重慶大學(xué)博士后出站是否能評(píng)副教授

能不能評(píng)副教授得看你在博士后期間的表現(xiàn)，主要是科研學(xué)術(shù)能力的表現(xiàn)，只要你有足夠的論文發(fā)表，有重要的研究成果，別說(shuō)是副教授，就是教授都可能直接評(píng)上。

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博士后是什么職稱

博士后（Postdoctoral），是指在獲得博士學(xué)位后，在高等院校或研究機(jī)構(gòu)從事學(xué)科研究的工作職務(wù)，一般是在博士后流動(dòng)站或博士后科研工作站進(jìn)行研究的人員。需要注意的是，博士后不是學(xué)位，而表示的是一段工作經(jīng)歷。

在中國(guó)，取得博士學(xué)位是成為博士后的必要條件，但在國(guó)外也有一些不具有博士學(xué)位，但卻是以博士后身份開展工作的研究人員，所以博士后是科研工作經(jīng)歷。

一般博士后的任期時(shí)間不長(zhǎng)，被認(rèn)為是一種從事科研的過(guò)渡性安排。中國(guó)國(guó)家博士后基金對(duì)博士后在站資助時(shí)間為兩年。國(guó)外高校一般對(duì)博士后沒(méi)有統(tǒng)一的安排，經(jīng)費(fèi)來(lái)源、時(shí)間長(zhǎng)短均比較靈活。

擴(kuò)展資料：

博士后的研究特點(diǎn)：

1、“博士后”表明的是一種經(jīng)歷。博士是更高學(xué)位，不能把“博士后”看成比博士更高一級(jí)的學(xué)位，對(duì)博士后研究人員不能再授予其它任何名義的學(xué)位稱號(hào)，同時(shí)“博士后”也不是專業(yè)技術(shù)或行政職務(wù)。

2、博士后研究人員主要從事科學(xué)研究，而這種科研工作往往具有探索、開拓、創(chuàng)新性質(zhì)。

3、博士后研究人員是國(guó)家正式工作人員，而不再是學(xué)生。他們?cè)诓┦亢笱芯科陂g要與其他正式職工一樣計(jì)算工齡，除享受國(guó)家規(guī)定的優(yōu)惠待遇外，還享受同本單位正式職工一樣的各種待遇。

4、全國(guó)博士后管委會(huì)第十三次會(huì)議研究決定，給期滿出站，并且工作達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的博士后（一般為兩年）研究人員頒發(fā)《博士后證書》。“博士后”是一種工作，而擁有“博士”學(xué)位是申請(qǐng)成為“博士后”的必要條件。

5、博士后指的是一些新近獲得博士學(xué)位的人，在他成為正式的專職研究人員之前，經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)而獲得有關(guān)部門提供的津貼，在一所水平較高的研究機(jī)構(gòu)做一段研究工作，以取得科研經(jīng)驗(yàn)。一般稱這些人為博士后研究人員，簡(jiǎn)稱“博士后”。

日益激烈的科技競(jìng)爭(zhēng)，使人才特別是青年高級(jí)研究人才的培養(yǎng)備受各國(guó)重視，博士后制度成為許多國(guó)家造就拔尖人才的重要途徑。

參考資料來(lái)源：百度百科——博士后

博士后出站后就是副高了嗎？

看你所在的單位了。一般是要等兩年，如果符合破格申請(qǐng)的條件，那樣也可以。

按照規(guī)定：博士研究生畢業(yè)后，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作兩年以上，就可以申報(bào)副高職稱。

但是在博士后期間，一般是不給你計(jì)算成“從事中級(jí)工作”。

福利待遇

（1）博士后研究人員在之一站和第二站期間的職務(wù)工資，分別按講師職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)的第四檔和第五檔確定。

其工資構(gòu)成中活的部分，按所在設(shè)站單位的類別，由設(shè)站單位（含接受留學(xué)博士回國(guó)做博士后的非設(shè)站單位）根據(jù)博士后研究人員的工作性質(zhì)、工作特點(diǎn)、工作表現(xiàn)和實(shí)際工作量，比照所在設(shè)站單位同類人員確定。

（2）各設(shè)站單位應(yīng)對(duì)博士后研究人員進(jìn)行定期考核，對(duì)連續(xù)兩個(gè)年度考核合格的博士后研究人員，可晉升一個(gè)工資檔次。

（3）博士后研究人員在之一、二站工作期滿分配工作后，各設(shè)站單位應(yīng)將其在站期間工作、升級(jí)考核情況介紹到接受單位。

在接受單位未聘任其正式專業(yè)技術(shù)職務(wù)前，仍按在站期間確定的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資，聘任正式專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，按所聘職務(wù)確定相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不應(yīng)低于在期間的工資標(biāo)準(zhǔn)。

（4）企業(yè)博士后在企業(yè)工作期間的實(shí)際收入應(yīng)與企業(yè)同崗位、同資歷工作人員的收入相當(dāng)。如其工資、津補(bǔ)貼總額相對(duì)較低，差額部分由試點(diǎn)企業(yè)根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)定和博士后研究人員的工資情況予以補(bǔ)足。

（5）在站的現(xiàn)役軍人博士后研究人員，其工資待遇按軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（參見《關(guān)于軍隊(duì)博士后流動(dòng)站和現(xiàn)役軍人博士后研究人員管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》[1993]政聯(lián)字第4號(hào)）。

（6）博士后除享受同本單位正式職工一樣的生活福利待遇（包括獎(jiǎng)金、公費(fèi)醫(yī)療、困難補(bǔ)助、探親、書報(bào)補(bǔ)貼等）外，并享受每月100元的生活補(bǔ)貼。

博士后出站是副教授嗎?

