為技術(shù)骨干完成一項(xiàng)中型或兩項(xiàng)小型工程項(xiàng)目研究、設(shè)計(jì)、施工、安裝調(diào)試任務(wù),經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn),達(dá)到了要求,通過(guò)鑒定或驗(yàn)收;

4.作為技術(shù)骨干完成兩項(xiàng)有一定技術(shù)難度的產(chǎn)品、項(xiàng)目或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)計(jì)、施工、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理,經(jīng)同行專家評(píng)審或鑒定,達(dá)到一定水平,取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

5.完成一項(xiàng)科技成果推廣、應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料,并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn),取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

6.完成一項(xiàng)技術(shù)或工藝革新,提高生產(chǎn)力,取得一定經(jīng)濟(jì)效益。

7.取得發(fā)明專利一項(xiàng),并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

8.提出一項(xiàng)科技建議,為縣(局)級(jí)有關(guān)部門采納,經(jīng)同行專家評(píng)議認(rèn)為對(duì)科技進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用。

9.解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工中疑難技術(shù)問(wèn)題,取得較好效果,經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)可。

10.參加過(guò)一項(xiàng)國(guó)家、地方、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或重點(diǎn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定,并獲批準(zhǔn)公布,用于生產(chǎn)實(shí)踐。

11.負(fù)責(zé)完成一項(xiàng)生產(chǎn)工藝、流程的改革,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)革新起到推動(dòng)作用,取得較好效果。

(四)論文要求

從事專業(yè)技術(shù)崗位工作或任助理工程師期間,撰寫本專業(yè)有一定學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)論文、技術(shù)報(bào)告、專業(yè)總結(jié),論文應(yīng)符合下列要求:

1.在市級(jí)以上專業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表或市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)論文。

2.為解決較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題而撰寫的有一定水平的專業(yè)技術(shù)報(bào)告、有一定水平的項(xiàng)目的立項(xiàng)研究(論證)報(bào)告(經(jīng)專家鑒定)。

(五)可以申報(bào)的專業(yè)

1.建工類:工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師

2.機(jī)械、自動(dòng)化類:機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師

3.裝飾設(shè)計(jì)類:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師

4.水暖、化工類:建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師

5.建筑電氣:電氣工程師、電氣設(shè)備工程師

6.計(jì)算機(jī)、電子、通信:計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師

7.園林、園藝:農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設(shè)計(jì)工程師

8.船舶、冷凍:船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師二、延遲申報(bào)對(duì)象

任現(xiàn)職期間出現(xiàn)如下情況之一,在規(guī)定的年限上延遲申報(bào):

1.受單位通報(bào)批評(píng)者,延遲1年以上申報(bào)。

2.受記過(guò)以上處分者,延遲2年以上申報(bào)。

3.弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年以上申報(bào)。

三、申報(bào)工程師應(yīng)提供下列材料

1.“專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表”一式二份。

2.“蘇州市申報(bào)中級(jí)職稱人員情況簡(jiǎn)介表”一式二份。

3.任職期內(nèi)的專業(yè)工作情況,考核情況、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育證書。

4.任現(xiàn)職以來(lái)的技術(shù)工作業(yè)務(wù)總結(jié)。

5.任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)成果及其獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣等方面的資料。

6.任現(xiàn)職以來(lái)的本專業(yè)(學(xué)科)正式發(fā)表的論文2篇、或研究報(bào)告等2篇以上。

7.職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件和復(fù)印件。

8.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、現(xiàn)職稱評(píng)審申報(bào)(初定)表或批文、專業(yè)技術(shù)資格證書的原件和彩印件。

9.有效勞動(dòng)合同、聘約、勞動(dòng)手冊(cè)原件和復(fù)印件。

10.身份證原件和彩印件,大一寸免冠照片一張(資格證書用)。

11.材料目錄及評(píng)委會(huì)需要的其他材料。

申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)按要求提供原件,各市(區(qū))局職稱辦應(yīng)對(duì)各類證書、作品復(fù)印件與原件進(jìn)行核對(duì),核對(duì)后在復(fù)印件上簽署核對(duì)無(wú)誤的字樣,驗(yàn)證人簽字并加蓋公章。

不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員需報(bào)送符合有關(guān)破格條件的材料及填寫破格答辯表。

