重慶市的職稱評(píng)定方式

1.職稱評(píng)定時(shí)的年限計(jì)算是工作經(jīng)歷時(shí)間,只要是從事原來(lái)本職工作,新單位和老單位的任職時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算;2.按照規(guī)定,大學(xué)本科畢業(yè),從事本職工作1年可以評(píng)定助理工程師,任助理工程師職務(wù)滿4年可以評(píng)工程師職務(wù);職稱評(píng)定文件有明確的規(guī)定!!

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初級(jí)職稱很好評(píng),只要符合條件,持相關(guān)資料,填表上交就成了。你可以到當(dāng)?shù)?人事局 去咨詢更詳細(xì)的內(nèi)容。下面的你可以參考下,各地的程序大同小異。

職稱評(píng)定有關(guān)要求:

1、申報(bào)對(duì)象:在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。(公務(wù)員就不行)

2、初定職稱級(jí)別及條件:(不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣)

(1)中專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級(jí)職稱” ;初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年,可再初定“助理級(jí)職稱” ;

(2)大專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級(jí)職稱”;再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年,可初定“助理級(jí)職稱” ;

(3)大學(xué)本科畢業(yè),工作滿一年,可初定“助理級(jí)職稱” ;

(4)碩士學(xué)位獲得者,再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年,可初定“中級(jí)職稱” ;

(5)博士學(xué)位獲得者,可初定“中級(jí)職稱” ;

3、需提供材料:

(1)擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書(shū)、員級(jí)職稱證書(shū)原件及復(fù)印件;

(2)近期一寸免冠照片四張;

4、申報(bào)程序及手續(xù):

(1)對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核,文憑查驗(yàn),發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表;

(2)本人填寫(xiě)《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份;

(3)單位人事部門(mén)對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核,經(jīng)考核合格的,將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。

(4)市職稱辦審核后,下發(fā)任職資格文件和資格證書(shū)。

五、友情提醒:

(1)大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同(或相近)方能初定職稱;

(2)實(shí)行全國(guó)資格考試的專業(yè)(如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等),必須是國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱;

(3)不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員,可按規(guī)定參加 *** 人事部門(mén)統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書(shū)后按審批程序辦理職稱申報(bào)手續(xù);

(4)在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)技人員,應(yīng)參加全國(guó)考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格,不直接辦理職稱初定;

(5)本人所寫(xiě)的工作小結(jié)須真實(shí)、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況,字?jǐn)?shù)不少于800字。

[重慶市]重慶研究生評(píng)職稱個(gè)人申請(qǐng),研究生 職稱認(rèn)定

研究生畢業(yè),如何進(jìn)行職稱評(píng)定?

要求取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題即可進(jìn)行評(píng)定。

依據(jù)《天津市職稱評(píng)審管理暫行辦法》第十五條規(guī)定:申報(bào)人應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,可直接申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審。

對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才,可以合理放寬資歷、年限等條件限制。業(yè)績(jī)特別突出的,可直接申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審。對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,側(cè)重考查其實(shí)際工作業(yè)績(jī),適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求。

擴(kuò)展資料:

職稱評(píng)審的相關(guān)要求規(guī)定:

1、職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位組織開(kāi)展職稱評(píng)審前,應(yīng)當(dāng)從評(píng)審專家?guī)熘须S機(jī)抽取主任委員和其他評(píng)審專家,組成符合規(guī)定人數(shù)要求的當(dāng)次職稱評(píng)審委員會(huì)。

2、每次從其他評(píng)審專家?guī)熘须S機(jī)抽取規(guī)定人數(shù)的評(píng)審專家,連續(xù)2次擔(dān)任評(píng)審專家的暫停抽取1次,上次擔(dān)任評(píng)審專家的人員不得超過(guò)本次評(píng)審專家總數(shù)的50%。

參考資料來(lái)源:天津市人民 *** -天津市人社局關(guān)于印發(fā)《天津市職稱評(píng)審管理暫行辦法》的通知

社會(huì)人員如何申請(qǐng)?jiān)u定重慶工程師中級(jí)職稱?

職稱評(píng)定一般有三種方式,考試、考評(píng)結(jié)合、評(píng)審。

通常職稱都是通過(guò)職稱評(píng)審來(lái)的,含金量也比前兩種要高。

中級(jí)工程師

大學(xué)??评砉た飘厴I(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作滿7年。

大學(xué)本科理工科畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

研究生理工科畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

個(gè)別中專理工科畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年可申報(bào)中級(jí)職稱。

職稱評(píng)審流程

1 .報(bào)送職稱申報(bào)資料

2.人社局進(jìn)行審核

3.審核通過(guò)者資料入庫(kù)

4.評(píng)委會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審

5.通過(guò)后公示

6.頒發(fā)電子版證書(shū)