群眾文化職稱評(píng)審條件主要有哪些規(guī)定

群眾文化評(píng)審條件，群眾文化職稱資格條件，群眾文化職稱評(píng)審條件是什么？等等諸如此類的問(wèn)題是很多作者迫切關(guān)心的問(wèn)題。根據(jù)我們所掌握的群眾文化職稱文件以及多年以來(lái)的群眾文化職稱論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn)，主要有以下幾個(gè)方面：

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一、學(xué)歷資歷、語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)和繼續(xù)教育要求

（一）申報(bào)研究館員學(xué)歷資歷要求

1、取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷位后，受聘擔(dān)任副研究館員職務(wù)滿5年；

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)后，并從事群眾文化工作滿25年，受聘擔(dān)任副研究館員職務(wù)滿7年。

（二）申報(bào)副研究館員學(xué)歷資歷要求

1、取得博士學(xué)位后，受聘擔(dān)任館員職務(wù)滿2年；

2、取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷后，受聘擔(dān)任館員職務(wù)滿5年；

3、大學(xué)?？飘厴I(yè)后，并從事群眾文化工作滿17年，受聘擔(dān)任館員職務(wù)滿6年。

（三）語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求：參加國(guó)家職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得合格證書(shū)，或符合有關(guān)免試條件。

（四）繼續(xù)教育要求：在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任期內(nèi)，按規(guī)定參加繼續(xù)教育并取得專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)。

二、研究館員條件

（一）專業(yè)技術(shù)能力要求

1、有豐富的群眾文化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)策劃組織6次市級(jí)以上重大群眾文化活動(dòng)，并制定相關(guān)設(shè)計(jì)方案及撰寫(xiě)工作總結(jié)；

2、有很強(qiáng)的學(xué)識(shí)水平，主要參與制定并付諸實(shí)施2項(xiàng)（市級(jí)4項(xiàng)）省級(jí)以上群眾文化發(fā)展規(guī)劃或活動(dòng)方案，或主要參與制定并主持指導(dǎo)中級(jí)以上專業(yè)人員完成2項(xiàng)本專業(yè)重點(diǎn)課題研究，或主持完成1項(xiàng)省級(jí)以上群眾文化重點(diǎn)研究項(xiàng)目，或主持完成2項(xiàng)省級(jí)以上民族民間藝術(shù)的搜集、整理、研究和開(kāi)發(fā)利用項(xiàng)目，并通過(guò)同級(jí)主管部門(mén)的驗(yàn)收鑒定；

3、有很強(qiáng)的創(chuàng)作能力，獨(dú)立創(chuàng)作的作品在省級(jí)以上活動(dòng)演出、播出、展覽或在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表，符合下列條件其中之一：

（1）2部戲劇、音樂(lè)、舞蹈類大型作品，或1部中型作品和10部小型作品；

（2）50件美術(shù)、書(shū)法、攝影作品；

（3）2部長(zhǎng)篇小說(shuō)，或4部中篇小說(shuō)，或3部詩(shī)歌、散文集。

4、有很強(qiáng)的培訓(xùn)教學(xué)能力，獨(dú)立編寫(xiě)并在省級(jí)以上出版社公開(kāi)出版10萬(wàn)字群眾文化專業(yè)培訓(xùn)教材。

（二）業(yè)績(jī)、成果要求

1、獲得（獨(dú)立完成或主要完成）1項(xiàng)?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)或相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)；

2、獲得（獨(dú)立完成或主要完成）2項(xiàng)市（廳）級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)或相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)；

3、主創(chuàng)或直接輔導(dǎo)的群眾文化活動(dòng)（作品）在省級(jí)以上活動(dòng)中演出、播出、展覽，并獲全國(guó)性評(píng)獎(jiǎng)1次一等獎(jiǎng)或2次二等獎(jiǎng)或3次三等獎(jiǎng)，或3次省級(jí)一等獎(jiǎng)；

