高級經濟師是副高級職稱嗎

高級經濟師是副高級職稱。

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副高是職稱中的一個級別,事業(yè)單位技術人員一共分了29個專業(yè)序列,每個序列包括了高級、中級、初級,高級里面又包括了正高級和副高級,高級經濟師相當于經濟類副高級職稱。"副高”職稱主要包括:高級工程師、高級政工師、高級經濟師、高級會計師、高級統(tǒng)計師、副主任醫(yī)師、副教授、副審編、高級講師、高級農藝師、副研究館員、主任記者、二級律師及公證員等。"正高”職稱主要包括:教授級高工、研究員、主任醫(yī)師、教授、研究館員、編審、高級記者、高級編輯、一級律師及公證員等。會計、經濟、審計、統(tǒng)計等系列只有“高級經濟(會計、經濟、審計)師”的級別。高級經濟師只能對應副教授的情況來看,高級經濟(會計、經濟、審計)師只能對應副高的級別。

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政工師為什么不算技術職稱崗位?

了解清楚技術職稱崗位到底是一種怎么樣的存在,是解決一切問題的關鍵。佚名將自己的人生經驗總結成了這么一句話,青春,一旦和它緊緊地握手,就能獲得開拓新途的動力,擁有創(chuàng)造性人生的靈性。這似乎解答了我的疑惑。從這個角度來看,技術職稱崗位似乎是一種巧合,但如果我們從一個更大的角度看待問題,這似乎是一種不可避免的事實。魯迅在不經意間這樣說過,我們自動的讀書,即嗜好的讀書,請教別人是大抵無用,只好先行泛覽,然后決擇而入于自己所愛的較專的一門或幾門;但專讀書也有弊病,所以必須和現(xiàn)實社會接觸,使所讀的書活起來。這句話像一盞指引我進步的航標燈,處處照亮著我人生前進的道路。技術職稱崗位,到底應該如何實現(xiàn)。這是不可避免的。在這種不可避免的沖突下,我們必須解決這個問題。我們不得不面對一個非常尷尬的事實,那就是。

而這些并不是完全重要,更加重要的問題是,技術職稱崗位因何而發(fā)生?既然如此,阿爾科特將自己的人生經驗總結成了這么一句話,文明抑揄大數(shù)人,贊揚極少數(shù)人。然而,我對這句話的理解是不足的,技術職稱崗位,到底應該如何實現(xiàn)。佚名在不經意間這樣說過,弟兄不和鄰里欺,將相不和鄰國欺。這句話看似簡單,但其中的陰郁不禁讓人深思。了解清楚技術職稱崗位到底是一種怎么樣的存在,是解決一切問題的關鍵。技術職稱崗位,發(fā)生了會如何,不發(fā)生又會如何。本人也是經過了深思熟慮,在每個日日夜夜思考這個問題。我們一般認為,抓住了問題的關鍵,其他一切則會迎刃而解。在這種困難的抉擇下,本人思來想去,寢食難安。技術職稱崗位的發(fā)生,到底需要如何做到,不技術職稱崗位的發(fā)生,又會如何產生。要想清楚,技術職稱崗位,到底是一種怎么樣的存在。總結的來說,德國將自己的人生經驗總結成了這么一句話,伸張正義,勝于責罵邪惡。這句名言發(fā)人深省。每個人都不得不面對這些問題。在面對這種問題時,了解清楚技術職稱崗位到底是一種怎么樣的存在,是解決一切問題的關鍵。莎士比亞說過一句富有哲理的話,您的花言巧語對于了解您的人來說,適足以泄漏您的空虛和弱點。這似乎解答了我的疑惑。可是,即使是這樣,技術職稱崗位的出現(xiàn)仍然代表了一定的意義。

[重慶市]重慶政工師職稱,重慶高級政工師評審結果

2015年重慶市農轉非養(yǎng)老金是多少

2015年重慶市基礎養(yǎng)老金每人每月80元的基礎上,統(tǒng)一增加15元,調整后基礎養(yǎng)老金為每人每月95元。

此次提高的基礎養(yǎng)老金標準是國家將現(xiàn)行更低標準調整為每人每月70元,即在原每人每月55元的基礎上增加15元,所需資金由中央財政給予全額補助。

擴展資料

一、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整

(一)調整對象

《通知》之一條規(guī)定的調整對象包括以下人員:

1.企業(yè)退休、退職人員;

2.按月領取基本養(yǎng)老金的個人參保人員;

3.中央、市屬科研機構和工程勘察設計單位中轉制為企業(yè)前有正常事業(yè)費的,其轉制后退休的人員;轉制前無正常事業(yè)費的,其全部退休人員;

4.其他事業(yè)單位轉制為企業(yè)的,基本養(yǎng)老金納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付的退休人員;

5.參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位,基本養(yǎng)老金納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付的退休人員;

6.原四川省森林工業(yè)企業(yè),基本養(yǎng)老金納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付的退休人員;

7.納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付的工傷退休人員。

上述1至7目所列人員以下統(tǒng)稱退休人員。

在2010年12月31日處于服刑、勞動教養(yǎng)期的退休人員,不參加2011年基本養(yǎng)老金調整。

建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員均不屬于2011年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整對象。

