初級(jí)職稱評(píng)定條件及流程 初級(jí)職稱評(píng)定條件及流程分別是什么

1、初級(jí)職稱評(píng)審條件?；疽螅荷陥?bào)人須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德。對(duì)業(yè)務(wù)能力的要求：具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力；能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

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2、對(duì)學(xué)歷和資歷的要求。申報(bào)人須符合下列條件之一：本科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿1年；?？飘厴I(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿3年；中專畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿5年。

3、初級(jí)職稱申報(bào)流程：《北京市初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》原件一式5份，須用A4紙打印。申報(bào)人須在每份申報(bào)表“個(gè)人申請(qǐng)”欄內(nèi)用藍(lán)黑色或黑色的鋼筆、簽字筆親筆簽名。并且由工作單位及人事檔案管理單位在相應(yīng)“審核意見欄”簽署意見并加蓋公章，另外人事檔案管理單位還應(yīng)在申報(bào)表照片處和申報(bào)表右側(cè)加蓋騎縫章（騎縫章指將申報(bào)表各頁右側(cè)錯(cuò)開約 5mm 后加蓋印章）。申報(bào)人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，原件經(jīng)審核后當(dāng)場退還，復(fù)印件須加蓋檔案管理部門公章并按上述順序

左上角裝訂。申報(bào)人員的近期同底版免冠照片6張，其中一寸規(guī)格的5張（貼在申報(bào)表規(guī)定位置）； 二寸規(guī)格的 1 張（貼在身份證復(fù)印件上，請(qǐng)勿

蓋章），照片黑白彩色不限。申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，需撰寫一篇專業(yè)技術(shù)工作方面的總結(jié)。該總結(jié)是在對(duì)本人業(yè)務(wù)工作積累和提煉的基礎(chǔ)上進(jìn)行的闡述，同時(shí)也是向?qū)＜覅R報(bào)本人業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的重點(diǎn)材料。為了使專家更全面、準(zhǔn)確地了解申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)水平，做出更客觀、公正的評(píng)價(jià)。

初級(jí)職稱辦理的流程

1、辦理程序

①到市人才交流中心領(lǐng)取《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》和《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并如實(shí)填寫重慶評(píng)初級(jí)職稱流程；聘用單位在相關(guān)欄目內(nèi)填寫其考核鑒定意見和審查意見，并加蓋公章；

②將聘用單位審查過的表格及勞動(dòng)（聘用）合同書一起報(bào)市人才中心；市人才交流中心審核有關(guān)材料后，經(jīng)評(píng)審簽署審批意見后辦理初級(jí)（助理級(jí)）職稱證書。

2、提供材料

*** 合同、畢業(yè)證書、單位勞動(dòng)合同、職稱計(jì)算機(jī)合格證書原件及復(fù)印件；

3、必備條件

①必須工作與所學(xué)專業(yè)相同或相近，本科需工作滿一年、大專需工作滿三年、中專需工作滿五年；

②單位勞動(dòng)合同期限內(nèi)人事 *** 滿足年限本科 *** 需滿一年、大專需 *** 滿三年、中專需 *** 滿五年。

擴(kuò)展資料重慶評(píng)初級(jí)職稱流程：

稱的取得可通過包括認(rèn)定、評(píng)審、國家統(tǒng)一考試（以考代評(píng)）、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等方式。

職稱評(píng)審

已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

以考代評(píng)

“以考代評(píng)”在全國已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的系列(衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建)，不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評(píng)審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

參考資料：百度百科-職稱

初級(jí)職稱認(rèn)定條件及流程 初級(jí)職稱評(píng)定條件及報(bào)送流程

1、條件：

初級(jí)評(píng)審所需提供材料：

擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件。

近期一寸免冠照片四張。

2、申報(bào)程序及手續(xù)：

對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核、查驗(yàn)、發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》空白表。

本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式二份。

單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場。

市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

評(píng)審職稱的流程和條件

評(píng)審職稱的流程和條件如下：

（1）個(gè)人申報(bào)登錄安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)，在“資訊中心”頁面下方的“專題專欄”中點(diǎn)擊“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”，進(jìn)入平臺(tái)首頁，選擇“職稱申報(bào)”，登入后再選擇相應(yīng)評(píng)審計(jì)劃進(jìn)行申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員需如實(shí)上傳學(xué)歷、繼續(xù)教育證書、聘任證書、年度考核登記表、誠信承諾書，以及任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果，以及作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)團(tuán)體或業(yè)務(wù)主管部門的鑒定證書及獎(jiǎng)勵(lì)證書等。任現(xiàn)職以來的論文、論著、譯作和解決專業(yè)技術(shù)難題的專題報(bào)告或?qū)嵗牧稀Ｂ毞Q評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的其他材料。同級(jí)別轉(zhuǎn)系列、專業(yè)評(píng)審的，應(yīng)出具專業(yè)技術(shù)工作崗位變動(dòng)有關(guān)證明材料及變動(dòng)后專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績情況等材料。