4、獨(dú)立創(chuàng)作的作品在省級(jí)以上活動(dòng)中演出、播出、展覽，并獲全國(guó)性評(píng)獎(jiǎng)1次一等獎(jiǎng)或2次二等獎(jiǎng)或3次三等獎(jiǎng)，或3次省級(jí)一等獎(jiǎng)；

5、獲得群眾文化活動(dòng)的2次全國(guó)優(yōu)秀組織（個(gè)人）獎(jiǎng)，或2次全國(guó)優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)，或3次省級(jí)優(yōu)秀組織（個(gè)人）獎(jiǎng)，或3次省級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)，或直接輔導(dǎo)的人員獲得全國(guó)性評(píng)獎(jiǎng)1次一等獎(jiǎng)或2次二等獎(jiǎng)。

（三）論文、著作要求

公開(kāi)出版或發(fā)表學(xué)術(shù)專著、論文，符合下列1、2條其中之一：

1、撰寫(xiě)1部（之一作者或主編、副主編，本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上）本專業(yè)的學(xué)術(shù)專著在省級(jí)以上出版社正式出版，并獨(dú)立撰寫(xiě)3篇學(xué)術(shù)論文在省級(jí)以上公開(kāi)出版的專業(yè)刊物發(fā)表；

2、獨(dú)立撰寫(xiě)5篇學(xué)術(shù)論文在省級(jí)以上公開(kāi)出版的專業(yè)刊物發(fā)表。

三、副研究館員條件

（一）專業(yè)技術(shù)能力要求

1、有較為豐富的群眾文化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)策劃組織4次市級(jí)以上重大群眾文化活動(dòng)，并制定相關(guān)設(shè)計(jì)方案及撰寫(xiě)工作總結(jié)；

2、有較強(qiáng)的學(xué)識(shí)水平，主要參與制定并付諸實(shí)施1項(xiàng)（市級(jí)2項(xiàng)）省級(jí)以上群眾文化發(fā)展規(guī)劃或活動(dòng)方案，或主要參與并付諸實(shí)施群1項(xiàng)眾文化重點(diǎn)課題研究，或主要參與1項(xiàng)省級(jí)以上科研項(xiàng)目，或主持完成2項(xiàng)市級(jí)民族民間藝術(shù)的搜集、整理、研究和開(kāi)發(fā)利用項(xiàng)目，并通過(guò)同級(jí)主管部門(mén)的驗(yàn)收鑒定；

3、有較強(qiáng)的創(chuàng)作能力，獨(dú)立創(chuàng)作的作品在省級(jí)以上活動(dòng)演出、播出、展覽或在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表，符合下列條件之一：

（1）2部戲劇、音樂(lè)、舞蹈類中型作品，或10部小型作品；

（2）30件美術(shù)、書(shū)法、攝影作品；

（3）1部長(zhǎng)篇小說(shuō)，或2部中篇小說(shuō)，或2部詩(shī)歌、散文集；

4、有較強(qiáng)的培訓(xùn)教學(xué)能力，獨(dú)立編寫(xiě)并在市級(jí)以上群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)被采用5萬(wàn)字專業(yè)培訓(xùn)教材。

（二）業(yè)績(jī)、成果要求

1、獲得（獨(dú)立完成或主要完成）1項(xiàng)省（部）級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)；

2、獲得（獨(dú)立完成或主要完成）市（廳）級(jí)科技成果1項(xiàng)一等獎(jiǎng)或2項(xiàng)二等獎(jiǎng)；

3、主創(chuàng)或直接輔導(dǎo)的群眾文化活動(dòng)（作品）在省級(jí)以上活動(dòng)中演出、播出、展覽，并獲全國(guó)性評(píng)獎(jiǎng)1次二等獎(jiǎng)或2次三等獎(jiǎng)，或2次省級(jí)一等獎(jiǎng)；

4、獨(dú)立創(chuàng)作的作品在省級(jí)以上活動(dòng)中演出、播出、展覽，并獲1次全國(guó)性評(píng)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，或1次全國(guó)性三等獎(jiǎng)和1次省級(jí)一等獎(jiǎng)，或省級(jí)2次一等獎(jiǎng)或4次二等獎(jiǎng)；