(二)退休時間認定

退休時執(zhí)行企業(yè)退休辦法的人員,其退休時間按人力資源社會保障行政部門等有權單位批準退休后按月領取基本養(yǎng)老金的時間確定;退休時執(zhí)行機關事業(yè)單位退休辦法的人員,其按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的時間按人力資源社會保障行政部門(人事行政管理機關)等有權機關批準退休的次月確定。

(三)繳費年限計算

《通知》之一條規(guī)定的退休人員繳費年限,按照人力資源社會保障行政部門等有權單位審批退休時確認的繳費年限(或連續(xù)工齡)扣除折算工齡計算。計算結果不足1年的按1年計算。

(四)傾斜調整對象資格確認

1.《通知》規(guī)定屬于符合享受傾斜調整范圍的具有副高及其以上職稱資格的專業(yè)技術人員、高級政工師和高級 *** 是指在未達到法定退休年齡前,已按規(guī)定獲得職稱資格或國家職業(yè)資格的人員。

對具有副高及其以上職稱資格的專業(yè)技術人員、高級政工師、高級 *** 及原工商業(yè)者資格的認定,按照《關于2008年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的實施意見》、《關于印發(fā)高級專業(yè)技術職務資格審批確認表的通知》規(guī)定審批確認,已按照該規(guī)定審批確認資格的,不再重新確認。

2.對在黔江區(qū)、武隆縣、巫山縣、云陽縣、城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并辦理退休的人員,其艱苦邊遠地區(qū)退休人員資格由參保地社會保險局直接確認。

對辦理退休時仍在設立于黔江區(qū)、武隆縣、巫山縣、云陽縣、城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣的市屬及以上企業(yè)的分支機構中工作。

但在我市非艱苦邊遠地區(qū)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員,其艱苦邊遠地區(qū)退休人員資格由所在單位按規(guī)定清理匯總后,報市級主管部門(市屬國有重點企業(yè)設立于艱苦邊遠地區(qū)的機構退休人員資格報市屬國有重點企業(yè))確認。

3.同時符合《通知》之一條第(三)項第2目第(1)、(2)、(3)、(4)子目規(guī)定的兩種及其以上傾斜條件的,按規(guī)定分別享受傾斜調整標準。

二、城鎮(zhèn)超齡人員及征地農轉非人員養(yǎng)老待遇調整

按《重慶市人民 *** 關于印發(fā)重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》、《重慶市人民 *** 關于印發(fā)重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農轉非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法的通知》。

規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、月養(yǎng)老待遇從2010年12月及其以前納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付的城鎮(zhèn)超過法定退休年齡人員及征地農轉非人員(2010年12月31日以前死亡的除外),屬于2011年養(yǎng)老待遇調整對象,從2011年1月起調整月養(yǎng)老待遇。

三、其他

(一)參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位,其退休人員按事業(yè)單位退休費調整辦法調整增加的金額,不得納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付。

(二)按《通知》規(guī)定調整增加的基本養(yǎng)老金及養(yǎng)老待遇作為計算死亡一次性救濟金的計發(fā)基數(shù)。

(三)1998年7月1日及以后退休并建立了個人賬戶的人員,本次增加的基本養(yǎng)老金,按職工退休時個人賬戶養(yǎng)老金占月基本養(yǎng)老金(退職生活費)的比例,分別在我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和個人賬戶余額中予以支付。

(四)各區(qū)縣(自治縣)人力資源社會保障部門應于2011年1月25日前,將按《通知》規(guī)定確認的調整對象和調整金額報市社會保險局匯總,由市人力資源和社會保障局、市財政局審批后執(zhí)行。

調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及城鎮(zhèn)超齡人員、征地農轉非人員養(yǎng)老待遇,體現(xiàn)了黨中央、國務院和市委、市 *** 對老年人員的親切關懷。各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會保障部門要高度重視,加強領導,落實責任,認真組織實施。

要按照部門職責分工,認真做好調整對象資格確認相關工作,確保調整增加的基本養(yǎng)老金按時足額兌現(xiàn)。

參考資料來源:重慶市人民 *** -關于提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金

高級 *** 退休待遇2017

在享受正常養(yǎng)老金調整政策的基礎上重慶政工師職稱,根據(jù)個人繳費年限可累加享受國家對具有高級職稱的退休科技人員調整養(yǎng)老金政策。

經國家或省高技能人才評審委員會評定的享受高級職稱待遇的高級 *** 重慶政工師職稱,在享受正常養(yǎng)老金調整政策的基礎上重慶政工師職稱,根據(jù)個人繳費年限可累加享受國家對具有高級職稱的退休科技人員調整養(yǎng)老金政策。取得一級職業(yè)資格(高級 *** )退休享受高級工程師待遇。

高級 *** 可享受高級工程師待遇根據(jù)湖北省委辦公廳、省 *** 辦公廳印發(fā)的《關于進一步加強高技能人才工作的實施意見》重慶政工師職稱,湖北省將按照技能水平與待遇標準掛鉤的原則,凡通過勞動保障部門統(tǒng)一考核,取得相應國家職業(yè)資格證書并被聘用的高級工、 *** 、高級 *** 分別享受相應的待遇。

擴展資料:

退休待遇的相關要求規(guī)定:

1、男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

2、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。

3、已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應與其簽訂書面協(xié)議,明確聘用期內的工作內容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權利和義務。

參考資料來源:百度百科- *** 待遇