初級會計師職稱考試對違紀(jì)違規(guī)的考生,將如何處理?

初級會計師職稱考試對違紀(jì)違規(guī)的考生,會由會計考試管理機構(gòu)吊銷其會計專業(yè)技術(shù)資格,由發(fā)證機關(guān)收回其會計專業(yè)技術(shù)資格證書,二年內(nèi)不得再參加會計專業(yè)技術(shù)資格考試。

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根據(jù)《會計專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》第十四條有下列情形之一的,由會計考試管理機構(gòu)吊銷其會計專業(yè)技術(shù)資格,由發(fā)證機關(guān)收回其會計專業(yè)技術(shù)資格證書,二年內(nèi)不得再參加會計專業(yè)技術(shù)資格考試:

(一)偽造學(xué)歷、會計從業(yè)資格證書和資歷證明。

(二)考試期間有違紀(jì)行為。

關(guān)于會計考試的其他規(guī)定。

《會計專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》第六條報名參加會計專業(yè)技術(shù)資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:

(一)堅持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);

(二)認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度,以及有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無嚴重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為;

(三)履行崗位職責(zé),熱愛本職工作;

(四)具備會計從業(yè)資格,持有會計從業(yè)資格證書。

以上內(nèi)容參考?廣東人事考試網(wǎng)——會計專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定

[重慶市]重慶職稱考試違紀(jì)處理,重慶市職稱考試

職稱英語考試違紀(jì)處罰規(guī)定?

1、考生違紀(jì),該科目成績以零分計,并取消當(dāng)年及以后各年的申報資格。2、考生在考試過程中有下列行為之一的,取消當(dāng)次考試資格,并在兩年內(nèi)不允許報考職稱外語考試。①提前交卷的;②將試卷、答題紙或草稿紙帶出考場的;③抄襲他人試卷或答案的;④互相傳、接物品或交換試卷、答題紙、草稿紙的;⑤故意損壞試卷、答題紙、草稿紙及其它考場設(shè)備的;⑥在答題卷上填寫與本人身份不符的姓名、考號等信息的;⑦其它違反考場規(guī)則但尚未構(gòu)成作弊的行為。違紀(jì)人員的違紀(jì)行為將被記入《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為記錄》,違紀(jì)情況將被記載到人事考試誠信檔案庫,作為今后職稱申報、評審的重要參考。3、對考試工作人員及考生違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定執(zhí)行。

今年違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫,記錄五年,明年還能考試嗎

2020年下半年軟考考生違紀(jì)違規(guī)行為及處理方式盤點

截止2020年12月16日,一共有3個省份發(fā)布2020年下半年軟考考試違紀(jì)違規(guī)處理意見,分布是上海、浙江和重慶。當(dāng)然也有可能是小編收集能力有限,有些地區(qū)可能也發(fā)布了。

從以上3個省份發(fā)布的通知來看2020年下半年軟考考生違紀(jì)違規(guī)行為主要是以下幾種

1、讓他人代替自己參加考試。

2、抄襲與考試內(nèi)容相關(guān)資料。

3、使用禁止帶入考場的通訊工具,規(guī)定以外的電子用品的。

4、在試卷,答題紙,答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或其他特殊標(biāo)記的。

5、攜帶通訊工具,規(guī)定以外的電子用品或與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進入座位,經(jīng)提醒仍不改正的。

違紀(jì)違規(guī)行為處理方式根據(jù)不同情況有以下幾種

1、當(dāng)次該科目成績無效。

2、當(dāng)次全部科目考試成績無效,并記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫,長期記錄。

3、當(dāng)次全部科目考試成績無效,并記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫,記錄期限為五年。

考生如果被確認違規(guī)了,那么明年還能報考嗎

1、考試誠信檔案庫將納入全國信用信息共享平臺,向用人單位及社會提供查詢,相關(guān)記錄將作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊、職稱評定的重要參考。對于違紀(jì)期間是否可以參加考試未做明確說明,一般來說是可以報名的,但是審核會比較嚴格,如果不能報名的話,在報名時應(yīng)該會有相關(guān)提示,具體以軟考實施機構(gòu)規(guī)定為準(zhǔn)。

2、在2020年下半年吉林軟考報名通知中有提到,考試實行違紀(jì)通報制度,凡違紀(jì)違規(guī)考生一律通報到本人所在單位并給予嚴肅處理;凡嚴重違紀(jì)違規(guī)考生,2年內(nèi)不得再次參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試。

3、在2020年下半年上海軟考報名通知中有提到,考試報名實行告知承諾制,那么根據(jù)告知承諾制有關(guān)規(guī)定,在專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名中存在不實承諾行為,或因嚴重、特別嚴重違紀(jì)違規(guī)行為,被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的應(yīng)試人員,仍須簽署《報考承諾書》,并按報名地資格審核部門(機構(gòu))有關(guān)規(guī)定辦理報考事項。