5、獲得群眾文化活動(dòng)的1次全國(guó)優(yōu)秀組織（個(gè)人）獎(jiǎng)，或1次全國(guó)優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)，或2次省級(jí)優(yōu)秀組織（個(gè)人）獎(jiǎng)，或2次省級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)，或直接輔導(dǎo)的人員獲得1次全國(guó)性評(píng)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

（三）論文、著作要求

公開(kāi)發(fā)表或出版學(xué)術(shù)專著、論文，符合下列1、2條其中之一：

1、撰寫(xiě)或編輯1部（本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上或排名前三名）本專業(yè)的學(xué)術(shù)專著在省級(jí)以上出版社正式出版，并獨(dú)立撰寫(xiě)1篇學(xué)術(shù)論文在省級(jí)以上公開(kāi)出版的專業(yè)刊物發(fā)表；

2、獨(dú)立撰寫(xiě)3篇學(xué)術(shù)論文在省級(jí)以上公開(kāi)出版的專業(yè)刊物發(fā)表。

群眾文化職稱評(píng)審條件主要有哪些規(guī)定

由于群眾文化職稱文件、政策處于變動(dòng)調(diào)整之中，所以群眾文化評(píng)審條件也會(huì)有適當(dāng)變化。

群眾文化初級(jí)職稱評(píng)審條件

群眾文化評(píng)審條件，群眾文化職稱資格條件，群眾文化職稱評(píng)審條件是什么重慶群眾文化職稱？等等諸如此類重慶群眾文化職稱的問(wèn)題是很多作者迫切關(guān)心的問(wèn)題。

專利技術(shù)人員靠用自然科學(xué)研究人員職務(wù)系列。專利審查人員技術(shù)職務(wù)名稱為：專利審查研究員、專利審查副研究員、專利審查助理研究員、專審查研究實(shí)習(xí)員重慶群眾文化職稱；專利 *** 人員的技術(shù)職務(wù)名稱為：專利 *** 研究員、專利 *** 副研究員、專利 *** 助理研究員、專利 *** 研究實(shí)習(xí)員。

計(jì)量檢定技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)靠用工程技術(shù)職務(wù)系列。

文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員靠用藝術(shù)人員職務(wù)系列，采用編?。ê黝悇?chuàng)作）類的名稱和檔次。文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員的職務(wù)名稱（創(chuàng)作等級(jí)）定為：文學(xué)創(chuàng)作一級(jí)，文學(xué)創(chuàng)作二級(jí)，文學(xué)創(chuàng)作三，文學(xué)創(chuàng)作四級(jí)。

原《教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》（職改字1986年49號(hào)）規(guī)定教練員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)為助理教練、教練、主教練（后更改為高級(jí)教練）。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《體育教練員職務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于〈體育教練員職務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)〉若干問(wèn)題的說(shuō)明》的通知（人職發(fā)[1994]17號(hào)），現(xiàn)該試行條例現(xiàn)已廢止。

群眾文化館員職稱評(píng)定條件

思想政治要求：遵守國(guó)家法律和法規(guī)，熱愛(ài)本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從單位安排，按要求完成工作任務(wù)。?

語(yǔ)言方面要滿足下列規(guī)定之一：

(一)參加人事部組織的職稱外語(yǔ)統(tǒng)一考試，取得合格證書(shū)或考試成績(jī)達(dá)到本地區(qū)(部委)規(guī)定的參評(píng)分?jǐn)?shù)線；

(二)參加本地區(qū)(部委)組織的外語(yǔ)考試，成績(jī)合格；

(三)符合本地區(qū)(部委)規(guī)定的參加古漢語(yǔ)考試條件，古漢語(yǔ)考試成績(jī)合格；

(四)符合以下條件之一者，可免以上語(yǔ)言考試：

1、博士后流動(dòng)站出站人員晉升研究館員；

2、在國(guó)外獲得博士學(xué)位，晉升研究館員；

3、獲得博士學(xué)位，晉升副研究館員；

4、在國(guó)外獲得碩士學(xué)位，且為本單位業(yè)務(wù)工作骨干，晉升副研究館員；

5、取得國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)為外語(yǔ)大專以上的第二學(xué)歷，晉升副研究館員；