（2）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)信息填寫完畢后，將系統(tǒng)自動(dòng)生成的《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》打印一式兩份并蓋章后上交，對(duì)于系統(tǒng)不便上傳的可遞交紙質(zhì)材料。

（3）用人單位審查。用人單位對(duì)申請(qǐng)人申報(bào)的材料、證件進(jìn)行逐項(xiàng)核實(shí)，查驗(yàn)是否真實(shí)、齊全、規(guī)范。必要時(shí)，成立由專業(yè)技術(shù)人員為主，技術(shù)主管、人事干部參加的考核組，對(duì)申請(qǐng)人任期以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果等進(jìn)行考核?？己撕髴?yīng)將申請(qǐng)人基本情況、評(píng)審材料、考核結(jié)果在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)有反映和爭議的材料，要認(rèn)真核查。在正式上報(bào)前，應(yīng)將不符合要求和有爭議尚未核實(shí)的材料剔出。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，需要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，需提供《阜陽市職稱申報(bào)崗位核準(zhǔn)表》。同時(shí)需要上傳《單位公示證明》。審查完畢后，將本單位評(píng)審情況一覽表一并上報(bào)。

（4）申報(bào)材料經(jīng)用人單位審查確認(rèn)后，按下列規(guī)定呈報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)組建單位，并出具委托評(píng)審函。

①申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，縣（市、區(qū)）屬及其以下單位的，由縣（市、區(qū)）屬級(jí)人社部門提交；市直單位的，由市直主管部門提交。

②申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，市直單位，由申報(bào)人所在單位的主管部門統(tǒng)一提交。

③無主管部門的各類經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織及新興業(yè)態(tài)專業(yè)技術(shù)，其專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料，按屬地原則，由用人單位提交，系統(tǒng)需要設(shè)置主管部門的，均由屬地人社部門兜底。

④縣市區(qū)人社部門需要提交市人社局的紙質(zhì)材料為：《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審情況一覽表》、《委托評(píng)審函》、申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》以及其他需要提供的紙質(zhì)申報(bào)材料。

⑤市直業(yè)務(wù)主管部門需要提交市人社局的紙質(zhì)材料為：《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審情況一覽表》、《阜陽市職稱申報(bào)崗位核準(zhǔn)表》、申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》以及其他需要提供的紙質(zhì)申報(bào)材料。

職稱評(píng)審流程

職稱評(píng)審具體流程如下：

一、先審核自己是否符合職稱評(píng)審條件

1、初級(jí)職稱評(píng)審評(píng)審條件

大專：3年，本科：1年，專業(yè)相同或相關(guān)。

2、中級(jí)職稱評(píng)審評(píng)審條件

具備初級(jí)職稱：初級(jí)四年后，晉升中級(jí)職稱，同樣，學(xué)歷專業(yè)也得滿足；

不具備初級(jí)職稱：大專七年，本科五年，研究生三年，博士一年。

3、高級(jí)職稱評(píng)審評(píng)審條件

高級(jí)職稱評(píng)審前提以具備相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷最基礎(chǔ)，從而滿足：具備中級(jí)職稱：5-7年后，晉升副高級(jí)職稱；不具備中級(jí)職稱：11年后，直接辦理副高級(jí)職稱。

二、準(zhǔn)備職稱評(píng)審申報(bào)材料

職稱評(píng)審過程中，除了基本的學(xué)歷材料之外，剩下的比較重點(diǎn)的就有工作業(yè)績、論文、專利、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、社保材料、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等等。

三、開始遞交職稱評(píng)審申報(bào)材料

確定自己可以申報(bào)了，準(zhǔn)備好職稱評(píng)審申報(bào)材料的，就可以開始準(zhǔn)備職稱評(píng)審上報(bào)了。

四、專家進(jìn)行職稱評(píng)審材料審核

報(bào)送申報(bào)材料后，工作人員會(huì)先對(duì)材料審核，如果確定材料符合要求的話安排人才后續(xù)的申報(bào)。

五、職稱評(píng)審評(píng)委會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審

評(píng)審委員會(huì)組建單位組織并召開評(píng)審會(huì)議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。

六、職稱評(píng)審答辯

答辯的時(shí)候，重點(diǎn)看看業(yè)績材料、技術(shù)工作總結(jié)。

七、職稱評(píng)審公示

待評(píng)審工作結(jié)束后，人才答辯完畢結(jié)束，職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5-7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

重慶市初級(jí)職稱評(píng)定

初級(jí)職稱評(píng)定條件

(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上

(2)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

(3)中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。