重慶市2021衛(wèi)生高級職稱公示后多久拿證

一般情況下重慶正高職稱體檢通知，都是在考后半年左右重慶正高職稱體檢通知，各地區(qū)陸續(xù)發(fā)放，領(lǐng)取時間不統(tǒng)一，可能會集中在每年重慶正高職稱體檢通知的12月份-次年3月份左右。

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領(lǐng)證書方式分為：單位統(tǒng)一領(lǐng)取、郵寄領(lǐng)取兩種方式。

申請材料需要：

一、《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試合格人員登記表》(附件1)一式3份重慶正高職稱體檢通知；

二、合格考生本人身份證復(fù)印件1份(身份證原件由縣衛(wèi)生健康委審核后退回考生)；

三、2016年及以前重慶正高職稱體檢通知的考生，提交本人2寸照片1張，1寸照片3張；2017年及以后的考生，提交本人1寸照片3張，照片為近期同底免冠白底彩色登記照。

2022重慶市武隆區(qū)普高體檢時間

你好，針對于你的問題2022重慶市武隆區(qū)普高體檢時間一般是在四五月份左右，根據(jù)地區(qū)的不同體檢時間也會有相應(yīng)的變化，但是總得區(qū)別不大。

《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕7號) 這個通知的內(nèi)容是什么？

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）、衛(wèi)生廳（局）、公務(wù)員局，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事（干部）部門：

公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)以來，各地各部門嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)，不斷規(guī)范體檢操作程序，積極改革和完善體檢組織實施辦法，體檢工作的科學(xué)化、規(guī)范化水

平不斷提高。但是，近一個時期以來，在地方發(fā)生多起錄用體檢爭議事件，反映出個別地方還存在體檢標(biāo)準(zhǔn)理解不準(zhǔn)確、組織實施不規(guī)范、工作人員組織紀(jì)律性不強

等問題。為進(jìn)一步規(guī)范工作，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保體檢工作客觀公正，現(xiàn)就做好錄用體檢有關(guān)問題通知如下：

一、要高度重視錄用體檢工作。公務(wù)員錄用體檢是公務(wù)員招錄的必經(jīng)程序，直接關(guān)系到招錄人員的素質(zhì)，關(guān)系到廣大考生的切身利益，關(guān)系到招考工作的公信

力。同時，錄用體檢工作專業(yè)性強，組織實施程序復(fù)雜，社會敏感度高。公務(wù)員主管部門、衛(wèi)生行政部門、體檢醫(yī)療機構(gòu)和招錄機關(guān)要高度重視公務(wù)員錄用體檢工

作，密切配合，各司其職，采取有力措施，確保體檢工作公平公正。

二、要嚴(yán)格執(zhí)行錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。各地各部門要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定開展體檢工作。對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參與體檢工作的人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)錄用體檢的有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確把握體檢的原則、程序、項目和標(biāo)準(zhǔn)，做到標(biāo)準(zhǔn)明晰、操作規(guī)范、適用規(guī)定科學(xué)合理。

三、要加強體檢醫(yī)療機構(gòu)管理。公務(wù)員錄用體檢應(yīng)當(dāng)在指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。醫(yī)療機構(gòu)的指定工作由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門與同級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)。

指定的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備國家規(guī)定的資質(zhì)，要有完善的規(guī)章制度，明確的崗位責(zé)任制，合理的工作流程，檢測技術(shù)和設(shè)備應(yīng)符合相關(guān)要求。醫(yī)療機構(gòu)的體檢工作人員

要責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬。其中，主檢醫(yī)師應(yīng)由具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職稱人員擔(dān)任。體檢醫(yī)療機構(gòu)指定后應(yīng)逐級報中央公務(wù)員主管部門和國務(wù)院衛(wèi)

生行政部門備案。

指定的醫(yī)療機構(gòu)是實施公務(wù)員錄用體檢工作的專門機構(gòu)，具有對考生身體狀況進(jìn)行鑒定的職責(zé)與義務(wù)，其依照標(biāo)準(zhǔn)和程序做出的體檢結(jié)論具有合法性和權(quán)威性。

省級以上衛(wèi)生行政部門要加強對體檢醫(yī)療機構(gòu)的管理與監(jiān)督，要對醫(yī)療機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人和主檢醫(yī)師進(jìn)行定期培訓(xùn)和教育，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

體檢醫(yī)療機構(gòu)和主檢醫(yī)師要按規(guī)定如實做出明確的體檢結(jié)論。體檢項目檢查完畢后，由主檢醫(yī)師對各科體檢結(jié)果及意見進(jìn)行匯總審核，結(jié)合判定，對于達(dá)到體檢

合格標(biāo)準(zhǔn)的，做出合格的體檢結(jié)論并簽字。對于未達(dá)到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)學(xué)科專家與主檢醫(yī)師共同研究確定體檢結(jié)論并簽字。體檢結(jié)論由體檢醫(yī)

療機構(gòu)在體檢表加蓋公章予以確認(rèn)。

四、要嚴(yán)密體檢組織實施工作。體檢工作涉及的部門和人員多，程序復(fù)雜，專業(yè)性強。體檢前，各地各部門要結(jié)合具體情況制定周密細(xì)致的工作方案，明確參與體檢的相關(guān)單位具體職責(zé)任務(wù)，完善體檢的實施步驟和流程，做好重點難點問題的處置預(yù)案。