6、引進(jìn)的優(yōu)秀人才晉升副研究館員；

7、參加全國(guó)外語(yǔ)水平考試(WSK)，達(dá)到出國(guó)分?jǐn)?shù)線，晉升副研究館員；

8、符合本地區(qū)(部委)規(guī)定的免試條件。

擴(kuò)展資料

專業(yè)技術(shù)能力要求有豐富的群眾文化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)策劃組織6次市級(jí)以上重大群眾文化活動(dòng)，并制定相關(guān)設(shè)計(jì)方案及撰寫(xiě)工作總結(jié)；

有很強(qiáng)的學(xué)識(shí)水平，主要參與制定并付諸實(shí)施2項(xiàng)（市級(jí)4項(xiàng)）省級(jí)以上群眾文化發(fā)展規(guī)劃或活動(dòng)方案，或主要參與制定并主持指導(dǎo)中級(jí)以上專業(yè)人員完成2項(xiàng)本專業(yè)重點(diǎn)課題研究，或主持完成1項(xiàng)省級(jí)以上群眾文化重點(diǎn)研究項(xiàng)目，或主持完成2項(xiàng)省級(jí)以上民族民間藝術(shù)的搜集、整理、研究和開(kāi)發(fā)利用項(xiàng)目，并通過(guò)同級(jí)主管部門(mén)的驗(yàn)收鑒定。

參考資料來(lái)源：浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)—浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省文化廳 關(guān)于

重慶市關(guān)于組織開(kāi)展2016年全市專業(yè)技術(shù)資格 有哪些職稱

有初級(jí)、中極、高級(jí)職稱。

一、申報(bào)范圍

重慶市各類所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員（不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員，國(guó)家和我市已有政策規(guī)定除外）。

二、申報(bào)時(shí)間

為確保資格審查及申報(bào)評(píng)審工作有序進(jìn)行，根據(jù)市職稱改革辦公室《2016年全市高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作日程安排》（此件可在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”上查詢）和我區(qū)實(shí)際情況，各單位按以下時(shí)段派專人向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送相應(yīng)系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料。凡逾期報(bào)來(lái)的材料，一律不予受理。

（一）高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料按《2016年高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料渝北區(qū)職稱改革辦公室受理時(shí)間安排》（附件1）報(bào)送。

（二）中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

1、8月4日－8月25日

報(bào)送工程技術(shù)系列申報(bào)材料；

2、9月19日－9月20日

報(bào)送中職教師系列申報(bào)材料；

3、10月11日－10月13日

報(bào)送圖書(shū)資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校教師（初級(jí)）等系列申報(bào)材料；

4、11月1日－11月3日

報(bào)送中小學(xué)（幼兒園）教師系列申報(bào)材料；

5、其他系列（專業(yè)）的申報(bào)時(shí)間請(qǐng)與各專業(yè)評(píng)委會(huì)或評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)聯(lián)系，按各專業(yè)評(píng)委會(huì)要求的時(shí)間報(bào)送。其中，非公單位人員的申報(bào)材料必須提前5個(gè)工作日送區(qū)職稱改革辦公室審核公示。

三、有關(guān)程序要求

嚴(yán)格按照《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定》組織開(kāi)展申報(bào)評(píng)審工作。其中，教育系統(tǒng)高級(jí)實(shí)行 *** 申報(bào)評(píng)審的，按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行。

（一）本人申報(bào)

1.申報(bào)人須向以下單位申報(bào)：

（1）事業(yè)單位人員向所在單位提出申請(qǐng)，由單位主管部門(mén)審核推薦上報(bào)；

（2）國(guó)有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請(qǐng)，由企業(yè)主管部門(mén)審核推薦上報(bào)；

（3）非公單位流動(dòng)人員向所在單位提出申請(qǐng)，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交區(qū)職稱改革辦公室推薦上報(bào)；

