副高職稱答辯開場白和結(jié)束語有哪些?

副高職稱答辯開場白和結(jié)束語介紹如下。

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一、簡單來說開場白就三部分內(nèi)容，自我介紹，包括姓名、單位、職務(wù)等基本信息，其次簡單介紹自己文章的標(biāo)題，最后是對評委組的感謝，這就構(gòu)成了一個合格的開場白，隨后答辯人員就可以向評委組闡述自己文章的主要內(nèi)容了。

二、結(jié)束語也很簡單，答辯人在結(jié)束語中要本著謙虛并且奮進的態(tài)度，說明自己最燃取得了一些成績但仍需繼續(xù)努力，今后在本職崗位上也會孜孜不倦繼續(xù)努力，最后別忘了再次表達對評審組的感謝就可以了，所以答辯中這兩部分是非常容易把握的，申報人對這兩部分無需太過擔(dān)心。

三、答辯過程中，最關(guān)鍵的是闡述自己的工作業(yè)績也相關(guān)成果，如果對評審組的提問不知道如何作答也不要過于緊張，只要實事求是回答就可以了，以上是對職稱答辯的簡單提示。

重慶副高級職稱林業(yè)需要答辯嗎?

重慶副高級職稱林業(yè)需要答辯。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示重慶副高職稱答辯，需要現(xiàn)場答辯重慶副高職稱答辯，申報副高職稱的專業(yè)技術(shù)人員都是要進行答辯環(huán)節(jié)的。

重慶市醫(yī)學(xué)高級職稱怎么樣答辯有

高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則

一 總則

之一條

為了進一步規(guī)范全省各系列(專業(yè))高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯工作重慶副高職稱答辯，提高評審質(zhì)量，確保評審結(jié)果客觀、公正，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則》。

第二條

全省各系列(專業(yè))高級職務(wù)評審委員會，在評審過程中均須組織參評人員進行能力、水平答辯。所有參評人員必須參加相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會統(tǒng)一組織重慶副高職稱答辯的能力、水平答辯。

第三條 評審答辯要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持社會、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，堅持知識與能力并重的原則。

二 組織

第四條 評審答辯要在省人事廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由各高級職務(wù)評審委員會統(tǒng)一組織，按專業(yè)(學(xué)科)分組進行。每個答辯組須由 3 名以上專家組成，指定其中 1

名為組長，負責(zé)本專業(yè)或?qū)W科組的答辯工作。

第五條

評審答辯，要在評審委員會的專業(yè)(學(xué)科)組審查評審材料和綜合評議前獨立進行?？捎杀灸甓葓?zhí)行評審委員會的專業(yè)(學(xué)科)組完成;也可由同行專家組成專業(yè)(學(xué)科)答辯組，單獨完成。

第六條 答辯組專家對評審材料審查及命題采取匿名方式，做到公平、公正?，F(xiàn)場答辯公開進行，做到答辯現(xiàn)場開放允許重慶副高職稱答辯他人旁聽。

第七條

各高級職務(wù)評審委員會辦事機構(gòu)，在組織答辯過程中要為每個答辯組配備必要的工作人員，負責(zé)答辯過程中的聯(lián)絡(luò)、記錄、核分等具體工作。答辯準(zhǔn)備和進行過程中，要對參加答辯工作的專家及有關(guān)工作人員實行集中封閉管理。

第八條

各高級職務(wù)評審委員會辦事機構(gòu)，在組織答辯前及答辯過程中，要及時與省人事廳聯(lián)系、溝通，通報有關(guān)情況。各專業(yè)(學(xué)科)答辯組參加答辯人員的成績分布，必須符合本規(guī)則要求。

三 材料審查與答辯命題

第九條 答辯材料的報送及整理。答辯者須提供答辯論文(一篇)及本人任現(xiàn)職期間或近 5

年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。論文、總結(jié)按照附件一、二(附后)要求打印一式五份，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章后，連同論文刊物原件一并交相關(guān)評審委員會辦事機構(gòu)。答辯論文須為本人在任現(xiàn)職期間獨立或作為之一作者在本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表(晉升正高者須為國家級刊物)，能代表本人專業(yè)學(xué)術(shù)水平的專業(yè)論文。

第十條

答辯材料審查。各高級職務(wù)評審委員會辦事機構(gòu)，在答辯材料提交答辯組專家審查前，要按照匿名審查的要求，對答辯材料進行保密處理。答辯組專家要對答辯材料進行認(rèn)真審查，客觀地對申報者的專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平進行鑒定。經(jīng)審查鑒定，認(rèn)為其專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平不合格的直接淘汰。認(rèn)為其專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平合格的根據(jù)答辯者答辯論文的質(zhì)量，在審閱、討論評議的基礎(chǔ)上，對其學(xué)術(shù)水平進行評價賦分(賦分標(biāo)準(zhǔn)見附件三)。