專業(yè)技術(shù)資格考試違紀(jì)怎么處理

專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

之一章

總則

之一條

為加強專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理,保證考試的公平、公正,規(guī)范對違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理,維護應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)制定本規(guī)定。

第二條

專業(yè)技術(shù)人員資格考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理,適用本規(guī)定。

第三條

本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員資格考試,是指由人力資源社會保障部或者由其會同有關(guān)行政部門確定,在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一舉行的準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試、水平評價類職業(yè)資格考試以及與職稱相關(guān)的考試。

本規(guī)定所稱應(yīng)試人員,是指根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規(guī)定參加考試的人員。

本規(guī)定所稱考試工作人員,是指參與考試管理和服務(wù)工作的人員,包括命(審)題(卷)、監(jiān)考、主考、巡考、考試系統(tǒng)操作、評卷等人員和考試主管部門及考試機構(gòu)的有關(guān)工作人員。

本規(guī)定所稱考試主管部門,是指各級人力資源社會保障行政部門、有關(guān)行政主管部門以及依據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會或者學(xué)會等。

本規(guī)定所稱考試機構(gòu),是指經(jīng) *** 及其有關(guān)部門批準(zhǔn)的各級具有專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作職能的單位。

第四條

認定與處理違紀(jì)違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。

第五條

人力資源社會保障部負責(zé)全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的綜合管理與監(jiān)督。

各級考試主管部門、考試機構(gòu)或者有關(guān)部門按照考試管理權(quán)限依據(jù)本規(guī)定對應(yīng)試人員、考試工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為進行認定與處理。其中,造成重大社會影響的嚴重違紀(jì)違規(guī)行為,由省級考試主管部門會同省級考試機構(gòu)或者由省級考試機構(gòu)進行認定與處理,并將處理情況報告人力資源社會保障部和相應(yīng)行業(yè)的考試主管部門。

第二章

應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

第六條

應(yīng)試人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理:

(一)攜帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進入座位,經(jīng)提醒仍不改正的;

(二)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定書寫、填涂本人身份和考試信息的;

(三)

在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

(四)未在規(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場,經(jīng)提醒仍不改正的;

(五)未用規(guī)定的紙、筆作答,或者試卷前后作答筆跡不一致的;

(六)在考試開始信號發(fā)出前答題,或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;

(七)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場的;

(八)故意損壞試卷、答題紙、答題卡、電子化系統(tǒng)設(shè)施的;

(九)未按規(guī)定使用考試系統(tǒng),經(jīng)提醒仍不改正的;

(十)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

第七條

應(yīng)試人員在考試過程中有下列嚴重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫,記錄期限為五年:

(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的;

(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

(三)持偽造證件參加考試的;

(四)本人離開考場后,在考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的;

(五)使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;

(六)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理的嚴重違紀(jì)違規(guī)行為。

第八條

應(yīng)試人員在考試過程中有下列特別嚴重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫,長期記錄:

(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

(三)其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。

第九條

應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)自覺維護考試工作場所秩序,服從考試工作人員管理,有下列行為之一的,終止其繼續(xù)參加考試,并責(zé)令離開考場;情節(jié)嚴重的,按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)的,交由公安機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)故意擾亂考點、考場等考試工作場所秩序的;

(二)拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責(zé)的;

(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)試人員的;

(四)其他擾亂考試管理秩序的行為。

第十條

應(yīng)試人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴重違紀(jì)違規(guī)行為的,由證書簽發(fā)機構(gòu)宣布證書或者成績證明無效,并按照本規(guī)定第七條處理。

第十一條

在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認的,由考試機構(gòu)或者考試主管部門給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認定 *** 和標(biāo)準(zhǔn),由省級以上考試機構(gòu)確定。

應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的,視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。

第十二條

專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫由人力資源社會保障部統(tǒng)一建立,管理辦法另行制定。

考試誠信檔案庫納入全國信用信息共享平臺,向用人單位及社會提供查詢,相關(guān)記錄作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊、職稱評定的重要參考??荚嚈C構(gòu)可以視情況向社會公布考試誠信檔案庫記錄相關(guān)信息,并通知當(dāng)事人所在單位。

第三章

考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

第十三條

考試工作人員有下列情形之一的,停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度考試工作,并由考試機構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門給予處分:

(一)不嚴格掌握報名條件的;

(二)擅自提前考試開始時間、推遲考試結(jié)束時間及縮短考試時間的;

(三)擅自為應(yīng)試人員調(diào)換考場或者座位的;

(四)提示或者暗示應(yīng)試人員答卷的;

(五)未準(zhǔn)確記錄考場情況及違紀(jì)違規(guī)行為,并造成一定影響的;

(六)未認真履行職責(zé),造成考場秩序混亂或者所負責(zé)考場出現(xiàn)雷同試卷的;

(七)未執(zhí)行回避制度的;

(八)其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。

第十四條

考試工作人員有下列情形之一的,由考試機構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門將其調(diào)離考試工作崗位,不得再從事考試工作,并給予相應(yīng)處分:

(一)因命(審)題(卷)發(fā)生錯誤,造成嚴重后果的;

(二)以不正當(dāng)手段協(xié)助他人取得考試資格或者取得相應(yīng)證書的;

(三)因失職造成應(yīng)試人員未能如期參加考試,或者使考試工作遭受重大損失的;

(四)擅自將試卷、試題信息、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場或者傳給他人的;

(五)故意損壞試卷、試題載體、答題紙、答題卡的;

(六)竊取、擅自更改、編造或者虛報考試數(shù)據(jù)、信息的;

(七)泄露考務(wù)實施工作中應(yīng)當(dāng)保密信息的;

(八)在評閱卷工作中,擅自更改評分標(biāo)準(zhǔn)或者不按評分標(biāo)準(zhǔn)進行評卷的;

(九)因評卷工作失職,造成卷面成績錯誤,后果嚴重的;

(十)指使或者縱容他人作弊,或者參與考場內(nèi)外串通作弊的;

(十一)監(jiān)管不嚴,使考場出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的;

(十二)擅自拆啟未開考試卷、試題載體、答題紙等或者考試后已密封的試卷、試題載體、答題紙、答題卡等的;

(十三)利用考試工作之便,以權(quán)謀私或者打擊報復(fù)應(yīng)試人員的;

(十四)其他嚴重違紀(jì)違規(guī)行為。

第十五條

考試工作人員違反《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關(guān)規(guī)定,造成在保密期限內(nèi)的考試試題、試卷及相關(guān)材料內(nèi)容泄露、丟失的,由相關(guān)部門視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)任人和有關(guān)負責(zé)人處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四章

處理程序

第十六條

對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的,考試工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止。對于被認定為違紀(jì)違規(guī)的,要收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料,如實記錄違紀(jì)違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況,當(dāng)場告知其記錄內(nèi)容,并要求本人簽字;對于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的,由兩名考試工作人員如實記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點負責(zé)人簽字認定后,報送考試機構(gòu)或者考試主管部門。

第十七條

對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)試人員擬作出的處理決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應(yīng)試人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的考試機構(gòu)或者考試主管部門對應(yīng)試人員提出的事實、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核。

對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的,由考試機構(gòu)或者考試主管部門 *** 考試違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書,依法送達被處理的應(yīng)試人員。

第十八條

被處理的應(yīng)試人員對處理決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第十九條

考試工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的,可以依法申請復(fù)核或者提出申訴。

第五章

附則

第二十條

本規(guī)定自2017年4月1日起施行。人力資源社會保障部2011年3月15日發(fā)布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第12號)同時廢止。

本規(guī)定施行前發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為,在本規(guī)定施行后尚未作出處理決定的,按照本規(guī)定處理;在本規(guī)定施行前發(fā)生的行為按本規(guī)定屬于違紀(jì)違規(guī)行為,但按原規(guī)定不屬于違紀(jì)違規(guī)行為的,不得作為違紀(jì)違規(guī)行為處理。

職稱等級工考試違紀(jì)了,怎么辦?

您好,不同的職稱等級考試違紀(jì)處理也是不一樣的。

例如會計職稱考試違紀(jì)分三種:一般違紀(jì)行為、嚴重違紀(jì)行為與犯罪行為。

《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》第6、7、8條分別列出三種行為的具體行為:

第六條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列行為之一的,當(dāng)次該科目考試成績無效:

(一)攜帶規(guī)定以外的物品進人考場未按規(guī)定放在指定位置的;

(二)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;

(三)在試卷規(guī)定以外位置書寫本人信息,或者以其他方式標(biāo)注信息的;

(四)未在規(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場的;

(五)未用規(guī)定的紙、筆作答,或者試卷前后作答筆跡不一致的;

(六)以旁窺、交頭接耳、打手勢等方式傳接信息的;

(七)違反規(guī)定翻閱參考資料的;

(八)在考試信號發(fā)出前答卷,或者考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答卷的;

(九)其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。

第七條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列行為之一的,當(dāng)次全部科目考試成績無效;其中有第(三)項至第(八)項行為之一的,2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試:

(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的;

(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

(三)故意損壞試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的;

(四)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的;

(五)讓他人冒名頂替參加考試的;

(六)本人離開考場后,在考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的;

(七)與考試工作人員串通作弊或者參與有組織作弊的;

(八)利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接收、發(fā)送與考試相關(guān)信息的;

(九)其他嚴重違紀(jì)違規(guī)行為。

第八條 應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)自覺維護考試工作場所秩序,服從考試工作人員管理,有下列行為之一的,責(zé)令離開考場;影響考試正常進行的,視情節(jié)輕重,按照本規(guī)定第六條或者第七條處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)故意擾亂考點、考場等考試工作場所秩序;

(二)拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責(zé);

(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷他人;

(四)其他擾亂考試管理秩序的行為。