（4）駐區(qū)中央和市外單位的專業(yè)技術(shù)人員因工作需要委托我區(qū)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由其在渝更高機(jī)構(gòu)的上級(jí)主管部門(mén)出具《委托評(píng)審函》（附件9），經(jīng)市職稱改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)；

（5）破格申報(bào)人員需先填寫(xiě)《重慶市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審核表》（附件8）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)（其中：申報(bào)高級(jí)資格須經(jīng)市職稱改革辦公室審查同意，申報(bào)中級(jí)資格須經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室審查同意）；

（6）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試申報(bào)人員應(yīng)先填寫(xiě)《職稱外語(yǔ)（計(jì)算機(jī)）免試審核表》（附件7）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)。

2. 申報(bào)人應(yīng)具備以下條件：

（1）中華人民共和國(guó)公民；

（2）遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3）符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件。

3.申報(bào)人應(yīng)提交以下材料：

（1）《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》（附件4）、《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》（附件5）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)。其中：在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過(guò)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證；

（3）能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)的證明材料原件和復(fù)印件。

具體材料要求參見(jiàn)《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》（附件2），所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單》（附件3）。

（4）為提高評(píng)審效率，保證評(píng)審質(zhì)量，申報(bào)評(píng)審材料中的《個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)》用A4紙打印，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)成績(jī)通知單（或合格證）、繼續(xù)教育登記卡或繼續(xù)教育登記證、獲獎(jiǎng)成果證明材料、論文、論著、學(xué)術(shù)技術(shù)報(bào)告、其他佐證材料等要求用A4紙復(fù)??；《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》一律要求打印，并用A3紙復(fù)印，其中：中小學(xué)教師（中初級(jí)）、工程技術(shù)（中初級(jí)）一式14份，圖書(shū)資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校（初級(jí)）一式8份（申報(bào)材料另有要求的，按相關(guān)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)的要求辦理），所有申報(bào)材料請(qǐng)自行做好備份。

（二）單位推薦

各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào)，并對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對(duì)（復(fù)印件上由所在單位加注“此復(fù)印件與原件相符、審核人姓名和審核時(shí)間”后加蓋單位公章），嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備。

對(duì)申報(bào)材料不完整、填寫(xiě)不清楚的，各單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。

各單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。

各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》和有關(guān)材料在本單位公開(kāi)場(chǎng)所集中公示3個(gè)工作日，有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料須由單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署申報(bào)材料真實(shí)性保證書(shū)，再由單位負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后，按人事管理權(quán)限上報(bào)。

（三）部門(mén)審查

區(qū)級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)所屬單位人員申報(bào)材料的審查工作，按系列（專業(yè)）填寫(xiě)《重慶市申報(bào)-級(jí)專業(yè)技術(shù)資格送審名冊(cè)》（附件6）并在本部門(mén)公眾信息網(wǎng)集中公示3個(gè)工作日，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料由主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后，報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室（無(wú)區(qū)級(jí)主管部門(mén)的單位人員申報(bào)材料直接報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室）。

區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)非公單位檔案掛* 流動(dòng)人員申報(bào)材料的審查工作。對(duì)經(jīng)審查無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料由負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后送區(qū)職稱改革辦公室，區(qū)職稱改革辦公室審核后在區(qū)人力社保網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

（四）評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)受理材料

評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報(bào)材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)一次性告知，在限定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充的（未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào)）視為放棄申報(bào)。

（五）評(píng)委會(huì)評(píng)審

評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)須將申報(bào)人員名冊(cè)匯總后送區(qū)職稱改革辦公室審核，未經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)簽章，各評(píng)委會(huì)不得開(kāi)展評(píng)審工作。區(qū)職稱改革辦公室在評(píng)委會(huì)評(píng)審前，按照“超員配置，隨機(jī)抽評(píng)”原則，從評(píng)審專家?guī)熘谐槿?zhí)行評(píng)委參與當(dāng)年的評(píng)審工作。評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)審工作需要，可組織專業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試，并采取無(wú)記名投票方式表決。