第十一條

答辯命題，答辯組專家按照國家相應(yīng)《試行條例》和《評審條件》要求，本著便于直接交流，有利于考察答辯者專業(yè)能力、專業(yè)學(xué)術(shù)水平的原則進行命題，答辯題目應(yīng)涵蓋專業(yè)知識和創(chuàng)新能力等內(nèi)容。

答辯題目分本專業(yè)(學(xué)科)公共題目和個性題目兩類。公共題是考察、了解答辯者應(yīng)具備的專業(yè)知識和學(xué)術(shù)水平的題目，應(yīng)區(qū)分正、副高級分別擬定。題目數(shù)量應(yīng)在本專業(yè)(學(xué)科)組同級答辯人數(shù)的

3 倍以上，參加人數(shù)少于 20 人的組，命題數(shù)量不得少于 60

道。個性題著重考察、了解答辯者應(yīng)具備的工作能力和專業(yè)創(chuàng)新能力。要根據(jù)答辯者提交的論文和總結(jié)中涉及的專業(yè)問題擬出 3 道以上學(xué)術(shù)、技術(shù)含量較高的個性題目。

四 現(xiàn)場答辯及賦分

第十二條 現(xiàn)場答辯步驟重慶副高職稱答辯： 1 、答辯者簡要介紹本人的專業(yè)工作情況，簡述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展最新動態(tài)及本人答辯論文的主要學(xué)術(shù)、技術(shù)觀點。此過程不超過 5

分鐘。 2 、專業(yè)知識測試。參評者從本答辯組備好的公共題目中隨機抽取 3 道題，選其中 2 道題做出回答。此過程不得超過 8

分鐘(實行考評結(jié)合的系列(專業(yè))此步可免)。 3 、專業(yè)工作及專業(yè)創(chuàng)新能力測試。當(dāng)場拆封答辯組事前為其準(zhǔn)備的 3

道專業(yè)個性題，要求回答其中至少兩個問題。此過程不超過 8 分鐘。 4 、答辯組專家代表進行現(xiàn)場點評。 5

、各位答辯專家評分。工作人員負責(zé)記錄、核分(現(xiàn)場答辯的賦分標(biāo)準(zhǔn)見附件四)。

第十三條

分值的整理與核準(zhǔn)。專業(yè)(學(xué)科)組答辯、賦分結(jié)束后，組長召集本組專家，根據(jù)評委會要求對本組賦分情況進行分析總結(jié)，對每位答辯者所得分值進行整理核準(zhǔn)。

五 成績及使用

第十四條 答辯成績實行百分制量化并按優(yōu)、中、差三個檔次進行分類。總成績構(gòu)成中，論文學(xué)術(shù)水平評價成績占 40% ，現(xiàn)場答辯評價成績占 60%

。實行考評結(jié)合的系列(專業(yè))，論文學(xué)術(shù)水平評價成績占 40% ，考試卷面成績占 30% ，現(xiàn)場答辯成績占 30% 。答辯總成績 85 分以上為優(yōu)、 60 —

84 分為中、 60 分(不含 60 分)以下為差。

第十五條 專業(yè)(學(xué)科)組答辯成績分布結(jié)構(gòu)，實行分檔次按比例控制。優(yōu)、中、差三個檔次人數(shù)比例掌握在 3 ： 6 ： 1

。不符合此要求，本答辯組須進行統(tǒng)一調(diào)整。

第十六條

各高級評審委員會要高度重視答辯成績在綜合評審中的使用。答辯成績?yōu)椴钫撸腥胩蕴瓕ο?，專業(yè)(學(xué)科)組一律不得向評委會推薦;破格晉升人員，答辯成績未獲優(yōu)者，專業(yè)(學(xué)科)組一般不向評委會推薦;正常晉升人員，答辯成績?yōu)橹衅?，專業(yè)工作業(yè)績不突出者，專業(yè)(學(xué)科)組一般不向評委會推薦。

六 附 則

第十七條 參加答辯的專家和工作人員，都要遵守評審工作各項紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等規(guī)定。確保答辯過程嚴(yán)謹(jǐn)有序，答辯成績客觀、公正。

第十八條 過去實行的與本規(guī)則不一致的有關(guān)規(guī)定和做法，一律停止執(zhí)行。

第十九條 本規(guī)則由省人事廳負責(zé)解釋。

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1、2011年醫(yī)學(xué)衛(wèi)生高級職稱考試寶典

2、高級衛(wèi)生職稱考試報名網(wǎng)站

3、衛(wèi)生部專業(yè)技術(shù)資格評審單位審核流程

4、人事部、衛(wèi)生部《預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件》(試行)

5、人事部、衛(wèi)生部《藥學(xué)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件》(試行)

6、人事部、衛(wèi)生部《護理學(xué)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件》(試行)