上述材料除1、2項(xiàng)外,其余均按規(guī)定裝訂在“專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審材料”內(nèi)。增補(bǔ)材料作為附件另外裝訂。

四、報(bào)送評(píng)審材料的要求

1.各單位、各部門要嚴(yán)格按照省市職稱辦有關(guān)文件的規(guī)定,認(rèn)真做好評(píng)審材料的核實(shí)工作。學(xué)歷、資歷、職稱計(jì)算機(jī)成績(jī)等都必須真實(shí)且符合省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的資格條件規(guī)定。材料書寫要清晰、工整,材料裝訂要規(guī)范,手續(xù)要完備齊全。按照屬地原則,無(wú)主管部門單位的專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)審材料應(yīng)經(jīng)所在區(qū)人事局職稱辦審核蓋章后送市職稱評(píng)價(jià)中心。

2.技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)要全面、真實(shí)客觀地反映申報(bào)人任職以來(lái)的工作情況、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)??偨Y(jié)一般可分為五個(gè)部分:一是個(gè)人簡(jiǎn)歷;二是參加過(guò)何種繼續(xù)教育(培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí))及目前的學(xué)術(shù)水平;三是主要工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)情況;四是項(xiàng)目、論文等作品情況;五是申報(bào)理由。破格晉升的人員應(yīng)對(duì)照工程師評(píng)審條件寫出破格晉升的理由,并附上破格答辯表,具體的破格晉升條件及證明(作品)材料。

3.破格及非本專業(yè)申報(bào)工程師應(yīng)參加面試答辯,面試組織部門將面試結(jié)果附入評(píng)審材料。

申報(bào)材料和各類表格式樣必須市職稱辦規(guī)定及要求準(zhǔn)備和裝訂。

五、職稱計(jì)算機(jī)要求

申報(bào)晉升工程師資格者計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求應(yīng)符合省市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的資格條件要求:

1.參加職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核,取得合格證。

2.計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)專科畢業(yè)以上。

3.參加全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)和軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,成績(jī)合格者。

我不是專家,知道一些,還是想貼上來(lái)

重慶職稱評(píng)定條件及流程

重慶職稱評(píng)定條件及流程如下:

條件:

博士:從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類碩士:取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位:取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位:畢業(yè)滿5年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專:畢業(yè)滿7年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專:無(wú)參評(píng)資格。

流程:

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部:

(1)檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。

(2)檔案在異地的。個(gè)人(持異地查檔記錄)——所在單位(與參保單位一致)——參保地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定,其中,工作單位、檔案存放均在重慶的,須有1年以上社保繳費(fèi)記錄(市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算);工作單位在重慶、檔案在異地的,須在重慶工作1年以上(以社保參保記錄為準(zhǔn));工作單位在異地、檔案在重慶的,須在重慶存檔1年以上(以存檔記錄為準(zhǔn))。

重慶市申報(bào)職稱委托評(píng)審函的專業(yè)和系列怎么填?

重慶市申報(bào)職稱委托評(píng)審函重慶職稱申報(bào)范本的專業(yè)和系列按照說(shuō)明填。

[重慶市]重慶職稱申報(bào)范本,重慶市職稱申報(bào)

初級(jí)專業(yè)技術(shù)人職務(wù)任職資格評(píng)審表填寫范本

表一、基本情況 表二、主要學(xué)歷、經(jīng)歷 表三、業(yè)務(wù)自傳 表四、任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)重慶職稱申報(bào)范本的主要專業(yè)技術(shù)工作 表五、任現(xiàn)職以來(lái)國(guó)內(nèi)進(jìn)修和出國(guó)學(xué)習(xí)考察及參加國(guó)際學(xué)術(shù)活動(dòng)等情況 表六、任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)工作受獎(jiǎng)登記 表七、任現(xiàn)職以來(lái)主要著作、譯文、論文、調(diào)查報(bào)告登記 表八、任現(xiàn)職以來(lái)培養(yǎng)人才情況登記 表九、任現(xiàn)職以來(lái)歷年考核登記 表十、自重慶職稱申報(bào)范本我鑒定 表十一、基層單位意見(jiàn) 表十二、表十三、表十四、表十五評(píng)審委員會(huì)評(píng)審意見(jiàn) 表十六、推薦資格審查意見(jiàn)和任職資格審批意見(jiàn) 參考資料重慶職稱申報(bào)范本