（六）評(píng)審終止

出現(xiàn)以下情況評(píng)審終止，評(píng)審終止后，由評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)按程序返還申報(bào)評(píng)審材料（作為查證處理證據(jù)的材料除外）：

1.在評(píng)審會(huì)評(píng)審前，接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的；

2.評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的。

（七）評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)

評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送《評(píng)審情況報(bào)告》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表決情況表》（附件10）、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果分析表》（附件11）。

評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)中初級(jí)人員名單由區(qū)職稱改革辦公室或評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)在公眾信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日（高級(jí)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單由市職稱改革辦公室在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和高級(jí)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)公眾信息網(wǎng)公示）。

公示結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，公示無(wú)異議或查無(wú)實(shí)據(jù)的，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)將代擬的任職資格通知，報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)印發(fā)。屬委托評(píng)審的，由評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)向委托單位出具評(píng)審結(jié)果通知。

任職資格通知下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)，申報(bào)單位須將評(píng)定結(jié)果通知申報(bào)人，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)完善《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》蓋章手續(xù)并通知申報(bào)人或所在單位領(lǐng)取申報(bào)評(píng)審材料，逾期未領(lǐng)取的，如有遺失，責(zé)任自負(fù)?！吨貞c市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》1份須存入申報(bào)人檔案、1份存入單位文書(shū)檔案。

（八）復(fù)審

有下列情形的，申報(bào)人可以申請(qǐng)復(fù)審：

1.未按規(guī)定程序評(píng)審的；

2.對(duì)申報(bào)人業(yè)績(jī)、成果等材料存在明顯誤判的。

申請(qǐng)復(fù)審者須在評(píng)審結(jié)果公布后2個(gè)月內(nèi)（超出時(shí)間的不予受理）提交書(shū)面復(fù)審申請(qǐng)及相關(guān)佐證材料，高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由市人力社保（職改）部門(mén)審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)組織復(fù)審；中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由區(qū)職稱改革辦公室審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)組織復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律要求

（一）申報(bào)人

申報(bào)人要認(rèn)真履行“誠(chéng)信承諾”，一個(gè)年度內(nèi)通過(guò)正常申報(bào)渠道（不含各種認(rèn)定“綠色通道”）只能申報(bào)一次專業(yè)技術(shù)資格，且不得以 *** 、掛* 、假冒等形式通過(guò)其他單位申報(bào)。對(duì)不講誠(chéng)信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實(shí)有以下情形的，尚未通過(guò)評(píng)審的，終止申報(bào)資格；已通過(guò)評(píng)審的，宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效，收回已辦職稱證書(shū)，記入“失信黑名單”，5年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格：

1．學(xué)歷（學(xué)位）、職稱證書(shū)，獲獎(jiǎng)或成果證明材料造假的；

2．論文論著抄襲、剽竊的；

3．業(yè)績(jī)材料嚴(yán)重造假的；

4．弄虛作假掛* 其他單位申報(bào)的；

5．其他嚴(yán)重違規(guī)行為。

（二）各級(jí)審查部門(mén)

單位推薦和區(qū)級(jí)主管部門(mén)、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查要強(qiáng)化“真實(shí)保證”和“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對(duì)把關(guān)不嚴(yán)，違反規(guī)定程序，有以下情形的，一經(jīng)查實(shí)，記入“失信單位黑名單”，同時(shí)給予通報(bào)，并視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任：

1.為申報(bào)人出具虛假證明的；

2.為掛* 本單位申報(bào)人員提供便利的；

3.故意不按規(guī)定層級(jí)和規(guī)定程序報(bào)送材料的；

4.審查材料把關(guān)不嚴(yán)，造成惡劣社會(huì)影響的；

5.其他重大違規(guī)行為。

（三）評(píng)委會(huì)及掛* 部門(mén)

各評(píng)委會(huì)應(yīng)在規(guī)定的評(píng)審時(shí)間、評(píng)審范圍和評(píng)審權(quán)限內(nèi)，嚴(yán)格評(píng)審程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，確保評(píng)審質(zhì)量，客觀、公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一，區(qū)職稱改革辦公室按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，追究相應(yīng)責(zé)任：