各地要做好體檢組織實施機關(guān)的確定工作。省級公務(wù)員主管部門可以結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，確定體檢的具體組織實施機關(guān)，明確基層公務(wù)員主管部

門和招錄機關(guān)在體檢時的職責(zé)權(quán)限。中央一級招錄機關(guān)負(fù)責(zé)本單位的錄用體檢組織實施工作。中央機關(guān)直屬機構(gòu)的錄用體檢組織實施工作，由其中央主管部門負(fù)責(zé)部

署和指導(dǎo)監(jiān)督，省級直屬機構(gòu)具體負(fù)責(zé)。

要嚴(yán)格體檢工作程序。體檢組織實施機關(guān)應(yīng)與體檢醫(yī)療機構(gòu)簽訂公務(wù)員錄用體檢委托協(xié)議書，明確雙方職責(zé)權(quán)限。體檢前，體檢組織實施機關(guān)應(yīng)當(dāng)告知考生體檢

注意事項，并向考生明確體檢紀(jì)律。體檢時，體檢組織實施機關(guān)應(yīng)當(dāng)選派專人核實考生身份，組織考生按規(guī)定的項目有序進(jìn)行體檢，統(tǒng)一管理體檢表。體檢結(jié)果應(yīng)當(dāng)

告知考生本人。

五、要妥善處理體檢有關(guān)問題。體檢實施機關(guān)和醫(yī)療機構(gòu)要妥善處理體檢中遇到的疑難問題。在體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為還需要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，由體檢實施機關(guān)安排考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，遇有疑難問題應(yīng)組織會診。

體檢醫(yī)療機構(gòu)和體檢醫(yī)師要根據(jù)體檢項目的特點，區(qū)別不同情況進(jìn)行檢查和復(fù)檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；

對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目

結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在

接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢前，體檢實施機關(guān)應(yīng)

對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別。不具備條件的地區(qū)，其醫(yī)療機構(gòu)的選擇，由省級公務(wù)員主管部

門和同級衛(wèi)生行政部門研究確定。必要時，設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門可以對體檢對象重新進(jìn)行體檢，但應(yīng)報經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門同意。

六、嚴(yán)肅錄用體檢工作紀(jì)律。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)要按照規(guī)定的程序和要求做好體檢工作，體檢前不得向考生透露體檢醫(yī)療機構(gòu)信息，體檢后要對涉及

考生個人隱私的體檢情況保密。體檢實施機關(guān)對考生反映或舉報的情況，要迅速調(diào)查核實，在考生反映的問題沒有查清或沒有做出結(jié)論前，涉及的職位暫不遞補，在

做出結(jié)論后，再按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時，可邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對體檢工作進(jìn)行監(jiān)督。對體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)在體檢工作中違反紀(jì)律、徇私舞弊的，省級以

上公務(wù)員主管部門將會同同級衛(wèi)生行政部門視情況責(zé)令糾正或者宣布無效，并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定按照管理權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的，要追

究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

要加強對體檢工作人員的管理。體檢工作人員與考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，嚴(yán)重危害考生和招錄機關(guān)利益，造成不良后果或惡劣影響的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

考生應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求。體檢醫(yī)療機構(gòu)和體檢工作人員要認(rèn)真核實考生身份，如有疑問，應(yīng)及時通知體檢實施機關(guān)，體檢實施機關(guān)按有關(guān)規(guī)定處理?？?/p>

生要認(rèn)真完成全部體檢項目，經(jīng)體檢醫(yī)師提醒在規(guī)定時間仍不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考

生，按照有關(guān)規(guī)定給予不予錄用或者取消錄用的處理。同時，由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)違紀(jì)事實，依據(jù)有關(guān)規(guī)定決定是否給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處

理。

各地各部門要按照通知要求認(rèn)真組織實施好公務(wù)員錄用體檢工作，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，對于體檢工作中遇到的問題及時報告。

人力資源和社會保障部 衛(wèi) 生 部

國家公務(wù)員局

2012年10月22日

重慶下半年2021事業(yè)單位體檢兩個月了還沒有通知

沒通過。

事業(yè)單位體檢你入職已超過一個月時間重慶正高職稱體檢通知，還未通知報到日重慶正高職稱體檢通知，不是不是就問希望了，既然已經(jīng)體檢入職了，應(yīng)該是可能是還沒有通知報到，可能是一些別重慶正高職稱體檢通知的原因，也可能是由于單位一些有別的得，應(yīng)該應(yīng)該不會有別的變故的。事業(yè)單位（Public Institution），是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其重慶正高職稱體檢通知他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位接受 *** 領(lǐng)導(dǎo)，表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于 *** 機構(gòu)，其工作人員與公務(wù)員是不同的。

重慶事業(yè)單位評上正高就聘嗎

不。重慶事業(yè)單位評上正高不就聘，事業(yè)單位里，技術(shù)職稱的評和聘是分開的。具有正高資格，被聘用了以后，才能享受相應(yīng)職稱的工資待遇。個單位里正高職稱的聘用人數(shù)是有固定編制指標(biāo)的，正高職稱聘用人數(shù)占本單位專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的5％，有了空缺指標(biāo)后，具有資格的人員才能被聘用。