在事業(yè)單位，工人 *** 職稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高人員的工資待遇一樣嗎？

這兩者的工資待遇肯定是不一樣的，而且相差還比較大。

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一、從崗位工資來(lái)看。事業(yè)單位工人 *** 就是技術(shù)二級(jí)崗位，其崗位工資是1900元。而專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員副高職稱(chēng)的崗位工資是七級(jí)2500元，六級(jí)2710元，五級(jí)3070元。就算是更低的副高七級(jí)，其崗位工資就比工人技術(shù)二級(jí)的崗位工資高600元。從崗位工資來(lái)看，工人的技術(shù)二級(jí)的崗位工資是位于專(zhuān)業(yè)技人員中級(jí)職稱(chēng)九級(jí)崗位（1960元）與十級(jí)崗位（1810元）之間的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)還未達(dá)到副高職稱(chēng)的崗位工資。

二、從薪級(jí)工資來(lái)看。如果 *** 的薪級(jí)與副高的薪級(jí)一樣，其薪級(jí)工資也是不同的。如專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25級(jí)、30 級(jí)、35 級(jí)的薪級(jí)工資分別是1520元、1979元、2494元，而事業(yè)單位工人的25級(jí)、30 級(jí)、35 級(jí)的薪級(jí)工資分別是1170元、1496元、1846元，分別比專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員少350元、483元、648元。

三、從績(jī)效工資來(lái)看。各地的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)不太一樣，可能會(huì)有些差別，但是副高職稱(chēng)的績(jī)效工資肯定是要比 *** 職稱(chēng)（工人技術(shù)二級(jí)）的績(jī)效工資要高的。一般來(lái)說(shuō)，工人技術(shù)二級(jí)的績(jī)效工資一般是位于專(zhuān)技人員中級(jí)職稱(chēng)九級(jí)崗位與十級(jí)崗位之間的，最少要比副高職稱(chēng)的專(zhuān)技人員少幾百元，多的話會(huì)少一兩千元甚至更多一些。

因此，事業(yè)單位工人 *** 職稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員副高職稱(chēng)的工資待遇是不一樣的，相差很大的，副高職稱(chēng)的高，工人 *** 的低。從崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資這三部分來(lái)看，每月會(huì)相差1000元以上，相差2000元甚至更多都是有可能的。

副高級(jí)職稱(chēng)工資級(jí)別是多少

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工資待遇

職稱(chēng)與工資待遇直接掛鉤

“在一些單位，尤其是財(cái)政撥款的事業(yè)單位，職稱(chēng)與工資待遇直接掛鉤?！睋?jù)這位工作人員介紹，不同職稱(chēng)的工資待遇，國(guó)家是有標(biāo)準(zhǔn)的，但每個(gè)省也要結(jié)合本省的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

從我省的情況來(lái)看，省直及不同市州之間是不同的，但省直內(nèi)部及同一市州內(nèi)部，同一級(jí)別的職稱(chēng)工資水平則是一樣的。

據(jù)介紹，職稱(chēng)級(jí)別對(duì)應(yīng)不同的崗位級(jí)別，職稱(chēng)崗位級(jí)別共分12級(jí)，其中，12、11級(jí)為初級(jí)；10級(jí)~8級(jí)為中級(jí)；7級(jí)~5級(jí)為副高級(jí)；4級(jí)~1級(jí)為正高級(jí)。

不同職稱(chēng)級(jí)別的工資待遇會(huì)有差別，而即使是同一職稱(chēng)級(jí)別，但崗位級(jí)別不同，工資待遇也不同。

不同級(jí)別之間的工資待遇會(huì)相差多少錢(qián)呢？

以省直為例，正高的4級(jí)可能會(huì)掙到5000元~6000元，3級(jí)大約為7000元左右，2級(jí)就可能達(dá)到8000多元。而副高的工資大約在3000元~4000元，中級(jí)職稱(chēng)的工資一般在3000元以下。

但同一職稱(chēng)，不同地區(qū)因經(jīng)濟(jì)水平有差別，工資水平也跟著浮動(dòng)。比如，同北京、上海、廣州這些城市比，吉林的工資水平要低得多?！爸灰獑挝唤邮眨哂邢鄳?yīng)職稱(chēng)的人員在全國(guó)范圍內(nèi)是可以橫向流動(dòng)的，而且可以享受當(dāng)?shù)氐墓べY待遇水平。”

除了與工資的掛鉤，職稱(chēng)的級(jí)別越高，在國(guó)家一些資助培養(yǎng)項(xiàng)目的取得上就更有優(yōu)勢(shì)。比如，國(guó)家常有一些人才項(xiàng)目，取得這些項(xiàng)目的項(xiàng)目帶頭人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，都要在職稱(chēng)上達(dá)到一定的水平才行。

另外，這種“優(yōu)待”也體現(xiàn)在一些公派留學(xué)和高層次人才的繼續(xù)教育上。

在人才的人才的選拔方面，對(duì)職稱(chēng)也有要求，比如省級(jí)人才榮譽(yù)，如省級(jí)拔尖人才、省級(jí)專(zhuān)家，職稱(chēng)都得在副高以上。國(guó)家的一些榮譽(yù)，如享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員、特殊計(jì)劃人才，基本上要達(dá)到正高級(jí)職稱(chēng)。

“表面上看，這些都與職稱(chēng)掛鉤，實(shí)際上是與人才的能力水平和業(yè)績(jī)成果掛鉤。”據(jù)介紹，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員越往高處走，能力水平和業(yè)績(jī)成果就越重要，職稱(chēng)級(jí)別就會(huì)被淡化了。

希望回答對(duì)您有幫助！

中級(jí)，正高，副高不同職稱(chēng)級(jí)別待遇差多少

中級(jí)，正高，副高不同職稱(chēng)級(jí)別待遇差

以省直為例，正高的4級(jí)可能會(huì)掙到5000元~6000元，3級(jí)大約為7000元左右，2級(jí)就可能達(dá)到8000多元。而副高的工資大約在3000元~4000元，中級(jí)職稱(chēng)的工資一般在3000元以下。

職稱(chēng)：

職稱(chēng)最初源于職務(wù)名稱(chēng)，在理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

職稱(chēng)分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)5個(gè)級(jí)別。

其中，中等職業(yè)學(xué)校教師、播音、衛(wèi)生技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、檔案、文物博物、圖書(shū)資料、群眾文化、技校教師、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、工程技術(shù)、計(jì)劃生育、黨校教師系列（專(zhuān)業(yè)）設(shè)5個(gè)級(jí)別。

高校教師、新聞、科學(xué)研究、出版、教練員、翻譯、藝術(shù)系列、律師、公證系列（專(zhuān)業(yè)）設(shè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)4個(gè)級(jí)別。

中小學(xué)教師設(shè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)5個(gè)級(jí)別。

23年工齡評(píng)副高職稱(chēng)工資開(kāi)多少

工資大約在4000元-6000元。

不同職稱(chēng)級(jí)別的工資待遇會(huì)有差別，而即使是同一職稱(chēng)級(jí)別，但崗位級(jí)別不同，工資待遇也不同。副高的工資大約在4000元-6000元，但是不同地區(qū)因經(jīng)濟(jì)水平有差別，工資水平也跟著浮動(dòng)。