1.超越評(píng)審權(quán)限，擴(kuò)大評(píng)審范圍，不堅(jiān)持評(píng)審程序，不按規(guī)定越級(jí)收受評(píng)審材料等；

2.在評(píng)審工作中弄虛作假；

3.擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

4.有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，造成惡劣社會(huì)影響的。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）各單位、區(qū)級(jí)主管部門(mén)、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)積極做好職稱政策宣傳、解答、申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

（二）事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報(bào)，符合以下條件之一者，可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格：

1．符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》，通過(guò)引進(jìn)人才渠道進(jìn)入我市事業(yè)單位工作，且符合申報(bào)條件者；

2．以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合的專業(yè)；

3．應(yīng)用型科研院所科技人員申報(bào)；

4．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿30年現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，男同志58歲（1958年12月31日及以前出生）及以上，女同志53歲（1963年12月31日及以前出生）及以上，任現(xiàn)職期間年度考核結(jié)果為合格等次及以上，符合中級(jí)職稱申報(bào)條件者。

（四）職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試范圍有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人社發(fā)〔2015〕133號(hào)）；繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝價(jià)〔2015〕123號(hào)）相關(guān)規(guī)定，高級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人420元，中級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人240元，初級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人120元。評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)不得再以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目，擴(kuò)大或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

（六）根據(jù)工作需要，今年市職稱改革辦公室對(duì)有關(guān)申報(bào)評(píng)審表格進(jìn)行了修訂。申報(bào)人和相關(guān)單位，嚴(yán)格按照有關(guān)填表說(shuō)明認(rèn)真填報(bào)。

（七）證書(shū)辦理：各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前，為本單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員申請(qǐng)辦理專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。證書(shū)基本信息由申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)，區(qū)級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核，完善手續(xù)后報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)辦理。

材料報(bào)送地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)空港新城桂馥大道二支路18號(hào)（重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局317房間）。

詳情可點(diǎn)擊此網(wǎng)站了解

群文系列職稱包括什么專業(yè)

編?。ê髟~、作家）專業(yè)、作曲專業(yè)、美術(shù)專業(yè)、導(dǎo)演（編導(dǎo)、指導(dǎo)）專業(yè)、指揮專業(yè)、表演專業(yè)、器樂(lè)演奏專業(yè)、舞美設(shè)計(jì)專業(yè)、舞臺(tái)技術(shù)專業(yè)、群眾文化專業(yè)。

一如何提升自己

? ?（1）自信重慶群眾文化職稱，其實(shí)只是一種心態(tài)。需要的只是自己去發(fā)掘，并不需要過(guò)多繁雜的過(guò)程。只要對(duì)自己有信心，那么自己就肯定充滿力量。不要過(guò)分的顧及別人，過(guò)分的去注意別人對(duì)自己的看法。要以無(wú)所謂、平常的心態(tài)去對(duì)待任何挫折。

?（2）在新的工作環(huán)境下，可以向老員工請(qǐng)教，他們也會(huì)幫助你提供一些可以幫助你的建議或者是建議，這樣，你慢慢地掌握重慶群眾文化職稱了，能力就上升重慶群眾文化職稱了。

二職稱的好處

? ?（1）基本上您只要到一個(gè)企業(yè)中企業(yè)都會(huì)需要您去評(píng)定職稱，因?yàn)槠髽I(yè)資質(zhì)升級(jí)等是一定會(huì)需要這個(gè)東西的，當(dāng)人才有這個(gè)職稱以后，企業(yè)會(huì)聘用到本單位，然后肯定會(huì)每個(gè)月提升人才一部分工資，很多時(shí)候用人單位會(huì)根據(jù)人才的學(xué)歷和業(yè)績(jī)還有職稱聘用優(yōu)秀人才。

? ?（2）職稱代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，人們一聽(tīng)說(shuō)你是什么工程師，什么專家等等，瞬間感覺(jué)高大上，同時(shí)也是一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。