博士后出來(lái)不是副教授重慶博士后出站職稱，博士后副教授應(yīng)該是指這個(gè)人有博士后經(jīng)歷，職稱為副教授，并不比單純是副教授重慶博士后出站職稱的更高級(jí)，僅僅只能說(shuō)明此人多一項(xiàng)博士后經(jīng)歷而已。

博士后的優(yōu)勢(shì)

（1）國(guó)內(nèi)博士后導(dǎo)師通常都是領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)頭人物。

這是很有中國(guó)特色的一點(diǎn)，在澳洲，任何教職員工，只要有充足經(jīng)費(fèi)，都可以 *** 博士后。我知道某某副教授，其本人已經(jīng)多年不做科研重慶博士后出站職稱了，多年以來(lái)也沒(méi)能寫出幾篇論文。然而，很巧，重慶博士后出站職稱他加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，當(dāng)起了項(xiàng)目管理員，從而招到了好幾個(gè)博士后。

（2）國(guó)內(nèi)做博士后競(jìng)爭(zhēng)難度非常小。

在國(guó)內(nèi)做博士后，合作導(dǎo)師的投入相對(duì)而言非常小，兩年時(shí)間，人力成本也就是五六萬(wàn)人民幣。因?yàn)?，還有重要一部分是學(xué)校投入的。也因此，在招博士后時(shí)，基本上只要是一個(gè)博士，稍微有一點(diǎn)點(diǎn)成果，就能獲得一個(gè)崗位。

（3）國(guó)內(nèi)博士后留校工作的比率非常高。

在國(guó)內(nèi)做博士后，絕大部分人都是奔著去找一個(gè)教師工作去的。所以，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)不少大學(xué)都流行師資博士后。即使一開始不是師資博士后，但是，經(jīng)過(guò)2年的努力，加入教師系列的人大有人在。這個(gè)比率，在2010以前，肯定超過(guò)50%。

（4）國(guó)內(nèi)做博士后都提供博士后公寓。

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)大學(xué)留校工作，也就是提供一個(gè)單身公寓，而且還是好幾個(gè)同事住在一起。我自己留校的時(shí)候，三個(gè)青年教師一個(gè)房間。相反，如果做博士后，這個(gè)待遇馬上就上了一個(gè)層次。國(guó)內(nèi)博士后公寓的條件，應(yīng)該是非常不錯(cuò)的。

（5）國(guó)內(nèi)博士后的相對(duì)待遇其實(shí)還能接受。

國(guó)內(nèi)博士后的待遇是很低的，但是，要看你和誰(shuí)相比。中國(guó)博士后的年薪也可能不到1萬(wàn)美元，美國(guó)的博士后也就在3.5萬(wàn)美元到5萬(wàn)美元，澳大利亞的博士后再7萬(wàn)美元到15萬(wàn)美元（這里的博士后屬于科研系列的教師，和教師系列的待遇一樣）。

博士后入站幾年可以評(píng)職稱 博士后期滿出站前可以評(píng)職稱

1、博士后是可以不用評(píng)中級(jí)的，只要有4年的工作經(jīng)驗(yàn)，期滿出站前，就可以直接評(píng)高級(jí)，也就是副高。詳細(xì)情況根據(jù)不同的地方，政策也會(huì)有點(diǎn)區(qū)別。

2、博士后設(shè)站單位，在博士后人員期滿出站前，可根據(jù)其在站期間的科研能力、學(xué)術(shù)水平、工作成果，按照崗位職稱系列規(guī)定,為其申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職稱。其中，實(shí)行“以聘代評(píng)”工作的流動(dòng)站設(shè)站單位，應(yīng)按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件和程序，對(duì)博士后人員在站期間的能力、水平和成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任建議。

博士后出站是副教授嗎

不是。博士后出來(lái)不是副教授重慶博士后出站職稱，博士后副教授應(yīng)該是指這個(gè)人有博士后經(jīng)歷，這兩者之間沒(méi)有必然關(guān)系。

“博士后”表明重慶博士后出站職稱的是一種經(jīng)歷。博士后出站時(shí)如果達(dá)到相應(yīng)研究水平，可以評(píng)為或者聘為副教授。博士后出站一年后符合條件可以申請(qǐng)副教授或副研究員的職稱。

博士是更高學(xué)位，不能把“博士后”看成比博士更高一級(jí)的學(xué)位，對(duì)博士后研究人員不能再授予其它任何名義的學(xué)位稱號(hào)，同時(shí)“博士后”也不是專業(yè)技術(shù)或行政職務(wù)。

博士后的研究特點(diǎn)：

1、博士后研究人員主要從事科學(xué)研究，而這種科研工作往往具有探索、開拓、創(chuàng)新性質(zhì)。

2、博士后研究人員是國(guó)家正式工作人員，而不再是學(xué)生。他們?cè)诓┦亢笱芯科陂g要與其他正式職工一樣計(jì)算工齡，除享受國(guó)家規(guī)定的優(yōu)惠待遇外，還享受同本單位正式職工一樣的各種待遇。

3、全國(guó)博士后管委會(huì)第十三次會(huì)議研究決定，給期滿出站，并且工作達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的博士后（一般為兩年）研究人員頒發(fā)《博士后證書》?！安┦亢蟆笔且环N工作，而擁有“博士”學(xué)位是申請(qǐng)成為“博士后”的必要條件。