事業(yè)重慶市事業(yè)單位11級升10級的要求

根據(jù)相關資料查詢顯示：任職四年和取得中級職稱。

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1、事業(yè)單位十一級屬于初級崗位，十級屬于中級崗位。

2、重慶市事業(yè)單位十一級升十級要先在十一級任職四年以上，取得中級職稱后就可以晉升。

重慶職稱評定條件及流程

重慶職稱評定條件及流程如下：

條件：

博士：從事本專業(yè)技術工作滿6個月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿3年。

碩士/雙學位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿3年。

本科/學士學位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿4年。

中專：無參評資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——評委會。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

3、非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊干部：

（1）檔案在重慶的。個人——所在單位——人事 *** 機構——人事 *** 機構所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

（2）檔案在異地的。個人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

按照市人力社保局有關規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費記錄（市內外可連續(xù)計算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準）。

重慶市事業(yè)單位九級職員可以直接升七級嗎

理論上來說是可以的。

事業(yè)單位專業(yè)技術崗主要針對專業(yè)技術人員，以醫(yī)院為例，專業(yè)技術崗主要指醫(yī)師、藥師、 *** 、護士等崗位，都必須“持證上崗”。沒有醫(yī)師證、藥師證、 *** 證和護士證等，是不能被納入專業(yè)技術崗等級之中的。專業(yè)技術崗的等級是與職稱直接掛鉤的，正高職稱（如主任醫(yī)師、主任護師、主任 *** 等）對應一至四級、副高職稱（如副主任醫(yī)師、副主任護師、副主任 *** 等）對應五至七級、中級職稱（如主治醫(yī)師、主管護士、主管 *** 等）對應八至十級、初級職稱（如住院醫(yī)師、護師、 *** 等）對應十一至十三級。